在新的州委领导班子就职大会上的讲话 .docx

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1、第 1 页 在新的州委领导班子就职大会上的讲话 特征码 HWuAcoUdjNHHwkaVUBpi 一、勤于学习 学习是永恒的话题。勤于学习,古已有之,圣者所为;学 习乃人之生存使然;乃人之快乐使然。美国、法国、日本分别 于 1976、1972、1990 年就制定了终身学习法 。终身学习可 改变个人命运,也可改变一个国家、民族的命运。人之所以成 其为人,正是因为人有学习能力。而终身学习才是成功者的能 力。所以,它是一个人成长、成熟、成功的阶梯。它是领导干 部的政治责任和任务。书能化愚,学可增智。历史上,任何一 个建功立业者,不管他是政治家、军事家,还是企业家或文学 艺术家,他们都是勤于学习的楷模

2、。聪明人是学来的聪明,能 干人是学来的能干,完美人是通过学习不断修炼的完美。这世 间,只有愚笨者才会远离知识,远离书本。远离知识就是走近 无知。在知识经济时代,表面上是经济实力、产品市场的竞争, 而它的背后却是智慧、知识和能力的竞争。一个人、一个组织、 第 2 页 一个地区甚至一个民族,要始终保持发展活力和强劲的竞争优 势,就必须不断地获取新知识,不断地学习一切先进的东西。 同时还要不断地更新知识。懂得的东西越多,越有利于我们的 事业,越有利于我们这个团队,也越有利于我们个人能力、认 识、修养上的升华。学以立德,学以增智,学以致用。无知的 麻烦是,当它起作用时,往往产生巨大的破坏力。别人可能抢

3、 走你的财产却抢不走你的智慧。一个人只要活着,智慧、知识 会永远跟着你走遍天涯海角。特别是,我们在信任中走上州委 班子这个舞台,面对新时代、新任务、新职责和人民群众的期 望,毫无例外的对我们的各种能力既是展示又是挑战,对我们 的素质水平既是考察又是考验。而要适应新的岗位职责、挑战 与考验,我们必须学习、学习再学习,提高、提高再提高。因 此,本届州委班子,一定要树立严谨求学的风气,以我们正在 做的事情为中心,着眼于改革、发展、稳定大局,着眼于全面 建设小康社会的奋斗目标,着眼于 GDP 和财政收入翻番的五年 任务,彻底改变“学风不浓、玩风盛”的状况,把我们的闲暇 时间支付给“学习” 。因为一个潜

4、心学习的人会比天天吃喝玩乐 和无所事事的人更深刻。我们一定要勤于学习,精于学习,努 力发挥创造性张力,改变思维定势,力求使自己成为学习型个 人,力争把州委班子建成学习型组织。 第 3 页 二、勤于思考 在推进跨越式发展中,我们既要乐于躬身实践,又要勤于 思考。勤于思考,才能始终保持政治上的清醒和坚定,把握正 确的前进方面;善于思考,才能把握事物的规律性,抓住主要 矛盾和矛盾的主要方面,实施有效的攻坚破难;勤于思考,才 能坚持与时俱进,开创新局面,创造新业绩。只会做事不会思 考,是领导干部的重大缺陷;只会思考不会做事,思考也是无 本之源。我们必须既会做事又善思考,既会观察发现问题,又 会思谋解决

5、问题的办法;既会提出思路,又会提出办法。古人 云,善奕者,谋势;不善奕者,谋子。我们的各项工作都统一 于一盘棋之中,领导干部必须确立战略思维,重视思考战略问 题,在谋势上下功夫。不管是谁负责的哪一项工作或领域,都 必须谋全局、谋长远,敢于负责,勇于任事。一项决策往往是 从领导人的见解开始,没有见解的领导人是作不出什么重大决 策的,而“见解”则于学习、观察和思考。每一个领导同志必 须努力做一个善思考、有见解的人。个人的行为随死亡而消失, 只有思想才会流传于世,而思想于实践、总结、思考、抽象和 升华。每一个领导同志都要力求做一个有思想的人。思考必须 第 4 页 善于总结,因为实践孕育着经验,凝聚着

6、智慧,总结实践尤其 是总结人民群众的实践,是对群众创造力的尊重。总结的过程, 是将零碎的、分散的、具体的实践活动进行提炼、抽象、升华 的过程。实践需要总结,经验在于提炼,理论在于升华。善于 总结是领导能力的组成部分。领导干部不应失于总结的缺陷。 要善于总结,寻找规律,上升到理性认识。总结不乱吹,总结 不搞虚而不实,总结也要求真务实。总之,我们要通过学习与 思考,努力实现“五大转变” ,即思维方式由微观向宏观转变; 工作方法由适应局部向适应全局转变;性格秉性由急躁向沉稳 转变;决策能力由单一向综合转变;知识水平由书本向运用转 变。 三、勇于创新 “创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不

7、 竭动力,是一个政党永葆生机的源泉” 。开拓创新是共产党人应 有的品质和精神状态。世界上,唯一不变的就是“变化” 。如果 我们用静态思维、局部思维、纯洁心理和以自我为中心的标准 第 5 页 去审视周围世界,我们就不可能有任何创新性作为。事物是复 杂的、多元的、多变的,建功立业总无固定模式。如果一味追 求什么固定模式,就不可能有什么创新。虽然,鲁迅说过,世 间本无路,走的人多了就有路了。但是,如果所有的人都在同 一条路上走,那么,也就没有自己的路了。没有自己的路,没 有自身特点,怎么称得上创新呢?我们应该学习和借鉴别人的 先进经验和做法,但我们决不是照套和复制或者是别人经验的 “克隆” 。我们是

8、民族自治州,应该尊重共性,同时更要有自己 的个性。我们的发展需要创新,我们也必须创新。 观念的创新至关重要。越是发展滞后,越要用先进理念去 推动发展。观念陈旧,理念落后,是我们发展的包袱、前进的 大敌。如果领导者、带头人甚至一级组织或班子群体的思想年 龄老化、早衰,那将是人民的不幸,是一个地区的灾难。因循 守旧是民族的悲哀,是领导者的悲剧。因循守旧只能丧失发展 机遇,四平八稳必然裹足难前。领导干部的基本品质之一是要 长期保持“创新、创业”的激情。缺乏激情必然墨守陈规,必 然无所作为。创业和创新,必须同僵化保守进行彻底决裂。本 届州委班子必须树立创新、创业新形象,充分发扬敢为人先的 精神,坚持新

9、的发展观和政绩观标准,勇于向陈旧的东西挑战, 第 6 页 走前人没有走过的路,干前人没有干过的事。为官一任,造福 一方。施展才智,不甘平庸。坚决克服“客观条件本位” 、 “特 殊性本位”和“习惯性慢动作”障碍,坚决防止“头年看、二 年干、三年变、四年稳、五年等着换”的滑坡现象,坚决防止 “官帽到手,激情、新鲜感、创业精神和吃苦精神退潮”现象。 善始者多繁,善终者盖寡。一定要防止善始不善终的问题发生。 不管年长还是年少,都要保持常盛不衰的追求事业的激情,而 不是浮躁和激进。提倡激情,反对激进才是我们的正确态度。 可以说,在座各位都有一定的创新能力,但关键是需要用创新 创业激情去把这种能力激发出来

10、,或者说需要激情持之以恒。 未来五年,每个同志都必须在自己的岗位上和职责范围内,以 创新的气魄,全面落实“发展要有新思路,改革要有新突破, 开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,奋力推 进“三个转变” ,把局部和全局结合起来,把实现人民利益同个 人政绩结合起来,把具体工作和创新结合起来,力争本行工作 在全省平台上有影响力、有竞争力,力争有一、二项工作在全 省争先创优,力争在全省范围内、在现有基础上形成一个“昂 得起头、挺得起胸、说得起话”的整体政绩体系。 四、忠于事业 第 7 页 事业是人民的事业,是党的事业。追求事业是对社会价值 的追求。我们应该牢固确立追求事业的世界观、价值观和人

11、生 观。我州是一个艰苦、清苦、辛苦地区,更需要一代又一代特 别能忍耐艰苦的人和以事业为第一价值目标的人去干事业。在 艰苦面前,一部分人勇于接受挑战和激昂向上,一部分人却畏 缩不前、萎靡沉沦,其结果截然相反,前者历炼得更有信念、 更加成熟、更有业绩,而后者把艰苦视为折磨,却被“折磨” 成愈加心灰意冷、愈加退化、愈加失败。在我州干事业,必须 经受艰苦的磨炼、辛苦的考验、清苦的检验。不管在什么环境 和条件下,我们应该大力提倡,以不懈追求事业的激情和效果 作为评价标准,以发展论英雄,凭实绩用干部。立党为公,执 政为民是“三个代表”的本质要求。作为领导干部,必须牢记 宗旨,忠诚于“三个代表”的伟大事业,

12、切实做到为民、务实、 清廉。 忠于事业,必须牢固树立正确的权力观。 “官”是为人民服 务的岗位, “权”是为人民服务的工具。权力和责任是对等的。 第 8 页 权力越大,责任越重。新一届州委领导班子,拥有全州 90 万各 族人民赋予的权力,理应承担相应的责任。因此,必须认真践 行“三个代表”重要思想,把为最大多数群众谋利益作为一切 工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用,情为民所系, 利为民所谋。必须自觉增强对人民群众的深厚感情。做决策, 办事情,始终要思考人民群众在想什么,需要什么,利益追求 是什么。要有为民的感情偏好,要有为民谋利的行为偏好。领 导干部,无论职位高低,都是人民的公仆。仆人就

13、应该忠于自 己的主人,背叛主人甚至同主人争利,必定是坏透良心的仆人。 领导干部同人民群众的感情问题,说到底是一个立场、观点问 题。群众利益无小事。在事关人民群众的任何事情上,都应无 条件地去做,带着真挚的感情去做,而绝不能心安理得地当父 母官。要视人民群众为父母,情牵心系,情真意切,在感情上 贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,在加快发展中 实现广大群众的最大利益,在艰苦奋斗中赢得广大群众的真心 拥戴。这是我们做好工作的基本标准,也是我们最高的荣誉。 必须保持高尚的敬业精神,进一步增强成就事业的雄心大志, 既要谋其政,用心于事,又要勤其业,致力从事。殚精竭虑, 不能有丝毫懈怠,更不能爱岗

14、不敬业。要树立强烈的责任意识, 时刻牢记肩负的责任,始终不忘担负的使命。要以对人民负责 的高度责任感、努力进取的精神状态、脚踏实地的工作作风, 为加快发展献出我们的全部智慧和力量。要炼就勤政务实的职 第 9 页 业素养,少蹲机关,多下基层;少发命令,多做调查;少说空 话,多办实事;少讲待遇,多做奉献。 五、严于自律 严于自律是共产党人的政治本色,也是对领导干部的基本 要求。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义 政党,只有纪律严明,才能步调一致地前进。 “上有所好,民必 好之;上有所恶,民必恶之” 。领导干部是否公正廉洁,对下具 有重要的导向作用。领导者的特质并非与生俱来,而是后天的

15、 实践历炼与主观塑造的结合。因此,要不断加强党性锻炼,努 力使自己成为一个纯粹的人、高尚的人、脱离了低级趣味的人。 壁立千仞,无欲则刚。吏不畏我严而畏我廉;民不服我能而服 我公。要求下级做到的,自己要首先带头做到;要求下级不做 的,自己要首先带头不做。要以身正求公正,以公正换人心, 以良好的形象赢得群众的信任。要坚决反对以权谋私,反对权 钱交易,反对追求享乐。因为“人不可把金钱带入棺材,金钱 却可以把人带进棺材” 。每一位班子成员,都要强化自律意识, 第 10 页 从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,既要做到自重、自省、自 警、自励,又要做到慎权、慎欲、慎独、慎微、慎言,努力培 养立党为公的高尚情

16、操、廉洁奉公的人格品性,淡泊名利,甘 于奉献,始终保持共产党人的纯洁性和先进性,始终保持共产 党人的高尚情操和革命气节,真正做到操守可比寒梅、品格赛 过修竹、气节重于泰山。 领导者不仅要靠自己的权力让人服从,更要靠人格的魅力 引人跟从。这里,我庄严承诺:在党风廉政建设上,要求全州 党组织和党员干部做到的,州委领导班子和成员首先带头做到; 要求州委领导班子和成员做到的,我自己首先带头做到。 六、贵于团结 团结是班子旺盛生命力的源泉,团结能产生战斗力和生产 力。团结不是为了个人利益,而是事业需要,越是困难越要团 第 11 页 结;团结是干事氛围的需要,越是艰苦越要团结;团结是维护 班子向心力的需要

17、,越是发展越要团结。我们要视团结为班子 的生命,每一位成员都要自觉增强全局观念,倍加维护班子团 结,自觉维护州委领导集体的形象,更加坚决地服从大局、维 护大局、服务大局。要积极参与集体领导,按照集体领导下的 个人分工负责制,切实履行职责。任何人都要维护和坚持民主 集中制原则,不论是谁,都不允许凌驾于组织之上,独断专行; 不论是谁,都不允许违背集体决定自行其是,擅自行动。团结 共事,是实施有效领导的重要条件。我们要把协调共进当作一 门重要的学问,积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅 的工作氛围。海纳百川,有容乃大。不计较个人得失,不搞无 原则的纠纷,尤其要高度警惕社会上那些对领导人无根据的和

18、 伤人感情的闲言碎语,甚至流言蜚语,更不能借用无事生非的 传言抵毁、攻击、伤害同志。同志之间要讲原则,重感情;讲 宽容,重厚道;正心术,重支持;贵道合,重神交,不断增强 团结,增进友谊。要用州委班子团结的模范行为,带动全州上 下的团结,努力维护民族团结的良好局面。 总之,我真诚地希望新一届州委要成为政治坚强、清醒敏 锐的领导集体;要成为为民务实、奋发有为的领导集体;要成 第 12 页 为严于自律、清廉从政的领导集体;要成为团结协调、朝气蓬 勃的领导集体。相信会不负重托、不辱使命。 同志们!时光似白驹过隙,事业如丽日中天。新一届州委 领导班子面临新的极好机遇,也面临严峻挑战,任务艰巨,责 任重大。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央 周围,在省委的坚强领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真 践行“三个代表”重要思想,团结带领全州各族人民,奋力实 现州第八次党代会提出的宏伟目标,不断开拓进取,努力铸就 辉煌!

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