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1、第 1 页 劳务派遣劳动合同书1 特征码 kOHdzLgryyMaPEdjIpzS 劳务派遣劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号 甲,乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律,法 第 2 页 规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿, 协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣
2、劳动合同.约 定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止. (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称 . (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作. (三)乙方的工作地点: . (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商 一致后变动乙方的工作岗位. (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务. (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到 期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本 合同. 三,工作时间和休息休假 (一)甲,乙双方经协商确认
3、执行下列 条款,乙方工作时间平均每 周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日. A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天. B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工 第 3 页 作时间为 小时. (二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工 作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定. (三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算 工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定. (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加 点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排 乙方加班加点的,应与工会和
4、乙方协商同意,并依法给予乙方补 休或支付加班加点工资. (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决 定. 四,劳动报酬 (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣 或者无故拖欠乙方的工资. (二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元. (三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加 班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付 的,由甲方垫付. (四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市 最低工资标准支付乙方报酬. (五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金. 五,社会保险 第 4 页 (一)双方依法参加社会保险
5、,按时足额缴纳各项社会保险费,其 中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴. (二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责 及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保 障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定, 并为享受工伤保险待遇履行必要的义务. 六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病 危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过 程中的伤亡事故,减少职业危害. (二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全 卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有
6、职业危害作业 的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查. (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督 下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵 守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险 作业,有权拒绝执行. (四)甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特 殊保护规定,对乙方提供保护. (五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依 法支付乙方医疗期内的病假工资. 七,甲乙双方约定的其他内容 第 5 页 八,劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿 协商或者协商不成的,可以向本
7、单位劳动争议调解委员会申请调 解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一 方 方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员 会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收 到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. (二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方 合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给 乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任. 九,其他事项 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发 生变化,应当及时告知甲方和用工单位. (二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定 的,通过双方平等协商解决. 第 6 页 (三)本合同不得涂改. (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文 本为准. (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份. (六)本合同附件包括: . 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 附件 劳动合同变更记录 经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更: 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: