廉洁从政责任书.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 16 廉洁从政责任书 廉洁是一个说的轻巧，实则非常重的词语。下面 是小编为大家搜集整理出来的有关于廉洁从政责任书范文。欢迎阅 读! 廉洁从政责任书【 1】 为进一步促进全系统干部职工廉洁从政，结合工商行政管理工作实 际，制定本责任书。 一、责任内容 1 、禁止索取、 接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行 使职权有关系的单位或者个人的财物; 2 、禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、 娱乐等活动安排 ; 3 、禁止在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证; 4 、禁止以交易、委托理财等形式谋取不正当利益; 5 、禁止利用知悉或者掌握的

2、内幕信息谋取利益; 6 、禁止私自从事营利性活动，包括个人或者借他人名义经商、办企 业; 违反规定拥有非上市公司( 企业) 的股份或者证券 ; 违反规定买卖 股票或者进行其他证券投资;个人在国 (境)外注册公司或者投资入股; 违反规定在经济实体、 社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从 事有偿中介活动 ; 离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区 和业务范围内的民营企业、 外商投资企业和中介机构的聘任，或者个 人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 7 、禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用; 8 、禁止用公款旅游或者变相用公款旅游; 9 、禁止用公款参与高消费娱乐、健身活动和获

3、取各种形式的俱乐部 会员资格 ; 10 、禁止采取不正当手段为本人或者他人谋取职位; 11 、禁止用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属?、培训、 旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境) 定居、留 学、探亲等向个人或者机构索取资助; 12 、禁止利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及 其配偶以及其他特定关系人收受对方财物; 13 、禁止为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便 利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其 配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件; 14 、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业 务范围内个

4、人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中 介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者 中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务; 15 、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后， 到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经 商、办企业活动。 -范文最新推荐 - 3 / 16 二、考核奖惩 县局对全系统干部职工廉洁从政情况进行考核。因廉洁从政责任落 实不到位，造成恶劣影响的，年度考核定为不称职，有领导职务的免 去领导职务。 本责任书的履行期限为自签定之日起至下次签定之日止。 领导签字： 工作单位及职务： 责任人签字： 工作单位及职务：

5、廉洁从政责任书【 2】 按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和教育部直 属高校领导干部廉洁自律十不准的要求，我向学校党委郑重承诺， 在任职期间自愿遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉承担本单位 的党风廉政建设责任 : 一、责任分工 按照一岗双责和谁主管，谁负责的原则，一把手负总责，分管领导 各负其责。各处级单位领导班子正职对本单位的党风廉政建设负全面 领导责任，是第一责任人; 班子成员根据工作分工，对职责范围内的 党风廉政建设负直接领导责任。 二、责任内容 1 、严格遵守中纪委、 教育部和学校党委关于领导干部廉洁从政的各 项规定，廉洁自律，秉公办事，教育并管好自己的家庭成员和身边的 工作

6、人员。带头遵纪守法， 遵守学校各项规章制度和决议，定期述职 述廉，自觉接受党内外的监督。 2 、贯彻落实中纪委、 教育部和学校党委有关党风廉政建设的部署和 要求，深入落实学校纪委布置的惩防体系建设各项任务。分析、研究 职责范围内的党风廉政建设状况， 结合实际制定和完善党风廉政建设 的各项制度，提出具体要求和措施，并负责组织实施。 3 、严格执行收支两条线，不设立小金库，将所有收费收入全部纳入 学校财务管理，不擅自立项收费和提高收费标准。 4 、坚持民主集中制原则，严格执行东北林业大学关于落实三重一 大制度的暂行规定和东北林业大学学员党政联席会议议事规则 等规章制度， 重大事项的决策必须经集体讨

7、论决定，按照规定程序进 行。 5 、严格执行党政领导干部选拔任用条例，坚持任人唯贤，反对 任人唯亲，以素质论人才，以实绩用干部。 6 、抵制奢侈享乐，反对铺张浪费，大兴勤俭节约之风，坚决制止各 种奢侈浪费行为。 7 、 抓好礼品登记、个人财产申报、重大事项报告等制度的贯彻落实， 杜绝隐瞒不报或虚报等现象。 三、考核追究 1 、积极配合学校党委和纪委每年12 月对领导干部个人廉洁自律情 况、领导班子承担廉政责任情况和处级单位反腐倡廉建设情况进行的 -范文最新推荐 - 5 / 16 考核与检查。 2 、对职责范围内发生案件，给学校造成经济损失和恶劣影响的，承 担领导责任或直接责任， 并接受学校按照

8、中国共产党纪律处分条例 等相关规定给予的处分。 3 、对职责范围内违反财经纪律，特别是设立小金库的，承担领导责 任或直接责任， 并接受学校按照 设立小金库和使用小金库款项违法 违纪行为政纪处分暂行规定等相关规定给予的处分。 4 、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，对严 重违法违纪问题隐瞒不报、 压制不查的承担领导责任， 并接受学校按 照相关规定给予的处分。 需要向组织说明的情况 : 学校主管领导 :( 签字) 责任人 :( 签字) _年_月_日 廉洁从政责任书【 3】 按照 中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政准则 、 中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和管局

9、党委要求， 场处级领导干部廉洁从政责任如下： 一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、践行三个代表 重要思想，落实科学发展观，树立正确的人生观、世界观、价值观， 牢记宗旨，具有坚定的政治立场和政治敏锐性。 二、认真落实中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，履 行一岗双责，在抓好分管战线和做好本职工作的同时，以身作则，抓 好党风廉政建设和反腐败工作。 三、认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政准则， 做到： 不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益; 不私自从事营利性活动; 不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私; 不违反规 定选拔任用干部 ; 不利用职权和职务上的影响为

10、亲属及身边工作人员 谋取利益 ; 不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费; 不违反规定干预 和插手市场经济活动，谋取私利; 不脱离实际，弄虚作假，损害群众 利益和党群干群关系。 四、坚持领导干部重大事项报告制度。按照管局党委要求，实事求 是，重点报告以下2 项事项： 1 、拥 有工 程车辆 ： _台，型 号： _，经 营情 况 ： _ 2 、 承包计划内耕地： _亩， 经营情况：_ 所在单位： 签状责任人： 二 0xx 年 X月 3 日 你们知道有关于机关效能建设责任书应该要怎么 写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于机关效能建设责任书 范文，欢迎阅读 ! -范文最新推荐 - 7 / 16

11、机关效能建设责任书【 1】 为提高工作效率，改进工作作风，推进依法行政，保证政令畅通， 建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系。根 据奈曼旗机关行政效能建设实施方案和奈曼旗机关行政效能建 设评估考核暂行办法 的文件精神， 为确保苏木机关行政效能建设工 作取得实效，特签订本责任状。 一、责任内容 ( 一)坚持谁主管、谁负责的原则。实行党政一把手负总责全面抓， 分管领导具体抓，二级单位( 站办所服务中心 ) 各负其责的领导格局 ; 各责任人要对职责范围内的行政效能建设负领导责任; 苏木纪检、考 核办负责组织实施机关行政效能建设的各项工作。 ( 二)坚持标本兼治、突出重点的原则。着

12、力解决好机关工作人员办 事难、行政不作为、乱作为、素质低下、作风漂浮和效率低下等问题; 认真执行首问责任、限时办结、否定备案、绩效考评等制度，简化办 事程序，提高工作效能，方便群众办事。 ( 三)组织好干部职工政治理论? 和业务培训。 结合深入学习实践科 学发展观活动，抓好党纪政纪、行为规范、职业道德教育，提高干部 职工思想政治素质和廉洁从政意识。 二、考核内容 ( 一)履职情况 ; ( 二)制度建设和执行情况 ; ( 三)政务公开情况 ; ( 四)机关管理和工作秩序情况; ( 五)转变机关作风和优质服务情况; ( 六)依法行政情况 ; ( 七)责任追究和投诉情况。 三、考核方式 机关行政效能

13、建设考核方式采取日常考核、半年考核和年终全面考 核三种方式。 苏木绩效考核办月末将日常考核结果进行整理后，在乡 村两级月例会上进行通报，同时在政务公开栏内公开。日常考核、半 年考核和年终全面考核的结果将作为站办所负责人评定职位、职务调 整及奖惩的重要依据。 白音他拉苏木人民政府负责人： 机关单位、站办所中心负责人： 20XX年 4 月 24日 机关效能建设责任书【 2】 为了进一步加强xxxxx 系统机关作风效能建设，为xxx 经济和社会 发展创造良好的发展环境，xxxx 局干部职工要加强服务意识，提升 服务质量，提高办事效率。 现提出人事劳动和社会保障局优质服务九 项承诺，虚心接受社会监督，

14、监督电话：xxxxx 1 、实行首问责任制。外单位人员来办事的第一位被询问工作人员， 必须耐心解答、热情服务; 对于不属于本人业务范围的事项，要引导 办事群众到承办部门 (人员); 对不属于人事劳动和社会保障局管理范 -范文最新推荐 - 9 / 16 围的要细心解释，并尽可能告知其他办理部门; 对电话咨询或举报， 接听电话人员要详细登记、及时汇报并主动解决，直至处理完毕。 2 、实行限时办结制。对法律法规有明确规定时限要求的，要严格执 行审批时限制度 ; 对没有规定时限的，按本部门规定时间及时办理; 对服务对象提出的合理办事请求在规定时限内没有提出意见的视为 同意; 对能马上办理事项拖延不办的

15、，视情节轻重，按照有关规定严 肃处理。 3 、实行特事特办制。凡县委、县人民政府或上级业务主管部门交办 的重要事项以及涉及企业群众切身利益的急难事项，一律实行特事特 办。 4 、实行一次性告知制。 当事人办理有关事务因手续或材料不完备需 退回补正的， 工作人员必须说明理由， 并一次性告知所需补充的材料 和手续。 5 、实行持证上岗制。执法人员必须持证上岗、明示姓名、照片和职 务。 6 、实行执法程序公开制。将劳动监察执法程序，严格依法行政，按 程序办事，做到合法、合理、公开、公平、公正，严禁营私舞弊。 7 、实行文明用语制。在服务过程中，工作人员要使用您好、请坐、 谢谢、对不起、再见等文明用语

16、，坚决克服生、冷、硬、横的态度， 规范工作人员的言行，树立良好的行业形象。 8 、实行守法廉洁制。工作人员在执行公务中，坚决按照政策规定办 事，严禁利用职务和岗位便利， 吃、拿、卡、要，收取当事人的钱物。 9 、实行责任追究制。机关工作人员对于上述承诺由于故意或过失， 在工作中出现过错行为的，按照法律法规、党纪政纪和制度的规定， 严肃追究其相应责任。 局领导： 签订人： 二xx 年三月十八日 机关效能建设责任书【 3】 今年是地区确定的机关作风和效能建设年，为加强机关效能建设， 切实转变机关工作作风，提高工作效率，促进中心管理科学化、规范 化、制度化，激发机关干部履职尽责，建功立业，形成凝聚力

17、、干事 创业的良好氛围，按照谁主管、谁负责的原则，健全一级抓一级、层 层抓落实的工作责任机制，现与各科室责任人签订20XX年机关效能 建设责任书。 一、加强效能建设，提高工作效能 1 、落实首问负责制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制、公开 办事制、责任追究制，规范机关工作程序。 2 、严禁有令不行 ; 严禁办事拖拉推诿 ; 严禁吃、拿、卡、要严禁擅离 职守、溜岗串岗 ; 严禁在上班时间，利用办公电脑、电话和手机等通 信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金。 3 、严禁在工作期间脱岗、上网闲聊、玩游戏等与工作无关的内容所 有办公电脑，一律不得安装游戏、炒股软件。 -范文最新推荐 - 11 /

18、 16 4 、严禁参与任何形式的赌博活动; 严禁非特殊工作需要在工作日中 午饮酒、下基层调研大吃大喝; 严禁吃、拿、卡、要，以权谋私 ; 严禁 无故关闭通讯工具。 5 、严禁违反财务室纪律，挪用、私存公款，用公款报销或者支付应 由个人负担的费用 ;严禁对办事群众态度冷漠、 作风蛮横、言语粗暴， 刁难、训斥、怠慢服务对象。 6 、严禁讲不利于民族团结的话、做不利于民族团结的事; 严禁违反 政治纪律，传播各种政治谣言和小道消息。 7 、严禁在工作期间擅自脱岗、利用上班时间找各种借口外出娱乐、 逛商场等与工作无关的事情或者无故迟到、早退和旷工。 8 、严禁因不熟悉业务， 不懂相关政策， 不认真履行职

19、责， 延误工作， 造成不良影响和不应有的损坏或者通报。 9 、切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变 为全中心各族干部职工的自觉行动，在服务质量和工作效率上要有新 的改进，在工作作风和工作态度上要有新的转变，不断提高机关工作 效率和工作水平。 二、加强督促检查，落实奖惩机制 严格执行请销假制度，建立督促检查制度，对各科室工作人员遵守 效能制度情况进行不定期的抽查，落实奖惩机制， 将效能建设情况作 为个人评先评优的基本条件， 与年度考核考评挂钩。 单位工作人员发 现有违反效能建设制度和纪律被投诉的，给予当事人训诫、谈话、督 促改正，并在全体干部职工大会上作书面检查，一年内发生

20、2 次以上 的，当事人年终考核为不称职，并按照中心制度处理。 党支部书记： 科室名称： 动物门诊室责任人： 20XX年 3 月 24日 你们知道有关于社区网格员目标责任书应该要怎 么写吗 ?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于社区网格员目标责 任书 范文，欢迎阅读 ! 社区网格员目标责任书【1】 为进一步贯彻落实网格化维稳工作，我社区将继续深化四知四 清四掌握工作机制，以深入? 科学发展观为统领，以全力推进出租 房屋和流动人口管理工作，维护社会稳定、服务基层群众为目标，重 点做好以下几项工作特此签订网格化管理责任书。 一、全体维稳人员必须服从领导小组的统一指挥，坚决执行命令， 坚守岗位、尽职尽

21、责 ; 各网格内的工作人员认真熟悉职责，进一步深 化网格化、单位化、责任化管理服务工作，积极创新管理模式。 二、出租房屋和流动人口管理作为当前的中心工作抓紧、抓好，在 拓展工作思路、 创新工作方法上下功夫， 不断完善社区管理和服务各 项措施，积极构筑严密的社区治安防范体系，切实保障各族群众的合 法权益，维护社会稳定。 -范文最新推荐 - 13 / 16 三、每十天统计流动人员的变动情况上报，并认真填写走访记录和 自己网格内的流动人口动态信息登记牌，做好网格内群众所需的各项 代办服务。每月召开一次社区治安形势分析会，通报当月治安案件情 况，同时对暂住人口的管理、私房出租、社区治安防范中存在的问题

22、 及时与居民沟通，形成群策群力共创平安和谐社区的工作局面。 四、社区干部发挥先锋作用带动更多的居民群众参与到网格化工作 中，对居民计划生育、计划免疫、合作医疗、养老保险，环境卫生等 工作中积极做服务工作，使我们的服务更贴近居民、更有深度。 五、以实际行动做到各民族干部群众的真团结、真帮助、真友善、 真和谐，打造各民族和睦共处的良好氛围。 本责任书自签订之日起生效。 庙尔沟镇团结社区 20XX年 5 月 14日 片区责任人： 20XX年 5 月 14日 社区网格员目标责任书【2】 一、按照关于进一步加强xx 城区环境综合治理的意见 ，搞好宣 传、动员和落实，纳入日常工作。(20 分) 二、按责任

23、主体的要求，布置和监督片区居民群众、单位做好如下 工作： (60 分) 1 、门前三包：包卫生、包绿化、包秩序。(10 分) 2 、院内四自：自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管 单位秩序。 (10 分) 3 、七进活动：进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景点、 进家庭。 (10 分) 4 、治理八乱：口痰乱吐、污物乱倒、垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱 摆、车辆乱停、工地乱象、砂石(渣土)乱洒。 (20 分) 5 、及时完成上级组织和领导交办的环境治理其它事项。 (10 分) 三、搞好正反两方面的典型事例通报，总结环境治理工作的成功做 法和经验，每周向城区治理办报送1 条信息。

24、(10 分) 四、抓好环境综合治理的监督、整改，建立健全考核机制。(10 分) 任务下达单位： xx 人民政府 责任单位： xx 社区 市长： 责任人： 20XX年 X月 28 日 社区网格员目标责任书【3】 为确保一米阳光网格化服务深入有序开展，有效发挥网格员在志愿 服务和社会管理网格化中的重要作用，特签订本责任书。 一、责任内容 ( 一)网格员主要承担信息采集维护工作，涉及综治维稳、 劳动就业、 计划生育、城市管理、民政救助、消防安全等辅助性工作，开展便民 服务。 -范文最新推荐 - 15 / 16 1 、信息采集维护工作 采集录入网格内人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和组织 信息。

25、 重点突出人户基础信息、 重点特殊人员和服务对象的动态信息、 各类治安隐患和不安全、不稳定信息。 2 、辅助性工作 一是协助做好综治维稳信访工作。及时排查网格内矛盾纠纷，协助 调解矛盾纠纷，第一时间上报各类突发事件和群体性事件隐患; 协助 社区服务管理各类重点人员，掌握动态情况并及时报告。 二是协助做好劳动就业工作。协助就业服务工作，了解网格内居民 技能培训、创业培训的意愿，做好就业、创业政策宣传工作，协助做 好就业帮扶工作。 协助退管服务工作， 对离退休人员做到重病、 病故、 家庭发生重大事件必访 ;做好领取退休养老金的资格认证工作。 三是协助做好计生工作。督促流动人口已婚育龄女孕检对象每季

26、度 孕检，上门发送计生宣传单。 四是协助做好城市管理工作。协助文明劝导和市容管理工作，对网 格内出现的违反市容管理现象和不文明行为进行监督、劝阻，做好力 所能及问题的整改。 五是协助做好民政基础工作。开展社会救助工作的入户调查及灾情 上报。 六是协助做好消防基础工作。开展消防宣传和检查工作。 3 、便民服务工作 做好便民服务工作，为确有困难或特殊情况的居民，代理、代办相 关事务 ; 做好法律、法规、政策宣传工作。 ( 二)一米阳光服务站职责 本服务站致力于在社区网格内推广志愿服务精神，组织协调社区网 格内志愿服务工作， 配合网格员参与网格内事务管理，为网格内有需 要的家庭家庭和个人提供服务，丰富网格内居民文化生活， 促进邻里 互助和建立和谐人际关系，提高网格内居民精神文明程度。 二、本责任书签订后，其责任要求不因责任人的更换而改变。责任 人如有职务变动，必须做好责任交接工作，继任者继续履行。 本责任书自签订之日起生效，一式三份。中心、社区和一米阳光服 务站各执一份。 中心负责人： ( 签字、盖章 ) 社区网格负责人： ( 签字、盖章 ) 一米阳光服务站负责人： 20XX年 6 月 28日