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1、桂林电子科技大学商学院 2010 年下半年国家职业资格考试培训班招生简章 一、背景介绍： 职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业管理标 准或任职资格条件，通过认定的考核评审机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公 正、科学规范的评价，对合格者授予相应级别的国家级证书, 其认证机构为国家劳动和社会 保障部。 国家职业资格证书，不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在 全球 90 多个国家获得承认。国家职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪 酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件！在目前大学生就业难的情况下，相应的职业资格 证书，将是大学
2、生成功就业的利器。 根据桂林市劳动和社会保障局文件精神，参加 国家职业资格考试的人员必须经过相关的 培训， 为了满足广大同学的考证需要, 提升在校大学生职业发展的竞争力，方便考证同学的 报考、学习和保证过关率，我院拟开办2010 年下半年国家职业资格考试培训班并为报考国 家职业资格考试的学生统一办理报考手续。 二、培训项目及对象： 1、企业人力资源管理师二级（研究生报名）培训班 企业人力资源管理师三级（本科生）培训班 2、营销师二级（研究生报名）培训班 营销师三级（本科生）培训班 3、物流师二级（研究生报名）培训班 物流师三级（本科生）培训班 4、理财规划师二级（研究生报名）培训班 理财规划师
3、三级（本科生）培训班 5、项目管理师三级（本科生）培训班 项目管理师二级（研究生）培训班 6、秘书（含涉外）二级（研究生报名）培训班 秘书（含涉外）三级（本科生）培训班 注：每个班开班人数在10 名以上。 三、培训费用 1、培训费 桂林市劳动和社会保障局文件规定：三级500 元、二级550 元。 我校学生可享受优惠：三级350 元、二级390 元 鉴定考试费 三级 170 元（涉外秘书220 元） 、二级 320 元。 2、 教材费 职业道德（公共课程，各科目各级通用） 34.80元 职业道德考试指南 28元 企业人力资源管理师基础知识（本科目各级通用） 20元 企业人力资源管理师专业知识（二
4、级 ） 45元 企业人力资源管理师专业知识考试指南（二级） 22元 企业人力资源管理师专业知识（三级） 32元 企业人力资源管理师专业知识考试指南（三级） 20元 营销师基础知识 （本科目各级通用） 38元 营销师基础知识考试指南（本科目各级通用） 28元 营销师专业知识 （二级） 36.80元 营销师专业知识考试指南（二级） 28元 营销师专业知识 （三级） 36.80元 营销师专业知识考试指南（三级） 28元 物流师 基础知识（本科目各级通用） 14元 物流师 基础知识考试指南 （本科目各级通用） 28元 物流师 专业知识（二级） 21元 物流师 专业知识（三级） 18元 理财规划师基础知
5、识（本科目各级通用） 78元 理财规划师专业能力 （二级） 68元 理财规划师专业能力考试指南（二级） 68元 助理 理财规划师专业能力 （三级） 78元 助理 理财规划师专业能力考试指南（三级） 65 秘书培训教程 （基础知识） 38元 秘书培训教程 （二级） 21.8元 秘书培训教程 （三级） 26.8元 秘书英语 （涉外秘书） 35元 秘书考试与实训指南（各级通用） 55元 注：加粗教材目录是各科各级别的必读教材，学生可根据自己的需要选择。 四、报名时间： 2010年 9 月 10 日 2010 年 9 月 30 日。 五、报名地点： 1、桂林电子科技大学东校区勤政楼209 办公室 王老
6、师手机： 13978360033 2、桂林电子科技大学东校区3 教学楼 3 楼 3304 室 商学院继续教育中心 韩老师办公电话： 2192362 六、报名程序： 1、报名时请准备身份证、学生证原件及其复印件各两份；2 张两寸同底免冠相片（请在照 片背后写上自己的名字及报考项目、级别）。 2、填写国家职业资格全国、全区统一鉴定报名表一式两份，并将身份证、学生证的复 印件及照片粘贴在该表格规定的位置。 3、填写上报鉴定人员表格 4、确认需要购买的教材 5、缴纳所有费用。 七、培训班开班时间及地点： 10 月 1 日 10 月 30 日之内，利用晚上或周末的时间。 八、培训班开班地点： 东校区，具
7、体教室届时通知。 九、考试时间： 考试时间参看附件 十、培训师资 桂林电子科技大学管理学院的教授、博士和一批具备丰富的企业管理实践经验的专家。 十一、服务承诺 专业考前辅导培训，精心准备内部培训资料，以确保高合格率。本期未取得职业资格证 书者，下期免费再培训。 十二、考证咨询 韩老师： 2192362 桂林电子科技大学商学院 2010 年 9 月 7 日 附件 1 2010 年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 日期职业名称等级考试时间备注 5 月 22 日 11 月 20 日 物流师4-1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30
8、二级、一级综合评审 技能操作考核可使用普通计 算器。一级综合评审采取“项 目决策”形式，纸笔作答。 电子商务师4-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试；二级综合评审采 取撰写论文形式，书面或口 头答辩。 心理咨询师3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 理财规划师3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 专业能力考核、综合评审可 使用专用
9、计算器。 秘书2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 综合评审时间由省级鉴定中心确定 专业能力考核中的案例分析 题播放录像；涉外秘书英语 考试听力部分播放光盘。 营销师2-1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 网络编辑员2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 仅在 11 月“统考日”考试。 上机考试；二级综合评审采 取撰写论文形式，书面或口
10、 头答辩。 职业指导 人员 4-1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 二级、 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 日期职业名称等级考试时间备注 5 月 23 日 11 月 21 日 企业人力 资源管理师 4-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 综合评审采用“文件筐”的 形式，纸笔作答。 电子商务师 4-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 1
11、0:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试；二级综合评审 采取撰写论文形式，书面 或口头答辩。 项目管理师 4-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 上机考试；综合评审采取 撰写专题论文形式，纸笔 作答。二级专业能力考核 可使用普通计算器。 1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 综合评审采取撰写论文形 式，口头答辩。 企业信息 管理师 3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:3
12、0-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试；二级综合评审 采取撰写论文形式，书面 或口头答辩。 1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 综合评审采取专题论文形 式，纸笔作答。 企业培训师 3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 二级综合评审采取专题作 答，口头答辩。 1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 一级综合评审采取撰
13、写论 文形式，口头答辩。 附件 2 2010 年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重 物流师 4-3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 技能操作选择题100 100 100% 2 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 技能操作计算题、案例分析题 纸笔作答 100 100% 综合评审专题论文100 100% 1 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 技能操作 案例分析题 项目分析题 纸笔作答100 100% 综合评审项目决策纸笔作答100 1
14、00% 电子 商务师 4-3 级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 网页制作、 综合操作等 100 100% 2 级 职业道德 选择题125 上机考试 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 案例分析、 实验室操作 100 100% 综合评审论文撰写 口头或书面 答辩 100 100% 心理 咨询师 3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 技能选择题100 题卡作答100 80% 案例问答题4 纸笔作答100 20% 2 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100
15、 90% 职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重 专业能力 技能选择题100 题卡作答100 60% 案例问答题8 纸笔作答100 40% 综合评审论文撰写口头答辩100 100% 理财 规划师 3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力选择题100 100 100% 2 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力选择题100 100 100% 综合评审案例分析纸笔作答100 100% 秘书2 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 案例分析 工作实务 纸笔作
16、答100 100% 综合评审评估报告纸笔作答100 100% 秘书英语 选择、填空 翻译、写作 纸笔作答100 100% 营销师2-1 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力案例分析、 方案策划纸笔作答100 100% 综合评审论文撰写 二 级口 头答辩 一 级书 面答辩 100 100% 网络 编辑员 2 级 职业道德 选择题125 上机考试 25 10% 理论知识100 90% 专业能力设计与综合操作题100 100% 综合评审论文撰写 口头或书面 答辩 100 100% 企业人 力资源 管理师 4-3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 2
17、5 10% 理论知识100 90% 专业能力简答 、计 算、 综合 题等纸笔作答100 100% 2 级职业道德选择题125 题卡作答25 10% 职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重 理论知识100 90% 专业能力简答、综合分析纸笔作答100 100% 综合评审论文撰写 口头或书面 答辩 100 100% 1 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 综合题和图表分 析题 6 纸笔作答100 100% 综合评审文件筐 10 纸笔作答100 100% 项目 管理师 4-3 级 职业道德 选择题125 上机考试 25 10% 理论知识100 90
18、% 专业能力案例选择题等100 100% 2 级 职业道德 选择题125 上机考试 25 10% 理论知识100 90% 专业能力计 算、 绘图 、 案 例分 析等100 100% 综合评审专题论文纸笔作答100 100% 1 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 专业能力 计算、绘图、综合案 例题等 纸笔作答100 100% 综合评审论文撰写口头答辩100 100% 企业信息 管理师 3 级 职业道德 选择题125 上机考试 25 10% 理论知识100 90% 专业技能案 例分 析、 简答 、论 述100 100% 2 级 职业道德 选择题125 上机
19、考试 25 10% 理论知识100 90% 专业能力案例分析、论述100 100% 综合评审论文撰写 口头或书面 答辩 100 100% 1 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重 专业能力 案例分析题 论述题 纸笔作答 100 100% 综合评审专题论文纸笔作答100 100% 企业 培训师 3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力案例分析、论述等纸笔作答100 100% 2 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 论
20、述、案例分析、 方案设计等 纸笔作答100 100% 综合评审专题作答1 口头答辩100 100% 1 级 理论知识 选择题、判断分析 题、简答题 纸笔作答 100 100% 专业能力 方案设计题、 方案审 定题、综合论述题 纸笔作答 100 100% 综合评审撰写论文 口头答辩 100 100% 职业指导 人员 4-3 级 职业道德 选择题125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作选择、案例分析70 100 100% 2-1 级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识100 90% 技能操作选择、案例分析70 100 100% 综合评审论文撰写口头答辩100 100%