生活会自我查摆研讨发言围绕在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面检视问题.docx

1、生活会自我查摆研讨发言围绕在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面检视问题第1篇,共7篇2024年组织开展民主生活会（四个方面）突出问题个人对照检查材料（班子）根据中央和省市委关于开好生活会通知要求，领导班子认真围绕4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明确努力方向和改进措施。现代表领导班子对照检查如下。一、存在问题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面一是在捍卫“两个确立”上站的不够“高”，如班子在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，但在

2、如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。二是在心怀“国之大者”上悟的不够“深”，如有的班子成员主观认为“国之大者”比较抽象，在落实的时候找不到有效的抓手，没有充分认识到“国之大者”首要的是政治责任，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”。三是在做到“两个维护”上谋的不够“透”，如对如何把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉缺乏思考，没有真正从讲政治、顾大局的应有高度认识到严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，在督促指导分管领域开展工作的政治敏锐性还不够高。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面一

3、是在修身律己中践行严与实不够，如班子在始终贯穿从严栗求、常态反省历练，带头用党章党规检身正己上缺乏具体行动和实际成效，推动党的纪律教育常态化长效化缺乏机制保障。二是在手握戒尺中体现知与行不够，如学纪、知纪、明纪、守纪还未真正融入日常、抓在经常，巧用“戒尺”让自我监督“常态化”不够，提高队伍“免疫力”需强化。三是在正风塑形中把握权与责不够，如带头树导向、转作风、落责任缺乏统筹，责任之弦绷得不紧，破“严规守纪不严”之弊、兴“实干务实笃行”之风仍需强化。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面一是聚力改革攻坚的劲头不足，如班子面对中国式现代化的改革发展要求，强化创新驱动、全面深

4、化改革的招法不多，带头打破思维定势、工作惰性和路径依赖，敢抓敢管、狠抓严管的斗争精神不够强，在“抓系统、系统抓”上还存在一定的畏难情绪。二是敢于破题解难的魄力不强，如面对高质量发展的新要求、体制机制改革的新挑战、急难险重任务的新形势，知难不畏、知重负重、排难而进的精神欠缺，敢于动真碰硬、攻城拔寨的带头作用欠缺。三是担当实干尽责的本领不高，如面对防范化解风险、纠治形式主义、兜牢民生底线过程中难以预见的风险因素，科学系统的分析研判形势不够深入，下好先手棋、打好主动仗方面不够有力。（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面一是贯彻执行不够彻底，如班子一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制的力度不够大

5、跟踪督查不到位，对上级巡视巡察及监督检查反馈问题的整改落实情况跟踪不够，未实现闭环管理。二是动真碰硬不够坚决，如对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，缺乏较真碰硬的狠劲。三是监督教育不够深刻，如存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育、深入剖析还不够。二、原因剖析以问题为导向，聚焦短板不足，深度剖析根本原因，主要有以下几个方面：（一）理论武装的紧迫性不够。虽然班子发挥中心组作用，对党的新思想新论断新要求新部署进行全面学习研读，但在一

6、定程度上还缺乏深入系统的研究把握，还没有真正把学习、思考、实践紧密结合在一起。（二）锤炼党性的自觉性不够。尽管班子在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的，但对照更高要求和标准，认真反思对照，还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。（三）担当作为的引领性不够。在开启中国式现代化、高质量发展的新征程新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（四）管党治党的主动性不够。班子成员对于自身应

7、承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务执行落实起来还存在不及时、不主动现象，班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”还不够扎实到位，在指导和督促分管领域全面从严治党责任，层层传导压力还不够到位、抓得不够严格。三、整改措施针对上述问题及原因分析，班子将从以下几个方面加强整改，坚持做到即知即改，持续整改：（一）强化理论武装，坚定理想信念。持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。一是系统学。二是深入学。三是实践学。（二）强化党性修养，把牢政治方向。把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的

8、政治自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动实际成效当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。一是锤炼坚强党性。二是涵养严明纪律。三是砥砺务实作风。（三）强化责任担当，夯实发展根基。以辩证思维看待面临的机遇和挑战，聚焦主责主业，坚定不移抓好打基础、利长远、增后劲战略性任务。一是用改革引领主业方向不偏。二是用改革攻克主业难题不移。三是用改革凝聚主业合力不散。（四）强化管党治党，打造优良生态。坚决扛起全面从严治党主体责任，严抓严管、严负其责，共同维护好发展好风清气正的政治生态。一是以上率下争当示范。二

9、是驰而不息正风肃纪。三是一以贯之惩治腐败。第2篇2024年度专题生活会带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头问题查摆检视剖析检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治

10、责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚持政治立场、党性原则和底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩，把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在“三方面

11、不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时，只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文，没有深入挖掘其内涵和实质，导致党纪学习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。比如，有的同志对党的六大纪律”的理解不够全面、准确，个别同志对纪律建设的重要性认识不够深刻，存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如，有的同志个人学习缺乏主动性，存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不善于从党纪法规体系中汲取营养，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学懂弄通做实上还有差距。二是遵规守纪意识树的不够牢固。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩，但在纪律

12、规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上，有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是带头遵守纪律规矩不够严格规范。个别领导干部执行双重组织生活要求不够严格。比如，在严格落实“三会一课”“510”主题党日等党内生活制度方面做的不好，有时会因忙于事务性工作不能及时参加所在支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课上，没有做好表率，纪律执行还不够严格。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终把党性原则作为行为准则，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，驰而不息抓好中央八项规定及其实施细则精神

13、落实。但深入对照检查，仍存在一些不足。一是“四风”问题禁而未绝。县委常委班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。比如，县纪委监委2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索X起，党纪政务处分X人，通报X人，通报单位X个。二是对基层单位的组织生活指导督促不够。比如，个别乡镇和部门组织生活制度落实不力，批评和自我批评这一有力武器用得不够好，民主集中制基本组织原则有时执行得不够严，党员学习教育形式还较为单一。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责

14、敢于创新。县委常委班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市委各项决策部署在X落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是保持持续高质量发展的目标任务依然繁重。当前，X还存在一些不容忽视的突出问题和短板不足，主要表现在：县域经济规模不大、基础差底子薄、财政实力弱，三次产业层次偏低、结构不优，企业科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，实事求是地讲，与经济高质量发展要求，

15、我们还有不小的差距。比如，在推进创新驱动战略方面，我县大部分企业的自主创新发展能力不强，科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少。二是勇于担责、敢于创新的精气神还有不足。县委常委班子发展意识、为民意识还不够强，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，对照高质量发展要求检验思路方向，对照以人民为中心的发展理念检验工作成效，政治意识、大局意识还不够强。比如，部分班子成员面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，满足于按部就班落实上级要求，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，不愿触及深层次矛盾，满足于

16、一般化、过得去，不能很好地把中央和省委市委决策部署与X实际结合起来，对如何创造性开展工作谋划不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法，破解党建难题的水平还需提升。比如，有的

17、同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上，对履行主体责任认识不到位，对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。（五）履行意识形态工作责任制情况。能够严格履行意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，

18、与其他工作同安排、同部署、同落实。但通过深入查找，还存在一些不足。一是意识形态管控力度仍需进一步加强。抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够。比如，2024年以来，县委常委会议题中仅安排过X次意识形态工作，意识形态领导小组仅召开过2次会议。再如，面对一些重要舆情缺乏应对处理手段，特别是一些门户网站和公众号信息发布缺乏有效的监督，意识形态领域风险隐患依然存在。二是政治意识仍需进一步强化。个别同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对其潜在的风险、造成的危害估计不够。比如，在微博、朋友圈、群里看到一些宣扬西方意识形态的信息，只是简单地一删了

19、之，没有站在发扬斗争精神、维护党的形象的高度去进行针锋相对的反驳和批判。（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年度民主生活会中，县委常委班子查摆出X条问题；在巡视整改专题民主生活会中，县委常委班子查摆出X条问题。一年来，县委常委班子对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，县委常委班子将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析县委常委班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：（一）理想信念还需进一步坚定。十四届县委成立以来，县委

20、常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深学细照笃行，经受了锻炼，经受了考验，在思想政治上、党性修养上得到了极大提高，但真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风，提升学习的针对性和实效性，做得还不到位；真正内化于心、外化于行，做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔，做得还不到位。归根到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，理论根基不深，政治站位不高，党性锻炼不够。（二）宗旨意识还需进一步树牢。县委常委班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但对照“深藏功与名，淡泊见初心”的X,对照“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的X,部分

21、班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位，在最大限度为群众办好事、办实事上做的还不够好，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。（三）斗争精神还需进一步提振。面对发展中的矛盾和问题,个别同志有畏难情绪、懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，从根本、从长远、从全局的角度研究思考，推动解决，缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想，斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了，那种“越是艰险越向前狭路相

22、逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有的存在“安于现状、小进即满”思想，干事创业激情有所减退，争优创先意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底，还是怕担责任，缺乏迎接挑战、经受锻炼，敢于斗争、勇于突破的精气神。（四）从严治党还需进一步加强。县委常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的，但对一些点滴细节，自我约束还不够严，要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，才导致发生腐败问题，究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇，管党治党失之于宽松软。身为关

23、键少数，平时听到的好话多，受到的批评监督少，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉放松了对自我的严格要求。三、整改措施和下步努力方向针对存在的问题，结合班子自身思想和工作实际，下一步，将从以下几个方面认真整改抓好落实。（一）强化理论武装，提升政治意识。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届XX中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平，引

24、导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察X时的重要讲话精神、对X工作的重要批示指示精神和党的二十大及二十届XX中全会精神，特别是X、X等重要要求贯通起来，聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设X实践作出积极贡献。（二）坚持以民为本，恪守为民之责。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗

25、目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，就是要“心底无私、真诚奉献”，保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识，坚守初心使命，时刻谨记权为民所赋、权为民所用，自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作，着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正达到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要改进工作作风，持续增强从群众中来到群众中去的观念，走出院子、迈开步子，深入基层深入一线开展调查研究，切实做到深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧。要聚焦二十届XX中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，健全完善权

26、力运行监督管理长效机制，持续深化放管服改革，聚焦“中梗阻”等突出问题，大力开展不担当不作为问题集中整治，教育引导全县广大党员干部提高服务意识，强化服务能力，优化服务态度，不当“懒官”当“勤官”，不当“庸官”当“能官”，进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）改进工作作风，积极担当作为。担当起该担当的责任,是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界。要树立正确政绩观，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于

27、成事的“巧干”本领，积极投身到支持X经济社会高质量发展的各项事业中去。要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局战略机遇，扎实推动高质量发展，围绕“X”奋斗目标，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，加快建设现代化产业体系，不断提高人民生活水平，保持社会和谐稳定，以“钉钉子”精神和“马上就办”的作风，把各项工作抓细抓实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。（四）深化纪律教育，筑牢思想防线。清正廉洁是共产党人的立身之本，是任何时候都不能丢失的政治本色。要持续开展党纪学习教育，以党员干部为重点，认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案

28、例，深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏洞，以案为鉴、以案明纪，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要严格遵守党的组织纪律廉洁纪律，坚持把纪律规矩挺在前面，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，支持纪委监委认真履行职责，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是财政资金收支和项目工程建设领域,要再规范再严格，持续加大问责追责力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。要切实加强干部日常监督管理，健全完善谈心谈话制度，加大对党员干部的教育管理和关心关爱，及时发现提醒党员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，经常咬耳扯袖，使红红脸、出出汗成为常态。每位常委班子成

29、员要始终将纪律规矩立于心头，时刻绷紧纪律规矩这根弦，对纪律规矩保持敬畏之心，把守纪律讲规矩作为行为准则，融入日常生活的点滴，自觉用党规党纪校正思想和行动，及时涤荡思想尘埃、校正行为偏差，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，为官、干事、做人始终把纪律规矩挺在前面，违反原则的事坚决不办，决不越雷池半步，真正做到心中有戒、行不逾矩。第3笈2025年专题民主生活会“履行全面从严治党政治责任方面”等四个带头检视问题个人查摆检查材料现在，根据会议安排，由我代表区委常委班子作对照检查。根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，区委认真组织学

30、习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。区委常委班子结合自身实际，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、深刻进行党性分析的基础上，认真对照六个方面查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：一、政治纪律和政治规矩方面。管党治党责任传导还不够有力。抓党风廉政建设工作责任体系还不够严密，抓党风廉政工作有时还停留在开会提要求、作布置上，落实全面从严治党责任存在“上热中温下冷”现象，落实意识形态工作存在批评教育多、刚性问责少的现象，压力和责任没有有效传导到各个“神经末梢”。二、增强党

31、性、严守纪律、砥砺作风方面。责任压力传导的还不够严实。从严管党治党的责任体系还不够完善,对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如，对医院、学校、非公企业、国有企业等领域的从严管党治党的责任压得还不够实，工作推进不均衡，长效机制还不够健全，在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节。三、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。争先创优境界还不高。经综合考量，“十四五”时期，区委提出了打造全国城乡融合发展试验区、大XX都市圈高质量发展示范区、全市改革创新引领区、XX高铁新城样板区目标，擘画了“十四五”宏伟蓝图，但主要成绩还是体现在经济社会发展方面

32、一定程度说明党的建设方面有不足，特色亮点还不多，还需要进一步提升工作标准，推进全方位、全领域争先创优。市委提出支持东乡创建国家级经开区，近年来，我们坚持工业强区战略不动摇，实施“三年翻番”，主攻工业成效显著，但从去年指标完成情况看，我们工业投资增速落后于XX、XX,位居全市第XX,工业企业入统净增数排在XX之后，位居全市第XX,工业税收总量和人均虽然都位居全市第XX,但增速排名全市第XX,距离创建国家级经开区任重道远。四、带头学习方面。发挥示范引领还有短板。学习领会习近平总书记视察XX重要讲话还有差距，聚焦”作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求还有短板，创造性贯彻落实还不够，带动基

33、层党组织在纵深推进改革创新、加强生态文明建设方面办法不多、举措不强、成效不明显，特别生态产品价值实现机制试点工作创新不多、品牌还不响。五、带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是全面系统掌握还有差距。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习广度还不够，存在用什么学什么、缺什么学什么，与工作联系密切就学的多、钻研的多，联系不够紧密的就学的少、理解不深。二是学用结合方面还有弱项。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与区情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在融入国家重大战略

34、区域战略方面，路径还不够清晰，措施还不够有力；在做大做强县域经济、推动产业转型升级等方面，思路还不够开阔，成效还不够明显。六、带头坚持和加强党的全面领导方面。政治敏锐性还不强。有时向上级汇报谈全面完成任务成效多，讲问题不足少，比如我区全面XX指数为96.66%,虽然分别高于全市、全省4.66、0.66个百分点，但还没有达到IO0%,暴露出对一些短板问题抓的还不够。还存在加强党对乡村振兴工作的领导、对党的创新理论学习不够实的问题，特别是对推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面学习不深入，开展研讨不扎实、不深刻，对建立长效机制的意见建议针对性不强，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的举措不多。第4笈20

35、25年度民主生活会对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等“四个方面”对照检查剖析发言材料（乡镇领导班子）一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是通过开展专题讲座、主题党日活动等形式，组织党员干部集中学习50余次，切实提高了党员干部的政治理论水平。二是建立了学习交流机制，鼓励党员干部分享学习心得和体会，共收集学习心得200余篇，促进了相互学习和共同提高。三是注重学以致用，将学习成果转化为实际工作中的思路和举措，推动了街道各项工作的顺利开展。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党中央的决策部署，确保政令畅通，全年共

36、传达贯彻党中央重要决策部署100余项，做到了不打折扣、不做选择、不搞变通。二是加强对党员干部的政治纪律教育，通过观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强了党员干部的政治纪律意识，共开展警示教育活动10次，廉政谈话50余人次。三是建立了监督检查机制，对党员干部的政治纪律执行情况进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时纠正，共开展监督检查20次，纠正问题10余个。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，共为群众办实事好事300余件，解决了群众的实际困难和问题。二是优化了政务服务环境，简化了办事流程，提高了办事效率，共缩短办事时间30%以上，受到了群众的好评。三是建立了群

37、众满意度调查机制，定期对群众进行满意度调查，及时了解群众的需求和意见，共开展满意度调查4次，群众满意度达到了90%以上。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立了工作台账制度，对各项工作进行细化分解，明确责任人和完成时限，共建立工作台账50余个，确保了工作任务的落实。二是加强了对工作进展情况的跟踪检查，及时发现和解决工作中存在的问题，共开展跟踪检查30次，解决问题20余个。三是建立了工作绩效考核机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，共表彰奖励单位和个人20余个，问责5人次。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到了廉洁从政

38、二是加强了对家属和身边工作人员的教育和管理，要求他们严格遵守廉洁自律的规定，共开展廉政教育活动5次，签订廉政承诺书10余份。三是建立了廉洁自律监督机制，主动接受群众的监督，共收到群众举报和投诉5件，全部进行了及时处理和回复。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是加强了对党员干部的日常教育和管理，通过开展廉政教育、纪律教育等方式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，共开展廉政教育活动20次，纪律教育活动10次。二是建立了廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行廉政风险排查，共排查出廉政风险点30余个，制定防控措施50余条。三是加强了对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法行为进行严肃查处

39、共查处违纪违法行为5起，给予党纪政纪处分5人。（七）落实意识形态工作责任制方面。一是加强了对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入街道工作的重要议事日程，定期研究和部署意识形态工作，共召开意识形态工作专题会议4次。二是加强了对意识形态阵地的管理，对街道的宣传栏、文化活动中心等意识形态阵地进行了规范和管理，共清理整顿不符合要求的宣传栏5个，文化活动中心1个。三是加强了对网络意识形态的监管，建立了网络舆情监测和处置机制，及时发现和处理网络舆情，共监测到网络舆情10余起，全部进行了及时处理和回复。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性还不够强，对一些潜在的政治风险认

40、识不足。例如，在网络舆情监测中，有时对一些涉及街道的负面言论未能及时察觉和处理，给街道形象带来了一定的影响。二是在执行政治纪律方面还存在一些打折扣的情况。如在落实上级关于环保工作的要求时，个别社区存在敷衍了事的现象，没有严格按照规定的标准和时间完成任务。三是对党员干部的政治纪律教育还不够深入，部分党员干部对政治纪律的认识还不够深刻。例如，在组织政治纪律学习时，部分党员干部存在走过场、应付了事的情况。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是党性修养还不够坚定，在面对一些复杂问题和困难时,容易出现动摇和退缩。例如，在处理社区拆迁纠纷时，个别党员干部缺乏耐心和毅力，没有充分发挥党员

41、的先锋模范作用。二是纪律规矩意识还不够强，存在一些违规违纪的现象。如个别工作人员在工作时间玩手机、聊天等，影响了工作效率和形象。三是工作方法还不够科学，存在一些简单粗暴的情况。例如,在推进垃圾分类工作时，部分社区工作人员没有采取有效的宣传和引导措施，而是采取了强制命令的方式，引起了居民的不满。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是在工作中存在怕担责任的思想，不敢大胆创新和突破。例如，在推动街道经济发展方面，习惯于按部就班，缺乏创新的思路和举措，导致街道经济发展缓慢。二是对一些新政策、新规定的学习和研究不够深入，在工作中不能很好地运用。如在落实国家关于扶持小微企业的政策时，

42、由于对政策的理解不够准确，导致一些小微企业未能及时享受到政策优惠。三是在工作中存在一定的保守思想，对一些新事物、新技术的接受和应用不够积极。例如，在推进社区信息化建设方面，进展缓慢，没有充分利用互联网技术提高社区管理和服务水平。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务、轻党建的思想。例如，在安排工作时，有时将党建工作放在次要位置，导致党建工作与业务工作脱节。二是对党员干部的监督管理还不够严格，存在一些宽松软的现象。如对个别党员干部的迟到早退现象没有及时进行批评教育和处理。三是在党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到

43、位。例如，在社区工程项目建设中，存在招投标不规范、资金管理不严格等问题。（五）在落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重要性认识还不够充分，存在麻痹大意的思想。例如，在组织文化活动时，有时没有充分考虑到活动的意识形态导向，导致活动内容存在一些偏差。二是对意识形态工作的投入还不够大，缺乏专业的人才和设备。如在开展网络宣传工作时，由于缺乏专业的网络技术人员和设备，宣传效果不理想。三是对意识形态工作的考核还不够严格，存在走过场的现象。例如，在对社区意识形态工作进行考核时，有时只是看一些表面的材料，没有深入了解实际情况。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的

44、学习还不够系统、深入，没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来，导致在工作中缺乏理论指导。（二）党性修养不够坚定。在日常工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏自我约束和自我监督。在面对一些利益诱惑和困难挑战时，容易出现思想动摇和行为偏差，没有充分发挥党员的先锋模范作用。（三）工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪和功利思想，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。在处理问题时，有时过于追求速度和效率，忽视了工作质量和效果。在工作中还存在形式主义和官僚主义的现象，没有真正深入基层、深入群众，了解实际情况和需求。（四）纪律规矩意

45、识不够强。对党的纪律规矩的学习还不够深入，没有真正将纪律规矩内化于心、外化于行。在工作中，有时存在侥幸心理和麻痹思想，对一些违规违纪的行为没有及时发现和制止。在对党员干部的教育和管理中，也没有充分强调纪律规矩的重要性，导致部分党员干部纪律规矩意识淡薄。四、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每周组织一次集中学习，每月开展一次专题研讨，确保学习的系统性和深入性。二是创新学习方式，通过邀请专家讲座、观看警示教育片、参观红色教育基地等形式，增强学习的吸引力和实效性。三是加强学习成果的转化，要求党员干部结合工作实际，撰写

46、学习心得和调研报告，将学习成果转化为实际工作中的思路和举措。（二）增强党性修养，严守纪律规矩。一是加强党性锻炼，定期组织党员干部开展党性分析和自我批评活动，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。二是强化纪律规矩教育，通过开展廉政教育、纪律教育等活动，增强党员干部的纪律规矩意识。三是建立健全纪律规矩监督机制，加强对党员干部的日常监督和管理，对发现的违规违纪行为进行严肃查处。（三）改进工作作风，勇于担当作为。一是树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，杜绝形式主义和官僚主义。二是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况和需求，制定切实可行的工作方案和措施。三是建立健全工作激励机

47、制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，激发党员干部的工作积极性和主动性。（四）履行主体责任，推进全面从严治党。一是加强对党建工作的领导，将党建工作纳入街道工作的重栗议事日程，定期研究和部署党建工作，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强对党员干部的教育和管理，通过开展廉政教育、纪律教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督检查，确保不发生违纪违法行为。（五）落实意识形态工作责任制，强化思想引领。一是提高对意识形态工作的认识，将意识形

48、态工作作为街道工作的重要内容，定期研究和部署意识形态工作，确保意识形态工作的正确方向。二是加强意识形态阵地建设，对街道的宣传栏、文化活动中心等意识形态阵地进行规范和管理，确保阵地安全。三是加强网络意识形态监管，建立健全网络舆情监测和处置机制，及时发现和处理网络舆情，确保网络意识形态安全。第5篇2025年开展生活会（四个带头）对照检查剖析对照检查材料（对班子成员的批评意见）一、对市委书记的批评意见X同志政治站位高，统揽全局能力强，善于团结班子，思路清晰，作风严谨。提三条批评意见：一是常委会理论学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制要求，常委会虽然完善了相关制度，但在中心组学习会上，往往掺杂其他讨论议题，由于时间有限，导致班子成员在学习会上照本宣科、结合实际谈思想、谈收获、谈打算不足，有应付差事的现象。二是性格比较急躁，特别是在推动重点工作、重大项目等过程中时序进度不理想时，缺少深入基层了解情况，指导推进，急于求成，往往存在“只要结果”倾向，不讲过程客观条件和理由，导致在常委会上批评人不太讲究方法，随口而出，口气生硬、态度严肃、言辞严厉，有时让人下不来台，