在政府系统办公室主任工作会议上的发言.docx

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1、第 1 页 在政府系统办公室主任工作会议上的发言 特征码 pDeScopEiMWDiVIvFdhN 在政府系统办公室主任工作会议上的发言 各位领导，同志们： 我来把政务信息相关工作做个汇报和通报，不妥之处，请批评 指正。 主要内容分三个部分：一是主要工作；二是存在问题；三是下 步打算。 一、主要工作 （一）基本情况 20XX 年，在各级党委政府的正确领导下，各地各单位结合自身 实际，采编报送了不少高质量和有份量的信息稿件，数量逐步 第 2 页 增长，质量稳步提升。不少信息得到市领导的重要批示，多条 信息得到省政府的采用，信息工作在全省争先进位势头明显， 整体工作受到褒奖，开创了历史最好成绩。这

2、些信息紧紧围绕 全市中心工作，从各个角度全面及时准确地反映我市改革发展 稳定的新举措、新典型和新进展，为省市领导和上级部门了解 市情、指导工作，为推进政务公开、反映工作动态、交流工作 经验、宣传和扩大影响发挥了不可替代的独特作用。 （二）载体建设 信息科承办昨日要情 内网信息 报省信息三个载体。 一是昨日要情 。我们每个工作日都要制发一期纸质版和电子 版昨日要情 ；主要栏目：市政府领导出席、参加和主持召 开的各类工作会议和开工奠基仪式等政务活动（讲话、言论） ， 包括会见、接待上级或市外领导、重要来宾、客商等；县区 部门单位日常工作动态；调研约稿类问题类、建议类。报送 单位（近百家）：7 家县

3、区政府；28 家市政府组成部门； 26 家市政府直属机构、直属事业单位、部门管理机构、市政 府派出机构、其他有关机构；15 家垂直管理单位；22 家重 点企业及有关单位。纸质版昨日要情A4 纸一期两页四面或 一页两面；发送范围是市五套班子、县区政府和市直部门领导； 第 3 页 其中每天上午上班前送达市委市政府领导案头，其他单位通过 周二周四下午*交换送达；这是内部刊物，读者主要是我市党政 机关领导，不对社会公开发行。PDF 版昨日要情每天都挂 到政务信息 QQ 群，群里信息员只要在线就可第一时间收到并可 下载。 二是内网信息 。定期不定期通过内网搜集整理全省范围内可 能对我市工作有参考启发借鉴

4、价值的信息，呈送范围：市委市 政府领导。 三是报省信息 。做好向省政府报送信息是我们的另一项重要 任务，也是宣传 xx、展示形象和争取省领导对我市关注支持的 重要渠道和途径。 。 （三）制度建设 文件汇总。 01、市政府办公室关于进一步加强政务信息报送工作的通知 （x 政办秘20XX50 号） ； 02、市政府办公室关于印发 xx 市政务信息工作考评暂行办法 第 4 页 的通知 ； 由于信息工作服务性强，而强制性弱，一些单位和同志容易把 信息的收集报送当作“软”任务。为实现由“软”到“硬” ，我 们将信息纳入规范化、制度化建设轨道，建立激励约束机制， 推动信息工作任务的落实。近两年，政府办公室

5、初步建立一套 内外兼顾的制度组合拳。主要内容：一是目标管理制度。二是 定期通报制度。三是审核把关制度。四是奖励兑现制度。五是 学习培训制度。六是市长重要调研活动和政府重要专题会议信 息科参与制度（x 政办秘20XX47 号） 。这些制度的设计和安 排既管眼前、又打基础、还利长远，有利于推动各县区、部门 和单位之间形成信息工作比学赶超、你追我赶的良性竞争格局； 对于广大信息员更是起到事前激励、事中鼓励和事后奖励的争 先恐后争上游的良性竞争格局。 （四）主要成效 20XX 年，市政府办公室共计收集整理和分析处理各单位报送的 各类有效信息 1.2 万条（20XX 年不到 1 万条） ，平均 1 个月

6、 1000 条，共编发昨日要情251 期， 内网信息32 期， 报 省信息近千条。市领导（陈启涛书记、周春雨市长等市领导） 签批 60 条（次） ，批示量明显增加，为前几年总和；被省采用 第 5 页 106 条（20XX 年 55 条） ，得分 467 分（20XX 年 275 分） ，实现 省采用条数和得分大幅度超过上年，接近翻番。 在过去的一年里，在党委政府举办一系列大事喜事、应对一系 列难事急事的过程中，总能看到信息工作者辛勤奔忙的身影， 总能发现信息工作者创新前进的足迹，总能听见信息工作者倾 心奏响的乐章。总之，全市政务信息工作取得了突出成效。不 仅实现了信息工作质和量的新跨越，而且也

7、得到各级领导的认 可。这些成绩的取得来之不易，值得倍加珍惜。这是各级领导 高度重视、亲切关心、全力支持的结果，特别是今天在座各单 位办公室主任理解、配合工作的结果，更是信息员忠于职守、 任劳任怨、甘于奉献和不懈努力的结果，这里面凝聚着大家的 智慧、心血和汗水。承蒙领导厚爱，大家相助。在此，信息科 向一如既往关心支持政务信息工作的各县区和市直各单位表示 衷心感谢。 二、存在问题 在总结成绩的同时，我们还认识到：目前，我们的整体工作水 平还不够高，系统性基础还比较薄弱，与领导的要求相比，与 一些先进市相比，差距不小，前有标兵，后有追兵。我们必须 保持头脑清醒，居安思危，未雨绸缪。 第 6 页 （一

8、）主要问题：一是认识的高度、重视的程度和支持的力度 有差距、不平衡；二是建章立制有差距、不平衡；三是队伍建 设有差距、不平衡。 （二）具体表现：一是报送数量有多有少，报送数量的多少代 表工作态度的好坏；二是信息质量有高有低，报送质量的高低 代表工作水平的高低。三是有些单位极少报送信息或长期不报， 出现信息“短腿” 、 “缺腿”现象等。四是一些单位信息员对政 务信息不是很了解，对写什么、怎样写也不十分清楚，致使政 务信息在内容质量上都存在这样那样问题。 上述问题，既是我们前进中的障碍，也是今后用力改进的方向， 我们一必须引起高度重视，采取措施切实加以解决。 做好今年政务信息工作，我们要在以下几方

9、面下功夫。 三、下步打算 20XX 年全市政务信息工作要从提升高度、拓展广度、挖掘深度 等角度入手，在提高信息质量、数量及加强信息员培训等方面 下功夫，继续保持我市在全省先进位次。 第 7 页 （一）争取领导重视是关键。 一是从人力、物力、经费等方面创造条件，提供保障。领导经 常出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法。有条 件的单位要建立政务信息机构，选准配强物色好信息工作力量， 设置专职或兼职信息员。 二是创造条件，营造环境。对信息工作要“高看一眼，厚爱三 分” ，支持信息员收集反映真实情况和问题，为信息员在参加 （列席、旁听）会议、阅读文件和调查研究等方面提供便利； 党委政府的各种

10、重要文件资料材料，尽量让信息员参阅。 三是全员办信息。不能将政务信息工作简单地看作只是办公室 职责，更不能把其视为仅仅是信息员个人的工作。督促信息员 主动采写信息，鼓励其他工作人员积极参与信息写作，并由部 门领导负责信息修改审核工作。营造人人关心、人人参与的 “全员办信息”格局，形成“工作做出来、也要说出来”的良 好局面。 （二）建章立制是基础。 第 8 页 完善信息采集、编制、报送等制度，在组织管理、监督检查、 奖惩激励等方面切实建立起一套行之有效的工作机制。给予适 当精神表彰奖励，政治上给荣誉，业务上促提高，经济上得实 惠。让常年默默无闻、辛勤劳作并做出突出成绩的信息员有成 就感自豪感，感

11、到政治上有奔头、工作上有干头、经济上有甜 头，从而进一步激发和调动工作积极性。 （三）队伍建设是保障。 做好信息工作，固然要有领导重视、建章立制、完善机制等条 件，但更重要（关键）是要有一支爱岗敬业、富有进取心、能 打硬仗的和长年累月、辛勤奋斗的队伍。信息工作看似简单， 其采、编、发实际上是一个复杂的过程，责任重大，既是对我 们工作能力和技巧的检验，又是对我们思想认识的高度、政策 理解的深度、业务工作熟悉的程度和领导意图理解的准确度的 检验。 （四）提高质量是核心。 信息工作的作用定位主要是为领导服务，信息报送一定要围绕 领导心思和意图，要以领导需要不需要、适合不适合和满意不 满意作为检验信息

12、工作成效的主要标准。一条信息价值大小， 第 9 页 关键看它是否被用于领导决策。政务信息工作的考核，要坚持 质量为主的原则，除了本级政府载体采用量之外，主要看市领 导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量。 在新的一年里，我们期待广大信息工作者争当“智多星” ，共谋 “金点子” ，提高谋划水平，扮好参谋角色，争做传播奏响 xx 时代发展强音的阳光“达人”和快乐“潮人” ，为全市经济社会 发展增添生机和活力。 我们深信，有广大信息工作者积极参与，全市上下齐心协力， 不断增强工作的主动性、预见性和针对性，在多出精品上下功 夫，以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的 信息，为奋力推进 xx 经济社会更好更快发展做出更大贡献。 最后，新的一年里，大家工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如 意。 以上就是我的全部发言，谢谢大家。