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1、第 1 页 关于实行专职驻村制度的意见 特征码 gLqzMYlyFMeaNucgVWxH 为贯彻新形势下党的群众路线，密切联系群众，实现固本强基， 促进农村改革发展稳定，改进工作作风，提高农村工作水平。 经镇党委研究，决定推行镇干部专职驻村制度，现提出如下意 见： 一、范围对象 根据行政村的规模、工作基础，确定一定数量的镇干部专 职从事驻村工作。 专职驻村干部做到与线上工作全脱钩，采 取下派任职或驻村帮助工作的方式。对一些干部素质较好、有 培养潜力的中层骨干选派到村任职；对一些农村工作经验比较 丰富、有一定实际工作能力的镇干部充实到村工作；对一些近 年来，新分配到镇工作的大中专毕业生选送到村锻
2、炼。 二、工作职责 镇干部专职驻村要负起“富一方百姓、保一方平安、建一 方文明”的包干责任，必须根据自身的工作岗位，在村党总支 的领导下，履行工作职责。主要任务是联络感情，协调关系， 指导帮助，培养干部，检查督促。联络感情就是要熟悉群众、 了解群众、关心群众、贴近群众；协调关系就是要协调村内各 第 2 页 方面的关系，及时化解和处理社会矛盾；指导帮助就是要帮助 理清工作思路和发展规划，协助抓好两个文明建设和党的建设； 培养干部就是要多渠道多形式地做好年轻后备干部的推荐选拔 和教育培养工作；检查督促就是要抓好村内各项工作任务的落 实，监督村干部履行工作职责和廉洁自律。专职驻村干部对村 级班子人事
3、安排有建议权、对村级重大事务决策有参与权、对 村务财务和工作落实有监督权。 三、管理措施 对专职驻村干部的管理，主要建立四项制度：一是公开亮 相制度。把专职驻村干部工作职责、本人照片在所驻村政务公 开栏中向村民公开，方便群众办事，接受群众监督；二是定期 汇报制度。镇党委要定期听取联村干部工作汇报；三是教育培 训制度，要经常对驻村干部进行宗旨观念、群众观念和廉洁自 律的教育，进行党在农村的方针政策、法律法规、农村实用技 术和农业农村现代化知识的培训，努力提高政治素质和工作水 平；四是目标考评制度。根据岗位目标考核内容采取村干部及 村民代表评议、驻村干部互评和镇党委集体联评等方式进行考 核。为积极鼓励镇干部专职驻村，在政治上、工作上和生活上 给予激励。坚持做到人员性质保持不变、待遇从优。 四、组织领导 为切实加强领导，镇党委成立了由党委书记任组长，党 群书记任副组长，组织纪检委员、宣传委员、人武部长、农业 第 3 页 副镇长为成员的驻村干部日常管理工作班子，下设办公室，地 点在组织办。同时，加强对驻村办公制度落实情况的督查和考 核，每年做到对这项工作有部署、有检查、有总结。经常深入 了解情况，总结经验，及时发现存在问题，提出改进措施，逐 步使之制度化、规范化。