企业凝聚力心得体会.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 22 企业凝聚力心得体会 人本管理作为一种管理模式、管理机制、管理 方法, 对于增强公共组织凝聚力具有十分重要的作用。以下小编为你 带来企业凝聚力心得体会，希望对你有所帮助! 企业凝聚力心得体会篇1 公司一贯很注重员工整体素质的培养，不定期的开展各类培训活 动。在被公司试录用的几天后， 我很荣幸的参加了由公司组织的拓展 训练培训活动。通过本次活动，我不仅锻炼了自己，还从各个活动项 目中受益匪浅，感想颇多： 人聚在一起只能称为人群，心聚在一起才 能称之为团队 ; 没有凝聚力的团队如一盘散沙不堪一击，有了凝聚力 的团队则是虎狼之师所向披靡。 此次拓展活动中，几乎每个项目

2、都是团队项目，不是单凭一个人 的智力、体力和能力就能完成好的。它的最大特点就是群策群力，一 个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相 互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成团队的目标。在本次拓 展的过程中团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。 活动开始，我们在教练的引导下，随机报数分队后，选出了队长 和队秘，教练要求每队15 分钟内得出本队有意义的队名，鼓舞人心 的队训，通俗贴切的队歌， 并设计出简单但鲜明的队徽。各队学员都 充分发挥了自己的想象力， 由最初的各抒己见到最终的意见统一，体 现了团队领导的组织协调能力，增强了队员的归属感， 让团队成员感 受到团队良好的氛围对实际

3、工作的意义。 感触最深的就是信任背摔项目，其中有教练员、背摔者、接人者 和后卫防护人员四种角色。从表面上看，四种角色差异较大，在团队 中的作用也各不相同，但这四者是相互支撑、缺一不可的，如同我们 在工作中的角色分工一样。 教练负责确定项目目标， 确保项目圆满完 成; 背摔者必须突破自我心理障碍，克服自我保护的本能和心理上的 恐惧情绪，以标准姿势倒向队友; 接人者必须用自己的坚实臂膀和标 准动作，为背摔者打造一片安全天地。相较而言，后卫防护人员较为 轻松，只需在接人者背后作好支撑， 防止其力量不足可能带来的不良 后果。尽管角色要求不一， 大家分工不同，但每一位队员对自己的职 责都有明确的了解，并

4、在项目进行过程中相互补充、支撑。几乎所有 的男性队员都主动地在最累、最耗体力的接人第三、四组轮过岗，没 有出现任何推诿和缺位。 在训练中，我们曾经出现过恐惧、退缩的念头，但通过大家的鼓 励，都成功的完成了训练任务。通过此次培训，不仅打开了人与人之 间的心灵壁垒，加强了团队合作，树立了队员合力致胜的信念，而且 突破了队员们的思维定势， 开发了个人和团队潜能， 培养了队员们勇 于面对竞争、压力、风险的良好心理素质; 同时，在培训中也增强了 队员对公司文化、目标的认同感，树立与公司共同成长的信念。 一天的拓展非常短暂，但是它带给我们的是从来没有过的震撼。 可以说此行收获颇丰尤其让我体会到没有完美的个

5、人，但是可以有完 -范文最新推荐 - 3 / 22 美的团队。一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑， 一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自 己根本无法完成。 团队精神， 不仅是我们工作中必须发扬和应用的精 神，也是一个单位发展壮大的根本。我相信每一个人都从拓展中得到 或多或少的启发， 但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作 中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要 一个更长的磨练过程。 企业凝聚力心得体会篇2 4月 27 日-28 日，我有幸和公司同事一起参加xx 的企业团队凝 聚力训练营 的培训课 ! 培训导师是 xxx 老师。经

6、过两天一夜的培训， 让我受益匪浅，这将是我终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼， 我也学到了很多新知识也领悟出一些道理: 1 、我们的培训课程都是一些互动游戏，虽然是游戏，但是它一次 次的考验着我们团队， 经过这些考验让我们的团队更加团结一心，时 刻不忘我们是一个团队一个整体。 让我体会到了一直在为我们付出而 我们却从未感激过的人， 还有因为我们的过失， 为我们承担责任的人， 这些人就是我们身边的同事、身边的领导。我想对他们说声：谢谢! 谢谢所有关心我的人 ! 不管在任何情况下， 我都会更加坚定我的信念， 为我们的企业， 我们的团队， 付出我所有的热情 ! 企业最重要的就是 管理，说到管理，很

7、多企业都提倡人性化管理，所谓人性化管理，就 是在企业的管理过程中，注重人性要素，充分的开掘人的潜能、注重 企业和个人双赢的模式。但是，人性化管理不等于人情化管理，人情 化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理，就像庞总曾说 过的某公司制订了一条制度是车间里不能随地大小便，能制定这样的 制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订， 这时 员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵 守的，人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发 展的，而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高，而制度化是必 然的。 通过此次培训，让我领悟到团队是企业发展的根源，没有

8、最好的 个人，只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人 在一起不是团队，心在一起才是团队。我们三绿科技要心往一处想， 劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大。 2 、世界上有一种人，总是千万次的嘱咐你多穿件衣服，要注意自 己的安全，在外面要照顾好自己， 自己省吃俭用总把最好的留给我们， 这种人叫做父母， 父母常因我们的欢乐而喜上眉梢，也常因我们的烦 恼而愁在心头。 父母盼望我们能考上重点学校，父母盼望我们能找到 如意工作，父母盼望我们能建立美满家庭， 父母盼望我们过幸福生活。 岁月无情，那一道道皱纹悄悄的爬满了父母的额头，父母的鬓角不知 什么时候有了一缕缕花白的头发，可怜天下父母心

9、，而到现在，他们 的心里还是有无数的牵挂，牵挂我们，牵挂着这个家。有时候我还很 不懂事的和他们吵架发脾气，不顾虑他们的感受，说他们自私，其实 父母的爱是最无私的，无论我多么任性，他们都会包容我，还是会笑 -范文最新推荐 - 5 / 22 着说在外面累的话就回家来吧，给你做你喜欢吃的。 我要感恩我的父 母，是他们给了我宝贵的生命，把我带到这个五彩斑斓的世界上，感 受生命的美妙， 感谢父母耗尽心力， 不惜一切代价的培养我、 养育我。 我要用实际行动来感恩我的父母，是我的父母，给了我整个世界! 3 、我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑 战，每一次成长都伴随这困难、磨难、痛苦，而我

10、依然选择成长，每 一次成长都是生命的新生，每一次进步都是生命的洗涤。 当沈导问道：你有恨过的人吗?你现在还恨他吗 ?在这个环节里， 我的大脑不停的搜索我恨过的人，我依然清清楚楚的记得他的名字， 庞总也一直开导我要学会放下，放下了就不痛苦不纠结了， 你会感觉 很轻松，那时的我虽然嘴上说着我放下了，可有时候还是会想起还是 会恨，沈导也说过：放不下自己是没有智慧， 放不下别人是没有慈悲。 现在我真的不恨他了，我放下了，是他的行为让我又一次的成长，让 我更懂得珍惜我所拥有的。 在这个世界上， 我们每天擦肩而过的人很 多，俗话说：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走进我们生命里 的又有几个呢 ?珍惜吧

11、!/ 我也学到了无论在生活或者工作中，要有责任感，要勇于承担。 要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正，对于别人指出的缺点和不 足，要学会感恩，虚心接收并加以改正。 企业凝聚力心得体会篇3 通过学习团队精神，使我深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期 的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与 合作离不开团队精神的支撑， 没有团队精神的支撑就很难有我们各项 工作的顺利开展，总之， 团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。 一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我 的工作作风就是团队精神的再现， 我们提出的志同道合的口号就是团 队精神的具体表现， 没有一个共同的工作目

12、标一切都很难实现，集体 主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指 引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的 顺利开展和成绩的取得， 这就是团队精神的巨大的作用。在我们不同 的历史时期， 团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家重视的就 是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。了一下，团队 精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要 想工作中产生积极的影响， 离不开一个团队价值趋向的定义，一个团 队的前进方向和努力的方向。 二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高 团队成员的综合素质。 三、团队精神要靠一个统一正确的

13、领导才能发挥重要的作用。团 队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的湿润，感受最深 的是爱和感动 ! 在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的 时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了 失往光明的痛苦与无助。一两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次 -范文最新推荐 - 7 / 22 又一次的湿润，感受最深的是爱和感动! 在茫茫人海的体验中，当我 带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭 档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一首感谢你回 荡在耳边，让我想起了工作、生活中，同事和朋友们一直给我的鼓励 和帮助

14、。当全部的人蒙上双眼， 在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候， 被别人推开的那一刻， 我感受到了被拒尽时的无奈和伤心，狂风暴雨 中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。 那种氛围，那种热情，那种体验式的学习和分享，让我在短暂的 时间内仿佛经历了整个人生， 让我深深地感受和体会了一番，我已学 着慢慢长大，逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着 眼前错过了而不能往拥抱的搭档， 该记得有多少人在我们生命中曾经 出现过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次 看着熟悉的身影与我们渐行渐远，子欲养而亲不待的无奈， 亲情友情 的淡薄与疏远，心底一次次遭受震撼，视野好多次

15、都变得模糊，与每 一个陌生人的拥抱与牵手， 深呼吸静静回忆着过往那人那事，体验过 后是泪水咸咸的味道。 红黑牌游戏通过模拟市场竞争，让我们在激烈的竞争环境下明白 了合则两利、分则俱损的双赢理念。在钻石回应互动中，我找到了人 生中一面珍贵的镜子， 它照出了我身上很多的盲区，让我对自己又有 了新的熟悉， 知道了自己该做什么， 应该怎样在工作中找到自己的位 置，扮演好自己的角色，得到大家的认可。 下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁 ? 又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话，我沉思了许久，平时没有好好 珍惜眼前所拥有的， 把所有的一切都以为是理所当然，当我在电话中 说出那句谢谢的时候

16、，我能感受到电话那边的人同样是感动。从开 课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维，到穿越生死线大家一 次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈，每个人都被人性剖析的 淋漓尽致，泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线，体验从纳粹集中 营狭窄通道穿越电网的场景， 几次由于不小心我们又回到出发点重新 开始，待到最后只剩下一个人时，最大的困难出现了，毫无外力的帮 助, 单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷，此刻只有靠助教的援助我 们才能顺利冲出生死线， 最后是那位队友俯身鞠躬和热和的拥抱，还 有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮助下安全通过，终极我们成 功了得以顺利结业， 这一次是大家同心协力利用一切资源共同

17、完成的 心灵的救赎。 我为人人才能人人为我 ! 在两天一夜的体验式学习中， 摆脱惯有的 习惯做法，寻求一种新思维， 没有什么是必须的， 每一种自己以为 * 做的事情都可转化成一种内心深处感觉应该完成的责任。体验的同时 也收获了知识，反省了自身。与其说这是一次团队凝聚力的培训，不 如说是一次情感凝聚的交流， 它留给了我太多的思考和感动。临别的 时候，我拥抱了我的搭档和队友。通过这次成长的洗礼，更加体会到 生命中有很多值得珍惜的人和事，时刻谨记开放，信任、我即是团队、 承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。 -范文最新推荐 - 9 / 22 随着安全文化研究的深入, 人们已经认识到企 业安全文化对

18、于企业安全生产的兴衰成败有着重大的影响, 企业安全 文化对于企业可持续发展具有不容忽视的作用。下面是小编为大家整 理的企业员工安全心得感言，供你参考! 企业员工安全心得感言篇1 通过昨天王新华老师的精彩培训，使我对安全生产的认识，又上 了一个新台阶， 作为一名隆泰迪安全生产管理人员，我深知安全生产 对于一个企业的重要性。 自新安全生产法颁布以来，我公司进行了多次安全生产培训， 旨在增强员工安全生产意识，强化安全生产能力。通过不断学习，我 对安全生产的感悟也越来越多。 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我们应该恪守 的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。 我觉得治理安全违章的重

19、点目的不是整治人，而是为了保障我们 每位作业人员生命财产的安全，是我们机械制造企业的高压线，是我 们工作行为的准则线， 是我们思想意识的警戒线， 是我们生命安全的 保障线。这四条线贯穿一个主题，就是关爱生命、关注安全的管理理 念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束 生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些 员工在安全问题上，总想体现出自己的小聪明，凭经验办事，为自己 一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体 会向别人传授经验。 这样做，最终为安全埋下了定时炸弹， 一旦爆炸， 后果难以想象，损失无法弥补。作为一名机械制造企业的员工，只有 用脚踏实地、

20、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能 有效地确保安全生， 安全生产关键在落实。 安全生产不是口头上的承 诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实 际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人 负责的一种永久性地表现。 企业员工的执行力， 直接关系着措施的落 实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们企业来说，安 全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上 下功夫、提高安全保障的执行力。因此，要求我们每个人都要从细节 做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要 让人看，让人记，更要照着去做是对职工生命的关怀

21、。违章与事故、 与生命都是紧密相连的， 一个小小的违章， 很可能就断送了自己的生 命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就 要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁 令。 安全生产无小事，我们要牢固树立安全第一，预防为主的思想。 提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全 隐患，努力做好安全生产工作。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任 重于泰山这是我们应该恪守的信念。要确保安全， 首先必须强化人的 安全意识。 -范文最新推荐 - 11 / 22 安全生产无小事，我们要牢固树立安全第一，预防为主的思想。 提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各

22、种习惯性违章，消除不安全 隐患，努力做好安全生产工作。 企业员工安全心得感言篇2 作为一名燃气工作者， 我时常在想安全是什么 ?人们平时总说， 平 安是福 ; 为了这份平安，我们一直在做燃气安全用气宣传，为了保护 好这份福，我们时时刻刻都要注意安全用气。 安全生产一直是我们燃气企业一个永恒的主题，是所有工作的领 先者，它还是对自己、对公司、对家庭的一种责任。每一次事故的发 生都牵动人心， 每一次惨痛的事故都给亲人带来痛苦和悲伤。安全生 产，不仅仅是关系到自己，更多关系到的是你我他。 对于从事安全管理的我，深知安全责任的重大。安全生产不仅要 挂在嘴头上，还要挂到心理，挂到脑袋里，从思想上意识到它

23、的重要 性。我们牢记公司安全第一、预防为主、以人为本、科学发展、全 员参与、持续改进的安全生产方针，坚决克服重生产，轻安全的错 误思想，切实做到不安全不生产、不安全不施工、不安全不运行的精 神。 为了保证公司的安全生产，作为安全管理人员应重点做好以下几 项工作： 一、 提高思想认识 要做好安全生产工作，思想认识最为主要，特别是各级管理人员 的安全生产意识， 把安全生产列入公司的重要议事日程，在日常工作 中，始终坚持晨会制度及时解决公司安全生产中的重大问题。 二、 全面落实三项制度要严格执行国家相关法律、法规，严格执 行各项安全管理制度和安全操作规程。各部门负责人是安全生产的第 一责任人，要认真

24、履行各自的安全生产职责，并要求部门人员认真履 行各自的岗位安全生产职责。 三、 切实抓好安全教育培训 安全教育培训是实现安全生产的基础，是必不可少的，是提高从 业人员操作技能及安全防护意识、提高自我防护能力的必经之路。制 定培训计划， 按照培训计划有针对性的进行培训，采用分散学习的方 式，主要抓好企业安全管理人员、管理人员和广大职工的教育培训。 总之，安全生产工作只有起点，没有终点。做到时时抓安全、天 天抓安全、处处抓安全，提高全员的安全生产意识，从而促进公司稳 定持续发展。 企业员工安全心得感言篇3 通过在物业公司集体培训后，让我深感启发，使我进一步更加了 解，安保行业对于社会次序的重要性和

25、责任性，同时，也非常希望能 有更多类似的学习机会，不断的认识社会，认识隐患的危害性。 自从事安保这份工作已有四年之久，对于这项职业深深感到所存 在的自豪和荣幸， 这份工作也是种服务行业， 一定要有好的语言沟通 能力. 一件小事如果你说话的方式方法，不但处理的结果是截然不同 的，最主要是责任心的问题，不管你正担任什么样的工作，请不要看 -范文最新推荐 - 13 / 22 它分工的价值， 保安的职责就是维护人身及财产安全，和维持所管辖 区内正常有序的顺利进行，工作的责任心直接关系到所管辖内的安 全，所以，要时时刻刻提醒自己，增强责任心，以预防为主。 只要在平时的工作中，多重视一点细节，多一点付出，

26、多一点分 析和总结，不断学习有关知识，增强应急操作能力，遵守公司的各项 规定及要求，如，在每次按时巡视时要到位需多加留心，须做到眼看， 耳听，鼻闻，对待，所发生的异常情况，须做到，处理问题要快，反 映问题要快，时间就是禁止进步恶化，对待来访的人或车辆，甚至处 理每件事时，要按照规程来操作，须做到清而有序，当遇到素质不好 的访客，须调节好自我的情绪不争吵并有礼的耐心去处理，如没效果， 及时向上级领导汇报， 在不违背各项规定的情况下，给予需帮助的人 伸出援助之手，让他们感觉到微笑的和谐。 都说当保安没出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一项工作， 也是大多数安保不想长期做的主要原因，做安保工作不光

27、要有激情， 谁的激情也不是常在的， 主要还是做一行爱一行的精神，只要尽心尽 责，积极配合领导的安排杜绝漏洞，不断的把安保工作做到最完善， 不要给不法分子作案的机会，确保安全，珍惜岗位只要管好别人，也 要管好自己的同时， 不断提高总体素质， 才能树立我们的安保在他人 心中的形象，让被服务单位的领导放下一份心，多一份信任。 凝聚力作为团队的重要特性，对企业的团队决 策结果尤其是投资决策产生重大影响。下面是小编为大家整理的企业 凝聚力学习心得总结，供你参考! 企业凝聚力学习心得总结篇1 20xx年 9 月 21 至 20xx 年 9 月 22 日，这两天时间我很庆幸能够 学习到孔潇老师讲的打造团队凝

28、聚力训练营，很感动，很感谢， 也很骄傲 ! 使我感受最大最深的就是态度二字! 第一天 8:30 分进场，孔老师只是简简单单在讲台上挂了两个字开 放，他讲也就是放开的意思，让我们能够全身心的投入。学员之中有 很多是跟我一样态度不端正， 没有把真正的心思用到学习上来，有的 可能是因为工作需要而打电话，有的则是其他原因左顾右盼，我们认 为这堂课会像以前听的那样讲讲大道理就算了，会场也特别简单， 最 气人的还是个男的讲课，没有什么吸引力。在中间休息之前，老师讲 了一条规则：休息十分钟后进门，音乐响起一分钟停止之后，所有人 必须坐在椅子上 ! 当时所有人都信心满满，声音洪亮地满口答应，但 是结果还是有十

29、来个人被老师给逮住。老师态度坚决! 一定要开除他 们，因为他们不守承诺! 还满口理由 ! 老师不信任他们了 ! 我很侥幸没 在他们之列，心里偷笑没有抓到我，这是我当时的态度! 现在想来这 是老师模拟现实设的一个考题，为人处世要信守承诺， 不守承诺就是 欺骗，而欺骗的后果就是人们对自己有了戒备心，时刻会提防不守承 诺的人，我们的合作伙伴会因为这些而另外考虑别的商家，因为他们 不想被不守承诺的人伤害而遭受损失! 即使仍然合作，本来给十分的 机会，现在顶多也就给八分。 -范文最新推荐 - 15 / 22 学习课程的人分为八个小队，我们是犇牛队。齐眉杆的游戏，我 们犇牛队最后都没有完成， 感觉每位队员

30、的心并没有在一起，各执己 见，认为自己的理论是对的，这本身没有错，因为可以理解为我们很 自信，但是我们忘了一点， 当自己的理论实践之后失败了，我们还是 坚持自己是正确的 !虽然我们的队长尽全力在指挥，可是有谁听进去 一句话，虽然我们一次一次不气馁，一次次的重来，我们都只是在做 无用功 ! 大家都没有考虑我们是一个团体，我们要完成的任务只有一 个， 完不成任务我们都是零分， 甚至我看到了别人怪罪和责怪的眼光， 虽然不是因为我。 显然我们当时只是在玩游戏的境界中，我当时感觉 就是无所谓，感觉能被别人记住的只有第一名， 我们也会被别人记住， 因为我们是倒数第一名 !我们仍然会被记住 ! 别人是记住我

31、们队了， 可 是有意思的事还在后边呢。 每个小队的成员只要踊跃回答问题是给小队加分的，但是我们小 队总共 13 个人，回答问题的也就是一两个，所以我们加分很少。很 幸运我们下一堂课是笔试， 每人一张试卷，要按照试卷上的问题去做， 无论是要求大声喊出自己的名字，还是围着课堂跑一圈; 无论是在自 己名字上画个圈，还是原地转几圈，我们全都迅速的往下做。我还没 有做完，我旁边的女的突然大叫我们上当了! 我还以为是试卷上的问 题，转头一看， 坏了!果真把题全做错了 ! 全场学员只有寥寥几人作对 ( 估计有水分 ) ，作对的加分做错的不得分! 我们又失去了一次机会! 试卷上总共 20 道题， 第一题讲的通

32、读全文， 一直到第 18 题全是废题， 第十九题是以上题目只做第二题即为全对! 我的妈呀 ! 这还不全错 ?大 部分人是边读边做，没有按照试卷上说的去做，结果全军覆没! 我们 都没有用心去做 ! 我们都在做无用功 ! 在工作中，我们很多人看似每天 忙忙碌碌，有数不尽的工作等着去完成， 忙的要死 ! 但是总是做不好， 这里出错，那里也出错，哪里都有错! 考虑一下，为什么做不好，问 题出在哪里呢 ?原来是没有找准问题的关键点，没有解决问题的突破 口，没有找到处理问题的捷径，没有充分的去准备要打一场攻坚战! 工作需要经验，更需要创新! 每一个问题，每一份工作都应该有更好 的解决方案，时时刻刻把大脑转

33、动起来，让我们总结经验，去突破， 去创新 ! 上午的课就这样过去了，没想到下午却出现了意外! 下午一百多位学员都记住了上午迟到的事情! 没有迟到的 ! 因为大 家都涨了记性 !黑板上也多了两个大字团队。老师将我们分成 A组合 B 组，两大组：我们还各自选了一个男正队长和一个女副 队长，我在 B组，我很幸运，我们组排队报数总是胜过A组，输了是 要做俯卧撑的， 不是队员做， 而是队长做 ! 男女队长都做 ! 而且是输了 要翻倍的往上涨 !A 队男队长由于做不了选择放弃! 而女队长仍然在坚 持，坚持，坚持，坚持 孔教练，我替她做 ! 一个瘦瘦的身影举起了手。 你是队长么 ?你们队长已经选择放弃! 他

34、已经被淘汰了 ! 你不是队 长，你不能代替她 !孔教练面目冷淡，语气中带有讥讽。 我要陪她一起做 ! 还是那个瘦小个。 我暗暗给他竖个大拇指好样的! -范文最新推荐 - 17 / 22 你如果坚持，你就得当队长，你，能行么?我能行! 瘦小个光荣的当上队长，羡煞旁人的陪着有气无力的女队长继续 做俯卧撑 好艰难，终于完成了。他们重新整理队伍，士气也相当高，但是 又败在我们锐不可当的攻势下。输了就做俯卧撑， 现在已经是 160 个 了，男队长累趴下了，女队长累趴下了，哭了， 教练! 我要替他做 ! 一个我熟悉的身影李斌，孔教练没出声。 教练! 我替他做 !出现在 B组的一个柔弱的女生斩钉截铁的说!

35、为什么要替他做 ?! 我是 B组成员，我本身不能替他做，但是我看着心疼 !你看着心疼 ? 人家自己的队员都无动于衷，你看着心疼?现在几乎能够听到大多数 人在抽泣 ! 我笔直的扎在那里不动声色，错了，就是错了，错了就要承担后 果! 是滴，我们各自都要为自己犯下的错承担相应的后果。 队长，带领我们去打仗，队长冲在最前面，你们看，爬都爬不起 来了! 为什么不争气 ?为什么不能打败B 组?你们队长的生死决定在你 们手里 ! 队长尽力了，你们呢 ?懒懒散散 ! 如何能赢 ?换做你们是队长， 如果也是这样， 你们心寒不心寒 ?你们现在不是一个整体 !工作中，你 们的领导全力去做每一件事情，而你却给他拖了后

36、腿，你忍心么?你 就甘愿去做一个讨人厌的人?一个低级趣味的人 ?一个要被淘汰的人 ? 刚才放弃了的队长，我真没有想到你会放弃! 你连继续战斗的勇气都 没有! 你都不如你们的女队长 ! 怎么带好你的团队 ?队员怎么能打胜仗 ? 每一位队员也都要好好想一想，再看看面前两位队长， 他们不抛弃你 们，不放弃你们， 在你们犯错的情况下依然想带领大家你们想过他们 的难处么 ! 孔教练声音颤抖。 我是没有想到今天下午会是这么一堂课，首先很新颖，很独特， 再就是通过这个现实的场景使我们各自的体会都很深，都深深刻在脑 子里，不一定要说，但是我们懂：我们要做换位思考，要体会领导的 不易，要知道坚持到底就是胜利，要

37、懂得珍惜现在，也要懂得感恩。 晚上的课好期待 ! 黑板上多了些大字，感恩、责任、信任这都是通过学习沉淀下来 的经典 ! 助教同志们给学员每人发一个眼罩。我的脑海里有一种莫名 的高兴：会不会做游戏 ?蒙上眼睛找同伴 ?我们都有搭档， 我的搭档是 杨保顺杨主任，蒙上了眼睛，一片漆黑，拉起了搭档的手，感觉有了 依靠。杨主任一直扶着我，就这样我们两个翻过山，越过岭，一起走 完艰难的路。我把我全部交给了杨主任，对他百分百的信任，是他使 我在坎坷的路上没有跌倒， 我要感谢他。 感谢所有支持我和帮助我的 人。我们的故事很多， 我们学的很多，最使我难忘的就是下面要讲的。 犇牛队最终没有摆脱解散的命运! 我们倒

38、数第一 ! 我们犇牛队的名 字在八个小队中将不复存在。我们都伤心极了，抱在一起，哭泣! 晚了，一切都完了。我们要重新加入别的战队，可是哪个团队要 我们这些没有成绩的学员呢?就像一个倒闭的企业的员工，谁要谁担 -范文最新推荐 - 19 / 22 心：如果不是你们，企业如何倒闭?孔教练让我们退出培训，可是谁 能甘心 ?最后在助教的提示下， 我们重新找工作， 坎坷! 艰辛!不容易 ! 想尽一切办法，却没有得到认可，我开始反省：为什么当初不努力? 为什么偏要等到现在才知道后悔?这一刻我深深体会到：要时刻保持 战斗状态，面对每一个问题要积极面对，不能等，不能拖，不能碌碌 无为，不能成为企业破产的罪魁祸首

39、! 要做就做最强者 ! 写着写着感觉体裁不对了，没想到这次居然写了这么多，其实我 想说的还没说完， 表达的意思也不算明确。 写到这里也足以能够说明 一个态度问题。 我们要认真对待每一个问题， 只要认真我们才会注意 细节，没有认真的态度，也就失去了对问题的正确认识。细节决定成 败! 态度决定一切 ! 企业凝聚力学习心得总结篇2 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的湿润，感受最深 的是爱和感动 ! 在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的 时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了 失往光明的痛苦与无助。一两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次 又一次的湿润，感受最深的是

40、爱和感动! 在茫茫人海的体验中，当我 带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭 档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一首感谢你回 荡在耳边，让我想起了工作、生活中，同事和朋友们一直给我的鼓励 和帮助。当全部的人蒙上双眼， 在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候， 被别人推开的那一刻， 我感受到了被拒尽时的无奈和伤心，狂风暴雨 中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。 那种氛围，那种热情，那种体验式的学习和分享，让我在短暂的 时间内仿佛经历了整个人生， 让我深深地感受和体会了一番，我已学 着慢慢长大，逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着 眼前错过

41、了而不能往拥抱的搭档， 该记得有多少人在我们生命中曾经 出现过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次 看着熟悉的身影与我们渐行渐远，子欲养而亲不待的无奈， 亲情友情 的淡薄与疏远，心底一次次遭受震撼，视野好多次都变得模糊，与每 一个陌生人的拥抱与牵手， 深呼吸静静回忆着过往那人那事，体验过 后是泪水咸咸的味道。 红黑牌游戏通过模拟市场竞争，让我们在激烈的竞争环境下明白 了合则两利、分则俱损的双赢理念。在钻石回应互动中，我找到了人 生中一面珍贵的镜子， 它照出了我身上很多的盲区，让我对自己又有 了新的熟悉， 知道了自己该做什么， 应该怎样在工作中找到自己的位 置，扮演好自己的角色

42、，得到大家的认可。 下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁 ? 又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话，我沉思了许久，平时没有好好 珍惜眼前所拥有的， 把所有的一切都以为是理所当然，当我在电话中 说出那句谢谢的时候，我能感受到电话那边的人同样是感动。 从开课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维，到穿越生死 线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈，每个人都被人 -范文最新推荐 - 21 / 22 性剖析的淋漓尽致，泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线，体验从 纳粹集中营狭窄通道穿越电网的场景，几次由于不小心我们又回到出 发点重新开始，待到最后只剩下一个人时，最大的困难出现了，

43、毫无 外力的帮助 , 单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷，此刻只有靠助教 的援助我们才能顺利冲出生死线， 最后是那位队友俯身鞠躬和热和的 拥抱，还有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮助下安全通过，终 极我们成功了得以顺利结业， 这一次是大家同心协力利用一切资源共 同完成的心灵的救赎。我为人人才能人人为我 ! 在两天一夜的体验式 学习中，摆脱惯有的习惯做法， 寻求一种新思维， 没有什么是必须的， 每一种自己以为 * 做的事情都可转化成一种内心深处感觉应该完成 的责任。体验的同时也收获了知识，反省了自身。与其说这是一次团 队凝聚力的培训， 不如说是一次情感凝聚的交流，它留给了我太多的 思考和感动。临

44、别的时候， 我拥抱了我的搭档和队友。通过这次成长 的洗礼，更加体会到生命中有很多值得珍惜的人和事，时刻谨记开放， 信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。 企业凝聚力学习心得总结篇3 通过学习团队精神，使我深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期 的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与 合作离不开团队精神的支撑， 没有团队精神的支撑就很难有我们各项 工作的顺利开展，总之， 团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。 一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我 的工作作风就是团队精神的再现， 我们提出的志同道合的口号就是团 队精神的具体表现， 没有一个

45、共同的工作目标一切都很难实现，集体 主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指 引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的 顺利开展和成绩的取得， 这就是团队精神的巨大的作用。在我们不同 的历史时期， 团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家重视的就 是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。总结了一下， 团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精 神要想工作中产生积极的影响，离不开一个团队价值趋向的定义，一 个团队的前进方向和努力的方向。 二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高 团队成员的综合素质。 三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团 队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。