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1、第 1 页 劳务用工合同范本：20XX 劳务用工合同书 特征码 ZuxSBtmpActkHRxoDrBp 劳务用工合同范本：20XX 劳务用工合同书 (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：，甲方分配 乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立 本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自年月日起至年月日止； 其中试用期为个月。 二、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录 用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)； 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。 甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 3、劳务协议期内乙方要求辞
2、职，应提前三十日以书面形式 通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位 第 2 页 职责按时、按量完成工作； 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。 做到遵章守纪保证出勤； 3、要认真执行岗位责任本文来自文秘之音，海量精品免 费文章请登陆.wm338.查看制度 、 安全操作规程 、 安全防火 制度 ，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业， 出现工伤事故，本人应负一定责任； 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方 在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经 济损失的，乙方必须承担全部责任。 四、工作时间：
3、1、乙方在甲方工作期间，执行每周 40 小时工作制。需加 班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天 以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理， 主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资 时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月， 凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用 品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 第 3 页 六、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 2、执行定时工作制的乙方为甲方
4、工作，甲方每月日以货币 的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试 用期工资元。 七、保险福利： 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、 失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的； 3、不服从分配，有违法、违纪行为者； 4、不执行岗位责任制度 、 安全操作规程 、 安全防火 制度 ，造成质量和安全防火责任事故者； 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者； 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 7、甲方宣告解散的。 九、其它： 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议， 根据情况给予经济补偿； 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订 第 4 页 和补充； 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表： 年月日年月日