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1、第 1 页 外派支教教师实施方案 特征码 lrIXKlUUdYTVMiylXgPu 外派支教教师实施方案 根据河北省教育厅等五部门关于印发河北省边远贫困地区， 民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案和 承德市教育局关于报送边远贫困地区，民族地区和革命老区 人才支持计划受援计划岗位的通知的精神，和局会议要求， 根据我校实际情况，制定xx 二小外派“支教”教师实施方案 。20XX 年 7 月 5 日经校委会讨论通过。 一、支教时间：从 20XX 年起至 2020 年，每年选派一定数量的 幼儿园、中小学和中等职业学校教师到“三区”县级以下（含 县）学校支教一年。 二、支教学科和人员：20
2、XX 年我校支教学科是语、数、英三科， 每科一人；其它年份支教学科，根据上级要求外派。 三、支教教师的选拔范围和方法： 第 2 页 1、根据上级精神，我校外派人员将从中职人员（包括已聘人员 和已评待聘人员）中选派。 2、按所派学科，统计我校中职人员（包括已聘人员和已评待聘 人员）名单，一年一统计，统计人员包括每年新评中职人员和 调入、外调我校人员中的中职人员。按年龄排队，先派出年龄 最小的，依此类推。 四、支教教师的待遇： 1、支教教师的工资由原单位发放。工作考核由受援单位考核。 2、支教教师工作经费由中央、省财政按一定标准核发。 3、受援县负责支教教师的住宿生活，提供必要的工作和生活条 件。 4、我校根据情况进行一定数额的生活补助。 5、在同等条件下，教师评奖、评优、评职、晋级支教教师优先。 第 3 页 五、几点说明： 1、以前支教过的教师，在其它人员都已经支教后，再安排去支 教。 2、同等条件下，男同志优先派出。 3、应该外派的教师，可以和其它应该在以后外派的教师协商， 自愿互换外派的时间。 4、本方案的最终解释权归 xx 二小校委会、教体局。 xx 县第二小学