公务员个人工作计划.pdf

《公务员个人工作计划.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员个人工作计划.pdf（27页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐 - 1 / 26 公务员个人工作计划 公务员个人工作计划（一） 考入公务员工作系统，一路走来，历尽坎坷，有辛苦有感动，工作 机会来之不易， 我一定会加倍珍惜这个工作， 发挥我踏实本分的这个 特点，尊重领导，做好本职工作，让领导更省心，让同事更舒心。面 对即将到来的工作，我会认真对待，从以下几个方面着手准备： 一、工作规划方面 提高认识充满热情 地方志有着记载历史、教育后代、为后人从政治层面提供借鉴 等作用，所以意义重大， 我要从历史的视角认识到地方志工作的重要 性，只有这样， 才能安守住枯燥的书写工作，才能更好地将求真务实 的作风运用到具体工作中，才能保持足够的热情投入到具体工

2、作中， 才能在深耕细作中找到乐趣、 找到价值感， 更好的地完成领导交代给 我的任务。 加强学习夯实基础 第一、通过互联网搜索地方志办公室具体的工作内容和大致方向。 在中国龙志网上了解学习黑龙江的历史轨迹、地理 环境、气候现状、 资源分布、行政区域划分、人口民族状况、经济环境、政治、社会建 设等相关黑龙江省的背景知识，进一步了解市历史轨迹、自然地理 环境、资源分布、工业、农业、服务业、社会建设等相关的背景知识， 以便为今后的工作打下坚实的知识基础。 第二、通过中国龙志网查阅地区志，市年鉴，了解市年鉴的大致内 容情况，比如分为细化层级为篇、章、节，从篇的层级来看大概有市 委、市政府、人大、工会妇联

3、共青团、军事、法制、经济管理、社 会等等，具体的行文风格，数据来源，什么是重点内容，大致了解后 方便以后工作进一步细化、完善，以后今后工作少走弯路。 第三、作为新人，要在志鉴论坛、志鉴纵横、修志法苑中阅读、学 习前辈们对地方志工作的观点、看法、要求，吸取精华，了解写志人 未来的工作内容、大致方向，可能犯的错误，在未来的实践中不断修 正、完善，确保今后的工作让领导和组织满意。 第四、通过互联网等新媒体平台了解党最新的动态。比如浏览人民 网的时政频道高层动态栏目，了解党和国家最高领导人的动态，包 括外交、参与会议、重大部署等，掌握党的最新形势，以便在今后的 工作能紧跟党的指示 ; 还会浏览中国共产

4、党新闻网习近平活动报 道，中了解习主席的最新动态，最新精彩言论和观点，能从更全面、 更高的高度上观察到党的领导人服务人民、把控全局的动态， 让今后 的工作更有高度、深度、广度。 第五、阅读国务院2018 年下发的地方志工作条例 ，了解国务 院对地方志工作的要求， 比如对整体工作的规则大致了解，为以后工 作能更顺利打下基础。 二、人际处理方面 尊重领导，踏实做事。 -范文最新推荐 - 3 / 26 做好自己份内的工作，实在做事，实在做人，多看他人的优点，少 看他人的缺点，对自己要求高一点，对别人宽容大度一点，相信工作 氛围就会更融洽团结， 工作任务也会完成的更圆满。领导的工作能力 和为人处事都是

5、新人学习的榜样，要充分了解领导对工作的具体要 求，按照领导的要求按时完成工作， 让领导放心，做领导的得力帮手。 但是，工作中一定会遇到一些问题， 如有些具体的工作的问题我领会 不清，或者有自己的看法，会委婉地向领导表达我的看法和意见 , 在充分尊重领导的前提下以征求领导意见，如果领导仍然不认可我的 意见，那么一定会按照领导的意图做事，确保任务圆满完成。 帮助同事，学习同事。 老同事对科室的情况更熟悉， 对工作业务更熟练， 平时多向老同事 学习，向老同事请教，如果老同事工作量比较大，我又有余力的话， 一定尽量帮老同事分担他们的工作压力，让整个科室高效工作， 圆满 完成上级下达的任务。 如有误会

6、, 自省沟通。 如果在工作中遇到问题， 领导或者同事对我有一些误会。首先我会 反省自我，第一反省是不是自己的工作能力不足，如果是工作能力不 足，我会在工作之余充实自己的专业知识，提高自己的专业技能，提 高自己的工作效率，提升自己的工作质量， 让领导满意我的工作内容， 第二反省是不是我说话、 处理问题方式存在问题， 处理问题时没有充 分考虑领导、同事的感受，如果是我没有充分照顾领导和同事的情绪， 我会调整我说话的方式方法， 让领导同事情绪得意照顾， 舒心地工作。 如果领导和同事仍然对我有一些误会，那么我会多与领导同事相处 沟通，比如一起锻炼运动，在娱乐运动放松的状态下，相信领导和 同事也会更了解

7、我的为人和个性是实实在在的，不会存在其他负面的 思想和作为，以消除我们之间的误会，进而完成好工作。 三、个人修养方面 正直善良自信稳健 改正自己性格死板， 话语比较少的的毛病， 塑造自己一种平和中积 极向上的心态，自信、稳重、从容，即便遇到困难和挫折，也会想办 法 去解决而不是遇到困难只会急躁，生气，那只是无能的表现，多 与领导同事沟通，让其他人增进对我的了解，了解我的善良、正直的 品质，不会采取不正直的手段去伤害他人。 胸怀宽广优质工作 塑造大格局心态，我们应该有海纳百川的胸怀，新的时代，应该有 全球性的视野和格局， 充分尊重不同的价值观， 即便跟自己的价值观 有冲突，但只要不伤害他人、不危

8、害社会，我们就应该包容其他人的 个性价值观，而不是否定和打压，只有这样，我们才能充满创造力， 更好的在新时代服务人民，更优质地完成组织交给我们的任务。 强健体 魄 快乐工作 身体是革命的本钱，一个健康的体魄是事业成功的基础和保障， 在未来的工作中，在工作之余要坚持锻炼身体， 塑造一个良好的体魄， 具体来讲，要保证8 小时睡眠，三餐规律，坚持每周去健身房锻炼 -范文最新推荐 - 5 / 26 三次身体，健身后增加蛋白质的摄入，增加肌肉，让心态更积极，让 工作和生活充满快乐。 公务员个人工作计划（二） 转眼已是一年多，公务员个人工作计划 . 这一年多是我人生旅程中 的重要一程， 期间在领导的培养帮

9、助、 同志们的关心支持下我逐步完 成着从校园到政府机关、 从人民教师到国家公务员这种环境和角色的 双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我 这一年来的学习工作情况总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质蜗牛在线学习者家园； 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。*镇浓厚的政治学 习氛围深深的感染着我， 我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动， 并注重自学， 认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会 关于加强党的执政能力的决定等， 进一步提高了自己的理论水平与政 治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自 觉性。 其次，在业务学习方面，我通

10、过多看多听多想多问多做，努力使自 己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统 计、司法行政相关的工作， 没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统 计工作经验的老大姐、 具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验 的老前辈求教， 很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习 统计、司法行政工作相关知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有 关文件资料，虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法，大胆地 进行工作尝试， 将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司 法行政工作的需要， 我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统 的学习，不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。 此外，

11、根据组织安排我参加了*市为期二周的初任公务员培训并顺 利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高：通过* 市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了我市”一 路三化”战略、 ”两地一中心”奋斗目标， 看到了我市经济腾飞的巨 大潜力，增强了对我市的了解和热爱； 通过公务员宗旨和行为规范的 教育，使我树立了正确的权力观， 增强了全心全意为人民服务的宗旨 意识；通过公文写作课程的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高 了办公室日常事务、 文件资料的处理能力， 为我更好的投入工作打下 了良好基础。我还参加了*市司法局组织的人民调解员培训，学习了 有关人民调解的知识及技能技巧， 并获得

12、了重庆市人民调解委员会颁 发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员；我还参加了众 多与业务工作相关的统计、 法建工作培训， 业务工作能力得到了很好 的培养与提高。 二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务，我从20XX年 3 月来到 * 镇，刚开始是从事农业生产统计报表工作，不久兼任司法所司法助理 员，从 20XX年 1 月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学 习以及领导和同事们的耐心指导， 我在熟悉的基础上已经基本能完成 担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面： -范文最新推荐 - 7 / 26 第一，圆满完成 *镇 20XX 年各季度农业生产的统计及报表填报工 作

13、。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会， 弄清各项报表指标含义； 认真组织镇内统计人员的二级培训，指导村 级统计人员落实各项统计任务；坚持从社到村，从村到镇，实事求是 的统计原则，严把统计数据质量关； 认真分析各项指标间的逻辑关系， 研究填报方式，不断创新统计工作方法在领导的正确指导和各级统 计人员的共同努力下，20XX年*镇统计工作圆满完成，被*市统计局 评为优秀单位。 第二，认真做好司法所工作，落实司法所各项职能。20XX 年是” 五五”普法启动之年， 我仔细查看、 整理了”四五”普法以来的各种 资料，协助所长落实各项法制宣传任务，收集、整理、规范普法资料， 广泛开展送法

14、下乡、法制赶场等活动，为*镇被评为”四五”普法工 作优秀单位及20XX年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力；加 强了纠纷排查， 协助所长调解了大量民间纠纷，为构建和谐 *, 维护社 会稳定作出了自己应有的贡献； 对两劳回归人员进行了基本情况摸排 归档，下乡调查核对，了解情况，积极帮助他们解决生活工作困难， 赢得了群众好评等。 第三，认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面 广，经常有一些临时性的工作需要突击，我服从领导安排，认真完成 领导交办的各项任务。在去年”二环路征地”、”电厂三期工程征 地”中，我与其它同志一起，起早摸黑，冒着漫天大雨在田地里测量 面积，最终完成了领导交给的

15、按时交地任务；在全国1% 人口抽样调 查中， 我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查，白天没人就晚上去， 工作日没人就星期天去， 宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按 时完成任务； 我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处 理工作中，尽力发挥自己力所能及的作用， 为领导分忧，为群众服务。 也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。） 三、 存在的不足及打算一年来， 自己在各级领导和老同志的帮助下， 取得一定成绩， 但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在 以下几个方面： 1. 政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提 高； 2. 与领导和同志们思想和工作业务

16、交流不够； 3. 自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点： 1 、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事 学习，向自己的工作生活实践学习， 逐步提高自己的理论水平和业务 能力。 2 、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事， 不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3 、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使 自己成为一名优秀的国家公务员！ 公务员个人工作计划（三） -范文最新推荐 - 9 / 26 人非生而知之，学而知之也，我现在所掌握的知识都来自于学习， 也只有不断的学习，人才能进步。我热爱学习

17、，学习之于我就像是阳 光之于植物一般不可缺少，回顾过往的学习，我心存感激，它使我更 加了解这个世界。然而，对于一个公务员来说，我深知自己所掌握的 知识还远远不够， 为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭，更好地完 成领导和同事交付的事情，我为自己制定了以下学习计划： 首先、理论知识的学习对我来说至关重要。从普通人到公务员身份 的转变要求我必须掌握足够多的理论知识，为了弥补这一薄弱环节， 我准备从以下着手，用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述， 尽最大努力领悟其内涵，并运用于实际工作中；通过每天观看新闻 联播 ， 长安新闻，阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂 志以及浏览人民网、 长安新闻网

18、最新资讯等方式及时了解国家大政方 针，时刻关注时政要闻，以达到提高政治素养和理论水平的目的。 二、巩固专业知识，提升工作技能。为了日后工作的顺利开展，夯 实并进一步地提高写作功底是当务之急。因此我决定，每周背诵一首 唐诗或宋词，提升文学素养；每月至少消化一本理论书籍，并写出学 习心得；每年阅读不少于五本名著。我坚信勤能补拙，只要坚持不懈 地努力，我的写作水准会一步一步得到提高。21 世纪是信息化时代， 宣传方式也由原来的单一模式转变为形式多样的多媒体宣传，对此我 会要求自己不断充电， 学习摄影、视频制作等技术以适应新的宣传方 式。 三、广泛涉猎，扩展知识面。一名合格的公务员需要具备坚定的政 治

19、立场，良好的身心素质以及丰富的社会知识等。我们国家是社会主 义法治国家， 作为国家工作人员熟悉并了解法律是必须的，为此我将 利用课余时间自学法律更好地为实际工作服务。众所周知，哲学能够 让人智慧，在日后的工作中，哲学也将成为我的必修课，我相信它会 让我在工作中学会扬长避短，不盲目行事。 四、和睦相处，团结协作。良好的人际交往能力是所有工作都不可 或缺的一项。”没有完美的个人，只有完美的集体”, 团结协作能够 高效优质地完成工作。 作为宣传部的新人， 所有的领导同事都将是我 的老师，我定会虚心求教以期尽快融入这个大家庭，同样我也会服从 领导安排和指挥，用心投入工作，在工作中不断学习，用学习促进工

20、 作。 公务员个人工作计划（四） 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认 真履职，探索方法，积累经验的一年， 这一年中必须做到”一个转变， 一个明确” , 即转变工作角色，明确工作职责。 转变工作角色： 参加工作近十年了， 但是自己从事的工作一直都相 对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公 室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问 题以及做事情的时候， 必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的 位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 -范文最新推荐 - 11 / 26 明确工作职责： 按照办公室对自己工作安排， 尽快熟

21、悉自己的工作 和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求；二 是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任 务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习，不断的提高自己 的业务水平， 明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其 他同志总结前期工作，明确工作努力方向。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进 一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效”三个提 升”. 提升政治素质： 一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多 么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持 政治敏锐性。密切关注时事、了解

22、时事，通过网络、报刊、电视等， 敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。 提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文 写作中的锻炼， 注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交 办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到 汇报工作准确、简洁、清楚。 提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和 建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做 好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。 三、远期目标 加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服 务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于

23、思考、 积极创新，能独立且出色完成各项工作。 四、工作措施 1 、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学 习就是忽视进步， 放弃学习就是放弃进步， 要把学习作为终身任务和 长期实践的行为， 要通过学习达到”身强体健”. 在工作中积极学习， 并且善于不断的总结经验， 与自己的实际相结合， 把自己的工作做到 最好。 2 、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工 作才会不是一句空话。 坚持”两个务必”是一个党员的根本作风，无 论在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、 谨慎、不骄、不躁。 在工作中一定要充满热情和激情。 3 、善于调研。调研是保证自己头脑清醒，认识超

24、前，工作进步的 有效途径。在繁忙的事务工作中，自己应合理安排，抽出时间对自己 所从事的工作进行调查研究， 从不同的途径了解自己的工作情况，针 对实际工作中存在的薄弱环节，改进工作方法。 4 、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力；创新， 使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员，在 方针政策、规章法纪、制度程序范围内， 为提高工作效率、 工作质量， 更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造 -范文最新推荐 - 13 / 26 性地开展工作。 新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在新的一年 工作中，在单位领导的指导和同时们的帮助下， 通

25、过自己不断的努力， 一定会成为一名新形势下合格的办公室工作人员。 制定好工作计划并非易事。 在实际工作中我们会发现， 有的工作计 划针对性不强，与上年度工作衔接不上，前后脱节，没有对前期工作 作出后续安排， 没有对不足事项提出改进措施；有的工作计划概念混 淆，层次不清，没有认识到部门计划是总领、是方向、是基础，个人 计划是分项、是细化、是延展，没有将个人计划放在部门计划中准确 定位，甚或是将个人计划写成了部门计划；有的计划太过超前，好高 骛远，设想不切实际，难以实现；还有的计划标新立异、博取眼球， 重表面文章轻实质内容，重关注程度轻实用价值 出现这些问题，与制定者对来年工作计划的重视不够、概念

26、不清、 目标不明等不无关系。因此，应该以重视的态度、平常的心境、审度 的视角，全面规划来年的工作，期待来年的成长进步。 围绕中心工作， 找准工作定位。 单位的中心工作是我们个人工作计 划的方向和前提，部门的工作计划则是个人工作计划的基础和框架。 做好个人来年工作计划， 一方面要围绕中心工作， 按照单位和部门来 年的”工程图”规划自己的任务，安排好添砖加瓦的工作； 另一方面 要找准工作的边界，不能越位，把墙砌到地基外肯定是不行的。 分析今年得失，锁定来年目标。年终总结是前鉴， 现实状况是参照。 锁定来年目标，要翻翻旧账回头看，哪些工作不到位，哪些任务没完 成；要结合现状向前看，哪些不足仍存在，哪

27、些优势要保持。为了让 设定的目标更加科学合理， 可以请领导和同事以旁观者的眼光帮助自 己，看看目标是不是定得太低或者过于理想化。 梳理工作内容，量化工作任务。为了保证来年计划制定稳妥扎实， 要逐项梳理自己的工作内容。 认真分析自己的工作分哪几块，每一块 中又有哪些组成要素。工作内容要具体化，条块清楚、目标明确，多 用具体数字来量化。即使难以量化的，也要预设一定的参照标准。有 与他人合作进行的工作任务， 可以与对方进行沟通， 商量具体的分工， 便于明确任务、提前安排。 把控工作步骤，设定时间节点。制定计划时要分清轻重缓急，合理 安排工作何时去做、何时做完。具有长期性、延续性的工作任务最好 能够按

28、季度、按月甚至按周来量化，随时查看进度如何。可以制作一 个计划进度表， 将大的任务细化到多个小节点，明确每一个节点需要 做到什么程度，便于有条不紊地安排进度，科学合理地管理时间。 善用现有条件， 拟定具体措施。 制定来年工作计划要根据主客观条 件，提出具体办法，采取必要的措施与策略， 统筹安排，将”怎么做” 写得明确具体。一般来说，要设定与目标相对应的指标体系。如，完 成一项任务要花费多少时间、需要多少经费、任务承办程序、顺利完 成的条件，等等。 预想突发情况， 设定补充方案。 ”计划赶不上变化”在工作中是常 有的。客观地说， 事先制定的计划很难保证判断无误，具体实施起来 -范文最新推荐 -

29、15 / 26 多少可能出现一些问题。因此，我们要未雨绸缪，留有一定空间，尽 可能预想工作中可能出现的偏差、障碍、困难，并估计其对目标计划 可能造成的影响， 预设出现”意外”的防范手段和补救办法，以免出 现问题时工作陷于被动。只想成功、不计差池的计划不是成熟、完整 的计划。 五大实招抓党建西秀开出文明花 西秀区农村基层党建工作调研报告 一、基层党建工作的主要做法及成效 近年来，西秀区通过实施”固本强基、提标升级、先锋引领、五心 联建、精准联驻、 立标践行”六项行动计划，充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用，为带领广大群众脱贫致富奔小康探索出了一条党建扶 贫新路子。 2018 年西秀区农村贫困人口

30、从2018 年的 7.64 万人减少 到 1.38 万人；农村居民人均可支配收入从2018 年的 5530 元，增加 到 10000余元， 8 个贫困乡镇全部实现减贫摘帽。 （一）强化基层党组织政治功能，夯实农村基层党建基础。一是狠 抓村级党组织研判，掌握全区村情。从区直部门、乡（镇、办事处） 抽调熟悉基层党建工作的同志组建研判小组，定期或不定期对全区 193个村级党组织全面研判，重点围绕支部班子执行上级决策指示怎 么样，支部书记”领头雁”作用发挥怎么样，支部党员先锋模范带头 作用发挥怎么样等”九个怎么样”来研判，合理制定村级发展规划、 配套建立村级党组织工作台账， 实行一村一案、一案一册。二

31、是选好” 火车头” , 配强”领头雁” . 将能力强、 办事公道、群众公认的优秀党 员选拔担任村党支部书记，让村党支部书记成为带领群众脱贫致富 的”火车头” ; 把优秀大学生引进到村任职，利用大学生思路清、眼 界宽、善创新、 肯干事的人才优势，着力帮助基层解决了人才匮乏问 题。三是狠抓党内政治生活。建立乡（镇、办事处）和村级党组织定 期研判机制，将作风测评工作覆盖到村（居）一级，测评对象延伸到 乡镇干部和村（居）干部，实现监管常态化。建立党支部、党委（党 组） 、区委三级联动机制，要求各基层党组织每年年初要制定本年度 党内政治生活计划，内容包括”三会一课”、党员思想汇报、党建情 况分析、党员活

32、动日、 组织生活会等具体内容报上一级基层党组织审 查备案。四是实施动态管理。 上一级党组织采取定期跟踪或不定期抽 查的方式，根据下一级党组织制定的党内政治生活计划，开展党内政 治生活情况督查指导， 实施动态管理， 切实提高了基层党组织党内政 治生活的质量。 （二）优化基层党建工作模式，提升农村基层党建水平。一是从夯 实全面从严治党之基入手， 筑牢基层大党建文化阵地。 定期或不定期 邀请区委党校讲师、安顺职院教师、各单位一把手、业务骨干、行业 精英组成巡回宣讲团到各乡镇对习近平总书记系列重要讲话精神、 胡锦涛文选、党规党纪、党的方针政策、国情区情教育等内容进 行巡回宣讲。依托道德讲堂、社区党校等

33、阵地，整合同步小康驻村工 作组的力量，采取巡回宣讲、示范宣传、选树典型等方式，广泛宣扬 -范文最新推荐 - 17 / 26 党的政策、传播党的声音、树立党员形象，传递正能量，营造农村基 层党建文化氛围。 二是建立区级党员领导干部联系指导乡镇党建工作 机制。按照”一级抓一级”的工作思路，充分发挥区级党员领导干部 的示范带动作用，将全区16 个乡（镇、办事处）划分为4 个区域， 派出 4 个区级党建工作联系指导组，由区四大班子主要领导任组长， 联系指导乡镇党建工作。 三是强化督查指导。 每一名区级党员领导干 部都要分别联系至少1 个”样板村” , 整合”第一书记”等资源，在 第一线落实党建工作指导

34、责任，确保了基层党建工作有人抓有人督。 （三）实施”分类制”培训，提高农村党员干部队伍素质。一是多 渠道培训，全面提升农村基层党员干部队伍素质。通过举办主体班、 外培班、专题班，开设”西秀干部大讲堂”、组建巡回培训讲师团， 建立现场教学基地，采取体验式、案例式、研讨式、两地一校、校地 合作等培训方式实施大党建、大扶贫、大数据、大产业、大联动”五 大培训工程” , 有效促进大规模培训党员干部需求，着力打造”四个 铁一般”党员干部队伍。 二是分类别培训， 强化农村基层党组织”领 头雁”的基本功。 采取集中培训和外出培训相结合的方式，对乡镇党 委书记开展专题培训； 通过巡回培训、 专题培训等方式，

35、将全区 1800 余名村（居）两委干部进行轮训；充分发挥区委党校党员创业带富 SYB培训资源优势，对村（居）党员致富带头人、返乡创业农民工党 员进行培训，并从党内激励关怀资金中拨付一定比例资金作为党员致 富带头人创办企业的贷款贴息，大力实施党员创业带富工程， 分类别 强化农村基层党组织”领头雁”的基本功。三是按需求培训， 打造一 支高素质农村基层党员骨干队伍。针对村干部普遍学历较低的情况， 实施村干部学历提升工程，由区级财政预算经费，与安顺职院合作， 每年开办一期村干部大专学历提升班。针对常规培训实效性不强的情 况，组织村干部定期外出培训，拓宽视野，同时借助和发挥双堡镇大 坝村、旧州镇浪塘村、

36、刘官乡大黑村等村级党员实践培训基地作用， 通过现场参观、实地了解， 更加突出培训的实效性，打造一支高素质 的骨干队伍。 （四）瞄准干部驻村帮扶”靶心”, 强化农村基层战斗堡垒功能。 在安顺市委”上有红云， 下有土地，中间走进双书记”的农村基层党 建扶贫模式引领下， 在同步小康驻村”第一书记”选派工作上实施精 准选派、精准发力、精准管理、精准定位。一是以干部任用导向为契 机，通过干部提拔任用优先考虑有农村工作经历者这一用人导向，形 成主动驻村工作局面， 结合村情发展需要， 以”缺什么补什么”为原 则，精准选派想干事、 能干成事的年轻优秀干部下沉到农村任”第一 书记”. 二是以”双书记”为切入点，

37、把区四大办、区直部门和第一 书记拧成一股绳， 在精准选派”第一书记”的基础上从”第一书记” 派出部门（单位）再派出49 名县级领导、 144 名科级领导担任帮村 书记， 形成了”第一书记”主导、 ”帮村书记”后援的强大帮促力量， 为全区的同步小康驻村工作安上了”双保险”, 装上了”加速器”. 三是从区四大办派出16 名副县级领导干部担任16 个乡 （镇、 两郊办） 联乡干部，作为各工作分队的分队长和临时党支部书记，统筹协调全 -范文最新推荐 - 19 / 26 区资源，为”双书记”开展帮促工作提供强有力的组织保障。 （五）开展定期排查督查，实施从严管党治党。一是在全区开展党 员违法违纪清查、软

38、弱涣散基层党组织排查等工作，纯洁了组织，强 化了了解，促进了交流与沟通， 为推动全区农村基层党建规范化管理 夯实了基础。二是组建了”区同步小康驻村办公室”负责全区同步小 康驻村工作的日常管理和定期督查，并通过”外勤通”平台和快查快 巡工作组对全区”第一书记”实行定位跟踪、移动考勤、随机抽查， 定期或不定期对驻村工作质量开展督查，对帮村书记和村级党组织进 行定期考核，及时通报考勤、考核和督查情况，对完善农村基层党组 织管理、强化从严管党治党起到了立竿见影的作用。三是从区四大办 派出 16 名副县级领导干部担任16 个乡（镇、两郊办）联乡干部，作 为各工作分队的分队长和临时党支部书记，统筹协调全区

39、资源， 为” 双书记”开展帮促工作提供强有力的组织保障。 二、存在的问题 （一）党员结构不平衡。 目前，西秀区农村基层组织的党员在年龄、 性别、学历等方面比例失衡的现象较为明显。以杨武乡为例，全乡共 有党员 727 名，其中女性党员103名，占全乡党员总数的14%;46岁 及以上党员人数460 名，占全乡党员总数的63%;大专及以上党员人 数 162 名，占全乡党员总数的22%.充分说明全区女性党员、年轻党 员、高学历党员的比例偏低，支部党员年龄偏大，知识结构较老化， 较难适应新形势新机制的工作发展要求。 （二） 村干部整体素质有待提高。随着就业方式的多元化，农村 人口大量外出经商、务工，特别

40、是一些文化高、能力强、有经济头脑 的年轻人纷纷外出就业，导致个别党支部党员队伍老龄化现象加剧， 在选拔村干部上难以找到合适人选。另外，受村干部待遇偏低这一因 素影响，个别村的村干部队伍不够稳定，容易出现村干部队伍青黄不 接、后继乏人的现象。 （三）村级组织缺乏有效调动群众的手段和方式。随着社会文明程 度的逐步提高， 基层政府在由管理功能向服务功能转变的过程中，农 村基层党组织还未探索出很成熟的服务方式，在调动群众和化解矛盾 上缺少有效的方法，工作开展较为被动，存在着不批不斗不怕你、有 吃有穿不求你、有了问题要找你、解决不了就骂你、你来硬的去告你 的尴尬局面，在带动和引领群众脱贫致富奔小康上作用

41、发挥得还不够 显著。 三、对策和建议 （一）严格把好”选人用人”关，提高农村干部队伍素质。以村级 换届为契机把好农村”两委”换届关，切实把换届工作做细、做实， 提高换届选举质量， 加强换届风气监督， 确保选拔出高素质的党员进 入干部队伍， 提升基层党组织的战斗力和号召力。有计划地培养年轻 优秀的农村致富能手、创业能手、行业能手等进入到党组织中来，及 时为我党输送高能量的新鲜血液，确保农村基层党组织血液充足，后 继有人。建立完善的末位淘汰制度， 适时地对工作没有起色的村级支 部书记进行调整， 让弱者让位，能者上位，做到村干部”能上能下”. -范文最新推荐 - 21 / 26 保持对同步小康驻村”

42、第一书记”和”帮村书记”的考核与督查，在 脱贫攻坚的关键时期， 确保农村基层党组织的”双书记”发挥助推功 能。进一步推行和完善大学生”村官”制度，落实相关待遇，完善奖 励机制，逐渐使大学生”村官”成为村级支部后备干部队伍主要力 量。 （二） 规范村级工作运行机制， 提升基层党组织的公信力与向心力。 要进一步建立和完善村务公开和民主管理制度，建立村民议事会或村 民代表会议制度，健全村级党组织班子民主评议、 述职述廉述德制度， 进一步规范党代表常任制、民主评议党员制度、学习制度，努力促进 基层党组织活动规范化、制度化。要让农村财务工作透明化，实现农 村工作的民主决策、 民主管理和民主监督， 尤其是

43、对群众关心的项目 建设、公益事业建设、财务支出情况、热点焦点问题的决议结果、土 地征用补偿分配、村集体债权债务、种粮补贴、退耕还林款物兑现、 国家其他补贴情况等要及时公开，接受群众监督，真正让群众放心， 促使广大农民群众主动团结在党支部的旗帜下，积极参与到社会主义 新农村建设的洪流中来。 要不断完善农村基层党建工作目标，通过优 化指标，加大奖惩力度，严格落实目标贯彻，不断推动农村基层组织 建设水平的提高。 （三）赋予乡村党组织一定的调动群众的管理方式。当前，在由管 理功能向服务功能转变的情况下，群众享受接近绝对的自由， 但群众 素质参差不齐，有些群众缺乏大局观念，对乡村工作、基础设施与公 益事

44、业建设不支持， 只顾一己之利阻碍当地发展， 少数人甚至抵制阻 挠破坏公益事业建设，示范引导、说服教育对此所起的作用不大。由 于乡村党组织缺乏调动与约束群众的手段，导致乡村工作决策难执 行，上级政策难落实，基础设施、公益事业与经济发展难推进，基层 党组织开展工作软弱无力。 因此，建议赋予乡村党组织一定的调动和 约束群众的手段， 管理制约阻挠和破坏公益事业建设的人事，增强基 层党组织的战斗堡垒功能。 （四）不断完善村干部激励机制，增强村干部岗位的吸引力。适当 增加村干部的基础工资，保障其经济收入。完善村干部的养老保险、 医疗保险，适当提高其保障待遇。加大从村干部中招录公务员、选拔 公务员的量，让其

45、在政治上看得到希望。建立贫困村干部帮扶机制， 为贫困村干部解决后顾之忧，使之能安心工作。 （五）认真制定整村发展规划，使农村党建与经济发展齐抓互促。 因地制宜制定发展规划，壮大集体经济，充分利用自身的交通优势、 区位优势、旅游资源优势建立特色产业生产基地，加大招商引资力度， 积极发展第三产业， 以多种方式壮大农村集体经济。有计划地及时调 整产业结构， 有效提高农业产业经营水平，确保村级项目能上一个成 一个，第三产业能做一个兴一方。结合时代特点，用好大数据，做强 农村电子商务，把握好当地的旅游资源，做好全域旅游等，让全区的 特色农产品能走得出去，美丽乡村能引得进游客来，带富当地百姓。 （六）加强农村党员教育，提高培训的针对性和实效性。继续加强 对农村党员干部的培训力度， 进一步发挥农广校、 农业技术学校的作 -范文最新推荐 - 23 / 26 用，组织村主职干部参加各种类型的技能培训，并建立村干部学习