1、2024年度民主生活会上的总结讲话2024年民主生活会上的总结发言2024年度民主生活会上的总结讲话同志们：今年是“十四五”规划收官之年，也是全面深化改革迈上新台阶的重要一年。要把这次民主生活会打造成“党性淬炼”的新契机、“履职提升”的新起点，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记视察我省重要讲话和指示精神，切实书写好民主生活会”后半篇文章“，推动党中央决策部署和*、*工作要求在我*落地生根、开花结果。一“学思想”夯根基，“铸忠诚”塑灵魂一要锤炼“政治定力”。要把提升政治修养作为党性淬炼的“必修课”，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，确保思
2、想上、政治上、行动上始终与*党中央保持高度一致。以理想信念的“坚如磐石”筑牢忠诚根基，以对党的“赤胆忠心”彰显绝对忠诚。二要筑牢“思想堡垒”。要从党的创新理论中汲取强大精神力量，持续将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过完善工作思路、创新工作方法和务实工作举措，努力把理论优势转化为实践动力，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为引领工作的“强劲引擎”。三要严守“纪律红线”。要将学习和遵守党章党规党纪融入党性修养中，坚持把纪律和规矩挺在前面。善于从纪律规矩的“指挥棒”中厘清问题脉络，用党规党纪的“标尺”制定政策、解决难题，以实际行动为全*党员干部树立守规矩、重纪律的标杆。二增信
3、心”塑定力，“鼓干劲”开新局一要聚力“大事要事”抓落实。要围绕*工作部署，精准锚定关键支撑任务，推动重点工作“项目化”“路径化”，确保每年集中力量干成几件“牵动全局”的关键性大事，让目标落地见效、彰显成效。二要聚力“改革创新”求突破。要紧扣产业发展、项目招商、园区建设等重点领域，强化前瞻思维和科学谋划，推出一批具有引领性、示范性的改革举措，努力在创新实践中为全*高质量发展注入“强劲动能”。三要聚力“破解难题”促提升。要以解决难题为切入口，深耕平安*建设巩固和“微网实格”基层治理工作，通过做深做实每一项重点任务，不断锤炼直面问题、破解难题的能力，让实践成为锻造本领的“最优课堂”。三、“守规矩”严
4、规范，“明纪律”强约束一要从严执行“纪律红线二要以中央八项规定及其实施细则精神为“铁律”，始终做到从小事小节中加强约束，自觉规范言行，坚决反对特权思想和特权现象。坚持对家属子女和身边工作人员从严管理，以自身的“清正廉洁”筑牢遵规守纪的堤坝。二要持续开展“自查自纠”。要抓住权力集中、资金密集、资源富集等领域的“风险高地”，通过强化警示教育深化“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责二结合“六项纪律”逐一开展自我剖析，全面排查违纪风险点，筑牢思想防线，增强防范违纪的“免疫力”。三要扎实推进“整改提质二要紧盯政绩观偏差、“四风”隐形变异、不作为慢作为乱作为等突出问题，开展群众身边不正之风和腐败问题的
5、集中整治，切实减轻基层负担。坚持“当下改”和“长久立”有机结合，通过建章立制巩固整改成效，让民主生活会成为“提质增效”的持久推动力。四“强党建”筑根基，“正风气”树标杆一要扛起“政治担当”。要切实履行全面从严治党“第一责任”，落实“一岗双责”，将党的纪律建设贯穿于日常管理监督全过程。对职责范围内的问题要“敢抓敢管、敢较真”，做到早发现、早处置、早纠正，以身作则当好纪律建设的“推动者”“执行者”和“践行者”。二要压实“责任链条”。要通过层层传导压力，将全面从严治党的责任传递至*各级党组织和领导干部，确保责任“落地有声”。各条战线、各个岗位都要将责任扛在肩上、抓在手上，推动党的纪律建设步步深入、成
6、效不断显现。三要深化“正风肃纪”。要旗帜鲜明地抓好正风肃纪反腐工作，保持对反腐败斗争的“清醒头脑”和“坚定态度”。严格抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，带头同不正之风和腐败现象作斗争，让党风更清、政风更正、政治生态更优，持续巩固发展“山清水秀”的政治生态。同志们，这次民主生活会不仅是一次思想上的洗礼，更是一次党性修养的深刻锤炼。通过开展批评与自我批评，大家敞开思想、剖析问题、明确方向，凝聚了推动*各项事业高质量发展的强大共识。我们必须深刻认识到，越是面临重大变革和重要节点，越需要坚定信念、同心共力。党的二十大和二十届二中、三中全会精神为我们指明了前进方向，习近平新时代中国特色社会主义思想为
7、我们提供了强大思想武器。在这场全面深化改革的“接力赛”中，每一位同志都应担负起属于自己的“接力棒”，跑出属于自己的“加速度”。今后，*将继续以“从严治党”为根本，以“担当实干”为准则，以“实绩实效”为标尺，在推动改革发展中挺在前、走在前、作表率。让我们以“学思想”筑牢信仰之基，以“增信心”汇聚奋进之力，以“守规矩”严明纪律之纲，以“强党建”营造风清气正的政治生态，真正将民主生活会的成果转化为推动*事业发展的澎湃动能。迈向未来的道路上，我们要始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“而今迈步从头越”的斗志，迎接新的机遇与挑战。让我们携手并肩，攻坚克难，用实干书写县域发展的新篇章，用奋斗回答新时代的考卷!
8、2024年民主生活会上的总结发言同志们：通过深入交流与坦诚沟通，本次年度民主生活会接近尾声。刚才，班子及其成员围绕主题开展对照检查，认真查摆了问题，深刻剖析了根源，并明确了整改方向。会上，大家敞开胸怀，坦诚交流，深入开展了相互批评。整体来看，这次专题民主生活会准备充分、氛围热烈、质量过硬、效果显著，达到了预期目标，取得了良好成果。在此，我代表X党委向大家的辛勤付出和积极参与表示真诚的感谢。接下来，我将围绕会议的亮点、不足之处以及后续工作的几点期望，与大家分享一些体会。一本次民主生活会的“亮点集萃”（一）“精心筹备”，筑牢会议基础从筹备到召开，本次民主生活会充分体现了X党委和党员干部的严谨态度和
9、周密部署。筹备阶段，我们组建了专项工作小组,科学制定方案，扎实开展学习讨论，全面征求意见，深入推进谈心谈话。每位党组成员认真撰写发言提纲，充分准备，为会议顺利进行打下坚实基础。同时，对议程安排、材料准备、会场布置等细节进行了“精雕细琢”。这一系列严密的筹备工作，营造了批评与自我批评的良好氛围，也为会议的成功召开创造了“硬环境”。（二）“思想碰撞，触及灵魂深处会议过程中，与会同志敢于揭短亮丑、直面问题，展现了党员干部的“担当精神:在相互批评中，大家以事业为重、以同志为本，毫不避讳地指出思想、作风和工作中的短板与不足，批评“有辣味”，意见“有诚意”。这种“直戳要害”的批评方式，既体现了信任，也实现
10、了提醒与帮助。在自我批评环节，大家深刻反思自身问题，剖析思想根源，不遮掩、不回避。这种直击灵魂的深刻剖析，不仅帮助大家看清问题本质，更为整改和进步提供了方向和动力。（三）“整改清单”，彰显务实作风会议明确了问题整改的方向和措施，进一步体现了X党委的“实干精神”。整改方案明确指出，要以此次民主生活会为契机,提升政治站位，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强作风建设，坚决反对形式主义和官僚主义；推进党风廉政建设，严守纪律规矩，确保廉洁从政。这些明确的整改目标和行动计划，彰显了党委班子“刀刃向内”的自我革命精神，也为下一步工作明确了“施工图”。二、本次民主生活会的
11、短板检视”（一）思想认识“浅表化”，自觉性有待加强在此次民主生活会上，虽然开展了批评与自我批评，但部分同志的思想认识仍需进一步提高。有的同志在发言时依然顾虑重重，不敢直面问题，缺乏触及要害的勇气，甚至存在避重就轻、避实就虚的现象。这种“浅表化”的批评方式，削弱了批评与自我批评的应有成效。我们要深刻理解批评与自我批评是党的“自我净化”利器，是保持党的先进性和纯洁性的重要路径。唯有在思想上真正重视，增强自觉性和主动性，才能让批评与自我批评发挥应有的作用。（二）整改措施“泛而化”，执行力尚显不足会上虽然明确了整改目标，但部分整改措施仍显笼统，缺乏操作性和检验性。有的同志提出的整改内容过于模糊，未能
12、针对问题精准施策。这种“泛而化”的措施，难以保证整改工作有力推进。我们要认识到，具体可行的整改措施是破解问题的“施工方案”，更是推动工作落实的有力抓手。必须进一步细化整改任务，明确目标、时限及责任人，确保整改工作不仅落地，更能见效。（三）跟踪问效“滞后性”，监督力度需加强尽管会议提出了清晰的整改方向，但在跟踪问效上仍存在不足。一些整改工作推进不及时，落实情况没有得到有效监督，甚至出现虎头蛇尾的现象。这种“滞后性”的监督机制，无疑削弱了整改工作的整体效能。我们必须强化对整改措施的动态跟踪，通过定期检查和督促，确保每项整改任务“有始有终”，让整改工作真正成为提升党的建设质量的“助推器”。三、对后续
13、工作的“方向引领”（一）提高政治站位，强化“思想定力”始终把政治建设摆在首位，坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的会议精神，全面领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在思想上、政治上、行动上保持高度一致，坚决贯彻党的决策部署，确保各项要求“令行禁止”、畅通无阻。（二）加强理论学习，厚植“实践动力”坚持把理论学习作为长期政治任务，深入领会新思想的核心要义和实践要求，不断提升政治素养和业务能力。坚持学以致用、学用结合，真正把学习成果转化为工作动力。通过理论学习夯实思想根基，为提高工作质量和效率提供“智力支持”。（三）深化作风建设，树立“务实标杆”作风
14、建设永远在路上。我们要坚持落实八项规定及实施细则精神，坚决反对形式主义和官僚主义，始终秉持实事求是的原贝L从实际出发，不搞花架子、不做表面文章。脚踏实地推动工作落地见效，用求真务实的态度创造经得起实践和人民检验的实绩。（四）加强廉政建设，筑牢“纪律防线”党风廉政建设是长期任务，必须严格落实责任制，强化党委主体责任、纪委监督责任以及班子成员“一岗双责”。严守党的纪律规矩，自觉遵守党章党规、法律法规和廉洁自律相关要求，做到廉洁自律、廉洁从政，为党风廉政建设注入“制度硬核”。同志们，民主生活会是党内政治生活的重要形式，是解决矛盾、推进整改的重要途径。我们要以此次会议为契机，进一步提高政治站位，加强理
15、论学习，深化作风建设，严守纪律规矩，为X经济社会高质量发展贡献“新动力”，锐意进取、开拓创新，续写发展新篇章！2024年度民主生活会乡镇领导班子个人对照检查材料根据此次民主生活会要求，会前，我原原本本、逐字逐句学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，一体学习领会习近平总书记最新重要讲话精神以及关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，重温学习党章、中国共产党纪律处分条例等，紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，认真开展了自我检查和深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现对照检查如下。一存在问题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”等方面。通过学习
16、实践，对“两个确立”的决定性意义有比较深刻的理解，能坚决做到“两个维护”，但对标新时代新征程党的使命任务，还存在不足。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学习的质效。比如，下发的必读和推荐书籍，有的书籍没有翻阅或较少翻阅，理论学习不够，特别是在时间上难以长期保证。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不
17、能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如，村（社区）都学习了习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话精神，但如何把习近平总书记关于乡村振兴的新思想转化为解决产业发展、美丽乡村、乡村文化、乡村治理的办法却不多、成效不明显。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”等方面。在实际工作中，我能够牢记党员身份，认真参加党纪学习教育，始终用党性原则修身律己，时刻以中国共产党纪律处分条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己注重加强党性修养，但深入检视自我，仍存在一些不足。一是在将党规党纪内化为自觉行为准则方面还存在不足。党纪学习教育后，往往忙于日常事务，在持续深入学习条例上有所减弱，对反面案例反思和
18、警醒还不够深刻。比如，近年来全国查处的涉及农业项目的违纪违法案件中，有部分干部就是因为党性缺失，在项目招投标、资金使用等环节收受回扣，严重损害了党和人民的利益。我虽未出现此类问题，但也应以此为戒，不断强化党性锻炼。二是对党的全面领导认识还不够深刻全面。抓党务和政务“一头冷一头热”，不善于统揽工作全局，党的领导整体性不强；贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和上级指示精神的力度还不够，有时把不准切入点和着力点，习惯于原文下发、摘要学习，贯彻措施大而化之、结合实际不紧。比如，个别党支部书记有时存在重业务工作、轻党的建设的倾向，对党建工作融入中心工作还缺乏深入认识、具体措施和工作统筹，党
19、建工作与中心工作“两层皮”的问题仍没有得到很好解决。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等方面。在分管工作中，我能够认真履职尽责，积极探索创新，取得了一定成效。但面对新形势新任务，还存在以下不足。一是推动改革创新的精神不够强。习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新举措。比如对农村宅基地制度面临的深层次矛盾和问题研究不够深入，破解改革难题的办法不够多；在农村集体经济发展未能深入调研探索多元化发展路径。二是推动发展的担当有差距。面对工作中的新问题，准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力还需提升。例如面对一些完成难度
20、较大的指标，盯得不够紧，系统谋划不足，统筹力量不够，推进措施针对性不强，存在本领恐慌和能力危机现；在解决乡镇企业面临的融资难问题上，虽然知道这是制约企业发展进而影响乡镇经济的关键因素，但只是向上级反映情况，没有积极主动地去对接金融机构，探索更多适合本地企业的融资渠道，使得部分企业依然面临资金紧张的困境。（四）在带头履行全面从严治党政治责任”等方面。能够认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设，但与全面从严治党要求相比还有差距。一是对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，“严管就是厚爱”的理念树得还不够牢，对一些问题“盯着抓、逼着改”上，还缺乏步步为营、环环相扣的落实招数，层层传导责任
21、压力还需要进一步加强。例如今年组织了几次廉政教育活动，很多党员干部反映参与积极性不高，觉得形式老套，没能真正入脑入心，导致廉政教育的效果大打折扣。二是对基层党组织的监督管理不够全面。在对村里党支部的工作检查中，更多关注的是党建台账等表面工作，对一些深层次的问题，如个别村党支部在发展党员过程中是否存在违规操作、村集体资金使用是否规范等情况，没有做到深入细致的排查，存在监管盲区。二产生问题的原因剖析（一）思想认识不深刻。对政治理论学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏系统性、主动性和深入性。在贯彻上级决策部署时，存在本位主义思想，过多考虑本镇的局部利
22、益和短期利益，对上级政策的理解和把握不够准确，在将学习成功转化为推动乡镇高质量发展的强大动力上成效不够明显。（二）党性修养不坚实。在日常工作中，没有时刻以高标准的党性要求自己，在面对一些问题时，内心深处存在一定的“官本位”思想，过于考虑个人得失和仕途发展，担心因工作失误而受到批评和问责，缺乏“舍我其谁”的担当精神和“功成不必在我”的胸怀境界，从而在工作中畏首畏尾，不敢担当作为。（三）宗旨意识不牢固。以人民为中心的发展思想树得还不够牢，对群众反映的问题不够重视，自认为对情况底子清、工作熟、方法多，但随着环境的变化，站在群众的立场上想问题不够,作决策、干事情没有做到时时处处从群众利益出发。她不是乡
23、镇工作千头万绪，对工作中出现的新问题、新挑战，习惯于用传统的思维方式和工作方法去解决，缺乏创新意识和创新能力。对工作推进中的反复问题、长期任务，缺乏持续跟进、深度钻研精神。（四）执行纪律不严实。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，对一些“小事小节”的危害性认识不够深刻，没有时刻以高标准严格要求自己，存在一定的侥幸心理，没有真正把全面从严治党作为首要政治任务来抓。三、整改的方向和措施（一）始终如一地加强政治建设。制定详细的学习计划，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用；把学习贯彻党的二十大精神与积极践行习近平总书记批示指示精神紧密结合
24、起来，对照精神积极探索、谋划落实高质量发展的方法路径，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）始终如一地锤炼党性修养。一是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，倾听群众的意见和建议。每年安排不少于XX个月的时间，组织班子成员到基层开展调研活动，撰写调研报告，为科学决策提供依据。二是大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神，带头坚持以干立身、以干率下、以干树威，不回避矛盾，不惧怕挑战，不推卸责任，勇挑重担，迎难而上，对重要工作、重大事项、重点问题主动思考、尽职尽责，为高质量发展新局面作出贡献。（三）始终如一地保
25、持清正廉洁。一是带头加强作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，坚决反对“四风”。正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，严格遵守党章党规党纪，自觉接受监督，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。二是严格完善和执行制度。对现有的各项规章制度进行全面梳理和审查，结合实际工作中出现的新情况、新问题，及时修订和完善相关制度，堵塞制度漏洞。如在财务管理制度方面，严格执行费用报销标准和审批程序，加强财务审核把关，对违规报销费用的行为进行严肃问责，杜绝类似问题再次发生。在项目建设过程中，建
26、立健全项目资金使用和工程质量监督机制，加强对项目资金流向和工程建设进度、质量的跟踪检查，确保项目资金安全、高效使用，工程质量达标。2024年民主生活会领导干部个人对照检查发言材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，本人紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，结合工作实际，对照查摆存在的问题，逐项进行深刻剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。一上年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是
27、注重“集体学习”促提升。2024年，通过党组理论学习中心组的集中学习、开设读书班等多种形式，全年共开展集中学习活动*次，举办读书班*期，组织专题研讨*次，逐步探索出“学习研讨”与实践结合的新路径，有效提升理论学习的针对性与实效性。二是融入“意识形态”建标杆。科学制定*学习计划，全年组织中心组学习*次，安排专题发言*次，确保将意识形态工作与廉政建设紧密嵌入学习内容，进一步提升党员领导干部的政治敏锐性和廉政意识。（二）带头维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严抓“党内生活”强规范。领导班子严格执行重大事项请示报告制度,牢牢把握重大决策、重要干部任免、重大项目投资的请示与报告要求。2024年，共召
28、开党组会议*次，向市委汇报重点工作*次，切实做到“事事有请示、步步有报告”，确保信息流通顺畅、决策科学高效。二是聚焦“决策落实”提质效。紧扣高质量发展的核心目标，建立健全“推动力、执行力、服务力”三大体系，将党中央决策部署融入区域发展脉络，确保政策落地“扎根成树”,推动高质量发展开花结果，成效显著。三是织密“组织网络”筑堡垒。针对所属事业单位党组织的设立动态，灵活调整组织设置，确保党的工作全面覆盖、不留空白。通过强化基层组织覆盖，夯实党的工作基础，为党的建设提供有力的组织保障。（三）带头践行宗旨、服务人民方面。一是落实“驻村帮扶”添动能。按照市委统一部署，我单位选派*名干部深入乡村一线，聚焦农
29、业技术推广和基础设施改善，扎实推进乡村振兴任务。从田间地头到村庄建设，干部们全力以赴，以实际行动推动农村经济稳步发展，民生福祉持续提升。二是激活“志愿服务”聚合力。广泛动员干部职工参与“红邻帮困”“我为群众办实事”等志愿服务活动，共计开展*次，服务群众需求精准落地。同时，严格落实“双报到双服务双报告”制度，与社区携手共开展服务*项，投入资金*万元，用真心真情为群众打造幸福“温度”。（四）带头求真务实、狠抓落实方面。一是深入“调研一线”破瓶颈。紧扣高质量发展的关键问题，领导班子聚焦难点、痛点、堵点，深入基层一线开展调研*次，形成*份切实可行的调研成果，用扎实的数据与建议为科学决策提供坚实支撑。二
30、是优化“政策路径”促落地。牵头起草各类文件材料，紧密协作相关部门，精准对接市级政策要求，提出务实举措，推动政策落实“环环紧扣”。通过精简流程与协同推进，实现了项目高效落地，切实打通政策落地“最后一公里二三是创新“信访闭环”解民忧。推行“信访超市”工作模式，构建“接访办理一上报交办一督查督办一反馈化解”的全流程闭环体系。全年受理信访问题124件，全部妥善处理，实现民生诉求“件件有回音”，有效化解社会矛盾，促进和谐稳定。（五）带头以身作则、廉洁自律方面。一是严控“四风”树清风正气。深入贯彻落实党中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。各级党委政府切实
31、履行主体责任，强化对权力运行的监督与管理，将内部管理风险防范关口前移，确保风清气正的政治生态持续巩固。二是聚焦“精打细算”促节流。坚持勤俭办事原则，大幅压减非必要开支，严格控制“三公”经费支出，确保有限财政资金精准投入到科技创新和企业支持等重点领域。2024年全年累计节约资金*万元，为区域经济高质量发展释放更多资金红利。三是强化“效益评估”提质效。全面加强对资金使用效益的评估与审计，构建科学化的监督机制，切实提升财政资金的使用效率。通过精细管理与严格审计，将每一分资金用在刀刃上，为推动经济高质量发展筑牢“保障基石二（六）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是构建“责任闭环”强落实。通过定期研究
32、部署、检查和通报全面从严治党工作的推进情况，制定并发布了*责任清单和*问责办法。主要领导与班子成员、班子成员与分管处室负责人之间签署党风廉政建设责任书*份，确保“责任链条”层层压实、压力传导精准到位。二是深化“思想斗争”常态化。围绕六个方面的问题召开专题组织生活会，严格按照“自己查、同事提、互帮扶、团队议”的步骤开展批评与自我批评。通过深刻的思想交流与反思，清理思想和政治上的“灰尘”，不断增强组织的凝聚力和战斗力，让党的肌体更加纯洁。三是织密”意识形态网”防风险。制定意识形态工作实施细则和风险预案，确保每季度开展一次意识形态工作的专题研究。通过加强对群团组织的领导，全年组织困难职工慰问活动*
33、次，积极支持工会依法依规开展各项工作，切实维护职工合法权益，努力营造和谐稳定的工作氛围。二存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习“广度”不足。在理论学习中，我存在“不够全面、不够深入、不够系统”的短板，尤其是在面对新思想、新观点、新论断时，常感“心有余而力不足”。具体来看，去年我在学习新理论过程中，缺乏全局性和战略性视角，未能有效结合实际工作。以*次实际工作决策为例，我因理论学习不深，处理问题时流于表面，未能充分运用马克思主义方法指导实践，理论学习的“根基”尚显薄弱。二是党内政治生活“严肃”不够。个人民主生活会中，形式主义问题仍然存在，我在开展批评与自
34、我批评时常“避重就轻”,未能直面自身深层次问题。例如，我仅提及工作急躁，却忽略了在执行上级决策时的拖延和不力，未触及政治纪律“底线”。此外，在听取他人反馈时，大家多停留于“沟通不够”等表面问题，未从政治纪律高度为我深度剖析，使监督“利刃”难以有效发挥。三是决策部署执行“靶向”偏差。在落实上级决策部署时，存在执行不严、偏离原则的问题。比如，在负责“*民生工程”时，我未严格遵守公开透明、公平竞争的要求，导致两次关键招标未能全面公开相关信息，排除*家有实力的企业参与竞标，破坏了工程的“公平性”与“公正性”，损害了组织的公信力。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是服务意识“温度”下降。对党的
35、为人民服务”根本宗旨和党性要求认识不深，逐渐将个人利益置于群众利益之上。在回应群众诉求时，出现拖延、敷衍现象，有时以各种理由推诿，甚至将合理诉求视作“麻烦”。这一态度表现出对群众的“冷漠”和“距离感”，严重削弱了党性意识，损害了党群关系的“和谐纽带”。二是廉洁自律“风险”浮现。在项目招投标和政府采购活动中，出现接受供应商宴请和礼品的问题，有时甚至为供应商提供“便利二虽然这些行为尚未构成严重的违法违纪，但已触碰廉洁纪律的“红线”，反映出在纪律意识上存在“薄弱环节”，廉洁风险隐患亟需“排雷”和“清零”。三是理论学习“根基”不稳。在单位组织的政治理论学习中，过于注重完成“表面任务”，缺乏深入思考和
36、领悟。例如，对习近平新时代中国特色社会主义思想未能全面系统地学习，在面对工作实际时，难以运用理论指导实践。理论学习“浅尝辄止”，直接导致实践中缺乏“方向盘”和“指南针”，理论联系实际的能力尚需大幅提升。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是新思维“突破口”不足。面对新常态，依然习惯于传统思维和旧有方法，未能形成“自我革新”的内在动力。在提升能力与团队管理水平上缺乏深入研究，面对高难度、高要求工作时容易表现出回避心理，积极进取的态度尚显不足。在落实上级部署时，常依赖“按部就班”的流程，缺乏多样化的工作方法，开拓创新能力不足，导致创新性成果寥寥。二是过程管理“动力轴”缺位。
37、尽管能按时完成任务，且质量与数量均达标，但整体工作效率偏低，体现出开拓意识的薄弱。在任务执行中表现出过于谨慎的倾向，面对复杂情况时常选择“绕道而行”，缺乏在复杂任务中持续投入精力和毅力的决心。尤其是“差不多即可”的心态在工作中较为常见，追求卓越和精益求精的意识尚需进一步强化。三是责任担当“压舱石”偏弱。在执行新出台的产业扶持政策时，因对责任和失误的顾虑过多，未能展现出积极主动的研究态度。面对政策落实中的具体问题，倾向于沿用“老套路”，机械化执行审批流程，导致很多符合条件的企业项目审批进展缓慢，错失市场良机。政策落地效率低下，严重限制了地方产业的“活力培育”和“竞争提升”。（四）带头履行全面从严
38、治党政治责任方面一是制度执行“跑偏”，考核评价“失准”。在制度执行上，存在疏漏现象，尤其是在考核评价方面，科学性和合理性不足。因岗位调整与人事变动，领导班子与成员在责任区域和具体业务上的联系不够紧密，“一岗双责”的履行显现出“缺位”。现有考核制度需要修订完善，以确保更加客观、公正地反映班子及成员的履职实绩。绩效考核标准亟需“量化细化”，使之更加便于操作与落实。同时，对干部的监督与约束仍存“宽松软弱”的短板,监督执纪问责力度有待显著增强。二是党建思路“狭窄”，推动效率“打折”。在抓党建工作上,思路显得不够开阔，推动工作时“劲头不足”。党支部组织生活形式“单一而僵化“，创新意识薄弱，活动方法较为单
39、调。在党员思想教育中，缺乏针对性和创造力，往往局限于文件宣读和讲话表态，“吸引力”与“感染力”不强，导致实际效果未达预期。此外，党建阵地建设力度较为薄弱，像党员活动室等基础设施有待进一步完善与优化，以全面提升党建工作的整体水平与实际成效。三原因分析（一）思想觉悟“高度”不够虽然注重日常的政治理论学习，但系统性学习仍显不足，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的理解存在薄弱环节。常以事务工作代替政治和党性锻炼，导致理想信念教育被“淡化”，主观世界改造被“弱化”。在思想上存在“重业务、轻学习”的倾向，理论学习的“深度”与“广度”要求不够明确，对理论学习的重要性认识不深刻
40、研究深层次问题的能力较弱，未能将理论有效指导实践，理论联系实际的能力亟待提高。（二）党性意识“硬度”不足尽管对基层党建工作的重要性、从严管理党员干部的必要性以及落实全面从严治党的责任有清晰认识，但思想上仍停留在“不出事”的保守思维。存在“求稳怕乱”和精神懈怠现象，对意识形态工作的重视程度不足，工作安排部署多，检查落实少，投入精力不足。思维上倾向于“求稳多、求进少“，艰苦奋斗精神有所减弱，开拓进取意识欠缺，服务发展全局的能力不强，缺乏“忧患意识”和“创新精神”，难以实现党建工作与发展目标的深度融合。（三）工作作风“实度”不够在推进全面从严治党和作风建设上，存在重视不足、用力不够的问题，方法单一
41、且成效有限，尚未真正做到“常思常修常改”。推动工作缺乏动力，工作不够勤勉，有时表现出“畏难情绪”和“厌战心理”，倾向于守摊子、求稳定，缺乏干事创业的“进取心”。满足于已有成绩，未能持续聚焦问题、刻苦钻研和精益求精。艰苦奋斗精神有所淡化，抵制“四风”的决心和行动力还需进一步增强。（四）纪律意识“强度”不严从自身来看，思想上的警惕性有所松懈，自我要求标准下降,对纪律执行的“令行禁止”意识不够深入。在抓自身纪律建设上未能树立“标杆作用”，对党员干部的教育、管理和监督存在不足，使纪律规矩难以“落地生根”。纪律执行不到位，部分决策落实打了“折扣”，有关改进作风的规定和纪律未完全落实至U位,导致部分党员干
42、部出现思想松懈、办事浮躁等问题。四下一步整改措施（一）锤炼政治“定盘星”，涵养廉洁政治文化。以高标准塑造纯净廉正的党内政治文化，弘扬“诚实守信、公平公正、务实创新、高风亮节”的价值导向，坚决抵御腐化和低俗文化的侵袭。深化廉政文化“建设矩阵”，通过开展清廉主题展览、举办廉政教育活动、发送廉政提醒短信等举措，传递廉洁思想，提升党员干部的自律意识。打造党员干部沟通“连心桥”，及时纠偏思想和行为上的偏差，实现互相警醒、互相约束、共同成长。确立选人用人的“风向标”，坚持德才兼备、重德优先、任人为贤的导向，选拔任用政治素质过硬、党性修养深厚、工作能力突出的干部，营造政治生态向好的良性循环。（二）夯实党的“
43、领航塔”，强化全面领导效能。充分彰显党的领导核心作用，严格落实民主集中制，优化领导班子结构与职能，确保科学决策与高效执行。以党建与业务“深度融通”为抓手，将党组织的坚强堡垒作用与党员的先锋模范作用转化为推动工作的内生动力，实现党建与业务“双轮驱动”。压实全面从严治党“责任链”，持续加强基层党组织建设，深化党风廉政建设与反腐败斗争，形成风清气正的良好政治生态。推进作风建设“长效机制”，提升机关服务效能，打造廉洁高效的政务服务体系，为政治生态注入持久活力。（三）坚守人民“出发点”，激发发展不竭动力。锚定全市核心任务，谋划实施重点项目，全面履行岗位职责，为乡村振兴与农业农村现代化等战略任务注入新动能
44、对标市局党组制定的民生任务，以高度负责的态度抓好落实，确保民生实事落地生根。践行以人民为中心的“发展观”，倾听群众声音、回应社会关切,聚焦人民关注的热点难点问题，构建“民有所呼、我有所应”的工作机制，让群众实实在在感受到发展成果。（四）厚植斗争“硬底气”，从容应对风险挑战。以国家安全战略为指引，织密国家安全“防护网”，健全安全工作体系与机制，加强部门协同，凝聚工作合力。强化意识形态“主阵地”,落实意识形态工作责任制，提升网络舆情“治理力”，巩固网络安全“防火墙”。聚焦政务服务“提质效”，深化“窗口革命”，优化审批流程，提升服务效率，为企业注入发展“活力因子”。通过持续优化营商环境，推动政务服务质量跃升，为发展大局提供坚实保障
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