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1、cvbbbbcv rggrergt 机械学生会部门考核项目明细表 基础分为 100 分，根据考核内容进行相应的加减。其明细项目如下表： 项 目 评分标准 例 会 方 面 1、各类会议迟到、早退、无故缺席者扣2 分/ 人次 , 请假三次以上者扣一分/ 人次。（由秘书处考核） 2、例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西；手机铃响影响整个会议，各扣2 分 / 人次。（由秘书处考核） 3、各部门例会会议记录和部门例会考勤未按时交于秘书处的，扣5 分/次。（由秘书处考核） 资 料 上 交 1、期初计划、期末总结、月初计划、月末总结未按时上交到秘书处和主席团的，迟交扣5 分/次，不交扣
2、 10 分 /次。（由秘书处考核） 2、各部门举办的活动需在开学初两周上交活动简易策划书，迟交扣3 分/ 次，不交扣5 分/ 次。（由秘书处 考核） 3、各部门请在活动前一周将策划上交秘书处，活动后三天内上交活动总结, 迟交扣 3 分/ 次，不交扣5 分/ 次。（由秘书处考核） 4、如果活动有临时更改，需要提前一周向分管主席申请，未申请部门由分管主席酌情扣分。（由秘书处考 核） 5、要求上交的其他各项材料，部门迟交扣3 分，不交扣5 分。（由主席团考核） 活 动 方 面 1、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工作，如有推脱的，扣2 分/ 次。（由主席团考核） 2、各部门承办本院活动，如有现场
3、组织脱节混乱、突发事件处理不当、物品丢失、花费超出预算（按超出 金额可调整扣分25 分 / 次）、宣传不到位、活动后工作人员不到位、物品不及时归还等工作失误各扣3 分/ 次（由秘书处考核） 3、部门活动若受到校方、院领导的批评的，扣28 分/ 次（由主席团考核） 4、主席团学期出给各部门布置的任务未完成的酌情扣分。（由主席团考核） 5、各部门举办活动，分管主席、部长、副部长及干事应当到场，迟到、早退、缺勤扣2 分/ 人次。（由秘 书处考核） 报 账 方 面 各部门在报账时未按照要求将相关表格及收据等及时上交，扣5 分/ 次。（由秘书处考核） 学 习 方 面 1、部门干事及其以上成员期末考试如有
4、单科不及格的，部门扣（挂科率*10 ）分 / 人次（由主席团考核） 2、部门成员一学期逃课次数累计三次的, 扣 0.5 分/ 人次； 逃课次数累计五次及其以上的，扣 1 分/ 人次（由 主席团考核） 业 绩 考 核 1、在学生会大型活动过程中有突出贡献的部门，由老师酌情加分。 2、各部门承办本院活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且举行成功的，由老师酌情加分。 3、各部承办其他学院活动，每次拿到通知后宣传到位、认真组织报名、带队按时参加、取得优秀成绩的， 由老师酌情加分。 4、部门活动若受到校方、院方及活动协作单位的表扬，由老师酌情加分。 备 注 1、以上减分项目都按“次”为单位计算 2、由
5、秘书处协助主席团进行汇总，结果将于次月一周内公布 3、对考核结果有异议的，公布三天内向主席团提出书面说明 cvbbbbcv rggrergt 机械学生会组织部门（年、月）考核明细表 各部门基础分为100分，根据考核内容进行相应的加减。 其加、减分明细如下表： 姓名职位 加 分 部 分减 分 部 分 小计备注 事 由分数事 由分数 cvbbbbcv rggrergt 合计 机械学生会 ?年?月份部门考核汇总表 基础分为100 分，根据考核内容进行相应的加减分，各部门明细如下表： 组织部门 加分部分减分部分总 分 备注 事由及分数小计事由及分数小计 学生 会 学习 科技 部 例会方面： 资料上交：
6、 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 生活 权益 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 文艺 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 体育 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 创业 公关
7、 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 社会 实践 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 例会方面： 资料上交： 活动方面： cvbbbbcv rggrergt 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 青年 志愿 者联 合会 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 理论 研究 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核：
8、 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 新闻 宣传 中心 记者 团 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 宣传 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 公关 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 社团 联合 会 考财 部 例会方面： 资料上交
9、： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 组策 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 社团例会方面：例会方面： cvbbbbcv rggrergt 部资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 公关 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面
10、： 业绩考核： 权益 调研 中心 调研 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 联络 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 申诉 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 考评 部 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 例会方面： 资料上交： 活动方面： 报账方面： 学习方面： 业绩考核： 机械秘书处 2014 年 10 月 30 日