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1、第 1 页 劳动合同:国有企业农民合同制职工劳动合同1 特征码 cNJrcOyvhNIdVumsBUIo 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临 时工管理暂行规定及_省实施全民所有制企业临 时工管理暂行规定细则的有关规定，经甲、乙双方平等协 商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至 _年_月_日止。其中试用期 _年_月_日至_年_ 月_日。 二、生产（工作）任务 根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从 事岗位_，为_工种，承担生产（工作）任务。 其中应达到的数量、质量指标为：_。 三、劳动保护和劳动条
2、件 根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备 必要的劳动安全保护和防护设施。 第 2 页 四、劳动报酬 （一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在 试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平， 承担的任务等情况，定为每月_元。乙方从事的工种为 全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算， 具体办法双方约定为_。 （二）加班工资为每小时_元。法定节假日每小时 _元。 （三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐 费。 （四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_ 等，每月计_元，津贴_元，奖金_。 五、劳动保险 福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政
3、策执行。 六、权利和义务 甲方权利 1依据国家和_省的有关规定，结合本企业 的实际情况，有权制定厂规厂纪。 2根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲 方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。 乙方权利 1乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业 第 3 页 民主管理。 2乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇 （入党、入团、评选先进、模范等） 。 3甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁 机构申请仲裁。 甲方义务 1负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。 2甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、 学习、生活条件。 乙方义务
4、1自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服 从管理。 2刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任 务。 3严格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止 （一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同： 1在试用期内，发现不符合招用条件的； 2患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也 不能从事甲方另行安排的工作的； 3按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应 第 4 页 予以辞退的； 4甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的； 5违反劳动合同规定的。 （二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动 合同自行解除。 （三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同： 1经国家有关部
5、门确认，劳动安全、卫生条件恶劣， 无有效保护措施，严重危害工人身体健康的； 2甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； 3甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工 人合法权益的； 4经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入 中等以上专业学校的。 （四）在下列情况下，企业不得解除劳动合同： 1劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的； 2合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工 负伤的； 3患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的； 5符合国家其他规定条件的。 （五）合同期满必须终止合同。因生产（工作）需要，可 第 5 页 按照规定重新
6、办理招用手续。 （六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方， 方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及（二）款中规定 解除劳动合同的除外。 八、违反劳动合同应承担的责任 本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动 合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的 后果，追究违约金元，赔偿金元。如因不可抗力造成不能履行 合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。 九、双方认为需要规定的其他事项 _。 十、劳动合同鉴证 本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行 鉴证。 十一、劳动争议处理 因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面 形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人 第 6 页 在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。 十二、其它事项 （一）本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构 各一份。未经合法授权代签、涂改无效。 （二）本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触 的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）： _ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_ 月_日