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1、第 1 页 基层党代表先进事迹 特征码 SANfifcaSAQNFXkKOwqA 基层党代表先进事迹 20XX 年底，xx 移交地方政府后，当时校园破旧不堪，全校生源 总数只有 500 多人，教职工队伍极不稳定，学校处于极度困难 时期。孙敬明同志积极配合、支持新一届领导班子，制定发展 规划、采取可行措施，奋力拼搏、开拓进取，用五年的时间， 实现了在校生源总数 3 年翻一番；中、高考达线人数 4 年翻两 番；5 年跨入淮北市市级示范高中行列的奋斗目标。在此基础 上，20XX 年学校积极推行高效课堂改革，正在向新的目标迈进。 一、 强化责任意识、维护学校稳定大局 牢记宗旨、服务群众、为教职工排忧解
2、难。作为企业移交学校， 移交后面临诸多矛盾：住房公积金问题、班主任津贴、独生子 女补贴、特级教师补贴等无法兑现。教职工思想极不稳定，少 第 2 页 数教师出现上访苗头。作为支部书记，孙敬明同志在深入调研 的基础上，制定校级领导联系点制度，明确分工、责任到人， 抓信访、抓稳定。在积极向上级部门呼吁反映问题的同时，量 力而行为教职工排忧解难。制定了教职工生病住院必看望慰问， 教职工及子女结婚帮助操办送红包，教职工直系亲属去世 150 公里内看望吊唁，教职工子女考上大学上门祝贺，教职工家庭 遭遇困难进行救济，过年、过节慰问看望退休老教师六必访联 系机制，通过活动体现了领导班子的关怀和温暖，以情聚人，
3、 达到缓解矛盾，稳定队伍的效果。 深入细致开展思想政治工作，增强教职工队伍凝聚力。作为党 代表，孙敬明同志始终牢记自己的责任和使命，多年来充分利 用工作空闲时间，深入年级组、部门了解教职工思想动态，开 展谈心活动。通过谈心，了解情况、发现问题，及时解决教职 工思想工作和生活等方面遇到的难题，化解教职工之间产生的 矛盾，晓之以理，耐心细致做好思想工作。同时改进管理方式， 每年组织初、高中毕业班教师外出度假；每年为女工组织专项 体检、隔年组织全校教职工体检；重大节日开展教职工文体活 动，过年、过节自编节目组织教师联欢。充分发挥教代会职能 作用，每年通过教代会审议学校重大决策、审议财务收支使用 情况
4、、民主评议校领导班子；定期征集教职工对学校领导班子 的意见，落实整改；及时公开教职工关注的热点问题，让教职 第 3 页 工感受到学校的公平、公开和民主氛围，达到凝心聚力目的。 在此基础上加大师德、师风、职业道德学习教育力度。结合每 个学期不同时段，学校工作重点和教职工思想动态，联系学校 实际组织教职工专题教育，采取集中学习、专题报告会等方式， 几年来相继开展了“新时期教师师德系列教育” 、 “教师职业道 德、行为规范专题教育” 、 “教师的人格魅力” 、 “作风建设与学 校和谐发展” 、 “干部的管理能力与工作作风” 、 “加强党性修养、 永葆共产党员先进本面色”等主题教育和专题报告。以事例、
5、 以数据、以身边的事，正面宣讲，个案现象私下谈心批评，发 挥思想政治工作优势，确保了学校稳定大局，为学校的快速发 展打下了坚实基础。 二、 围绕教育教学中心任务发挥党支部的保证作用 学校的发展离不开党支部的强有力保证，离不开领导班子的凝 心聚力，离不开党员先锋模范作用的发挥。在党建工作活动中， 孙敬明同志注重支部工作的围绕、结合和支持，创造性的开展 工作，收到了良好的效果。 一是围绕学校中心任务发挥党支部保证作用。始终做到党支部 各项工作、计划围绕学校中心任务制定；党支部各项活动，围 第 4 页 绕学校教育、教学任务开展；党员和教职工学习教育，围绕完 成学校工作重心统一思想，宣传发动。围绕领导
6、班子建设，针 对思想抓学习、推进工作抓方向、日常管理抓协调、围绕目标 抓落实。始终保持一个方向，围绕一个目标，为学校发展提供 强有力保证。 二是找准支部工作与学校中心任务的结合点、有效开展党建活 动。结合学校初、高中招生难的现状，发挥党员先锋模范作用， 每年组织党员深入矿区、农村、及市区周边学校，进班宣传招 生政策、指导学生及家长填报志愿；结合学校提升教育教学质 量，组织党员签定目标责任书，要求党员教师每节课都要成为 优质课，党员班主任所带班级要成为先进班集体，党员带头出 成绩，落实中高考升学目标；结合师资培训，抓好青年教师队 伍建设，组织党员在责任区与青年教师结对子，从政治上业务 上对青年教
7、师加强引导、教育和培养。结合提升学校中层以上 干部管理能力，利用假期举办“中层干部作风和能力建设培训” 。 结合学校实施绩效工资出现的难题，抓党员和教职工稳定大局 意识教育，开展党员党性意识、教职工职业道德专题教育，签 约师德、师风责任书，开展师德标兵评选；通过有效结合保证 了学校整体工作的推进。 三是全力配合支持行政领导推进工作。学校的发展过程就是不 第 5 页 断改革的过程。改革过程必然遇到方方面面的碰撞。学校每一 项改革、重大举措出台之前，作为支部书记孙敬明同志积极参 与调研、论证，组织座谈会听取意见，在集思广益的基础上形 成草案，提交教代会联席会议讨论通过，在执行的过程中修订 完善，每
8、年底利用教代会审议确认。在每项重大任务推进的过 程中，党政保持一个声音，通过各种途经，采取有效措施全力 支持学校举措，保证政令畅通，工作落实到位。 三、 勇立潮头、扬帆课改、再创新成绩 迈入市级示范高中行列，初步实现了学校近期发展目标。但没 有好的生源，缺乏现代化办学设施，一直困扰着学校领导班子。 为了破局，校领导班子打破传统发展思维，在多方论证基础上， 借鉴他人成功经验，在市、区教育局大力支持下，学校组织班 主任和初、高中教师，三下山东杜郎口中学，学习借鉴高效课 堂改革经验。在全市率先推行“高效课堂”改革实验。为了克 服阻力、积极推行课改，孙敬明同志号召全体党员，立足岗位 发挥作用，争当课改
9、先锋。制定了xx 党员高效课堂课改工作 量化考核细则 ，要求党员在十个方面带头参与课改争当模范。 即：服务高效课堂改革，带头参与课改，争当推进课改的模范； 更新知识拓宽视野，带头参加业务学习、教研活动，争当学习 模范；展示党员风采带头上好课改公开课、示范课，争当课改 第 6 页 名师；相互学习、共同提高，带头参与听课、评课，争当学科 带头人；互帮互助，服务大局，带头协调工作，为群众排忧解 难，争当服务群众的模范；牢记党员身份，处处发挥表率作用， 带头尊章守纪，争当遵章守纪的模范；识大体、顾大局，积极 做好群众思想工作，争当稳定大局的模范；加强党性锻炼，带 头参加各类政治、业务学习和会议，争当坚
10、定信仰的模范；参 与文明创建，服务群众、为群众排忧解难，争当服务群众的模 范；带头参加结对子活动，认真开展好新老教师传帮带，争当 传、帮模范。从十个方面，采取月度和学年相结合的考核方式， 逐条考核，通过大会讲评、通报结果、及时公示，有效激发了 党员参与课改的积极性，为非党员教师树立了榜样，保证了学 校高效课堂改革顺利推进。 20XX 年 9 月以来，在初中小范围试点取得成效的基础上，20XX 年全校推行高效课堂课改模式。经过近两年的试行取得了突破， 两年来在与其它几校初、高中月度联考中，学校的教学成绩稳 步提升，学生自觉学习、主动学习的意识明显增强，综合素质 有了较大提高。20XX 年 5 月经市、区教育局批准，在淮北兴华 大戏院举办了 xx 高效课堂成果展示，邀请了皖北地区众多学校 观摩，收到积极的社会影响，进一步促进了课改工作扎实推进。 第 7 页