乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告(3篇.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 24 乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告（3 篇） 履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）围绕主体责任，以上率下求实效。 作为党建工作第一责任人， 先后组织召开 8 次党委会议专题研究基层党建工作， 结合班子成员分 工，制定绩效党建责任清单及奖惩办法。下派 6 名党委委员作为村级 党建指导员，指导村级组织建设，每季度听取抓党建情况汇报，集中 研究解决基层党建难题。深入推行“包村联组1+1+10 ”联系服务群 众工作机制，带头包联条件差、困难多、矛盾集中的喀拉吉格特村。 带头落实“两项制度”，联系萨尔托海清真寺，走访检查11 次，与 宗教人士谈心谈话24

2、人次。 （二）围绕总目标，凝心聚力强基础。一是党委换届换出精气神。 作为富蕴县乡（镇）党委换届试点乡，我深感责任重大，多次召开党 政班子会议研究部署，严格程序，精心组织，3 月 20 日全票选举产 生新一届党委班子成员， 展示出我乡党员干部良好的精神面貌，为兄 弟乡（镇）作出了示范，为人大、政府和村级换届开好头，打下了坚 实基础。二是深入开展“两学一做”学习教育。作为党委书记，带头 学，率先做，主动上台讲党课6 次，联系帮扶贫困户5 户，结对认亲 2 户。充分发挥“三老人员”的作用，通过老干部讲经验、老党员讲 历史、老模范讲故事的形式，激发党员的党性意识。深入开展“党就 在身边”、“党员一句话

3、承诺”等主题实践活动，全乡 x 名党员承诺 事项 x 项，认领“微心愿”x 个。三是持续用力发展壮大村集体经济。 通过购置固定资产、 修建集体青贮窖等形式解决村集体经济收入来源 单一、发展后劲不足的问题，今年完成村集体经济收入x 万元，其中 50 万元以上村达到 2 个，其余村均达 10 万元以上，保证了村级组织 有钱办事，推动了村规民约的有效实施， 提升了群众参与村级事务的 积极性。 （三）围绕能力提升，强化服务增活力。一是抓好民生党建。积极 争取惠民生项目资金x 万元，解决了群众反映强烈的干渠防渗、土地 整理、精准扶贫等热点难点问题。在落实“一线惠民服务8+1”集中 发放活动的基础上， 村

4、级自主实施农村合作医疗补助、优秀大学生补 助、青贮窖建设补贴等惠民政策，让群众得到了实惠。二是完善牧区 联系群众网格。在牧区推行“1+1+X ”工作机制，充分发挥党员、十 户长在牧业转场过程中的作用，带头当好“四员”。同时，在牧区和 牧业转场途中设立了“马背流动说事点”12 处，由信息员为农牧民 提供代办服务， 为发挥作用好的信息员每月奖励100元。三是深入推 进“访惠聚”活动。以“星级化”创建为抓手，用活、用好住村工作 组，将工作组组长视为党政班子成员，列席党政班子联席会议5 次， 参与决策村级事务12 项。通过现代文化引领，实现村村有乡村大舞 台，月月有活动， 进一步拉近了党群干群之间的关

5、系，增进了各族群 众之间的和睦和谐。 二、存在的主要问题及原因 -范文最新推荐 - 3 / 24 一是缺乏系统地调查研究， 对基层党建工作维护社会稳定和长治久 安的重要性认识不够， 特别是农村党建工作经验和知识不足，对新形 势下农村基层党组织书记的培养选拔缺乏前瞻性和统筹谋划。二是对 基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不 够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，抓督促落实力度不大，“三 会一课”、党性实践锻炼等一些管用有效、强基固本制度没有真正落 到实处，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制还不够完善。 三是在党员干部监督管理上， 制度坚持不严， 还不同程度地存在老好 人

6、思想，“以上率下”的表率作用没有很好发挥，对党员、干部要求 不严，存在党员干部管理失之于宽、失之于软的现象。 产生以上问题的原因： 一是自身对农村党建工作重视不够，在一定 程度上存在党建与发展结合不紧密的现象，很多时候更愿意抓容易出 成绩、出政绩的经济工作，不愿抓周期长、见效慢的党建工作，是功 利思想、浮躁心理在作怪。 二是认为抓党建是自己的职责，但有班子 成员和党建办在具体抓， 总认为自己曾在组织部门工作过，有一定基 层党建工作经验，自己不需要投入太多精力，只要把好关就行，放松 了对自己的要求，存在“吃老本”心态，没有用与时俱进、变化变革 的精神研究党建领域出现的新问题。三是对党员干部队伍中

7、存在的不 敢担当、挑肥拣瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人 履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批 评教育，问责不严。 三、下一步工作思路 （一）强化班子，切实加强和改进领导班子作风。继续推进党政班 子成员“绩效党建”项目管理模式，明确各班子成员、机关站所、工 作组、 村级组织四级责任清单。 下大力气抓好作风建设， 集中整治“不 作为、慢作为、乱作为”的行为。加强新任村干部能力建设，计划今 冬明春将村干部分两批前往昌吉、吐鲁番进行观摩学习， 进一步规范 “三会一课”、“两会两票”等工作制度，提升村干部治村管村、致 富带富的能力。 严格落实村干部轮流坐班制度，推

8、行村干部公职化管 理，不断增强基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。 （二）带活抓队伍，切实提高党员干部综合素质。扎实开展“两学 一做”学习教育，加强党员经常性教育， 建立完善党员能进能出机制， 全面实行发展农牧民党员“20183”机制，稳妥处置不合格党员，保 持党员队伍纯洁性。规范党建工作基础，扎实做好党费收缴、党员公 开承诺、农村无职党员设岗定责。以提升党员能力为抓手，计划邀请 县委组织部、党校老师前来为全乡农牧民党员开展党性实践锻炼专题 培训 2 期，做好党员选树推优、 党员志愿者服务、 落实党内关怀机制， 切实发挥党员主体作用。 （三）夯实基础，切实满足村级工作需求。按照地区村级阵地 “

9、5+2”工程建设标准，将叶格孜托别村、江喀拉村和阿合加尔村作 为示范村和沿线村重点建设，确保2018 年建成并投入使用。同时， 新建 200平方米牧业办公室1 个，完善牧区医疗服务室建设， 为牧区 群众提供便捷、优质、高效的服务。进一步加大“温馨家园”打造力 -范文最新推荐 - 5 / 24 度，计划投入 50 万元对 6 个村阵地院落进行绿化、美化，形成阵地 庭院经济。到 2018 年实现村级阵地“ 5+2”工程全部达标覆盖， 满足 农牧民群众的活动需求。 （四）用心服务，切实提升群众满意度。进一步深化“包村联组 1+1+10 ”联系服务群众工作机制， 拓展服务内容， 创新日常考核评价 体系

10、， 不断增强各个层面开展工作的积极性，切实提高为民服务效率。 深入开展“民族团结一家亲”活动，坚持每月与结对认亲户开展1 次 交流活动，从日常生活入手，从具体事情做起，发自内心地把他们当 朋友、当亲人。依托乡村大舞台，建立本土文艺队，做到各村月月有 活动，通过开展活动汇聚民心、聚集人气。普遍推广爱心互助金、爱 心超市等公益活动， 让群众从细微处感受到组织的温暖，真正地从内 心跟着党组织走。 履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）坚守责任担当抓落实。围绕社会稳定和长治久安总目标，认 真履行党建工作“第一责任人”职责，带头学习习近平总书记关于x 疆工作重要讲话精神和自治区党委系列会议精神

11、，每月定期召开党委 会专题研究党建工作。结合实际制定绩效党建责任清单，明确班 子成员在推动社会稳定、基层组织建设等工作中的62 项具体责任， 其中由我认领的党建工作指标15 项。带头落实党风廉政主体责任， 查处 1 起干部违反“三项治理”问题案件，对 3 名违反工作纪律的干 部进行谈话提醒，清理长期借调干部和病假干部2 名。 （二）强化领导核心促换届。 将换届选举工作作为管党治党责任重 要内容，能够靠前指挥，全程指导推进。依托“包村联组1+1+10” 联系服务群众机制，组织包村领导、住村工作组成员、站所干部86 人深入各村开展工作，逐村制定换届工作实施方案和流程图。实行 “一村一策”开展集中整

12、顿，提前化解矛盾纠纷12 起，“十个不提 名”、“八个零控制”等要求得到全面落实。圆满完成喀拉布勒根乡 第八次党员代表大会和第十二次人民代表大会，顺利选举出“村两 委”班子成员 41 人。 （三）村级组织功能不断完善。依托五级整顿责任体系，逐级建立 责任清单，形成工作合力。 按照“一村一策”制定巩固提升方案，选 优配强村“两委”班子， 圆满完成自治区级软弱涣散基层党组织喀拉 塔斯村整顿提升。 扎实开展“星级化”创建工作，将“十颗星”创建 任务分解到每名班子成员， 签订创建责任书， 在村级组织实行工作组 成员与村“两委”干部责任包星制，明确分工，形成合力。加快推进 村级组织“ 5+2”工程建设，

13、 完成 12套住村干部周转房建设， 编制完 成全乡“ 5+2”工程三年规划。广泛开展“升国旗、唱国歌、送祝福”、 “国旗下主题宣讲”等系列活动，全乡x 名群众受到教育。 （四）队伍素质不断提升。带头落实“两学一做”学习教育，在机 关支部采取领导授课学、集中深入学、专题研讨学、读报辅导学、网 络随时学等“五学”形式开展学习教育。在农牧区组建马背上的“读 报员”、“微党课”、“党员中心户”为核心力量的宣传团队，形成 -范文最新推荐 - 7 / 24 良好的宣传教育格局。 采取分类培训方式，狠抓村“两委”素质提升， 分期分批对各级党员干部全员轮训，目前已对村“两委”班子成员开 展培训两批次。全年累计

14、开展各类培训21 期、受教育党员群众x 余 人次。 （五）群众基础进一步夯实。认真落实自治区“访惠聚”活动 “1235”目标，督促指导工作组扎实开展“九型”创建工作，总结提 炼经验做法，形成长效机制。坚持召开季度推进会， 听取工作组汇报， 落实工作责任。机关三分之二的人员下派到村充实力量帮助解决问 题。全年共走访群众x 户 x 人，为群众办好事、实事x 多件，化解纠 纷 x 起，投入 x 万元民生资金，实施民生项目10 个，开展“一线惠 民服务 8+1”集中落实活动12 次，发放惠民资金x 万余元，惠及群 众 x 余人次。 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作督导问责不严。 虽然制定了班子

15、成员绩效党建责任 制，但在拿措施、抓整治，持续发力上仍停留在一般化上，对班子成 员包村履职抓党建工作督导问责不够严格，跟踪督导较少， 造成部分 班子成员党建责任清单落实不到位，部分工作成效不明显。 二是开拓 创新意识不强。 对党建工作习惯于照搬照抄、 机械执行，总凭老经验、 老办法处理，自身独创的工作开展少，缺乏创新意识，对基层党建工 作面临的问题缺乏深刻思考。 三是破解难题的办法不多。 满足于落实 上级党委的要求和部署， 潜心研究党建工作较少， 对村级党组织和党 员干部服务能力弱、群众工作不到位等问题缺乏有效的举措和办法。 认真反思存在的问题， 既有客观因素，更有主观原因，主要表现在： 一是

16、抓工作韧劲不够。抓党建工作，缺乏钉钉子的精神，对全乡党建 工作开会研究部署、提要求多，亲自抓、带头抓较少，督查检查和责 任追究不到位。二是主体责任发挥不充分。作为第一责任人，在抓党 建工作中存在重制度、轻执行的现象，推动党建工作缺少动力，致使 包村领导抓党建的措施力度不够。三是工作缺乏创新意识。 作为抓党 建工作第一责任人， 总是靠以往的经验办法来抓基层党建工作，平时 研究党建工作少， 缺乏新办法、新措施，没有将党建工作与稳定工作、 经济工作有效结合。 三、下一步工作思路 （一）从严治党，全面提升党建水平。从自身做起，带头履行党建 “第一责任人”职责， 及时把思想认识和行动统一到中央和自治区党

17、 委的重大决策部署上来。 定期召开党建专题会议， 严格落实“三重一 大”民主决策及议事制度。 将班子成员包村抓党建工作成效与村级星 级评定考核结果相挂钩， 形成抓党建工作合力。 认真履行党风廉政主 体责任和“一岗双责”职责， 狠抓党员干部廉政警示教育， 加大村级 财务管理，降低廉政风险点。 （二）多措并举，全力维护乡域大局稳定。坚持稳定压倒一切，把 维护稳定放在各项工作之首。 一是以强化群防群治群控为重点，通过 党组织联建、党员联育、维稳联动、发展联促形成工作合力，进一步 夯实基层维稳根基， 切实发挥基层党组织在维稳工作中的领导核心作 -范文最新推荐 - 9 / 24 用。二是设立乡综治信访维

18、稳中心党支部，将综治办、司法所、派出 所等部门的党员归入党支部管理，建立大调处机制， 搭建党组织化解 社会矛盾、维护社会稳定的工作平台。 三是认真履行“访惠聚”主体 责任，以新一轮住村工作要求为重点，调动工作组积极性，重点在维 护稳定、加强民族团结上下功夫，以牧区“微型党课”为切入点，实 现党员干部教育管理全覆盖， 不断提升基层党组织服务群众的能力和 水平。 （三） 规范制度，推进服务型党组织建设。 一是依托村级党组织“星 级化”创建工作， 提升服务型党组织建设水平。 按照“一村一策”制 定星级争创具体目标任务， 建立督导台账，跟踪销号解决存在的问题， 确保年底八星级及以上村占到30% 以上。

19、 二是严格落实“三会一课”、 “两会两票”等基本制度。住村工作组成员全程参与村级党组织生 活，加强党员教育工作， 强化制度督导力度， 对各支部实行动态督查， 实现操作规范化、执行制度化。三是加快基层政权建设。将喀拉塔斯 村、霍斯阔拉村作为明年“5+2”工程建设重点，利用今冬明春跑办 前期手续，力争当年投入使用。四是加强发展党员工作。建立包村领 导、“访惠聚”工作组成员、村干部“三位一体”联系帮带制度，每 人至少联系 2 名以上后备队伍人员， 在保证质量的前提下， 全年发展 党员 30 名以上。 履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）抓核心，在落实党建责任上求突破。 抓住领导班子这个核

20、心， 带头制定完善领导班子成员“绩效党建”责任清单，明确目标任务x 项。先后主持召开党委会11 次，专题研究部署党建工作。坚持面对 面做群众工作，累计下村工作x 天，走访群众 173 户，为群众协调解 决热点难点问题 x 个。同时，建立周一、周五晨会制度，按照包村领 导责任清单抓好落实，着重解决党建工作中的突出问题。扎实推进 “包村联组1+1+10 ”联系服务群众工作机制，构建无缝隙、全覆盖 的维稳工作格局。 严格落实党风廉政建设主体责任，与党政班子成员 开展谈心谈话 x 人次。投入资金 x 万元，率先在全县建成第一个乡村 廉政教育基地。 （二）抓保障，在提升服务能力上下功夫。圆满完成乡党委、

21、人大 政府和村“两委”换届工作， 举办新任村干部培训班2 期，党务干部 培训班 1 期，亲自授课 2 次。突出抓好“访惠聚”活动，各工作组累 计争取资金 x 余万，为各村办实事好事x 余件。狠抓宏泰新村软弱涣 散党组织整顿工作，先后投入资金x 万元，完成道路、自来水等群众 关心的基础设施建设，群众满意率达98% ，成功实现摘帽。依托工作 组，对各村进行准确定位， 积极打造“一村一特”，推出“五级责任 体系”、阵地服务“五个中心”等创新服务体系。以“星级化”创建 为抓手，采取“责任清单化、督导常态化、整改限时化”等措施，强 化“三会一课”、 “两会两票”等基础工作落实。先后投入资金 x 万 元，

22、新建村级周转房12 套、村民小组活动室4 个；投入资金 4 万余 元，完成了乡政府驻地、派出所硬隔离及政府办公楼、干部周转宿舍 -范文最新推荐 - 11 / 24 防护窗建设。 （三）抓重点，在突出关键领域上见成效。以开展“两学一做”学 习教育为切入点，抓住“党员”这个关键，通过“学、帮、带”，确 保党员作用发挥。 制定出台党员积分制暨无职党员设岗定责管理办 法 ，积极开展党员“一句话”承诺，216 名党员践诺事项达472件。 扎实开展“十佳评选”活动，营造村民学典型、当典型的良好氛围。 积极引领党员干部群众带头参与每周升国旗宣讲活动，成立“党员、 十户长”巡逻队，强化村党组织战斗堡垒作用。依

23、托可可托海景区， 建立“老农民”、“自强”等专业合作社，培育党员典型，引导农牧 民调整产业结构， 发展具有地域特色的黑加仑、 中草药及大田蔬菜种 植，面积分别达到5120 亩、800 亩和 300 亩，种植产业升级初见成 效。 二、存在的问题及原因 一是落实党建工作责任制力度还不够。虽制定完善了“绩效党建、 领导干部包村”等机制，但作为党委书记，平时安排部署多，对具体 落实督导少， 存在“顾此失彼”现象。 二是抓基层党建职责落实不到 位，对个别村级党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规 范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是村级 党组织服务能力不足，抓好组织服务群众、

24、服务发展、引领致富的载 体不多，渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够。四是村集体 经济发展办法不多。 在引导村级组织集体经济管理和市场运作方面谋 划部署不够， 主要来源还是依靠土地流转，各村集体经济没有大的转 变，村级党组织自给发展投入不足，发展能力和自治能力得不到很好 的改善。五是村级阵地作用发挥问题缺少研究。对村级阵地的“建管 用”工作中， 只重视村级阵地的硬件打造，忽视了活动阵地作用的发 挥，日常下村调研也不够多，部分村出现“阵地大、活动少”，综合 服务功能单一的问题。 产生问题的原因： 一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基 层党建工作思想上重视不够， 基层党组织主责主业意识不

25、强，党建工 作制度落实不够到位。二是向党组织书记交任务、压担子、传导压力 不够，对党组织负责人履行抓党建工作职责督促力度不大。三是没有 真正树立重视基层、 大抓基层的鲜明导向， 基层基础保障上有等靠思 想，下大力气解决村级活动场所、服务经费保障等方面问题的决心不 够。四是没有把发展壮大村集体经济、加大村级后备干部选拔培养等 工作抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、 久久为功的“钉 钉子”的精神。五是创新能力不强，自己对党的新思想、新理论缺乏 系统全面学习， 习惯于因循守旧和按部就班， 满足于老经验、老办法， 缺乏对班子成员抓基层党建工作的全面动员和培训指导。 三、下一步工作思路 （一）

26、聚焦总目标，形成抓党建保稳定工作合力。以党建工作为统 揽，充分发挥党委的核心作用，加大绩效党建落实力度，将党建与维 稳工作有机结合，形成党政班子成员“人人会抓党建，时时力保稳 定”的强大合力。 坚持每月召开维稳形势分析研判会议，妥善处理热 -范文最新推荐 - 13 / 24 点、难点问题。全面深化“包村联组1+1+10 ”联系服务群众工作机 制，充分发挥“五位一体”联动机制作用。加强学校、卫生院、机关 等重点单位和要害部位的防范力度，建立明查暗访常态化机制， 形成 强有力的震慑。 提前对接新一轮“访惠聚”工作，以开展“民族团结 一家亲”活动为抓手，通过结对认亲、互帮互助，促进各民族和谐相 融。

27、依法加强宗教事务管理，加大非法宗教活动整治力度，维护宗教 领域和谐。 （二）突出打基础，力促党组织凝心聚力。完成三道桥村至乡政府 驻地的总体规划和控制性规划，积极争取人居环境项目x 万元，对政 府驻地进行改造， 切实改善生产生活环境。 积极与上级部门对接扶贫 项目， 确保喀依尔特村如期脱贫。 按照铁买克乡村级组织阵地“5+2” 工程建设规划， 2018 年高标准、高质量完成海子口、萨尔铁列克等4 个村建设任务。 将“星级化”创建、 服务型党组织创建及发展集体经 济合理统筹，建立有效的考评和自查机制，亲自抓、亲自促，力争 2018 年“一类村”达到4 个，村集体经济收入达到110 万元。坚持 定

28、期到各村参与升国旗宣讲、 “三会一课”等工作， 通过面对面指导， 手把手帮教，力促各项基础工作走上正常化、规范化轨道。 （三）强化抓队伍，确保干工作持续发力。继续做好村干部能力提 升工作，通过“集中培训、外出观摩”等方式，年内实现村“两委” 班子成员、全乡党员至少轮训1 遍。 利用远程教育平台、 “冬学冬训” 等扎实开展十八届六中全会、 自治区第九次党代会、 “双语”和实用 技能培训，培训人数不少于 500 人。 积极引导和帮助村“两委”班子， 抓住西沟旅游开发的有利时机，扎实推进“双培双带”活动，进一步 优化产业布局，大力发展三产，培育一批致富带富典型。进一步加强 农牧民党员发展工作，认真落

29、实党员发展“20183”机制，确保成熟 一个发展一个，保持党员队伍的纯洁性和先进性。 一、履职情况 （一）责任传导，突出党建工作重要位置。任职以来，我牢记党建 第一责任人职责，坚持每月召开一次党委中心组学习和党建、维稳、 民情信息研判例会， 及时调整和完善新一届班子成员“绩效党建”目 标责任，并以“星级化”创建晋位升级为目标，建立包村领导、包村 干部、住村工作组和村班子“包星”责任制，与考核推优、绩效奖励 相挂钩，激发了包村领导、 村班子的进取意识。带头坚持每周下村走 访调研，督导班子成员每月驻村检查指导工作不少于3 天。以“两学 一做”学习教育为抓手，区分层次、分类指导，确保党员教育“全覆

30、盖”。坚持从严治党要求，狠抓党风廉政建设，查处侵害群众利益案 件 1 起。全乡形成了上下联动、齐抓共管的党建创建氛围。 （二）围绕中心，确保党建工作正确方向。深入推进“包村联组 1+1+10 ”联系服务群众机制， 整合机关站所、 寺管会等干部力量开展 包村联组结对， 加大对“十户长”奖优罚劣淘汰力度；带头落实宗教 管理“两项制度”， 成立乡级寺管会并配套完善办公设备，进一步强 化了党对宗教事务的管理力度，使全乡“网格化维稳、 组团式服务和 -范文最新推荐 - 15 / 24 组织化治理”成为“常态化”。突出抓好“访惠聚”活动， 各工作组 累计争取资金 x 万余元，慰问群众x 户、为村级办理各类

31、实事好事x 起，完成自治区惠民生项目13 个。扎实开展“民族团结一家亲”活 动，11 个住村工作组及派出单位和乡机关、站所干部与x 名群众结 对认亲，民族团结氛围更加浓厚。 （三）突出重点，夯实党在基层执政基础。 顺利完成乡党委、 人大、 政府换届工作，健全配强村“两委”班子。全乡村支书、主任“一肩 挑”9 人，村“两委”交叉任职29 人，有 5 名大学生村官、返乡高 校毕业生进入村班子，村“两委”年龄、文化结构得到优化。严格党 组织生活，对各村、站所开展“三会一课”、党费收缴、党组织关系 排查工作进行督导，强化了村、站所党支部的主体责任意识。带头参 加机关每周一升国旗活动， 督导班子成员驻村

32、与包联村党员群众一起 升国旗、搞宣讲，提升了村阵地人气指数，凝聚了党心民心，强化了 村党支部的领导核心作用。规范党员发展管理，年内发展预备党员x 名、转正 x 名，建立农村党员发展后备人才库225 名。完成 5 个村级 周转房建设。 （四）创新举措，激发党建工作生机活力。利用卫生院旧址打造 xx 村沿山为民服务中心，依托达拉吾孜村“3+1”就业信息发布平台 打造村级电商示范村， 全乡形成了沿山 xx 村、城郊达拉吾孜 - 萨尔巴 斯村、乌河曲xx 中心村的区域化党建维稳工作大格局。狠抓萨尔巴 斯后进村整顿，投入 120 余万元解决了群众关心的村容村貌治理等热 点问题，提升了群众的满意率，顺利完

33、成后进村考核验收。以新建砂 石料场、住村工作组互助共建等方式发展壮大村集体经济，全乡村集 体经济收入预计达到90 万元以上。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建责任履行还不到位。本人在业务部门工作多年， 对新时 期农村党建工作的新常态、 新要求缺乏系统深入研究， 任职以来虽加 大了学习力度， 但学以致用的能力还不强。 在日常工作中，在抓发展、 保稳定、惠民生等方面投入的精力足，对党建工作投入的精力少，导 致党建工作与经济、 稳定工作存在“一手硬一手软”的现象。二是对 工作落实督导问责不严。 在抓党建责任落实方面有欠缺，对党建工作 安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。如在

34、“两学一做”学习教育初期， 个别包村领导习惯于电话安排、参与指 导不力，导致村班子重视不够，学习流于形式。在督导过程中，对发 现的问题只进行了口头批评， 没有很好的进行问责和整改， 存在“老 好人”思想。三是缺乏创新动力和新思路。对塔本齐、阿舍勒、苏普 特村这样的山区资源匮乏村， 在发展壮大村集体经济上局限于“一群 畜、一块地”，对制约问题没有很好研究和解决，致使村集体经济发 展后劲不足。 分析产生问题的原因， 主要有以下几个方面： 一是角色转换不及时。 存在重发展轻党建的心态， 没有充分认识到抓好党建促发展保稳定重 要性。在推动党建工作与时俱进上，调查研究不够，督导不到位，有 时忙起来甚至把

35、党建当成“副业”，没有真正管到位。 二是工作标准 -范文最新推荐 - 17 / 24 不高。开展党建工作时，首先想到的是完成目标任务，没有精益求精 追求质量，特别是中心工作任务多、压力大的时候更是如此。满足于 现有的成绩，创新意识、进取精神有所下降，以致特色工作和亮点工 作不多。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把发展壮大 村集体经济、加大村级后备干部选拔培养等工作抓具体、抓深入。这 实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。 三、下一步工作思路 （一）继续深化主题实践活动，提升基层党组织凝聚力。持续推进 “访惠聚”深入开展。 做好新一批“访惠聚”工作组及派出单位的对 接，以

36、“民族团结一家亲”活动为抓手，加大帮扶力度，通过互信交 流、结对交友，使各民族之间相互促进，和睦和谐。加大基层政权建 设力度。按照全乡村阵地“5+2”工程建设规划，提前做好达拉吾孜 村等 4 个村级阵地项目前期跑办， 确保项目早日建成投入使用， 将取 名、割礼、婚礼和葬礼“四项活动”纳入基层组织管理范畴，发挥村 党组织主导核心作用。筑牢维稳工作格局。把项目、资金向重点村倾 斜，突出抓好萨尔巴斯、 布拉特村两个后进村党组织的巩固提升和阿 舍勒整村推进项目建设；借助“3+1”再就业信息平台，狠抓牧区党 建工作和电商服务平台建设，巩固和完善沿山、城郊、乌河三大片区 的党建维稳工作格局。 （二）围绕社

37、会稳定长治久安，强化基层党组织战斗力。狠抓党委 自身建设。认真落实党委议事规则和“一岗双责”责任制，以绩效党 建为抓手，完善包村领导、 包村机关站所干部和村班子、住村工作组 “星级化”创建考评联带奖惩机制，强化班子成员包村抓党建第一责 任人和村“两委”主体责任、住村工作组联带责任意识。力争2018 年全乡九星村达到2 个，村集体经济收入达到95 万元以上。深入推 进“包村联组 1+1+10 ”联系服务群众工作机制。 探索完善“十户长” 选任、管理、考核工作机制，加强分片包户责任落实，通过”结对认 亲”，建立稳固的信息网络队伍，扎实推进社会矛盾化解、外来人员 轨迹排查、村级事务民主管理等工作，形

38、成全民参与的良好局面。选 优配强包村干部。 加大平庸包村干部调整力度， 选派机关年轻后备干 部驻村包联，并健全完善包村干部优先推荐选拔、考核奖惩机制，壮 大村级骨干力量，助推村级党组织能力提升。 （三） 加强党员干部队伍建设， 巩固基层党组织向心力。 继续以“两 学一做”学习教育为抓手， 集中开展党的十八届六中全会、自治区第 九次党代会等重大会议精神宣讲，努力提升党员“四种意识”。通过 开展党组织关系清理、 “两面人”治理、 出国归国党员排查和每周升 国旗宣讲活动等， 拓宽农村不合格党员退出渠道。扎实开展基层组织 规范年活动， 重点加大对村“两委”规范开展“两会两票”、“三会 一课”、“星级化

39、”创建等重点党建工作和政策理论培训力度，提高 村干部工作能力。 进一步加强农牧民党员发展工作，认真落实党员发 展“20183”机制，确保成熟一个发展一个，保持党员队伍的纯洁性 和先进性。 -范文最新推荐 - 19 / 24 安全是每一个人都要注重的问题?下面是挑选 较好的小学安全教育主题班会范文，供大家参考阅读。 一、小学安全教育主题班会 教学目的： 对学生进行用电、防火、防盗等教育，提高学生的安全意识，使 学生学会一些自救的方法，让学生在遇到危险时能采取一定的措施， 保护自己。 资料准备： 安全教育读本 教学过程： 一、用电安全 1 、学生说说家里有哪些电器?(引起学生兴趣，因他们较熟识。)

40、 2 、教师根据学生的回答及时教育： 现代家庭，随着生活水平不断提高，家庭中的电器也越来越多， 给我们学习、生活带来了好多方便及乐趣。但是，如果我们没有掌握 一定的用电知识，不注意用电安全，就会很危险。所以，我们不要出 于好奇，自行拆卸、维修电器，不要私自拉或乱接电线和随意拆装电 器。使用和操作电器要注意不能湿水，一旦电器出现故障，应立即截 断电源。 二、防火安全 1 、提出问题讨论： 如果你发生火灾或看到邻居有火灾怎么做?( 学生各自发表意见， 说做法，对正确的肯定。) 2 、根据讨论，结合安全教育读本向学生补充一些防火知识。 首先：自己不能玩火。其次：发现火灾要想办法自救。再次：要 知道报

41、火警电话： 119。还要注意有电的要及时切断电源，同时要听 从救火组织统一安排。 三、防溺水 结合现实生活中因游泳、玩水等引发的溺水事故，结合我们这些 地方的天气和地域情况， 要求学生不能私自到河滩、 水库等危险地方 游泳，即使是在游泳池也必须有大人陪同和严守规则。同时，发现有 溺水事件发生要及时报告大人，不能自行下河、水库等救人，因为你 们还不具有救人的能力。 四、结合实际进行防止高楼坠下、误服药物中毒等教育。 五、课堂总结。 这节课我们主要学习了用电安全、防火安全、防溺水安全教育， 今后我们还会学更多安全知识，这样对你们有很多的好处。 六、作业： 检查自己有哪些不安全的事，写下来，并说说如

42、何注意。然后我 们在下节课进行交流和讨论， 二、小学安全教育主题班会 一、交通安全 1 、在马路上行走或骑车，都必须自觉遵守交通规则。走路要走人 -范文最新推荐 - 21 / 24 行道，骑自行车要走非机动车道，横穿马路要看清信号灯，绿灯行、 红灯停，黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已超过停止线的车辆和 行人，可以继续通行。 2 、不要在马路上追逐打闹，不要追车、扒车、强行拦车。 3 、12 岁以下的小学生不准骑自行车上路。自行车的车铃、车闸 必须齐全有效。 骑车不要带人，不要三五成群并肩而行， 也不要聊天、 勾肩搭背，更不能追逐或曲线骑行。 4 、不乘坐无牌、无营运证、超载的车辆。 5 、乘

43、坐校车或其他车辆听从安排，行驶中，不要将头、手、身体 伸出窗外。 二、学校安全 1 、手工课、美术课要求使用刀、剪、针、锤等工具时，才能将其 带到学校，否则，这些工具不能随身带进学校。若使用，须经老师同 意方可拿取，并在老师的监督下使用，用完后立即放回原处。在课堂 上使用这些工具时要小心谨慎，防止划伤、刺伤自己或前后的同学。 2 、一旦被划伤，伤口容易发生感染，应视伤口的污染、深浅程度 仔细处理，必要时要注射破伤风抗毒素针。 3 、参加集体劳动，一定要遵守纪律、服从管理、听从指挥。要事 先了解该项劳动的安全常识， 未经老师允许不得进入危险部位。不接 触有毒有害物质， 如硫酸、农药等，不随便触摸

44、、 玩弄电器及开关等。 4 、化学药品溅入眼睛时，应用专用冲洗眼睛的水及时冲洗，并要 采取其他的急救措施。 5 、课间活动不要做危险的游戏，观看别人进行体育活动，要注意 自己的位置是否安全，避免飞来的篮球、足球等伤及自己。 三、防火安全 1 、不要将火柴、打火机当作玩具，也不要烧东西玩。 2 、夏天点蚊香时，注意不要靠近窗帘、蚊帐、床单等可燃物，以 免夜晚风吹动时，使这些可燃物飘到蚊香火头上。 3 、现代家庭中，家用电器种类很多，少年儿童必须在家长的指导 下正确使用。 低年级学生应避免单独使用这些电器，家庭中不能超负 荷用电，不能乱接电线，以免引起电线短路甚至火灾。 4 、常见的灭火方法：用水

45、灭火用东西盖住灭火用沙灭火。 四、用电安全 1 、不要用手、金属物或铅笔芯等东西去拨弄开关，也不要把它们 插到插座孔里。 喝水或饮料时不要在插座附近喝，以免水或饮料洒到 插孔里，造成电器短路，着火。 2 、在户外玩耍时，要远离高压输电设备及配电室之类的地方。不 要在高压线附近放风筝，不要到配电室中去玩。 3 、房子周围有许多电线，不要在电线上面搭挂、晾晒衣物，以免 发生危险。 4 、发现有人触电，在救助触电者时，首先要切断电源。在切断电 源之前，千万不要用手去拉触电者，否则救助者也会触电。 5 、 如果无法切断电源， 救助者要穿上绝缘胶鞋， 或带上绝缘手套， -范文最新推荐 - 23 / 24 或站在干燥的木板上， 用干燥的木棍、 竹竿等去挑开触电者身上的电 线。 6 、小学生因为人小，无法对触电实施救护，应该及早地叫大人来 处理，并打 120 急救电话，让医生来救护。 五、法制教育 1 、在家遇生人，不要轻易开