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1、司法局2020年上半年工作总结5篇【篇一】今年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，突出抓好公共法律服务体系建设、执法规范化标准化建设等重点工作，着力补短板、强弱项、创品牌、争一流，为法治昌乐建设提供了有力保障。一、提升公共法律服务体系建设品质。一是改造升级实体、热线、网络平台，规范完善县级公共法律服务中心，在配齐配强硬件设施的同时，着力在软件上狠下功夫，制定推行了昌乐县公共法律服务规范化工作手册，简化了办事流程，让群众“只进一扇门”“最多跑一次”。二是重点调整、改进了镇、村两级实体平台建设思路办法。到目前，镇（街、区）公共法律服务工作站全面建成、社区（村）
2、公共法律服务工作室建成率达到80%。三是推进“12348”热线和中国法网建设，完善网上服务大厅、“微+”平台，实现智能化在线服务、动态管理。四是深化“一村（社区）一法律顾问”工作，拓展服务领域和方式，将66名法律顾问的个人信息、联系电话、服务范围等，在各村（社区）通过张贴宣传单、发放联系卡等方式进行公示，做到了家喻户晓。在此基础上，建立了法律顾问微信群，推行“在线法律顾问”模式，增强了工作效果。在推进面上工作的同时，坚持问题导向，以“大学习、大调研、大改进”工作为契机，成立了专题调研组，就公共法律服务体系建设开展集中调研，调研成果县级公共法律服务中心的功能定位获评全省公共法律服务体系建设理论研
3、讨征文二等奖。二、推进社区矫正执法标准化规范化。一是深入推进社区矫正执法标准化建设年活动，进一步完善执法标准，优化工作流程。顺利完成市局交办的档案标准化试点工作，制定的档案标准（包括社区矫正执行档案标准和社区矫正工作档案标准）在全市范围内印发。按照标准化要求，对10年来的社区矫正档案进行整理规范，通过档案的规范化带动了执法工作的规范化。二是充分运用社区矫正指挥信息系统，普及了指纹报到、脸部识别、远程监控、微信定位等应用，加强了动态管控，提升了监管水平。今年以来，全县共接收社区服刑人员129人，解除190人，目前在管469人，社区服刑人员接收率100%。三是积极推进社区矫正心理矫治国家标准化试点
4、工作，联合潍坊医学院心理健康中心进行数据采集，目前已完成对全县500余名社区服刑人员的心理评估测试和信息采集。为提高心理矫治水平，多次组织工作人员和潍坊医学院实习志愿者，对社区服刑人员进行跟进式团体心理测验。县矫正办编制的标准化与心理健康知识手册已完成初稿；牵头起草的潍坊市社区矫正心理矫治功能室建设标准，目前已在全市各县市区司法局征求意见；加强心理矫治队伍建设，目前我局共有三级心理咨询师25名，专业化心理咨询师队伍已初具规模，并定期组织业务培训，不断提升能力和水平。三、深入推进普法依法治理工作。一是认真实施普法依法治县“两个规划”，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制和xx省法治宣传教育条例，制
5、定下发了我县年度普法要点，明确职责，压实责任。二是普法高效化为目标，深入开展“法律六进”等活动。创新载体形式，充分发挥手机短信、微博、微信、“今日头条”公众号、无纸化考试系统等新传媒普法阵地的作用，增强了法治教育的关注度和趣味性。高质量完成了“潍坊市在线学法考法平台”的学法考法任务目标和全省网上法律知识竞赛活动，被评为“全省网上法律知识竞赛系列活动”优秀组织单位。三是强化媒体公益普法，组织县普法依法治理工作领导小组成员单位共同参与，开设了“谁执法谁普法”机关普法进行时广播普法栏目，已播出十余期；在昌乐日报刊发普法专版20多期。四是突出抓好青少年法治宣传教育，组织有关部门开展了“法治进校园”“以
6、案释法”等活动，“法治校长”选配工作全面落实。五是组织开展“法律进乡村”活动，进一步增强了基层群众法治观念，夯实了基层法治根基，有效助推了乡村振兴战略的实施。四、全力做好人民调解工作。一是充分发挥听证法、警民联调、律师参与“三项机制”作用，完善人民调解与公安110、审判、检察、信访的四个对接机制，引导法律服务工作者参与多元化解纠纷工作。以村“两委”换届为契机，健全优化了村级人民调解委员会。二是开展“防风险、保稳定、促和谐”为主题的人民调解专项活动，重点排查涉及民生的瓜菜购销、环境保护、拆迁安置、生产经营等领域的矛盾纠纷，助力乡村振兴。三是抽调精干力量，上下协同，全力做好全国“两会”和上合青岛峰
7、会安保维稳工作。按照“五个一对一”的要求，对负责的15名涉军人员建立包靠工作台账，切实做到教育引导到位、稳控到位、服务到位。上半年全县各级调解组织化解矛盾纠纷2672起。五、倾力做好法律服务工作。一是推进公证机构改革，主动调整服务方向，努力为新旧动能转换重大工程建设、棚户区改造等提供优质高效的公证法律服务。推行“互联网+公证”模式，扩展金融“赋强”公证、知识产权公证等公证领域。今年以来，已办理各类公证案件1238件。二是实施法律援助直通机制和惠民“诚信通”制度，为困难群众开辟“绿色通道”。利用春运返程高峰期和春季人才交流招聘等机会，到县汽车站、人才交流招聘会、劳动密集型企业等发放宣传单页500
8、0余份，以案释法案例100余份，解答法律咨询60多人次，办理法律援助案件340件。三是坚持做好律师陪同县级领导接访工作，上半年共陪同接访126次；与有关部门开展的律师参与城管执法、助力城市管理新模式，得到司法部领导的肯定,司法部、住建部联合下发的关于开展律师参与城市管理执法工作的意见（司发通2020114号）吸收了我县经验做法。四是加强司法鉴定执业监管，开展专项检查，引导、支持司法鉴定机构向标准化专业化品牌化方向发展。上半年办理司法鉴定214件，采信率100%。六、全力做好招商引资工作。在全体干部中进行了深入动员，做到在抓招商引资工作中“人人有责任、个个有任务”。充分发挥亲情、友情、乡情，发掘
9、人脉资源，积极提供有价值的招商信息，瞄准目标，走出去与请进来相结合，以实实在在的行动和成效体现“说昌乐好、对昌乐亲、为昌乐干事”的要求。目前，已招来一个轻质建筑材料项目，主要生产室内装饰板，落户在宝都街道北关创业园，占地约2000平方米，总投资5000万元。生产车间已建成，生产设备正在准备安装中。【篇二】2020年，市司法局在市委、市人民政府和上级司法行政机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、政府中心工作和省、州司法行政部署要求，认真履行职能，把防控风险、服务发展和补齐短
10、板摆在更加突出的位置，切实提高司法行政工作能力和水平，忠诚履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全市经济平稳健康发展、社会和谐稳定提供了坚强有力的法治保障。一、主要工作开展情况(一)履行法治宣传职能，人民群众的法治意识进一步增强。1.深入开展“法律七进”活动，创新法治宣传模式，拓展法治宣传渠道。5月份，中共xx市委办公室xx市人民政府办公室印发xx市关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见的通知，(市党办通202060号)，明确各机关单位普法目标与任务。干部带头学法、“谁主管谁普法，谁执法谁普法”成为各级各部门共识，“双普法”工作规范化、制度化、常
11、态化推进；通过整合法治宣传教育资源，组建了普法讲师团，进一步扩大法治宣传教育覆盖面、促进执法与普法工作有机结合，真正形成部门、行业分工负责、各司其职、齐抓共管的格局。上半年，全市各乡（镇）、各单位以“法律七进”为载体，精心组织了各类专题法治宣传活动518场（次），发放法律资料12万余份，服务群众17万余人（次）。2.针对不同层次、不同对象、不同人群对法律的不同需求，开展“菜单式”普法和“两中心一明白”服务模式。通过逐年推进，分批组织实施，实现了乡镇有“法治宣传教育中心”、村（居）有“普法宣传中心户”、村民小组及家庭有“法律明白人”的目标。3.凸显宪法宣传教育重点，营造学习宪法尊崇宪法的浓厚氛围
12、。下发关于深入开展宪法修正案和监察法学习宣传活动的通知（楚市普办通20203号）到各成员单位。4月19日下午，高规格，大规模的举办了中共xx市委理论学习中心组2020年第五次学习会议暨威楚大讲堂第一讲，专题学习中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法。市委、政府的主要领导带头听讲，市属部门党政主要领导570余人聆听了讲座。上半年，开展宪法修正案和监察法学习宣传92场次，法治宣传活动45场次，发放宣传资料3万余份。4.法治宣传教育深入开展。以开展“法律七进”活动为载体，加强各级领导干部、公务员、青少年等重点对象的法治宣传教育，带动广大人民群众遵法守法。xx市青少年法治宣传教育基地上半年承担各类讲
13、解任务57场/次，接待接受警示教育人数4023人，其中学生人数为1260人，团体及其他组织197人，举办“家长开放日”活动6期，受教育人数为636人，开展警示教育拓展活动4期，受教育人数1930人。举办“法治小课堂”活动1期，受教育人数为94人。（二）履行法治保障职能，维护和谐稳定的作用进一步发挥。1.社会矛盾纠纷得到有效化解。以“筑牢人民调解第一道防线，助推平安xx建设”为总抓手，积极配合扫黑除恶专项斗争，进一步推进落实“枫桥经验”。按照“村不漏组，组不漏户，户不漏人”的原则，扎实开展排查化解活动。加强基层人民调解员队伍建设，为全市15个乡（镇）123个村，31个社区配齐配强了186名专职人
14、民调解员，并按1000元/月/人补助标准纳入市级财政预算。举办人民调解员培训班74期，培训人员616人（次）。上半年，全市各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷1176件，调解成功1116件，履行1090件，调解率100%，成功率94%，履行率92%。防止群体性上访7件51人，防止民转刑案件13件34人，为社会和谐稳定守好第一道防线。一季度，审核、验收、兑现“以件计补”案卷1127件、兑现金额76960元。在原建成73个村级规范化调解室的基础上，2020年，计划建村级规范化调解室33个，投入资金23.2万元，预计年底完成并投入使用。2.多元化解纠纷成效明显。2020年2月，在xx市人民调解委员会的
15、基础上成立市级多元化解矛盾纠纷调解中心，完善了公调、诉调、检调对接机制，实行部门联动。今年上半年，中心共受理和调解各类纠纷128件,调解成功纠纷122件；调解率100%、成功率95.31%、履行率为100%。涉及人员死亡的纠纷30件，赔偿金额为人民币1612.6万元，接待来访群众982人/次；接听来电126次。一大批重大、疑难、复杂、社会影响面很大的矛盾纠纷得到了依法有序、便捷高效化解。3.建立人民调解参与信访问题化解工作室。按照中央、省、州关于人民调解参与信访问题化解工作的安排部署，xx市运用人民调解的方式，坚持发展“枫桥经验”，充分发挥新时代人民调解工作参与信访问题化解基础性作用，在市信访
16、接待中心挂牌建立“人民调解参与化解信访问题工作室”，规范了标识标牌及工作流程。充分发挥人民调解地熟、人熟、情况熟的基础优势，主动作为，积极参与信访问题化解工作。上半年，全市各级人民调解组织参与信访问题化解474件,调解成功450件，履行436件，调解率100，成功率94.9、履行率92%。4.平台管理系统更加规范。根据司法部办公厅关于推广使用全国司法行政基层工作管理信息平台的通知和xx省司法行政基层管理信息平台要求，市司法局统筹安排，圆满完成了司法行政基层工作管理信息平台数据录入导入工作，为不断推进全市基层工作综合管理向规范化、网络化、科学化迈进打下了基础。（三）履行公共法律服务职能，民生领域
17、的法律服务进一步拓展。1.法律服务机构管理更加规范。上半年，法律服务工作列为司法行政工作的重中之重，不断完善“两结合”管理体制，进一步加强全市律师、法律援助、基层法律服务等法律服务机构和执业人员的培训和监督管理，切实提高法律服务水平。4月，完成对全市6家律师律师事务所40名执业律师、援助律师的年检工作。5月组织全市律师在律师法颁布日进行宣誓。2.广泛开展公益法律服务。按照市人民政府关于开展2020年“十大专项行动”的决策部署和市司法局关于开展“补短板惠民生”法律援助和公益法律服务专项行动安排，积极开展公益法律服务，民生领域法律服务持续加强。上半年，14家法律服务所38名执业法律服务工作者共担任
18、法律顾问2家，民事诉讼代理113件，解答法律咨询921人次，代写法律文书215份。市属6家律师事务所40名执业律师共担任法律顾问23家、刑事诉讼辩护及代理60件、民事诉讼代理150件。办理见证42件，解答法律咨询260人次，代写法律文书360件。3.开展“万人进千村帮助万户”法律服务助推脱贫攻坚专项行动。开通贫困人口法律援助、法律服务绿色通道，为精准扶贫对象办理法律援助案件提供便捷、可靠的保障，保障建档立卡贫困户有法律援助需求时受援率达100%。4.整合法律服务资源，打造xx市公共法律服务中心，实行“一厅式”管理、“一站式”服务，最大限度的满足人民群众的法律诉求。上半年，中心共解答法律咨询54
19、5（次），解答公证咨询53人（次），代写法律文书14份，分流人民调解案件50件，法律援助案件64件，民事诉讼代理9件。5.扩大法律援助覆盖面。加大法律援助宣传力度，扩大法律援助群众知晓率；制定完善法律援助惠民政策，建立法律服务机构代为受理法律援助申请制度和非诉讼法律援助机制，适时降低法律援助申请人经济困难审查标准，扩大法律援助覆盖面，让更多困难群众享受到应援尽援的惠民政策。上半年，全市共批准各类法律援助案件159件,其中：民事法律援助案件60件，刑事法律援助案件99件，解答法律援助咨询2600人/次。（四）履行依法监管职能，特殊人群监管进一步得到加强。1.年初与各乡（镇）司法所签订了社区矫正工
20、作目标责任书，建立健全xx市社区矫正工作管理办法规章制度，形成了推进社区服刑人员管理的框架性制度体系，将入矫登记、宣告提到市级管理，确保社区矫正规范执法的严肃性和工作实效。严格落实“七个不放过”要求，服刑人员每周必报、每月必见、每季度小结。实现了社区服刑人员和刑满释放人员管得住、管得好的目标，全力维护了社会的和谐稳定2.切实抓好安置帮教工作。做好刑释人员特别是重点对象的无缝衔接工作，加强与监狱、看守所的沟通协调，健全完善相关衔接措施，明确责任，切实落实，重点人员衔接。对工作、生活无着落的刑释人员进行法治教育、道德教育、职业技术培训、就业指导和安置就业政策教育，帮助他们解决生产生活中的实际困难，
21、促使其顺利回归社会，防止刑释人员重新违法犯罪。（五）深入扎实开展扫黑除恶专项斗争。按照专项斗争的统一部署和总体要求，充分发挥职能作用。一是加大法治宣传声势，营造全民参与的浓厚氛围。利用LED电子显示屏滚动播放“扫黑除恶”专项斗争宣传标语，在15个乡镇司法所重点场所发放宣传单，上半年，共开展法治宣传41次，发放宣传资料10000余份，接受群众法律咨询500余人（次）。二是健全组织体系，积极开展矛盾纠纷排查化解。各级调解组织进村入户，排查调处化解严重影响社会安全稳定的矛盾纠纷,防止矛盾激化。三是健全机制,加强对律师涉黑涉恶案件辩护和代理工作的指导。建立健全律师办理涉及扫黑除恶案件情况的请示报告制度
22、，律师事务所要完善案件接案审查、集体讨论、请示报告和责任追究制度。上半年，律师提供涉黑案件1件。四是突出重点,积极做好涉黑涉恶社区服刑人员和刑满释放人员教育监管工作。全面深入开展对涉黑涉恶“两类人员”摸排工作，及时惩处违反社区矫正监管规定的行为,坚决杜绝涉黑涉恶社区服刑人员脱管失控或虚管，营造专项斗争良好法治环境。（六）以“基层党建巩固年”为抓手、着力加强党建、党风廉政和队伍建设。1.抓保障体系，组织机构健全。年初，召开党组会专题研究党建和党风廉政建设工作，制定2020年度党建和党风廉政建设工作要点、2020年度党风廉政建设工作要点，明确全局党风廉政工作的目标任务，调整局党建工作领导小组，及时
23、充实党组成员，选举总支委员、支委、机关党支部书记，明确党组书记作为第一责任人抓党建、抓党风廉政建设，明确党建工作经费。2.抓责任体系，责任落实到位。年初下发xx市司法局贯彻“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”主题实践活动的实施方案，明确党建和党风廉政建设分管领导作为机关各科室、司法所负责人的党建和党风廉政建设具体责任人，制定“一方案、两清单”，明确党建工作重点，对机关党建、社会组织党建等工作进行安排部署，坚持每月一次党组中心理论学习，每星期一作为学习日，每月1号开展“支部主题日”活动，缴纳党费、“三会一课”、过“政治生日”。领导干部双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主要领
24、导到扶贫联系点讲党课、班子成员带头讲党课有序进行，全局上下形成了良好的学习氛围，政治生态得到保障。3.抓联系党建，做实脱贫攻坚。按照市委要求，今年派出3名扶贫工作队员，开展扶贫工作；局党组指导法鲁古村党建工作，提出党建发展建议，指导脱贫攻坚规划的修改完善，帮助争取基础设施建设项目的立项等；分期分批组织干部职工深入到贫困户家中开展“三问”工作，挂包干部及时帮助贫困户制定脱贫方案、解决生产生活中的困难和问题；组织捐款27250元，安排工作经费25000元，用于扶贫脱困；及时完善结对帮扶联系卡相关资料，确保帮扶对象资料真实、准确。4.抓党风政风，队伍持续向好。年初，层层签订2020年党建和党风廉政建
25、设责任书，形成一级抓一级，层层抓廉政建设暨反腐败工作格局；树立“四个意识”，格履行廉政主体责任；局党组班子及成员严肃查找整改政严治纪律、政治规矩、组织生活、作风建设、履行“两个责任”等方面存在的突出问题；推行每月“晒业绩、晒考勤、科所负责人评议”的“双晒一评”机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；深入开展基层党建巩固年、作风建设攻坚年、政治生态修复年和各专项整治活动工作；严格“三公”经费的管理和使用，扎实推进党务政务公开，实行权力清单制度，完善信访事项受理办理工作机制；坚持民主集中制原则及决策程序研究决定重大事项、严格执行干部选拔任用条例、落实“三重一大”集体讨论决定制度、严格执行请示报
26、告制度、扎实抓好中央“八项规定”精神。开展2轮集体廉政谈话，执行问责1人。党风政风进一步好转，干部队伍建设持续向好发展。上半年,市司法局被xx省委、省政府授予“xx省第六届人民满意的公务员集体”荣誉称号；2个集体被省司法厅表彰为“全省人民调解工作先进集体”；2名个人被评为百佳人民调解能手和调解先进个人；5名个人颁发从事人民调解工作30年纪念章；11名公务员被市委、政府嘉奖。在取得成绩的同时，工作中也存在一些困难和问题。一是法治宣传教育还不够深入广泛；二是司法所规范化建设进展不平衡；三是法律服务体系还不够健全；四是社区矫正安置帮教工作压力凸显。这些问题将在今后的工作中认真改进，不断加强。二、下半
27、年工作打算下半年，全市司法行政系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕司法行政机关维护国家安全和社会稳定、促进经济持续健康发展、服务保障和改善民生、维护社会公平正义的职能定位，加快推进以公共法律服务体系建设为总抓手，统筹、盘活、做优、做强司法行政各项工作，服务好全市经济社会发展大局。（一）发挥法治宣传作用，营造依法治市良好环境。深化法治宣传教育活动，突出宪法宣传教育，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；加强领导干部和公务员的学法用法工作；做好青少年法治宣传教育基地工作，构建学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育体系；严格落实“谁主
28、管谁普法，谁执法谁普法”的双普法责任制，促进执法与普法工作有机结合，真正形成部门、行业分工负责、各司其职、齐抓共管的格局。深入推进“法律七进”，结合“菜单式普法”、“两中心一明白”和“以案释法”，增强法治宣传教育的效果。组织开展全市“七五”普法中期督查，全面掌握各乡（镇）、各部门实施普法规划的情况，促进“七五”普法规划落实；抓住领导干部这个“关键少数”，分期分批举办领导干部法治讲座、普法骨干培训班，抓好国家工作人员在线学法考试工作；组织普法讲师团成员，按照“菜单式”普法要求，深入乡镇开展巡回宣讲。（二）构建多元化解机制，切实维护社会和谐稳定。全面加强人民调解工作，进一步完善市、乡镇、村（社区）
29、、村民调解小组“四级联动”调解组织建设和“三调对接”、“三调联动”工作机制，发挥人民调解在社会矛盾纠纷化解工作体系中的基础作用；加强行业性、专业性、区域性人民调解组织建设和人民调解委员会的规范化建设，将调解工作延伸到小区。完善人民调解员“一员多用”机制；加大村级规范化调解室建设；健全矛盾纠纷信息网络和排查制度，完善信息收集、报送、分析研判制度，提高各类矛盾纠纷的调解率、成功率和协议履行率；发挥人民调解组织的作用，集中力量化解各类矛盾纠纷；加强人民监督员管理，开展人民监督工作。（三）预防和减少重新违法犯罪，健全完善社区矫正机制。进一步完善社区矫正工作机制和联席会议制度、目标考核等制度；进一步完善
30、社区矫正工作目标责任书把考核标准再细化，聚焦周汇报、月报告、季小结的监管措施考核；充分发挥社区矫正中心场所功能，加强教育监管，对全市监外服刑人员继续开展轮训；完善与政法、政府部门的衔接沟通制度，加强与法、检、公三家的协调联动工作力度，规范衔接联动工作机制；加强与民政、卫生等政府部门沟通，进一步加强对困难服刑人员和安置帮教人员的帮困力度，巩固矫治教育成果。加大信息化建设的力度，力争配置人脸识别系统、社区矫正视频会议系统。（四）构建法律服务体系，推进公共法律服务体系建设。以推进公共法律服务体系为总抓手，着力推进公共法律服务实体平台建设。加大力度，积极推进公共法律服务平台建设，努力建设和完善覆盖城乡
31、、惠及民众的公共法律服务体系，推进实体平台、网络平台建设，发展壮大法律服务队伍，探索创新法律服务方式，不断提升法律服务能力，深入开展便民惠企法律服务活动。落实市人民政府10件民生实事的安排部署，组织开展“补短板惠民生”法律援助和公益法律服务专项行动，充分发挥法律援助、公益法律服务工作站作用，要着力推动实体平台，“12348”热线平台和网络平台互通互融，努力让群众获得普惠、及时、精准、有效的公共法律服务。打造市乡村三级公共法律服务平台，推进村（社区）法律服务室建设，形成覆盖城乡、体系健全、功能完备、管理科学、便捷高效、群众满意的公共法律服务体系。（五）切实加强党的建设和党风廉政建设。以习近平新时
32、代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的建设摆在首位，切实加强党风廉政建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善各项制度，规范干部队伍管理。加强对痕迹材料的收集整理工作，分门别类的对痕迹材料进行建档，达到档案的规范化建设标准。健全思想政治教育制度，落实各项学习制度，提高干部队伍整体素质；完善干部严管厚爱考核评价机制，真管真严、敢管敢严、长管长严。按照市委要求，压实党风廉政建设的党组主体责任和派驻纪检组监督责任，强化责任追究，真正将党风廉政教育纳入考核范围，促使党员干部自觉、有效的进行党风廉政学习教育。真正把纪律和规矩挺在前面，落实到每一名党员干部肩上。（六）努力推进全市司法行政系统信
33、息化建设工作。按照省厅、州局要求，继续推进应急指挥中心和“一网一平台”建设，不断提高司法行政工作智能化、现代化水平。以规范管理为基础，以集成整合为主线，以信息资源利用为重点，以信息安全为保障，努力推进司法行政系统信息化建设工作，形成综合集成、业务协同、信息共享的信息化工作格局，实现信息化与司法行政工作的深度融合，为全市司法行政系统的信息化建设和各项业务工作的顺利完成打牢信息化支撑。【篇三】2020年上半年，我局在县委、县政府、上级司法行政部门的指导下，紧紧围绕着县委、县政府的中心工作，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和自治区党委十一届三次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
34、导，围绕中心，服务大局，现将我局2020年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、2020年上半年工作总结（一）突出重点，提升维护社会安全稳定能力1、以党建提升人民调解服务水平我县司法行政系统的每一个党员用实际行动来践行“党建引领促调解，化解纠纷保稳定”这一理念。一是发挥党员优势，化解矛盾纠纷“硬骨头”，一方面培养一批政治过硬，业务精通、纪律严明的党员干部担任矛盾纠纷调解员。目前全县有313个人民调解委员会，1521名人民调解员（其中党员占70%），做实做强邻里纠纷、婚姻家庭纠纷和道路交通事故纠纷等多发性纠纷的调处工作；另一方面选取xx、上渡、安怀、大安、丹竹等乡镇（街道）的人民调解委员会
35、开展人民调解协议司法确认规范化试点工作，保障和提升人民调解的效力；二是组织党员开展人民调解攻坚活动。一方面县局成立重大纠纷调解攻坚组，攻坚组由3名分别有着20多年调解经验的党员组成，在化解纠纷、维护稳定、应急处置时冲在一线，着力化解重大疑难纠纷；另一方面我县司法行政系统党员争当先锋、做表率，积极发挥党员模范作用，第一时间化解各种矛盾纠纷；三是调解普法两结合，践行服务为民宗旨。工作的实践告诉我们：调处已发生的矛盾和纠纷，只是治“标”，更重要的治“本”。我们秉承着法治宣传的“育民”来达到人民调解的“和民”。2020年上半年，全县共排查矛盾纠纷1907件，调处1907件，调处率100%，调结1880
36、件，调结率98.6%。（其中三大纠纷共261件，山林纠纷81件，土地152件，水利28件），调解协议涉及金额2078.5万元，调解民间纠纷1646件，调结1627件，调结率98.8%。2、以科技提升社区矫正规范化水平一是2016年完善了社区矫正信息指挥中心设备，安装了信息显示屏、视频指挥系统、指纹认证机等网络化设施设备，全面夯实信息化工作平台；二是进一步推进社区矫正管理信息系统建设，在系统中录入社区矫正机构信息、社区矫正工作者信息、社区矫正服刑人员信息，充实、完善社区矫正数据库，社区矫正服刑人员入矫前的执行档案信息录入率达到100%；三是强化社区矫正人员定位系统，全部司法所建立“司法e通”信息
37、管理平台，通过定位系统实现对社区服刑人员定位管理，入矫服刑人员需手机定位装机率达到100%；四是我县社区矫正信息化建设在21个乡镇均已覆盖，充分发挥县级社区矫正信息指挥中心作用，实现对社区服刑人员的监管；五是加强日常监督管理及敏感时期的走访、执法检查工作，强化特殊时期矫正对象的监管工作，严格落实排查、走访制度；六是加强与各执法单位的协调工作，促进社区矫正工作的发展。截止6月11日，在册社区矫正对象共272名。已录入社区矫正管理信息系统在管260人。所有社区服刑人员全部建档登记，列入矫正管理，无脱管、漏管、重新犯罪现象。3、以齐抓共管加强安置帮教工作一是加强动态管理。用心配合“扫黑除恶”专项斗争
38、、防范和处理邪教工作，通过排查走访，对辖区刑释解教人员做到底数清、状况明；二是针对性帮教。根据每个刑释解教人员各自状况，制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施，切实帮忙他们走自食其力、合法经营、依法致富道路；三是严格落实刑释解教人员无缝对接制度，确保重点刑释解教人员的衔接安置到位。没有出现重新犯罪的情况，切实维护了我县社会和谐稳定。4、以实际行动推进社区戒毒社区康复示范工程继续加强在六个试点乡镇、村委开展社区戒毒（康复）宣传。通过宣传专栏、发放社区戒毒手册等宣传活动，有效引导吸毒人员与各乡镇社区戒毒（康复）工作站签订社区戒毒协议书；使广大群众对社区戒毒（康复）工作有了更正确的认识，并支持社区戒毒（康
39、复）工作。截止到6月11日，我县社区戒毒社区康复中心共接管11名“千人计划”人员，在册社区戒毒（康复）人员共计44人。（二）服务民生，增强公共法律服务成效1、积极拓宽法治宣传新阵地，提高群众法治理念一是充分利用“互联网+”宣传，不断拓宽宣传新阵地，通过“xx普法”微信公众号开展法治宣传工作，及时更新普法信息，为群众提供便捷的学法、用法平台。截止2020年6月11日，“xx普法”共发布信息61期130余条，积累粉丝13000多人，在全区司法行政微信影响力排名多次挺进前五强；二是加强法治宣传教育基地等阵地建设，着力打造法治校园、法治公园等品牌；三是利用重要节假日的契机，以“提升社会公众安全感，建设
40、幸福宜居新xx”为出发点，各司法所人员利用圩日、高铁站等人流集中地方进行集中宣传；利用彩虹桥志愿者进行流动宣传，春节期间组织60多名彩虹桥志愿者进村入户，走街串巷进行法律知识宣传；四是充分利用业务工作的契机，利用公证人员、法律援助工作人员进村访户；人民调解员积极开展人民调解工作；帮扶联系人进村入户开展“精准扶贫”工作；党员干部开展“支部主题党日+”户外活动；“社区矫正服刑人员集中教育”活动等机会，向群众进行法律知识宣传，了解群众的需求和想法，并及时提供帮助。2020年上半年，共开展法治宣传41场，发放法律书籍6000余本，宣传资料17000余份，解答法律咨询350余人次，收到良好的宣传效果，提
41、升群众安全感和满意度。2、积极发挥公共法律服务中心作用，打造xx人“法律之家”xx县公共法律服务中心聚集了我县司法行政职能优势，拓展和规范法律服务，合理配置各类法律服务资源，集公证受理中心、法治宣传中心、法律服务中心、人民调解中心、社区矫正中心、安置帮教中心服务于一身，为有需求的群众提供“窗口化、综合性、一站式”的公共法律服务，群众只要走进一个大门就能获取多种专业的法律服务；如果不想出门，群众还可以通过拨打法律服务热线咨询。县公共法律服务中心自2020年4月中旬启用以来，共安排21名律师在县公共法律服务中心值班，另外每天安排1名工作人员、1名公证人员进行值班，目前共为群众提供法律服务57人次，
42、提供公证咨询服务50多人次，实现“零距离”法律服务，着力打造xx人“法律之家”。3、实现“一村一法律顾问”全覆盖，法治力量助推乡村建设2020年3月，实现了全县288个村（社区）法律顾问100%覆盖，切实将法律服务送进社区、送往农村、送到老百姓的家门口，确保涉法涉诉信访案件得到及时答复及处理，为城乡一体化提供优质高效的法律服务。一是落实经费，落实了2020年一村（社区）一法律顾问奖补资金（桂财政法20205号）15.75万元，2020年县级下达一村（社区）一法律顾问奖补资金82.80万元；二是配足力量，每个行政村（社区）各配备一名法律顾问和一名法律顾问助理；三是组织法律顾问为建设法治乡村、平安
43、乡村服务，到村（社区）开展“五个一”活动，即：上一次法治宣传课、化解一件矛盾纠纷、提供一次法律援助、开展一次业务指导、帮扶一户困难群众。2020年上半年，一村一法律顾问共为群众提供法律咨询1120次、普法宣传18次、参与调解27件，审查合同10份，真正实现法律服务在家门。4、开拓法律援助工作新局面，应援尽援服务民生xx县法律援助中心围绕服务保障和改善民生，积极开展法律援助工作，不断创新法律援助工作新局面。一是加强宣传力度，将法律援助与法治宣传相结合，利用多种渠道、多种形式、多种途径开展多方位多层次的宣传活动，扩大了法律援助的社会影响力和公众知晓率；二是开展“情暖农民工、法律援助在行动”活动。重
44、点到贫困村开展法治宣传和法律援助宣传工作，分别到xx南高铁站、镇隆镇廖村、平安村、大安镇莲珠村、思界乡思界村、同和镇良田村等开展宣传活动，共发放宣传资料15000多份，提供法律咨询180多人次；三是开通法援绿色通道。畅通“绿色通道”，对农民工申请法律援助，简化程序，快速办理；并采取一切优先手段，积极主动地与劳动仲裁部门、人民法院等职能部门协调，争取优先受理、优先审理、优先判决（裁决）、优先执行，确保农民工维权案件“应援尽援”。同时，加强与信访、工会、人社等部门及有关镇乡（街道）的联系，联合处置企业欠薪案件。2020年上半年，帮助农民工办理讨薪案件40起，为农民工挽回经济损失达50多万元；四是正
45、在积极与法院、看守所沟通，即将安排律师在上述法律援助工作站值班。2020年上半年，xx县法律援助中心共受理案件139件，同比上涨65%，其中民事案件69件（含非诉案件32件）、刑事案件70件。从受援人类型来看，农民工22件，未成年人55件，妇女37件，老年人7件，残疾人9件，军人军属1件，切实保障了弱势群体和特殊群体的合法权益。5、竭力为群众提供贴心服务，提升公证质量管理xx县公证处坚持“以人为本、服务为民”的执业理念，积极践行便民利民措施，竭力为群众服务。一是在重要节假日加班加点为群众办理公证业务，并安排公证员轮流值班，免费为返乡群众提供法律咨询和预约办理公证业务；二是优先办理返乡群众的公证
46、，对年老、残疾、危重病人等行动不便的当事人，派出公证员上门服务；三是提升公证质量管理，当事人首次来公证处，材料齐全当场受理，对材料不齐全当事人，开列所需证明材料清单，做到一次告知，大大减少当事人往返公证处的次数。2020年上半年，共办理各类公证535件,其中国内403件，港澳台35件，涉外97件。（三）筑牢根基，营造风清气正的政法队伍1、打牢理想信念，增强政治定力思想是行动的先导。要把学习作为一种政治责任。一是组织全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，结合“五查五整顿”专项行动中，我局制订2020年“五查五整顿”理论学习安排表，2020年上半年，共进行了5
47、次集中学习、个人自学3次，撰写心得体会2篇，二是认真组织干部职工学习党纪党规，如：中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，要求每位干部职工做好学习笔记，切实打牢理想信念，增强政治定力。2、坚持纪律严明，确保队伍廉洁一是完善了xx县司法局干部职工管理制度，再次明确了干部职工上下班纪律、请假、会议及学习的要求。制订了xx县司法局干部职工廉政建设制订，明确规定了干部职工“八不准”；二是开展警示教育活动，2020年上半年，共开展了3次警示教育，组织干部职工学习关于对桂林市、梧州市、防城港市、玉林市、来宾市开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动明察暗访工作情况的通报
48、、中共贵港市纪律检查委员会关于我市两起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报等通报文件精神，要求全体干部职工做到纪律严明；三是严格落实司法部关于规范司法所招录调任有关工作的通知精神，严把司法所人员入口关;四是切实用好监督执纪“四种形态”，加强日常监管，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，我局领导班子围绕思想、纪律、作风等方面情况，切实开展深入细致的思想政治工作，经常与党员干部开展谈心谈话，2020年上半年，主要领导与领导班子成员进行了1次谈心谈话，与各股室负责人、各基层所所长进行了1次谈心谈话，其他领导班子与所分管的股室、基层所人员进行1次谈心谈话，让广大党员干部明规矩、守红线、知敬畏、存戒惧，确保
49、司法行政队伍廉洁3、抓好责任落实，提升队伍素质一是落实全面从严治党主体责任，党组书记切实承担起从严治党主体责任，并将党风廉政建设与司法行政业务同落实，大力支持纪检部门工作。一方面党组认真研究部署上半年党风廉政工作，落实上级纪委2020年党风廉政建设和纪检工作要点；另一方面我局在实施乡村振兴战略，打赢脱贫攻坚战，扫黑除恶专项行动、扶贫领域腐败和作风问题专项整治行动、形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动中积极履职作为；二是党组书记切实承担起抓党建工作责任，推进“两学一做”、抓好“三会一课”、“党支部+”活动，开展好“不忘初心、牢记使命”主题学习活动，认真做好党建各项工作。2020年上半年，组织干部职工开展了5次理论学习，召开2次党员大会，5次支部委员会、10次党小组会、1次党课，1次民主生活会