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1、第 1 页 关于开展民心工程的汇报 特征码 ilhCpItWDSedtfUFGvsK 开展“民心工程”活动以来，县人事劳动和社会保 障局精心组织，动员机关干部深入到乡镇、村的贫困户中开展 帮联活动，并在机关倡导推行四个一，增强了机关干部为民服 务意识，机关作风明显转变，密切了党群干群关系，收到了良 好效果。现将活动开展情况汇报如下： 一、 “民心工程”落实情况及保障措施 （一） 具体活动情况 按照县委组织部的要求，根据机关干部的人数，为 41 名机 关干部分别确定了一个贫困户和一个富裕户，共涉及 4 个乡镇 17 个行政村。局领导要求包村干部在切实解决所包贫困户生产 生活中实际困难的基础上，并
2、给他们寻求一条致富路子，提供 一些有价值的致富信息，帮助他们脱贫致富，同时为所联系的 富裕户谋划和制定再发展规划和目标，引导他们富而思进，富 而思源，带领困难群众共同走向小康之路。为保证活动效果， 第 2 页 我局还对邦联干部按所包行政村进行了分组，明确了小组牵头 人，规定了具体任务和完成的时限。局班子成员在帮联活动中 充分发挥了带头作用，陈局长利用双休日时间，深入到所包的 新集镇干柴峪村进行调查研究，详细听取了村两委干部的汇报， 了解了该村的生产生活状况，还对部分贫困户进行重点走访， 看望了 5 户生活较为困难的家庭，仔细询问他们家庭情况和实 际困难。李局长为解决所包的金厂峪镇榆木岭村的行路
3、难的问 题，多方筹资 80 多万元，为该村修建了一条宽 2 米长 2 公里的 标准化水泥*网站:*知音路，目前该路修建工作已接进尾声。截 止目前，全局 41 名机关干部均已全部到村入户进行调研，并开 始实施具体的帮扶措施，着手解决他们的实际困难。在开展 “民心工程”活动中，我局还从自身职能出发，在劳务输出方 面对所包贫困户给予倾斜，今年 7 月份，在开滦各矿入矿指标 严重受限的情况下，千方百计为所涉及的 17 个行政村分别争取 了一个去开滦钱家营矿的务工指标，为他们增加了致富门路。 （二）保障措施 1、积极动员。县“民心工程”实施意见下发以后，我局迅 速召开全局机关干部会，传达文件精神，对活动
4、进行动员，使 同志们深刻认识到实施民心工程是落实党的十六大精神和胡锦 涛总书记在西柏坡讲话的重要举措，是全面贯彻实践“三个代 第 3 页 表”重要思想的具体体现，要求每名机关干部以实际行动投身 于活动之中，把党和政府的温暖送到那些最困难最需要帮助的 群众身上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2、加强领导。我局成立了实施“民心工程”工作领导小组， 陈宝印局长任组长，副局长孙瑞勤、李子龙、侯建钧为成员， 负责“民心工程”的组织领导、检查督促。17 个帮联小组的组 长做为本组的第一责任人，全面负责本组的帮联活动。每名帮 联干部还根据调研情况，如实填写了机关干部帮联情况登记 表 ，局班子
5、成员对帮联措施不得力、不可行的，审核不予通过， 并责令限期重新制定措施。 3、考核检查。为确保“民心工程”收到实效，每个帮联小 组按月向局班子汇报工作进度，局班子对帮联情况月抽查，季 检查，并将工作开展的好坏做为年终考核评优的一项重要依据， 对认真履行职责，真正为群众排忧解难的干部予以表扬和奖励， 对敷衍塞责的，给予批评教育，并酌情扣减所在科室目标分。 （二）认真开展“四个一” ，树立良好的机关形象 我局既是县委、县政府的职能部门，又是为民服务的重要 窗口单位，形象建设显得尤其重要。为此我局机关推行首问负 第 4 页 责制，对属于本科室业务要不推、不托，对不属于本科室的要 积引导到相关科室办理
6、。我局规定了十句标准问候语，要求每 名机关干部在办理业务时本文来自*之音网，在百度中可以直接 搜索到网络站使用。在劳动服务大厅、人才交流大厅等涉及为 民服务的场所设立了专门的休息椅，并配备了茶叶、一次性纸 杯及热水，为来局办事的群众提供舒适的环境。在接待来人来 访方面，认真记录群众所反映的每一个问题，并耐心解答，能 马上解决的，在一个工作日内办理完毕，一时解决不了的，说 明情况，在三个工作日内答复完毕，由于受政策法规限制而不 能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛 盾激化。此外，还在服务对象中新聘请了 10 名监察员。 通过开展“民心工程”和“四个一”活动，我局机关作风 明显转变，与基层群众关系进一步密切，丰富了“树争促”学 教活动的内容，为我局各项工作实现“走在全省前列，力争全 市上游”目标提供了坚实的组织保障。