加班规章制度.pdf

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1、加班规章制度 1。加班管理规章制度 一、目的 为了提高效率，保证工作的有序进行，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、加班规定 1、公司如因工作需要， 可要求员工加班加点， 被指定的员工不得无故推诿。 2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的，依据岗位的不同有不 同的核报标准。 四、加班原则 1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项工作，提高工作率， 对加班严格控制。 2、调休优先原则。员工加班后，优先安排调休，确认工作需要无法调休的， 计算加班费用。 3、时间原则。加班两个小时以上算加班，同时工资按半个工作日计算；四 小时以上均按一个工作日计算。 4、工

2、资原则。加班费用为平时工资的两倍。 五、加班申报程序 1、各部门员工，经部门安排加班的，由员工填写加班申报表，并按照加 班申报程序予以申报。 2、员工在加班开始时间和结束时间应进行打卡考勤。加班时间如未及时打 卡，应于次日到部门负责人处填写未打卡证明，并请负责人签字。 、对于每日加班情况，相关管理人员有权对加班情况进行检查。 六、不予批复的加班 、因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。 、未按要求填写加班申报单的。 、加班时未打卡，也未填写未打卡证明的。 七、附则 、 加班申报单作为附件，与本制度配合使用。 、本制度自颁布日起执行，由行政部管理，各部门协助执行。 2。公司加班管理规章制

3、度 第一章总则 第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法及 其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 第二条公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。 第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。 第二章加班的原则和程序 第四条加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须 继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内 因工作繁忙， 需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。 周末或国家法定节假 日继续工作，称为计划加班。 第五条因工作性质特殊，司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延 时工作和周末继

4、续工作一律视为正常上班，不算加班；但国家法定节假日继续工 作算加班。 第六条内勤人员在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班，不算 加班；但周末和国家法定节假日继续工作算加班。 第七条员工加班应填写加班申请单( 附表一 )，经部门主管同意签字后， 送交行政部审核备案，由行政部呈总经理批准后，方可实施加班。 第三章加班管理规定 第八条加班人员应提前向行政部递交加班申请单；特殊情况不能按时提 交者，应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理，在正常上班后的第一个工 作日 17:30 前补交。 第九条本公司人员于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无 特殊理由不得推诿。 第十条加班时间

5、以小时作为起点记时单位。累计4 小时为个工作日，累计8 小时为 1 个工作日，累计 12 小时为个工作日依此类推。并以此作为计算加 班补贴和调休的依据。 。 第十一条已计算加班补贴或调休，奖金中不再作加班系数计算。 第十二条工作日加班时间最多计4 小时天，周末、国家法定节假日的加班时 间最多计 8 小时天，且每个月加班时间不得超过36 小时，超过者按 36 小时计。 第十三条有下列情形之一的，延长工作时间不受本规定第十二条的限制： 发生自然灾害、 事故或者因其他原因， 威胁员工生命健康和财产安全，需要 紧急处理的； 生产设备、公共设施发生故障， 影响生产和其他日常运作， 必须及时抢修的； 第十

6、四条加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放弃处理， 不累计到下一 年度。 第十五条常驻公司人员的加班起止时间以打卡为准，外派人员的加班起止时 间，以个人提交书面说明，部门主管签字确认为准。 第四章加班补偿标准 第十六条加班补偿方式有调休和加班补贴两种，一年内累计加班15 个工作 日以下，按调休处理；超过15 个工作日，则根据工作紧张程度和员工本人意愿 安排调休或发放加班补贴。 第十七条调休时间计算： 工作日加班按 1:1 的比例折算调休时间； 周末和国家法定节假日加班按1: 的比例折算调休时间。 第十八条加班补贴计算： 工作日加班按正常工作日工资倍计算加班补贴； 周末加班按正常工作日工资2 倍

7、计算工资报酬； 国家法定节假日加班按正常工作日工资的3 倍计算工资报酬。 第五章罚则 第十九条因工作需要而被指派加班时， 无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。 第二十条在加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情节2 倍处罚。 第二十一条加班期间消极怠工， 在指定加班时间内未完成交付的应完成工作 者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。 第二十二条为获取加班补偿， 采用不正当手段取得加班机会进行加班者，一 经发现并核实，取消加班补偿，并处以500 元罚款。 第六章附则 第二十三条本规定于二零零五年四月一日发布，自二零零五年四月二十日起 实施，此前公司颁布的相关规定同时废止。本规定由行政部负责

8、解释。 深圳市 * 有限公司 二 0XX年三月 3。企业员工加班规章制度 第一章总则 第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章适用范围 第二条本规定适用于公司普通员工加班。 第三条本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 第三章加班原则第四条公司鼓励员工在每天8 小时工作制内完成本职工作， 不鼓励加班。 第五条确因工作需要加班或值班，才予批准。第六条加班时间限制： 1. 一般每日不超过 1 小时，特殊情况每日不超过3 小时； 2. 每月累计加班一般不应超过36 小时。 第七条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1 周岁婴儿期间加班。 第四章加班程序 第八条凡需加班者，

9、均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能 加班。 第九条加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管验审后送人事部留存。 第十条每月人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。 第五章加班费用计算 第十一条平日加班。平时加班为平时工资的倍。个人月工资加班工资=倍 加班时间 22 天8小时 第十二条双休日加班。 双休日加班为平时工资的2倍。个人月工资加班工资 =2倍加班时间 22 天8小时 第十三条法定节日加班。 法定节日加班为平时工资的3 倍。个人月工资加班 工资=2倍加班时间 22 天8小时 第十四条超过加班定额部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。 第六章调休 第十五条加班员工可不领取加

10、班费以调休代替。 第十六条凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人事部门同意审批。 第十七条调休时间以半年为最小单位 第七章附则 第十八条特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补 充有关手续。 第十九条本办法由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行。 4。员工加班管理规章制度 1. 目的 为提高效率， 兼顾公平， 对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公司生 产经营的有序进行，特制定本制度。 2. 职责 公司各部门负责本部门人员的加班管理，对本部门及基层班组的加班情况进 行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。 各部门经理应承担控制本部门年度加班时间总量

11、的责任，加班时间原则上控 制在批准的年度总加班小时以内(其内容详见年度加班考核指标表) 。 人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在 各部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。 人力资源部负责按照 加班申请单 的加班结算方式及规定标准计发加班工 资和累积调休小时数； 负责每季度统计各部门加班执行情况并通报给各部门经理 和分管副总。 3. 适用范围 本公司全体员工。 4. 原则 效率至上原则。 各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作， 提高劳动 生产率和工时利用率，对加班加点从严控制。 调休优先原则。员工加班后，应优先安排调休，确因工作需要无法调休的， 方可计算

12、加班工资。 总量控制原则。对各部门加班时间参照历史数据进行年度总额控制。 5. 内容 加班种类 工作日加班： 即在工作日标准工作时间以外延长时间工作，包括遇紧急事件 需要在非工作时间到工作现场进行处理。 双休日加班：即安排在每周六、日工作，包括四班三运转员工的倒班周末。 国家法定节假日加班：即安排在国家法定节假日工作。 加班认定 各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班： 在正常休息时间和节假日内工作不能间断，须连续生产、运输或作业的。 须利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的。 发生自然灾害、 事故或者其他原因， 威胁生命财产安全或有可能造成较大负 面影响，需要紧急

13、处理的。 为完成公司下达的紧急任务的。 加班审批程序 员工加班前须填报加班申请单 ，写明加班时间、地点、事由，由部门经 理及主管副总审核。 原则上各部门申请的加班申请单需在实际加班的前一工作日 下午 16：00 前, 把经过批准的加班申请单交到人力资源部，收到加班申请单的负 责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 遇紧急情况的， 经部门经理批准， 可先实施加班， 并在加班后下一个工作日 内补填加班申请单 。 任何未按上述规定履行加班审批手续的，均不视为加班， 不得计发加班工资 或安排补休。 加班免除 公司所有员工按公司规定在国家法定节假日继续工作均算加班, 计算加班工 资。 下列行为不享受加

14、班工资： 无论是工作日、公休日或是节假日加班， 员工均需如实打卡， 记录加班时间。 人力资源部核算加班工资时，需将员工的加班打卡记录与实际加班情况统计核 对。核对发现没有加班打卡记录或与加班打卡记录不一致的行为。 不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为。 下列人员不享受加班工资： 主管人员及中、高层管理人员。 因工作性质特殊， 实行综合工时或不定时工作制的销售、售后类员工， 和其 他无法按标准工作时间衡量的员工。 实行业绩提成工资的业务销售人员。 加班工资支付与加班调休 加班工资计算标准及计算方式： 约定加班工资计算的基数 : 参照珠海市最低工资标准计算。 国家法定假加班工资 =约定加班工资

15、计算基数 % 周末加班工资 (日)=约定加班工资计算基数 % 延长工作时间加班工资 ( 小时)=约定加班工资计算基数8x150% 根据考勤表排班规律，倒班员工如遇倒班周末与法定假日重逢，按200计 发工资。 加班调休 员工工作所产生的加班时间，所在部门经理应优先在适当时间安排员工调 休。 员工可以要求将加班时间累积到一起调休，但每次调休时间原则上最长不得 超过一周。具体调休时间由员工所在部门经理安排。 罚则 加班期间消极怠工， 在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者，取消加 班补偿 , 并记警告一次处分 , 扣罚绩效工资 100 元。 为获取加班补偿， 采用不正当手段取得加班机会进行加班者，

16、一经发现并核 实，取消加班补偿，并记大过处分一次, 扣罚绩效工资 500 元。 在监督检查过程中，如发现虚报加班的，按照500的加班工资扣罚，其中 50由部门经理承担， 50由申请加班的直接主管承担，并根据情节轻重对有关 人员进行处分。 在监督检查过程中，如发现本属正常工作时间完成的工作任务却安排加班 的，按照 300% 的加班工资扣罚，其中50由部门经理承担， 50由申请加班的 直接主管承担。 在监督检查过程中，如发现加班人员、频次、时间安排不合理，公司责令有 关部门限期改正，并对主要责任人予以通报批评。 6. 附则 本制度由人力资源部负责解释、修订。 本制度自发布之日起，同内容规定自行废止

17、； 如有与公司其它规定相抵触的， 则以本制度为准。 本制度经公司总经理批准后执行，修改亦同。 7附件 加班审批单见附件一。 注： 1、加班时间、加班事由、结算方式均由申请人本人填写； 2、约定加班工资计算基数为珠海市最低工资标准。 加班申请单 说明： 1、本表格必须由加班员工本人填写 2、每次加班必须由部门经理和主管副总批准，未经批准的加班为无效加班 3、请加班者月末将加班申请单交部门，由部门统一交人力资源部 4、加班工资随当月工资发放 5、人力资源部负责每月统计各部门加班执行情况并通报给各部门分管副总 和部门经理 5。公司员工正常加班规章制度 一、加班范围及规定 职工在国家法定节假日和双休日

18、期间工作为加班。 因生产需要职工必须在标准工作时间外提供劳动，并通过加班审批确认为加 班。 加班人员包括工人及在加班现场提供技术支持的管理人员。 职工一次加班不得超过8 小时，紧急抢修除外。 职工加班结算加班工资。 二、加班申请、审批、撤消步骤 变电站和门房值班人员及临时工双休日不计加班考勤。 因工作需要必须加班时， 负责加班的部门主管必须填写加班申请单 于加 班前 1 个工作日之前提交分管领导。 分管领导对加班申请审核并估算加班时间，批复发回申请部门。 不能在规定时间提交加班申请， 且无正当理由，其实际加班时间将视为无效。 因突发情况需要加班者 , 负责加班的部门主管必须于事后1 个工作日内

19、填写 加班申请单并加以额外说明。 因特殊情况需撤消加班的， 部门主管必须于加班前书面通知分管领导及加班 人员，撤消加班申请。 加班申请单上填写加班人数及名单、预计加班时间，部门主管和分管领 导需要对加班时间进行监控和评估。 加班申请单经分管领导批复后，不得擅自改动，否则一律无效。 三、加班确认 职工加班后，负责加班的部门主管必须根据实际加班情况完成加班申请 单 ，明确加班职工选择的加班结算方法，在2 个工作日内提交办公室和局财务 以进行考勤处理。 加班时间根据 加班申请单 中分管领导的批复确定， 实际加班时间少于预 计加班时间按实际加班时间确定。 四、加班结算 加班工资结算 一次加班满 3 小

20、时不超过 4 小时按半天算。 一次加班满 6 小时按一天算。 国家法定节假日加班按职工日平均工资的2 倍计发加班工资 ; 双休日加班的 按职工日平均工资的1 倍计发加班工资。 职工日平均工资 =职工基本工资 22 个工作日。 晚上安排加班的，每考勤一个夜班发放4 元加班补助 ( 倒休人员除外 )。 五、本制度从 20XX年 1 月 1 日起实行。 wendangzhidu 下列温度最接近23 的是人体的正常体温北方冬季的平均气温让人感觉温暖、舒适的房间温度冰水混合物的温度当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为

21、液态现象晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象初冬树上的霜是液态变为固态现象下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是_乙_，水的温度是_42_，温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为A.120B.100C.90D.806.下列温度值最接近实际的是健康成年人的体温是39 让人感觉温暖而舒适的室内温度是25洗澡时淋浴 的适宜水温是60 第一节物态变化与温度在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 下面分别表示几位同学在练习用温度计测

22、液体的温度实验中的做法，正确的是)8如图所示的温度计，关于它的说法正确的是该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数该温度计的量程是20100该温度计此时的示数约为219.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是该温度计的示数为39 该温度计的分度值是0.1 常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态：_固态、液_态和_气_态。在个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是_铁_，既没有固定的体积又没有固定的形状的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗

23、、勺子、味精、 水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是_；属于液态的是_；属于固态的是_。均填序号)12 气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是_5 _，最低气温是2 _，一天的温差为_7 _，平均气温是_1.25 。13在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是10，那么，下列说法中正确的是冰的上表面为10，下表面是整个冰层的温度都是10整个冰层的温度都是冰层下表面的温度是1014.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10 米，直径10 米的碳

24、纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ，且精确度高，可用于检查电子线路 是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是)A碳纳米管的体积在18 490 之间随温度变化很小，可忽略不计金属镓的熔点很低，沸点很高金属镓的体积在18490之间随温度变化很小，可忽略不计金属镓的体积在18490 之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_；没有甩过的体温计的读数是38，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病

25、人的体温分别是37. 和38.6，则这两支体温计的读数将分别是_38_ 和_38.6_。16如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1) 这个温度计是根据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向_左_( 选填左或右移动。(3) 若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_ 会_(选填会或不会”受到大气压的影响17有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94 。把它放在某种液体中时，示数是22 ，则该液体的实际

26、温度是_20 _，当把该温度计放入实际温度为40的温水中时，温度计的示数为_40 _。第四节地球上的水循水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A水循环的过程伴随着水的物态变化过程水循环按照固态液态气态的固定顺序循环进行地球上的淡水大约占地球总水量的3% ，淡水资源丰富大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是霜、雾、白气霜、露、白气露、雾、白气露、雾、冰冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干， 这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了_。有下列物态变化：

27、洒在地上的水慢慢变干的过程；放入衣箱中的樟脑球变小的过程；冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_，属于吸热过程的是_填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)A雨说：我是水汽化而来露说：我是水蒸气凝华而来冰说：我是水凝固而来雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是早春，河中的冰逐渐消融汽化盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化深秋，清晨的雾在太阳出来后散去液化严冬，堆起的雪人逐渐变小升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是蒸发和沸腾在任何温度下都能发生烧水时

28、在壶口上方看到的白气是水蒸气衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象霜的形 成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是春天，冰雪消融夏天，积水干涸秋天，草木上出现了霜冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，需要吸热秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10关于自然界的水循环，下列说法中正确的是水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中积雪放热熔化成水归入

29、大海11. 英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接_升华_填物态变化名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接_凝华_成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约 资源并保护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是_液化_；南极地区年平均气温是25，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要_吸热_选填吸热或放热。13随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中迅速吸热_升华_，使周

30、围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14 农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中需要_吸_热。15阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地_汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会_液化_成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到以下， 你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气_凝华_而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的_内侧_( 选填外侧或内侧。16某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放

31、入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2) 在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5；碘的沸点是184.4；水的沸点是100。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：_热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化_。(3) 为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热

32、_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季 节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到2010，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1) 霜是由_水蒸气_直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是_凝华_。(2) 请根据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是_空气湿润_和_气温在0 以下_。(3) 某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些10的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该

33、实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液下列措施中，能使蒸发加快的是)A给播种后的农田覆盖地膜把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中把盛有酒精的瓶口盖严给湿头发吹热风下列哪一种现象属于液化？)A钢水浇铸成火车轮倒在地上的水一会儿变干了 清晨，草的叶子上有露水凝结用久了的灯泡的钨丝比新时如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是_98_；水在沸腾过程中，需要不断_吸热_选填“吸热”或“放热”，其温度_保持不变。第题图题图如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是_液化_现象，形成的过程中需要_放_( 选填“吸”或“放”)热。张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，

34、下列说法中正确的是雾是水蒸气雾是山中冒出来的烟雾是水蒸气凝固形成的雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A水中的温度比岸上的气温高人的皮肤产生的错觉人身上的水分蒸发，要从人体吸热风把身上的热量带走了下列说法正确的是( B 春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象 冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A图线对应的是乙实验中的数据图线对应的是甲实验中的数据水的沸点跟水的多少无关到100时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C 吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热雪糕周围冒“白气”是液化现象雪糕周围冒“白气”是汽化现象10下列关于水沸腾的实验说法正确的是B 水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气水的沸点随气压的降低而降低水沸腾的现象只发生在液体的表面水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11. 取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉