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1、试用 期 离职 提前 申请 职等标准级差1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级 1常务副总3342000200 1生产副总3342000200 1营销副总3342000200 1财务经理3331500150 1成本会计12150050 1工资核算12150050 1税务会计12150050 1出纳12150050 1业务经理3331500150 4业务员1221000100 1跟单员12150050 1外贸经理3311500150 4外贸业务员1221000100 2单证员12150050 1行政主管2221000100 1人事专员11150050 3保安11150050 1司机11150
2、050 1清洁工11150050 1技术主管2221000100 1技术员11150050 2模具师1221000100 1模具仓管11150050 编制岗位 月岗位工 资占比 月绩效工 资占比 财务部 业务部 外贸部 人力资 原部 技术部 2014年计时员工定岗定编定酬表 入职离职 （月） 标准薪资（元）薪级（元） 部门 总经办 试用 期 离职 提前 申请 职等标准级差1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级 编制岗位 月岗位工 资占比 月绩效工 资占比 2014年计时员工定岗定编定酬表 入职离职 （月） 标准薪资（元）薪级（元） 部门 1生产主管2221000100 1生控主管2221000100 1生控助理11150050 1锻床主管2221000100 1工程主管2221000100 1机加主管2221000100 1硫化主管2221000100 2硫化班长2221000100 1装配主管2221000100 1质检主管2221000100 1质检副主管2221000100 4质检员11150050 1物流主管2221000100 1成品仓管11150050 1原材仓管11150050 2叉车司机11150050 2勤杂工11150050 批准：审核：制表： 质检部 物流部 生产部