中小学教师考核评价指标体系.pdf

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1、圣泉中学教师绿色评价指标体系 指标指 标 要 点 及 权 重评分等级 评 分 说 明 自 评 互 评 生 评 考评 组评 结 评A 级B级指标要点 权 重 优良中差 A1 思 想 素 质 0.23 B1 政治 表现 (4) 1、拥挤党和国家的路线、方针、 政策, 自觉遵守 国家的法律、法规;按学校规定自觉参加政治学 习和社会活动,以正确的政治观点教育学生。 4 4 3 2 1 按工作表现、考勤记载、 学习笔记、 活动记录评分。 B2 教育 思想 (6) 1、注重学生在德、智、体、美等方面全面发展, 发展学生的个性特长,培养学生的创新精神和实 践能力。 3 3 2.5 2 1 根据学生反映和教育

2、教学 工作的实际表现及有关资 料评分。 2、因材施教,爱护、关心、帮助每一个学生,尊 重学生在学习中的主体地位。 3 3 2.5 2 1 B3 师德 师风 (7) 1、模范遵守师德规范,以身作则, 思想言行堪为 表率。 2 2 1.5 1 0.5 根据工作表现及有关资料 评分 2、教书育人, 团结协作, 与班主任或其他教师配 合好,不推卸育人职责。 2 2 1.5 1 0.5 3、 尊重学生人格, 不体罚、变相体罚及侮辱学生, 不搞有偿家教。 3 3 B4 工作 态度 (6) 1、服从工作安排, 安心本职工作,勤奋敬业, 责 任心强。 3 3 2.5 2 1 根据工作表现及有关记载 评分 2、

3、自觉遵守学校规章制度;出满勤。3 3 2.5 2 1 指标指 标 要 点 及 权 重评分等级 评 分 说 明 自 评 互 评 生 评 考评 组评 结 评A 级B级指标要点 权 重 优良中差 A2 业 务 工 作 0.47 B5 工作 负荷 (4) 1、满工作量;达到规定的标准。4 4 3.5 3 2.5 工作量不足者,按规定评 分。 B6 专业 水平 (5) 1、具备规定的学历。3 3 0 根据学历证书、聘书和学 校有关证明评分 2、取得了高一个层次的学历或双学历。1 1 0 3、市学科带头人或市中心教研组成员、区学科带 头人或区中心教研组成员或学校骨干教师。 1 1 0.8 0.6 0.4

4、B7 制订 计划 (3) 依据大纲和教学实际,制订切实可行的教学计 划,内容全面, 措施具体。(计划中主要应突出学 情分析,培养学生能力的办法,帮助后进生的措 施,指导学生发展的个性特长等重点内容。) 3 3 2.5 2 1 依据教学计划达到要求的 程度评分。 B8 课前 准备 (5) 1、钻研教材, 发掘教材的思想性,突出学生创新 能力的培养, 正确设计教学过程,针对学生实际, 恰当选择教法,注重指导学法,写好课时教案。 3 3 2.5 2 1 根据教案检查记录和教具 的准备情况,按质与量评 分。 2、提前一周备好课,教案规范。1 1 0.8 0.5 0.2 3、应有的直观教具或实验准备充分

5、。1 1 0.8 0.5 0.2 B9 课堂 教学 ( 11 ) 1、遵循大纲, 目标准确有度, 寓育人于教学全过 程。 1 1 0.8 0.5 0.2 根据听评课总体质量高低 的有关资料评分。 2、 教学内容的科学性、 思想性正确无误实践性强, 注意培养学生的创新能力,重点突出, 抓住关键, 突破难点。 3 3 2.5 2 1 指标指 标 要 点 及 权 重评分等级 评 分 说 明 自 评 互 评 生 评 考评 组评 结 评A 级B级指标要点 权 重 优良中差 A2 业 务 工 作 0.47 B9 课堂 教学 ( 11 ) 3、组织教学灵活, 教法得当, 启发性强, 学生积 极主动地学习,勇

6、于参与问题讨论,有争论,有 发现,有创造。 3 3 2.5 2 1 根据听评课总体质量高低 的有关资料评分。 4、语言清晰准确, 使用普通话, 板书堆满, 教态 自然。 1 1 0.8 0.5 0.2 5、使用直观教具, 有条件的学校, 使用现代化教 学手段。 1 1 0.8 0.5 0.2 6、课堂教学民主,师生关系融洽。2 2 1.5 1 0.5 B10 作业 处理 (5) 1、作业量符合有关“减负”规定,难易适度。3 3 2.5 2 1 以检查作业处理的有关资 料为依据评分。 2、学生作业独立完成,规范整洁, 作业的批改讲 评,认真及时,有指导性、启发性。 2 2 1.5 1 0.5 B

7、11 辅导 工作 (4) 有针对性地进行课内外辅导,热心为学生解难, 培养优生,重点帮教后进生,注意培养学生的兴 趣爱好特长。 4 4 3 2 1 以检查辅导工作的有关资 料为依据评分 B12 教研 教改 (5) 1、按规定参加校内外教研活动,不无故缺席。2 2 1.5 1 0.5 依据教研活动和教改科研 的有关文字资料评分。 2、主动承担公开性的研究课活动(含学科教学, 活动课程、主题班会、团队会等)每学期听评课 节数达到学校规定要求。 2 2 1.5 1 0.5 3、积极参加教改科研工作,及时总结经验。1 1 0.8 0.5 0.2 指标指 标 要 点 及 权 重评分等级 评 分 说 明

8、自 评 互 评 生 评 考评 组评 结 评A 级B级指标要点 权 重 优良中差 A2 业 务 工 作 0.47 B13 继续 教育 (5) 1、教师基本功训练达到合格要求,继续教育学时 量达到规定要求。 3 3 0 按是否达到要求的具体情 况评分。 2、参加以计算机为核心的现代教育技术的培训, 达到计算机操作合格要求,正在参加提高学历层 次的培训。 2 2 1.5 1 0.5 A3 工 作 业 绩 0.30 B14 教学 效果 ( 24 ) 1、 全面完成教学工作, 常规工作和临时工作任务。3 3 2.5 2 1 依据工作任务的完成情 况、学生成绩达到要求的 数据、获奖层次的高低、 差生转化数

9、据及反映工作 特色有关资料评分。 2、学科教学成绩达到学校教学质量的要求;辅导 学生参加竞赛获奖。 12 12 9.5 7 4 3、学科后进生转化工作有效果。 4 4 3 2 1 4、学生对所任学科有兴趣,学习主动性高, 学习 方法,学习习惯好,学生动手实践(技能)能力 有提高。 3 3 2.5 2 1 5、工作有特色, 有独特的教育教学风格得到同行 公认。 2 2 1.5 1 0.5 B15 教研 成果 (6) 1、 承担各级各类教育教学研究工作和教改科研专 题工作任务,效果好。 3 3 2.5 2 1 依据教研科研工作的效 果、交流或发表经验总结、 论文并获奖的级别 (学校、 区、市、国家)评分。 2、 交流或发表了教育教学经验总结及教改科研论 文并获奖。 3 3 2.5 1.5

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