《内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷用人单位部分.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷用人单位部分.pdf（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷（用人单位部分） 尊敬的用人单位领导： 非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关注与支持！为听取贵单位对我校毕 业生质量及学生培养、就业服务等环节的相关意见，以促进我校教育教学质量的全面提高， 努力培养符合用人单位需求的优秀人才，我校学生工作处大学生就业创业指导中心组织了此 次毕业生就业情况问卷调查，恳请您在百忙之中抽出时间填写本问卷！本问卷仅用于我校学 生培养和就业指导工作的研究和改进，我们承诺对贵单位提供的信息保密。 一、用人单位基本信息 A1单位名称： _ A2单位所在地： _ （盟市） _（旗县） A3单位规模： 1.20人以下2.20-99人3.
2、100-299人 4.300-999人5.1000-4999人6.5000人以上 A4单位性质： 1.党政机关2.科研设计单位3.高等教育单位4.中初教育单位 5.医疗卫生单位6.艰苦行业事业单位7.其他事业单位8.国有企业 9.三资企业10.民/私营企业11.其他企业12.部队 13.国家基层项目14.地方基层项目15.农村建制村16.其他 二、贵单位对我校就业服务工作的评价及建议 B1.贵单位对我校就业服务方面的总体评价： 1.很满意2.比较满意3.一般4.不满意5.很不满意 B2.贵单位招聘场地的要求主要为（可多选）： 1.可容纳人数2.灯光、音箱效果3.多媒体设备 4.方便宣传及海报的
3、张贴5.场地条件6.其他，请注明 B3.贵单位认为我校开展以下哪方面就业指导工作更能符合用人单位需要（可多选）： 1.开设职业生涯规划课2.邀请用人单位高管举办报告会3.开展模拟招聘活动 4.组织低年级学生进行实习5.与用人单位联合举办夏（冬）令营6.其他，请注明 B4.贵单位认为我校哪些就业服务需要改进（可多选）： 1.改变学生的就业观念2.做好家长的就业观念疏导3.加强校园招聘场地建设 4.加强就业信息化建设5.落实就业政策制度实施 6.提升就业指导工作人员的综合素质7.其他，请注明 B5.贵单位对我校就业指导与服务以下各分项工作满意度为（请在相应表格单元格中打“”） ： 非常满意比较满意
4、一般满意不太满意非常不满意 1.校园招聘会的组织 2.就业工作人员服务水平 3.招聘信息的发布 4.就业派遣手续的办理 5.学校对毕业生的推荐工作 6.对毕业生的就业/职业指导 7.校企合作 8.总体评价 B6.贵单位认为我校就业指导机构应当给予学生哪些指导和帮助（请在相应单元格中打 “”） ？ 非常重要比较重要一般重要不太重要非常不重要 1.收集和发布职业需求信息 2.组织校内招聘会和其他招聘活动 3.就业观、择业观的教育 4.就业期望值的调整 5.就业政策、制度、法规咨询 6.学生求职技能的提高 7.进行职业生涯规划指导 8.就业协议书签订指导 9.解决求职、就业中的其他困难 10 对学生
5、进行就业心理辅导 三、贵单位对我校毕业生质量的评价 C1贵单位近三年已录用过我校毕业生_人。 C2贵单位对我校毕业生的总体评价： 1.很好2.较好3.一般4.较差5.很差 C3贵单位对我校毕业生的综合要素评价（请在相应表格单元格中打“”） 项目很好较好一般较差很差 职业素养 A.职业道德 B.敬业精神 C.行为规范 D.工作态度 E.团队合作 F.责任意识 G.诚信意识 专业素质 H.理论知识水平 I.专业知识结构 J.基本技能掌握 综合能力 K.业务能力 L.创新能力 M.学习能力 N.适应能力 O.沟通能力 P.管理能力 Q.抗压能力 R.身心素质 C4.结合贵单位情况，与其他学校相比较，
6、您认为我校毕业生的整体素质是： 1.明显较高2.相对较高3.基本持平4.相对较低5.明显较低 C5.与贵单位其他高校毕业生相比，我校毕业生哪方面素质、技能较突出（可多选）： 1.综合素质2.专业水平3.实际工作能力4.管理能力 5.学习能力6.创新能力7.动手能力8.合作协调能力 9.敬业精神10.灵活应变能力 11.计算机水平12 外语水平 C6.与贵单位其他高校毕业生相比，我校毕业生哪方面素质、技能有待加强（可多选）： 1.综合素质2.专业水平3.实际工作能力4.管理能力 5.学习能力6.创新能力7.动手能力8.合作协调能力 9.敬业精神10.灵活应变能力 11.计算机水平12 外语水平
7、C7结合贵单位情况，与三年前相比较，您认为现在我校毕业生的整体素质是： 1.明显提高2.略有提高3.基本持平4.略有降低5.明显降低6.不适用 四、贵单位对我校学生就业综合能力培养工作的评价及建议 D1.贵单位对我校在人才培养方面的总体评价： 1.很满意2.比较满意3.一般4.不满意5.很不满意 D2您认为我校目前的专业设置是否与贵单位需求相适应： 1.完全适应2.较适应3.一般4.不太适应5.很不适应，原因： D3.您认为我校目前的课程设置是否与贵单位需求相适应： 1.完全适应2.较适应3.一般4.不太适应5.很不适应，原因： D4您认为，我校在就业综合能力培养方面应做哪些改革（可多选）：
8、1.加强基础知识的培养、拓宽知识面2.加强专业知识的培养 3.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 4.加强人生观、职业道德和工作态度的培养 5.加强个人道德和修养 6.加强人文社会科学素养的训练 7.加强人际沟通能力及协调能力的培养 8.知识传授要结合 “ 前沿” ，教学方法要灵活多样，教学内容要“ 与时俱进 ” 9.加强竞争意识和创新能力的培养10 其他，请注明 五、贵单位人才需求情况及招聘标准 E1贵单位需求何种学历的毕业生最多： 1.专科及以下2.本科3.硕士4.博士 E2贵单位招聘毕业生侧重的渠道为（可多选） 1.参加高校组织的专场招聘会2.各地区、行业举办的招聘会
9、3.学校推荐 4.学生上门求职5.通过学校发布招聘信息6.网络发布招聘信息7.其他，请说明 E3.贵单位预计 3 年内每年招聘人才需求数量分别为： 年份 预计需 求人数 主要需求专业（可多填） 2017 专业 1 专业 2 专业 3 专业 4 专业 5 2018 专业 1 专业 2 专业 3 专业 4 专业 5 2019 专业 1 专业 2 专业 3 专业 4 专业 5 E4贵单位可提供的起始工资待遇(元/月)是（请在相应表格单元格中打“”） ： 学历层次工资待遇 试用期 研究生 1.2000 以内2.20003000 3.30004000 4.40006000 5.6000 以上 本 科 1
10、.2000 以内2.20003000 3.30004000 4.40006000 5.6000 以上 正式聘用后 研究生 1.2000 以内2.20003000 3.30004000 4.40006000 5.6000 以上 本 科 1.2000 以内2.20003000 3.30004000 4.40006000 5.6000 以上 E5您认为贵单位最吸引应聘者的是： 1.薪资福利2.职业发展前景3.个人能力提高机会4.工作环境和氛围5.职业的社会地位 E6招聘过程中，贵公司对于专业对口的要求是否严格: 1.严格，专业是招聘人才的重要考虑因素2.不太严格，专业对口首选，但也招非专业人才 3.不严格，更看重其它因素 E7贵单位最关注毕业生的哪类学习成绩（可多选）_ 1.基础课成绩2.专业课成绩3.英语成绩 4.计算机成绩5.实践、实习成绩6.其他(请注明 )_ E8贵单位在招聘时，比较注重学生的哪些方面：（可多选） 1.思想政治素质2.学习成绩3.心理素质4.外语水平 5.计算机技能6.敬业精神7.社会实践经历或工作经验8.学生干部经历 9.毕业生综合素质（协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等） 10.其他，请注明 再次感谢您对我们工作的支持！祝您工作顺利、万事如意！