如何抓好国有企业党建工作.docx

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1、第 1 页 如何抓好国有企业党建工作 特征码 DYysnlxGymDRjLcRGWiN 如何抓好国有企业党建工作 一是规范党组织设置,完善大党建机制,促进党建工作机制 与企业经营体系相融合。指导现有国有企业规范设立各级基层 党组织,同时建立好党务工作机构专门,合理编配班子成员和 党务人员,把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形 象好的干部调配到党务部门工作。鼓励国有企业把党组织的机 构设置、职责分工、工作任务,纳入企业的管理体制、管理制 度、工作规范之中,把党建工作与生产经营工作同部署、同推 动、同落实;在行政工作中纳入党建考核内容,在党建工作中 纳入生产经营考核内容,使党建工作成为企业

2、价值链上的重要 环节,联动互补,通过融入中心、进入管理,实现党建工作与 企业的经营管理工作有机结合,成为企业经营管理的有机组成 部分。 二是强化党员队伍管理,突出模范带头作用,让党员成为国有 企业改革发展的中坚力量。加强党员教育,教育内容要突出重 第 2 页 点、有针对性,要切合企业党员的思想学习和工作实际的需要, 充分利用党校、党员活动室、远程教育站点等阵地,因地制宜, 因材施教。创新活动方式,经常性的开展在职党员进社区服务 活动或创造性的开展党员戴党徽、亮身份、树形象、做表率等 主题活动,增强企业党员的归属感和使命感,此外,还要及时 发现和树立先进典型,充分发挥典型的带动辐射作用;注重人

3、才培养,在企业的运营及生产活动中,要有意识的把把优秀的 党员同志逐步培养成为专业技术、技能骨干;把企业中具有专 业技术、技能的骨干分子逐步培养发展为党员。 三是派驻优秀党务骨干,加强具体业务指导,深入推进国有企 业党建工作标准化建设。以聘用方式向各单位聘请精通党建工 作的业务骨干担任国有企业党组织党建指导员直接指导国有企 业做好做细党建工作,将国有企业党组织建设作为重要内容编 入基层党建工作标准化建设手册 。根据中组发20XX26 号 贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务对 国有企业党建工作的标准、职责、规定进行系统分类,对日常 党建工作的基本要求作进一步明确,对工作程序作进一步规范, 不断促进党建工作质量有效提升。

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