1、2024年度专题民主生活会重点围绕“在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等四个带头存在问题对照检查对照检查材料（7篇）第一篇，共七篇按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个
2、方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习抓手不牢，党性教育深入性待提升。积极参与党性教育的学习是我一直以来的要求，尤其在党章刚出台时带动展开一系列学习活动。然而，随着时间推移，党性教育在日常工作中的位置有所削弱，未能形成学习常态化的良好习惯。例如，最近几个月，对党章的研读和与同事的学习交流明显减少。这种缺乏深入和持续的学习方式，不利于进一步提升党性修养，也难以在工作中充分发挥党章的指导作用。二是问题整治不深，聚焦难点需再加强。在分管经济项
3、目安全生产工作中，我注重问题整治，但在一些突出环节上整治深度仍需加强。虽然在项目推进中关注群众反馈，处理问题时偶尔流于表面，缺少刨根问底的精神。在处理某工厂反映的安全隐患时，未能亲临现场，仅凭书面材料和下属的报告便作出决定，整治措施不够彻底，问题未完全解决。这种整治不深的情况，影响了部门的整体工作质量。三是执行监督力度不够，决策落实有待深化。在推进经济建设和高质量发展过程中，虽积极响应党中央指示，但在监督执行时存在细节不到位的情况。在一次对全县12个重点经济项目的督查中，由于对实际情况掌握不足，未彻底深入一线检查，导致其中2个项目的整改不够及时，未能尽早实现预期的高标准目标，为全县经济工作埋下
4、小小隐患。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对全面从严治党的新规新矩学习不够深入。作为分管经济项目安全生产的副县长，我积极参与各项政策学习，力求履职尽责。然而，对于全面从严治党的新规新矩，我在学习上还不够主动深入，未能迅速将其转化为实践指导。尽管参加了多次专题培训，我对最新法规政策的理解仍有不足。某次关于项目安全监管的新规出台后，我当时并未深入研读，导致某经济开发区的一项工程在初期实施时未能严格按照新规执行。虽经后续整改，仍造成了一定的经济损失，反映出我在政策学习与实践运用中的不足之处。二是在推进经济项目时法治意识不够严谨。在分管经济项目时，我努力将项目推进作为当前工作的重中之重
5、但有时因任务繁重，存在以言代法、以权压法的行为。尤其是在项目推进遇阻时，我有时偏向于通过行政命令而非法律程序解决问题。某次在推进市重点开发区建设时，面对环境评估滞后的问题，我急于求成，曾直接要求相关部门绕过部分程序加速推进，虽然事后进行补救，但这一实践反映了我在法治意识上的欠缺，未能自觉把自己的一言一行置于法律的严格约束下。三是政治方向坚定性和情感认同存在欠缺。面对国内外环境的复杂多变，我努力在思想上坚定政治方向，弘扬社会主义核心价值观，但在情感认同和传播上未尽全力。作为副县长，我有责任确保伟大建党精神的传承，然而在面对新文化思潮时，常因事务繁忙未能主动参与相关活动。去年组织的一次党史教育活
6、动，我因协商经济项目未能全程参与，错失了向青年干部传递建党精神的机会。这种缺席在无形中影响了建党精神的广泛传播，显示出我在政治方向的坚定性和情感认同上的不足。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是面对复杂矛盾时缺乏攻坚克难的决心。随着年龄增加和工作经历的丰富，我对待问题的方式趋于稳妥，但面对棘手问题时，有时产生退缩心理，倾向于让年轻人先试一试。这种心理在某次牵涉多个部门的经济项目整合中表现得尤为明显。当时项目牵涉利益复杂，我担心决策失误影响全局，因此建议由年轻团队成员探索新方案。这表面上是信任年轻力量，实际上反映了我在攻坚克难上的勇气和决心不足。这种心态妨碍了我在岗位
7、上发挥应有的领导作用。二是中小金融机构风险防范工作仍存不足。作为分管经济项目安全的副县长，我强化金融风险意识，并积极推动中小金融机构的风险防控措施。然而，工作中仍有漏洞亟待填补。某次地方小型金融机构因风险管理不力，导致信贷资产质量下滑，险些触发连锁反应。我虽及时采取补救措施，但事件暴露出在风险预警机制建设上的不足。这一突出问题提醒我必须加大力度完善风险管理体系，切实落实每一个风险点的防控责任。三是安全生产与社会维稳中的违规教训。在今年的安全生产和社会维稳工作中，我始终坚持高标准、严要求，但亦发生了一些问题，值得深刻反思。年初某县属企业在安全生产检查中因设备老化被发现严重隐患。在整改过程中，部分
8、工作人员为赶进度，未严格执行安全操作流程，导致一起轻微事故。这起事件反映了在执行纪律上的松懈，也揭示出在制度落实监控上的不足。这些违纪违规行为提醒我必须加大对人员的纪律教育和监督检查力度，以确保安全生产和社会稳定取得实效。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任清单落实不够彻底。在履行全面从严治党责任清单时，我注重总体部署，但在具体落实上存在选择性的做法，尤其是在教育和检查环节。有一次，在对县机关12个部门的党风廉政建设进行例行检查时，我仅通过会议提要求的方式向各部门转达任务，而未亲自参与现场督导。结果在例行检查中，某部门对党支部的政治学习落实不到位，存在季度学习次数缺失的
9、情况。这种“不亲力亲为”的作风，导致部分责任未能有效落实，影响了工作的质量和效果。二是谈话提醒工作不够严厉深入。对基层党组织运用第一种形态，我时常顾虑过多，未能充分利用谈话提醒的作用。本年度，面对一名在安全生产项目中出现监管疏漏的干部，我仅进行了简短的谈话提醒,而未深入剖析其失误原因。当时，我担心严厉批评会影响他的工作积极性，没有做到全面深刻地教育。这种“充当老好人”的心理，导致他类似的问题在后续工作中再次出现，未能发挥谈话提醒应有的警示作用。三是党员干部网络言行管理存在漏洞。在管理党员干部网络空间言行方面，我的监督力度不足，简单认为只要不发表明显违纪的言论，就不会出问题。去年，一名干部在个人
10、社交媒体上转发了一则带有不准确经济政策解读的文章，尽管初衷是想分享信息，但易造成误导。在事后了解过程中，我意识到对网络空间缺少系统的引导和有效的言行管理手段。这一事件提醒我，对党员干部的网络活动应加强具体的指导和风险防范。二、产生问题的原因分析一是理论学习方面。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课，深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神，但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习，对学过的理论领会不深刻，精神实质把握不到位，风险意识和底线思维能力不足，对照学懂弄通做实的要求还有差距；业务学习没有做到精益求精，理论与实践结合不够紧密，不能较好的运用理论
11、知识来指导工作实践。二是党性修养方面。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼，党性非常坚定，不自觉地放松了对主观世界的改造，没有始终如一的用高标准严格要求自己，批评和自我批评不经常，对自身存在的问题反思警醒还不够，缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识方面。始终坚持人民至上、生命至上理念，有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线，加之日常工作事务繁忙，没有持续加强对分管领域党员干知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强
12、内心深处习惯于等待上级决定，领导安排，没有做好提前谋划，主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细，但有时思路还不够宽，放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维方面。对实践创新、理论创新体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够，在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、今后的努力方向和改进措施（一）深化理论学习，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十
13、届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步增加“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使其真正成为内心的遵循、工作的指引，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）强化党性锤炼，切实转变作风。持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，时刻做到自省自知，在工作中不断锤炼党性
14、把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主，不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，带头践行全心全意为人民服务的宗旨，主动与分管单位党员干部开展谈心谈话，保持干部队伍的纯洁性和战斗力，牢固树立为民务实清廉的良好形象。（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。不断改进调研方式，积极践行以人民为中心的发展思想安排工作，切实把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实。加大基层调研频次，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复
15、杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。（四）聚焦中心大局，勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更新观念，用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目，聚焦“为党分忧”“为民造福”，瞄准城市更新、清洁能源、交通水利、生态
16、环保、乡村振兴、民生改善等重点领域，不断谋划推出新的重大项目，力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业，提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业，布局发展战略性新兴产业的思路，加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐，推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展；坚持把食品产业作为第二支柱产业，主动对接国际食品名城建设，推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展；不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力；积极推动加快发展新兴产业，围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业
17、等战略性新兴产业，引进一批“链主”和配套企业，打造工业经济新的增长极。（五）弘扬奋斗精神，防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力,控制政府债务适当规模，保持合理结构，确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督，严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源，将偿债资金纳入年度预算，牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任，加强应对突发事件的教育和演练，督促企业绘制安全风险四色图，建立全覆盖安全生产责任制；建立健全安全生产体制机制，强化安全生产监管力度，持续优化园区管理模式，健全完善消防基
18、础设施，不断强化消防应急处置能力。（六）坚持廉洁自律，守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”，与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼，坚决制止和纠正各种错误思想言论，主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做到勤政务实、清正廉洁。第二篇一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面对错误言论抵制不力：在一些公开场合或网络平台上，听到一些别有用心
19、的人发表的诋毁党的领导、抹黑国家政策的错误言论时，虽内心知晓其错误性，但缺乏“挺身而出”的勇气，未能及时予以驳斥，存在“明哲保身”的心态。例如，在一次行业交流会议中，有人对当前的经济政策进行无端指责，自己只是在心里表示不满，却没有当场进行纠正和反驳。政治理论学习效果不佳：在学习党的政治理论时，存在“一曝十寒”的情况，学习缺乏系统性和连贯性，对一些重要理论和政策的理解停留在表面，未能做到“融会贯通”。在实际工作中，也未能充分运用所学理论指导实践，导致工作中出现一些偏差。党内政治生活质量不高：在参加党内政治生活时，存在“敷衍了事”的现象，对其他同志的批评往往“隔靴搔痒”，不能触及问题的本质；自我批
20、评时也是“避重就轻”，对自己存在的深层次问题缺乏深刻的认识和反思。比如，在党支部的民主评议党员活动中，对自己的评价多是工作上的一些小失误，对自身在政治纪律、党性修养等方面的不足认识不够。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养不够坚定：随着工作压力的增大和外界环境的影响，党性修养出现了“滑坡”，对党的理想信念产生了“动摇”，在工作中有时会为了个人利益而忽视集体利益，没有始终坚守党的初心和使命。纪律执行不够严格：在遵守工作纪律和组织纪律方面，存在“打折扣”的现象，如对单位的考勤制度不够重视，偶尔会出现迟到早退的情况。在落实中央八项规定精神方面，虽然没有明显的违规行为，但在一些活动的安排
21、上还存在不够节俭的问题。工作作风不扎实：工作中存在“浮光掠影”的问题，对工作的落实不够到位，缺乏“钉钉子”精神。在制定工作计划和方案时，有时缺乏充分的调研和论证，导致一些计划和方案在实际执行中遇到困难。在处理群众问题时，也存在“高高在上”的态度，没有真正深入群众了解其需求和困难。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当精神不足：在工作中遇到一些复杂的问题和困难时，存在“知难而退”的想法，缺乏“披荆斩棘”的勇气和决心，不敢主动承担责任，总是依赖上级或他人来解决问题。廉洁自律意识有所放松：随着职位的提升和工作环境的变化，廉洁自律的意识逐渐“淡化”，对一些潜在的廉洁风险认识不足
22、如在与一些企业的交往中，对其提供的一些小礼品和宴请没有坚决拒绝，存在“见怪不怪”的心态。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面对分管领域监督管理不到位：在履行“一岗双责”过程中，对分管领域的干部职工监督管理不够严格，存在“宽松软”的问题。例如，在对下属单位的财务监管方面，只注重了对报表的审核，对其资金使用的合理性和规范性缺乏深入的调查和监督。对党风廉政建设工作重视不够：在推动党风廉政建设工作中，存在“口头重视、行动不力”的情况，对一些廉政制度的落实情况缺乏有效的监督和检查，导致部分干部对廉政建设的重要性认识不足，存在“侥幸心理”。二、原因剖析（一）政治站位不够高，思想认识有偏差对政治纪律和政
23、治规矩的重要性认识不足，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，没有从政治的高度看待问题和处理事情，导致在面对错误言论时不敢斗争，在政治理论学习上不够重视。（二）党性锻炼不够经常，自我要求有降低在长期的工作中，没有持续加强党性修养，放松了对自己的思想改造，缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神，在纪律执行和工作作风方面出现了问题。（三）担当作为不够主动，创新意识有欠缺在工作中缺乏担当精神和创新意识，习惯于按部就班，害怕承担风险和责任，对新情况、新问题缺乏研究和探索，导致工作中存在畏难情绪和保守思想。（四）从严治党责任落实不到位，工作落实有差距对全面从严治党的政治责任认识不够深刻，在工作中存在“重业务、轻党建”的
24、倾向，对党风廉政建设工作的重视程度不够，履行“一岗双责”的能力不足，导致对分管领域的监督管理和廉政建设工作落实不到位。三、整改措施（一）提高政治站位，增强政治担当加强政治理论学习：制定详细的学习计划，深入学习党的政治理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过个人自学、集中研讨、专家辅导等多种方式，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。强化政治纪律意识：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，对任何诋毁党的言论和行为保持“零容忍”的态度，坚决予以抵制。在工作中，要始终保持政治清醒，从政治的高度看待问题和处理事情。（二）加强党性修养，严守纪律规矩加强党性锻炼：积极
25、参加党内组织生活，通过开展批评与自我批评、党性分析等活动，不断查找自身存在的问题，加强党性修养。同时，要加强对党的历史和优良传统的学习，增强党员意识和党性观念。严格执行纪律规定：自觉遵守党的各项纪律和规章制度，特别是工作纪律和组织纪律，严格执行考勤制度，杜绝迟到早退等现象。在落实中央八项规定精神方面，要严格要求自己，做到节俭办公、廉洁从政。（三）增强担当意识，勇于创新突破培养担当精神：在工作中要树立正确的担当意识，遇到问题不推诿、不逃避，主动承担责任，积极寻找解决问题的方法和途径。同时，要加强对困难和挑战的应对能力，不断提高自己的工作能力和水平。鼓励创新实践：积极营造创新氛围，鼓励干部职工在工
26、作中勇于创新，大胆探索新的工作方法和模式。加强对新知识、新技术的学习和应用，提高工作效率和质量。（四）落实从严治党责任，强化监督执纪认真履行一岗双责”：切实担负起全面从严治党的政治责任，加强对分管领域的监督和管理，定期对下属单位和干部职工进行廉政谈话和廉政教育，及时发现和纠正存在的问题。同时，要加强对廉政制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。加大执纪问责力度：对违反纪律规定的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有效的震慑作用。同时，要加强对典型案例的通报和剖析，通过身边事教育身边人，提高干部职工的廉洁自律意识。第三篇（宣传系统）按照区委关于开展2024年度民主生活会的部署要求，我借助读书班学
27、习、研讨交流活动、中心组学习以及个人自学等多种形式，深入学习中国共产党纪律处分条例等重要内容。在此基础上，我紧紧围绕四个方面核心主题，通过深化学习研讨、广泛收集各方意见、深入开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、严谨剖析问题根源等一系列举措，进一步明晰了未来的努力方向。现将本人的对照检查情况报告如下，如有不当之处，恳请同志们批评指正，以便我及时改进与提升。一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足，缺乏系统性和持久性。对于“两个确立”重要意义的学习，虽然形式上较为多样，涵盖了阅读书籍、观看视频以及集中学习等，但在学习的深度和持久性上存在明显短板。学习过
28、程中，往往满足于对知识的一般性了解，只是略知皮毛，未能深入探究其核心要义与实践价值。这种浅尝辄止的学习态度，导致对理论精髓的领悟停留在表面，难以将所学知识内化为自身的思想武器和行动指南。在学习的持续性上，缺乏稳定的学习节奏和长期的学习规划，常常凭借一时的热情和兴趣，呈现出“三分钟热度”的状态。学习缺乏连贯性和规律性，缺乏那种持之以恒、久久为功的坚定决心。例如，在日常工作和生活中，一旦遇到繁忙的事务或者其他干扰因素，就轻易地将学习搁置一旁，使得学习过程断断续续，难以形成完整的知识体系，也无法从根本上提升自己的政治理论素养。二是理论与实践脱节，学以致用能力欠缺。在对“两个确立”重大意义的理解和把握
29、上，未能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习过程中，过多地侧重于理论层面的记忆和理解，而忽视了对实际问题的深入思考和分析，未能充分挖掘理论背后所蕴含的实践指导价值。这就导致在实际工作中，面对旅游产业发展后劲不足、消费带动乏力、宣传思想工作力度不够等具体问题时，虽然意识到“两个确立”的重要性,但却无法将其转化为切实可行的工作思路和具体措施。理论学习与工作实践之间存在明显的断层，缺乏将理论知识灵活运用到解决实际问题中的能力和方法，难以从“学”顺利过渡到“用”，致使工作成效不彰，无法充分发挥理论对实践的引领和推动作用。三是学习成果转化不畅，融合贯通程度局限。尽管在认知层面上，能够认识到“两个确立”的
30、重要意义，并在口头上表达出增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的决心，但在实际行动中，这种认知尚未真正转化为坚定的信仰和自觉的行动。学习成果的转化和融合缺乏有效的机制和方法，导致理论学习与实践行动之间呈现出“两张皮”的现象。未能将对“两个确立”的理解充分融入到日常工作的方方面面，无法将其升华为对党的理论高度认同、对中国特色社会主义道路坚定自信以及对国家制度衷心拥护的政治自觉和行动自觉。在贯彻落实党中央决策部署的过程中，缺乏系统性和整体性思维，无法从全局高度把握理论与实践的内在联系，使得学习成果在实际工作中的应用受到较大限制，难以真正发挥出理论指导实践、推动工作的强大效力。（二）
31、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼不够深刻。作为XX区宣传部长，尽管在坚持党的领导、贯彻上级部署、保持政治忠诚等方面态度坚决，但仍存在明显短板。对全面从严治党、作风建设及反腐败斗争的长期性与艰巨性认识不够到位，在具体落实环节缺乏有力举措，尤其在反腐倡廉工作中，存在畏难情绪，导致“四风”问题出现反弹趋势。与班子成员和党员干部的沟通交流不够深入、频繁，在党组织生活会和主题党日活动中，以普通党员身份参与较少，对同志们的意见倾听不足，了解情况不够全面细致。在工作任务繁重时，降低了自我要求与执行标准，对身边同志关心欠缺，一味施压，影响了团队工作积极性与宣传工作成效。二是联系群众有所疏离。
32、随着职务提升和时间推移，不自觉滋生了成就感与满足感，“人民至上”理念有所松动，与群众的关系逐渐疏远，隔阂悄然产生。基层调研的时间与精力投入大幅减少，民意收集工作停滞不前，习惯于在办公室遥控指挥，将任务简单交办给分管领导，亲力亲为的工作作风淡化。“我为群众办实事”实践活动流于形式，未能真正为群众解决实际问题，背离了活动初衷。三是宗旨意识日趋淡薄。虽然牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际工作中，群众观念逐渐模糊，从群众角度出发思考、规划工作的主动性不足，更多地是被动执行上级指示，以文件传达文件，工作缺乏针对性与实效性。在宣传思想工作中，“接地气”不够，未能充分满足群众需求，比如在新形势下的宣
33、传工作中，缺乏深入基层的热情与行动，导致工作成效大打折扣，未能切实将群众关切之事办好、做实，让群众满意。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是政治洞察力与鉴别力有待进阶。身处复杂多变的社会环境与舆论场域，我们肩负着重大的政治责任与使命担当。然而，当前在政治敏锐性和鉴别力层面，仍存在较大的提升空间。部分同志对我们党长期面临的“四大考验”（即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）和“四大危险”（即精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险）的严峻复杂态势，缺乏深度且精准的认知与理解，未能充分意识到这些因素对党的事业发展可能产生的潜在威胁与挑战。在
34、面对个别不良社会思潮暗流涌动、侵蚀社会主流价值观的情况时，尤其是在一些苗头性、倾向性问题初现端倪之际，部分同志未能及时察觉其潜在危害，缺乏坚定的政治立场和果敢的行动自觉，未能展现出应有的动真碰硬、敢于亮剑的政治勇气与担当魄力。这不仅使得一些错误思想观念有了滋生蔓延的土壤，更在一定程度上影响了社会舆论生态的健康稳定发展。在网络管控与舆论引导这一关键领域，我们的工作尚存在不容忽视的漏洞与盲区。随着信息技术的飞速发展和新媒体平台的广泛普及，信息传播的速度、广度与深度都达到了前所未有的程度。但我们在新媒体技术的应用与内容引导方面，尚未达到足够的精通与深入程度，缺乏系统性、前瞻性的战略规划与应对策略，导
35、致在一些网络舆情事件中，无法迅速、有效地掌握舆论主动权，及时化解潜在的舆论危机，进而对社会稳定与和谐发展产生了一定的负面影响。二是斗争精神有待提振强化。在当今社会发展呈现出的新常态、新形势下，部分同志的思想观念逐渐陷入因循守旧的困境，视野格局相对狭隘，难以适应时代发展的步伐与要求。当面临各类急难险重任务的严峻考验时，明显缺乏勇往直前、攻坚克难的无畏精神与坚定信念，未能展现出应有的破冰突围意识和顽强的攻坚意志品质。在实际工作中，“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神与“逢山开路、遇水架桥”的斗争豪情有所欠缺，取而代之的是畏首畏尾、瞻前顾后的消极态度和停滞不前的工作状态。曾经那种如老黄牛般默默耕耘、艰苦
36、奋斗、无私奉献的精神风貌逐渐淡化，取而代之的是一种安于现状、墨守成规的保守思维定式。这种精神状态的滑坡，直接导致了许多工作在推进过程中遭遇重重阻碍，进展缓慢滞后，实际成效与预期目标相差甚远，严重制约了党和人民事业的蓬勃发展，无法满足人民群众对美好生活的向往与追求。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管理约束力度不强。在全面从严治党的征程中，坚守政治纪律和政治规矩是首要任务，我始终以身作则，致力于强化政治历练、思想锤炼以及精神磨炼，时刻保持谨言慎行，坚定不移地守护党性原则，牢牢把握正确的政治方向，确保在政治立场、政治原则和政治道路上毫不动摇。然而，在严管与厚爱、激励与约束的有机结合方面，
37、仍存在明显的短板与不足，未能充分发挥两者相辅相成的作用，使得管理监督的成效大打折扣。具体而言，在压力传导机制的构建与执行上不够有力，犹如阀门未被拧紧，导致压力在传递过程中出现衰减，无法有效地将全面从严治党的压力精准覆盖到分管、联系的各个部门。对于这些部门中逐渐显现的苗头性、倾向性问题，未能及时敏锐地察觉并采取果断有效的措施加以纠正。批评与自我批评这一锐利武器的运用不够充分，在实际工作场景中，往往因碍于情面或缺乏足够的重视，开展批评时避重就轻、流于形式，未能真正做到红脸出汗、触及灵魂，使得一些潜在的问题未能得到及时、彻底的解决，进而导致管理监督的防线出现薄弱环节，呈现出失之于宽、失之于软的不良现
38、象，为部门的长远发展埋下了隐患。二是自我约束标准不高。一直以来，我始终将党的廉洁自律各项规定奉为行为准则，在面对重大原则问题时，始终坚守立场，毫不动摇，坚决与各类腐败现象作殊死斗争，全力加强作风的日常管理与监督，对于身边的工作人员以及亲友，秉持着高度的责任感，及时进行提醒告诫，提前为他们筑牢廉洁自律的“防火墙”，打好预防腐败的“预防针”，确保他们能够在廉洁的轨道上稳步前行。但令人警醒的是，在自我约束方面，却逐渐出现了松懈的迹象。随着时间的推移和工作环境的变化，对自身的要求和标准在不知不觉中有所降低，曾经那种坚决守住底线、远离火线的强烈意识逐渐淡化。在一些看似微不足道的小事小节上，未能始终如一地
39、遵循“高标准、严要求、重落实”的原则来规范自身的言行举止，在制度的落实与细节的把控上，缺乏足够的自我加压精神，制度的约束作用未能充分发挥，监督管理的力度未能持续加强，导致在自我修养和作风建设的道路上出现了一定程度的滑坡，这无疑为个人的政治生涯和党的事业发展都敲响了警钟。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习深度与广度不足。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的过程中，存在明显的欠缺，尚未能充分挖掘其深邃内涵并将其高效转化为推动工作的强大动力。尤其在党员干部学习教育管理领域，缺乏创新性和实效性兼具的方法与策略，未能有效激发党员干部积极奋进、勇于攻坚克难的精神风貌。学习形式呈现单一化、陈旧
40、化的特点，过度依赖传统的集中学习与书面材料研读，缺乏与时俱进的多元化学习手段，如线上互动学习、实地调研学习等。这直接导致干部职工参与学习的热情不高、主动性欠缺，学习效果差强人意，难以实现理论知识从“眼到”“耳到”到“心到”“行到”的深层次转化。在新形势下，宣传思想工作面临着前所未有的机遇与挑战，然而由于理论学习的不深入，导致在守正创新方面缺乏坚实的理论根基。对于新思想、新理论的学习领会缺乏系统性的规划与深入钻研，未能构建起完整的知识体系；在将理论转化为实际工作方法与策略的过程中，主动性匮乏，无法灵活运用所学解决实际问题；在贯彻落实上级关于宣传思想工作的决策部署时，缺乏有效的执行手段与监督机制，
41、使得理论学习与实际工作出现“两张皮”的现象，严重阻碍了宣传思想工作的高质量发展。（二）党性修养松懈与停滞。随着年龄的增长和工作经验的累积，潜意识中滋生了一种自满情绪，错误地认为自身的理想信念和价值取向已然稳固成型，不会轻易出现偏差或越轨行为，从而在党性修养的持续提升上掉以轻心。这种麻痹大意的思想致使在党性锻炼方面逐渐陷入懈怠状态，放松了对自我的严格要求，忽视了在复杂多变的社会环境中持续进行自我净化、自我完善、自我革新和自我提升的必要性。曾经的奋斗精神和进取意识逐渐被安逸心态所取代，内心不自觉地产生了“歇歇脚、保平稳、求安定”的消极想法，使得党性修养的提升进程陷入停滞，无法适应新时代党对党员干部
42、提出的更高要求，在面对各种利益诱惑和复杂政治考验时，可能出现防线松动的风险，进而影响到党和人民事业的健康发展。（三）工作动力与能力欠缺。在工作推进过程中，风险防范意识和忧患意识淡薄，对潜在问题的敏锐度和洞察力严重不足，尤其在意识形态这一关键领域，未能建立起全面、精准、动态的风险监测与评估体系。对于意识形态工作的整体格局、潜在风险点以及薄弱环节，缺乏深入细致的调查研究、系统梳理和科学研判，导致在制定工作策略和应对措施时缺乏针对性和前瞻性。在宣传工作的引导环节，面对那些需要长期投入、短期内难见成效且具有一定难度的基础性和稳定性工作，缺乏深入的分析研究与科学的决策制定能力，在执行过程中更是缺乏有效的
43、操作手段和资源调配能力。在应对舆情突发事件时，由于缺乏前期的充分准备和系统规划，无法对舆情的发展趋势进行准确预判和科学评估,导致在实际处置过程中反应迟缓、手段单一，灵活性和应变能力不足。这一系列问题反映出在工作中攻坚克难、勇往直前的精神品质和专业能力亟待加强，唯有不断提升工作动力与能力，才能更好地适应新时代宣传思想工作的高标准、严要求，切实履行好党和人民赋予的职责使命，为维护社会稳定、促进国家发展贡献积极力量。三、努力方向和整改措施（一）深化理论学习，筑牢宣传思想工作根基。将习近平新时代中国特色社会主义思想置于宣传思想工作的核心地位，使其成为指引方向的主心骨、稳定心神的定盘星以及衡量工作的度量
44、衡。构建长效学习机制，坚持不懈地推动理论学习常态化、深入化，以理论武装头脑，滋养精神世界，提升思想境界。积极拓展学习渠道，打破传统学习模式的局限，充分整合线上线下资源，借助学习强国这一权威平台，以及中心组学习会议、专题座谈交流、观看教育视频、集中培训研讨等多元化方式，形成全方位、多层次的学习网络。在学习过程中，注重理论与实践相结合，通过案例分析、实地调研等形式，引导党员干部深刻领会思想精髓，增强学以致用的能力，不断锤炼党性修养，切实提高思想政治素质与科学理论水平。同时，鼓励党员干部积极参与学习成果交流分享活动，营造比学赶超的良好氛围，激发创新思维，促使干部队伍能够紧跟时代步伐，在宣传思想工作中
45、展现出与时俱进、开拓创新的精神风貌与专业素养，从而为宣传思想工作注入源源不断的智慧动力，增强其内在凝聚力。（二）强化阵地建设与管控，激发宣传思想工作活力。进一步提升政治站位，以敏锐的洞察力和深刻的认知力，精准把握宣传思想工作在新时代背景下所面临的新形势、新挑战。时刻保持忧患意识，明确肩负的责任与使命，切实增强责任感与紧迫感，主动担当作为。在新媒体建设与管理方面，加大投入力度，完善基础设施建设，培养专业技术人才，提升新媒体平台的运营能力与传播效力。同时，健全涵盖内容审核、发布流程、人员管理等各个环节的管理制度，确保新媒体平台规范、有序、健康发展。紧密围绕党和国家的重大主题宣传任务以及社会舆情动态
46、组织专业力量开展网络评论工作，以权威、准确、生动的评论文章和言论观点，弘扬主旋律，传播正能量，积极引导社会舆论走向。秉持“谁主管谁负责”的原则，强化对各类网络媒体的监督管理，建立科学有效的管控体系，涵盖风险防范、安全保障、应急处置等机制，实现对网络媒体的全方位、精细化管理。通过技术手段与人工审核相结合，加强对网络信息的筛选与甄别，及时发现并处理不良信息，坚决抵制网络谣言、虚假信息和有害思潮的传播扩散，牢牢掌握网上舆论工作的主导权与话语权，提升舆论引导的精准性与实效性，全力营造风清气正、积极向上的网络空间，为宣传思想工作搭建充满活力与创造力的平台阵地。（三）优化队伍建设，提升宣传思想工作效能。
47、坚持“高、精、尖”的人才选拔标准，广纳贤才，汇聚各方优秀力量，精心打造一支政治信仰坚定、政治素养过硬、纪律规矩严明、业务能力高强的宣传思想工作队伍，为全区宣传思想工作筑牢坚实的人才根基。全方位、系统性地推进全区宣传文化教育实践活动，设计丰富多样、针对性强的培训课程与实践项目，涵盖思想政治教育、新闻传播理论、新媒体技术应用、文化艺术创作、舆情监测与应对等多个领域，全面提升队伍成员的综合素质与业务能力。增强队伍成员对意识形态工作极端重要性的深刻认识，激发其抓好意识形态工作的责任感与使命感，使其在工作中能够自觉坚守政治底线，积极传播主流价值观念。一是充实壮大宣传员队伍，从各部门选拔抽调综合素质优秀、
48、工作能力突出、业务经验丰富的干部，充实到宣传员队伍中，优化队伍结构，提升整体实力。组织宣传员深入基层一线，开展形式多样的宣讲活动，包括领导干部政策解读宣讲、道德模范事迹巡回宣讲等，以通俗易懂、贴近群众的方式，将党的理论方针政策、社会主义核心价值观等内容传递到千家万户，打通宣传思想工作的“最后一公里”。二是巩固提升网评员队伍，加强网评员的专业培训与实战演练，使其具备敏锐的舆情洞察力、快速的信息反应能力和精准的舆论引导技巧。面对社会热点难点问题，网评员能够迅速介入，主动发声，以客观理性、深入浅出的网络评论文章和跟帖留言，积极回应网民关切，解疑释惑，化解矛盾，避免网络舆情的激化升级，营造健康和谐的网
49、络舆论氛围。三是广泛扩充文化志愿者队伍，以新时代文明实践中心为依托，积极招募社会各界热心文化事业、具有一定文化专长的人士加入志愿者队伍，凝聚社会力量共同参与宣传思想工作。组织文化志愿者深入基层社区、农村、学校、企业等，开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、文化讲座、图书捐赠、文化遗产保护宣传等，发挥文化的激励引领作用，丰富群众精神文化生活，增强群众对宣传思想工作的认同感与参与度，形成全社会共同参与、协同推进宣传思想工作的良好局面。通过打造这样一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，为全面实施“XXX”发展战略，建设XXX重要城市提供坚实有力的思想保障、舆论支持和精神动力，推动全区宣传思想工作迈上新台阶，实现新跨越。第四篇（人大系统）按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围
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