1、2024年党建工作总结及下一步工作计划（共16篇）目录第一篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划2第二篇：学校2025年党建工作计划7第三篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划15第四篇：党支部2025年党建工作计划20第五篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划29第六篇:2025年党建工作计划44第七篇:2025年党建工作计划47第八篇：局机关2024年党建工作总结和2025年工作计划52第九篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划63第十篇:2025年党建工作计划70第十一篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划78第十二篇：党支部2025年党建工作计划86第十三篇:202
2、4年党建工作总结及下一步工作计划91第十四篇：学校2025年党建工作计划96第十五篇:2024年党建工作总结和下步计划99第十六篇:2024年党建工作总结和下步举措105第一篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，围绕党的二十届三中全会精神和各级党组织的部署要求，我单位深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为统领，扎实推进基层党建工作的开展。结合今年新颁布的党内相关法规，以及中华人民共和国成立75周年等重要节点,我们更加注重理论与实践相结合，着力提升党建工作质量，取得了较好成果。现将2024年度党建工作情况总结如下：一、党建工作整体推进情况（一）强化政治引领，压
3、实责任担当1 .增强政治意识，履行党建责任2024年，我们始终把加强党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。全年通过专题培训、集中学习、交流研讨等多种形式，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在党建工作机制上，我们细化了责任分解,明确了党建工作第一责任人的职责，主持召开党建专题会议X次，确保全面落实党建任务。同时，建立了党建工作台账，对各项工作实现了科学管理，确保每项任务都能按时保质完成。2 .完善制度建设，层层传导压力对标党内新出台的法规如党史学习教育工作条例中国共产党
4、巡视工作条例整治形式主义为基层减负若干规定等，今年我们修订了党建工作责任制实施办法，进一步明晰党委班子成员、党支部书记的工作职责，构建“一级抓一级、层层抓落实”的长效机制。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与干部选拔任用挂钩，激发了各支部和党员干部的干事热情。我们还通过日常检查、季度抽查、年度考核等方式，对各党支部党建工作的落实情况进行跟踪监督，督促整改存在的薄弱环节，确保各项工作任务落到实处。（二）巩固主题教育成果，提升思想水平1 .深化主题教育，聚焦学思践悟今年，我们进一步巩固拓展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育成果，强调以学铸魂、以学促干。在这一过程中，通过举办读书班
5、专题讲座、调研活动等方式，推动党员干部深入学习党的创新理论。班子成员带头讲党课X次，形成调研报告X份，有力促进了工作实践中的问题解决。2 .推进党纪学习常态化，严守纪律底线为确保党纪学习教育常态化、长效化，我们创新了教育形式，通过组织党员干部参观红色教育基地、廉政警示教育基地等，提高了党纪教育的吸引力。此外，还利用线上平台推出党纪学习专题内容，方便党员随时随地学习。今年，共开展党纪相关知识竞赛及征文比赛X场次，营造了浓厚的学习氛围。特别是在贯彻落实新的党内法规方面，如中国共产党不合格党员组织处置办法，我们进一步细化了不合格党员的管理程序，确保党内纯洁性和严肃性。（三）发挥基层堡垒作用，加强组
6、织建设1 .优化组织设置，增强战斗堡垒作用。根据实际需要，今年我们对部分党支部进行了调整，新设立党支部X个，撤销党支部X个，进一步优化了基层党组织的结构。为确保党支部工作规范有序，我们编制了新版党支部工作手册，明确了支部工作流程和责任清单，切实提高了工作效率。同时，组织了党支部书记培训班X期，进一步提升了基层党组织骨干队伍的政治素养和业务能力。2 .加强党员教育管理，提升党员先锋模范作用。今年是全国党员教育培训工作规划四年周期的重要年份，我们特别重视党员教育培训工作，结合本单位实际，积极创新教学内容和形式，提升了教育效果。全年共举办了各类党员学习培训班X次，发展党员X名，其中35岁以下党员X名
7、大专以上学历党员X名，党员结构进一步优化。加强流动党员管理也是今年的一大亮点，我们建立了流动党员台账，定期与他们联系，确保党员离乡不离党。二、存在的问题尽管2024年我单位的党建工作取得了一定成效，但仍然面临一些问题和挑战。（一）党建创新力度不足1 .活动形式较为传统。虽然我们丰富了线上学习途径，但总体而言，党建活动的形式还较为单一，缺乏足够的互动性和吸引力，特别是对年轻党员的参与度还有待提高。2 .机制创新不够灵活。党建工作机制尚未能完全适应新时代的发展需求，激励机制较为单一，未能充分调动全体党员的积极性，特别是在党员关怀和激励机制的创新上，还需更大突破。（二）党建与业务工作融合不够紧密存
8、在“两张皮”现象。部分党员干部在思想上还未完全认识到党建工作与业务工作同样重要，存在一定的“两张皮”现象，导致两者在具体落实过程中未能很好地融合和协同发展。（三）基层党建发展不平衡党支部之间存在差距。各党支部在党建工作开展的质量和效果上表现不一，部分党支部基础薄弱，工作开展不够扎实，部分党员的纪律意识和党性观念有待进一步加强。三、下一步工作计划（一）创新党建工作方式方法L丰富党建活动形式。明年，我们将继续探索更多创新的党建活动形式。结合国家重大历史事件或纪念日，设计具有实际教育意义的活动，将红色教育与党员兴趣爱好相结合,增强活动的参与感和仪式感。3 .探索党建工作新机制。推进党建工作与业务工作
9、同步发展的长效机制，确保在制定工作目标和任务时，将党建要求融入其中，形成“同谋划、同落实、同考核”的工作格局。（二）推动党建工作与业务工作深度融合提高思想认识。加强党员干部对党建与业务工作辩证统一关系的认识，培养党员干部自觉将党建工作要求贯穿于具体业务工作中，实现双向促进、共同发展。（三）促进基层党建均衡发展加强党支部建设，针对基层党建工作发展不平衡的问题,我们将继续加大对薄弱支部的帮扶力度，鼓励支部间的经验交流，推广先进经验，让各个党支部都能够实现共同进步。总之，2024年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但依然存在一些不足之处。来年我们将继续加强对党建工作的研究，不断创新工作方法，进一步
10、激发基层党支部的活力，为推动本单位高质量发展提供坚实的政治保障。第二篇：学校2025年党建工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合，切实办好人民满意的教育。现制定*学校2025年党建工作计划如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德、树人根本任务，严格落实“过程党建”，深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”，全
11、面打造“清廉教育”，努力办好人民满意教育。二、工作目标（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的二十届三中全会精神落地落实。1 .深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”，深刻领会党的二十届三中全会精神，将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。突出抓好党组织理论学习中心组学习，深化第一议题”制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为教育事业高质量发展作
12、出新的更大贡献。2 .坚持党对教育工作的全面领导。组织全体教职工认真学习贯彻V关于贯彻落实学校党组织领导的校长负责制的实施方案,坚持统筹谋划与分类指导相结合、整体推进与分步实施相结合、问题导向与目标导向相结合，有序落实建立学校党组织领导的校长负责制。推进学校明确议事规则、决策范围，完善议事决策制度，进一步优化党组织设置。3 .切实加强学校党的建设工作。实施党支部建设“强基固本”行动，优化学校党支部设置，完善评星定级管理制度，力争学校党支部标准化建设比例100%,星级党支部比例98%以o深入推进“双培养”，搭建落实载体，探索建设模范党员工作室创新实施党建统领学全员立健、树人工程，将中国共产党人精
13、神谱系融入课程设置、课堂教学。（二）强化政治功能和组织力，推动基层组织建设全面进步全面过硬。1 .落实党内组织生活制度。组织开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会，运用学习强国等平台，构建线上、线下全覆盖学习体系。坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，充分发挥党内政治生活的培炉作用。进一步完善学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，强化学校党组织书记管党治党责任,推进党建工作责任制落实。2 .深化“一校一品”党建品牌建设。（三）牢牢把握党对意识形杰工作的领导权，维护教育系统安全稳定。1 .严格落实意识形态工作责任制。结合重要时间节点，定期摸排学校校园政治
14、安全及稳定情况，对一些易引发敏感舆情的苗头性倾向性问题，做到早发现、早处置。加强校园管理，查处和防范校园传教活动。加强对课堂教学和各类思想阵地的管理，牢牢把握意识形态阵地，持续发挥思想政治课主渠道、主阵地作用，落实“一会一报”和“一事一报”上报制度。加强各类专题教育教材和读本进校园管理，把好教材政治关、科学关、适宜关。2 .加强和改进思想政治工作。实施新时代“立德树人”工程，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园宣讲,将新思想嵌入传承弘扬范公文化、红色文化等优秀传统文化。（四）突出正风肃纪，大力营造风清气正的良好政治生态1 .深化全面从严治党监督检查。落实全面从严治党主体责任和班子成员“
15、一岗双责”要求，强化政治监督，推动全面从严治党向基层延伸。加强警示教育，开展经常性纪律教育，推进新时代“廉洁文化进校园”，打造“清廉校园”，实现“清廉教育“。抓好重点领域廉政风险防控，深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治。用好监督执纪“四种形态”，强化正风肃纪工作，加大对违纪违法案件的查处力度，做实案件查办“后半篇文章”。2 .驰而不息纠正“四风气深入开展学习贯彻中国共产党章程和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例活动，严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风飞突出整治形式主义、官僚主义，精简会议、减少文件，推动作风建
16、设制度化、规范化、常态化。3 .一体推进师德师风建设。加大突出问题整治力度，高度重视教师有偿补课、教师体罚学生或对学生进行侮辱谩骂等问题，持续保持高压态势，严禁党员教师触碰底线。三、主要措施（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。充分利用党员主题党日、教师政治学习等“学习平台”，以学习贯彻党的二十大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。1 .抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度，将各
17、类精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。2 .抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师讲坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、两会精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。（二）加强教育管理，促进组织建设，提高组织能力。坚持党要管党、全面从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。L加强干部队伍建设。
18、充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。3 .加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做
19、好党员的党费收缴工作；继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。4 .加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。5 .做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。严格按照中共中央八项规定改进作风的要求：改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。1 .坚持预
20、防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。2 .认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。3 .进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行中国共产党章程赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻党员权利保障条例，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。4 .开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，
21、挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。（四）加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。1 .进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。2 .继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师
22、的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。3 .进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。4 .贯彻党的民主集中制原则。开好组织生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。总之，学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，工作机制上有新突破，方法载体上有新变革，不断增强责任感和使命感，强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，提升我校党建工作水平，聚
23、集学校发展正能量，开创我校党建工作新局面。新的一年，学校党支部将围绕学校教育教学中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀,构建文明校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校的进一步发展而努力奋斗。第三篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，在上级党委的坚定领导下，我们如舵手掌舵般坚决落实党建的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定海针”，全面贯彻党的建设总要求与组织路线。在党纪学习教育的主线指引下，我们不断增强基层党组织的“战斗堡垒”和“红色磁场”作用，发挥党建工作在改革攻坚、业务引领中的“加速器”效
24、力，为高质量发展筑牢坚实的政治和组织根基。现将年度党建工作总结与2025年规划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）思想建设：强“理”铸魂，提升政治品格将思想学习定为党组会的“头道菜”、理论中心组的“主题曲”、党支部的“主旋律”，全面贯彻党的二十届三中全会精神，做到“学在心、悟在行”。通过“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等多样形式，借助微信群、公众号等平台，让学习“热度”升温，让党员们在比学赶超中燃起奋进之火。全年开展集中学习48次，参学党员累计300余人次，使党员干部的政治素质和理论水平不断提升。实际工作中注重理论和实践结合，如庆祝建党104周年的表彰大会上，既通报上半年作风
25、建设情况，又表彰先进，进一步激发了党员干部的使命感与责任感。（二）组织建设：优化结构，锻造红色脊梁聚焦组织力提升，以优化党员队伍结构为抓手。全年发展党员20名，其中企业一线职工骨干占比60%,为党员队伍注入了源源不断的活力。严格执行“公示制”和“票决制”，确保发展党员的每一步都规范严肃。阵地建设上，多方筹措资金，全面改善党支部场所的设施条件，目前已为8个党支部进行场地整改，增配办公设备30余套，让基层党组织的基础建设更加坚实有力。（三）作风建设：涵养风骨，树立清廉风范在“激情、干净、超越”的作风建设主题下，立足重点，锤炼党员干部的“信念铁骨”。通过自查自评、互评等方式，全年举办主题党日活动36
26、次，吸引党员500余人次参加，推动了各项工作进展。在党风廉政建设方面，严格落实责任制，全年组织观看廉政纪录片12次，党员干部撰写心得80余篇，廉洁自律意识日益增强。同时，公开公正，定期将发展党员、师资培训、评优评先等情况公示上墙，使职工更加主动、自觉投入工作，营造“比作风、赛担当”的浓厚氛围。（四）党建引领：创新融合，激活发展引擎坚持党建与业务共融共进，打造“党建+”模式，全面激活发展潜力。党建工作深植于业务实践，通过创新的方式将党建和业务紧密联结，党员的先锋模范作用得到有效发挥。始终坚持目标导向与问题导向相结合，推动党建工作守正创新，步步提升。二、2025年党建工作计划（一）强化思想建设，锻
27、造“信念高地”把政治理论学习摆在首要位置，全面贯彻党的二十届三中全会精神，将中国特色社会主义理论纳入机关党员干部的思想建设“主课表”。通过集中学习、专题报告、知识竞赛等多元形式，搭配新媒体平台，提升学习的精准性和覆盖面。全年学习时长不低于XX学时，确保每名党员干部在思想深度和理论广度上“学深悟透”。止匕外，围绕增强党员干部的“四个自信”,认真组织“三会一课”、民主生活会等活动，着重于理想信念、党性教育和爱国主义教育。全年计划开展12次专题活动，预计党员参与人数达400余人次，持续强化党员的政治觉悟和理论根基。（二）夯实组织基础，锻造“红色阵营”继续优化党员队伍结构，坚持“标准严、质量高、发展稳
28、的原则发展党员，全年计划新增25名党员，力求一线职工骨干占比不低于65%。严格落实党费管理，确保按时收缴与合理使用。在组织阵地建设方面，将争取上级支持并筹集自有资金，对党支部活动场所进行改造，全年计划整改10个支部，并配备40余套办公设备，打造高标准党员活动室。同时，充分运用党建宣传阵地，如电子屏、党建网等，营造浓厚的学习氛围，为党员发展“厚植沃土”。（三）深化作风建设，塑造“廉洁新风”以党风廉政建设为核心，进一步提升党员干部的廉洁自律意识。全年计划开展10次反腐倡廉教育，观看廉政影片8部，并组织党员撰写心得体会60余篇，不断筑牢思想防线。同时，将“在职党员进社区”活动融入作风建设，通过党员
29、深入社区服务,担当政策宣传员、矛盾调解员等多重角色，推动党员“沉入基层”。全年预计开展24次社区活动，300余名党员将参与其中，以实际行动践行服务宗旨，增强社会责任感和工作成效。（四）创新党建模式，激活“发展引擎”将“党建+”模式作为党建工作的新动能，将其融入各项业务，激发党员干部的先锋模范作用。在抗灾救险、志愿服务等任务面前，党员干部将勇于担当、冲锋在前，全年计划开展12次党员志愿服务活动，动员200余人次投身一线。创新党建模式和活动载体，让党建工作与业务发展交融并进，推动党组织在新时代发展中“续写新篇”。三、存在问题及改进措施在回顾成绩的同时，我们清晰地认识到工作中的不足:理论学习尚需深入
30、党建责任尚待压实、服务群众意识尚有欠缺。针对这些问题，我们将采取以下措施，以实现精准发力、稳步提升：一是锤炼思想，推动“深学实悟”坚定不移地抓好思想教育，将政治理论学习作为提升党员干部思想深度的“必修课”。我们将进一步结合实际，把理论学习融入具体工作情境中，使每一项理论成果真正“落地生根”，确保思想的力量在实践中生发，推动工作向实处发展。二是压实责任，锻造“党建铁军”牢牢压实党建主责，严格落实责任制，将“党建任务”当作“军令状”。我们将加强督查机制，确保各项任务真抓实干、落到实处。同时，将持续提升党务干部队伍的专业素质，打造一支懂业务、重责任的“红色铁军”，为党建工作注入坚强后盾。三是严督严
31、管，涵养“廉洁风骨”秉持从严管理的原则，强化党员干部监督，落实党风廉政建设责任制。将通过反腐倡廉专项教育，使党员干部深植廉洁意识，提升拒腐防变的“免疫力”，确保作风建设“不松劲、不打烂”，营造风清气正的政治生态。四是夯实根基，激活“红色引擎”将继续加大基层党组织建设力度，优化党员结构，形成支部“领头羊”、党员“先锋队”的良好局面。通过发挥党员的模范带头作用，激发基层组织的活力与创造力，让基层党组织成为推动发展的“红色引擎”，在服务群众中更显担当作为。2024年，我们在基层党建工作上取得了可喜成效，但冷静审视，仍存不足之处。面向2025年，我们将继续坚定信念，以上级党委的部署为航向，深耕基层党建
32、为各项事业发展夯实“红色根基”。在新的一年，我们将以更坚定的步伐和务实的举措，把党建工作化为推动改革的“加速器”，以坚实的政治和组织保障续写事业发展的奋进篇章。第四篇：党支部2025年党建工作计划2025年，是深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神关键一年，是实施“十四五”规划的收官之年，是为全面建设中国式现代化奠定基础的重要一年。产业园支部党建工作的总体思路是：认真贯彻落实上级决策部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务企业”职责定位，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代基层党建工作任务，切实把本单位党建各项工作抓紧抓实、抓出成效
33、具体工作安排如下：一、指导思想坚决贯彻执行中央、自治区、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到园区高质量发展的全过程，同时坚持稳中求进工作基调，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为建设“五个卓资”、创建“四个示范”提供坚强组织保障。二、工作任务（一）强化政治建设，不断增强“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1、坚持政治学习，树牢政治自觉。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习习近平新时代中国
34、特色社会主义思想、党的二十大二十届三中全会、全国两会精神、习近平总书记重要讲话精神及习近平总书记历次考察*的讲话精神等作为必修课。教育引导支部党员干部时刻做到思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，综合素质不断提高，为更好地适应时代的发展，生产的需要提供坚强的组织保障。2、严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3 .严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党
35、日活动.推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度深度融合。4、坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，避免决策失误，提高决策的科学性。5、树立正确政绩观，立足本职做贡献。要牢固树立和始终保持正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，牢记为人民服务的根本宗旨。教育引导广大党员干部职工一定要头脑清醒、居安思危，充分发扬斗争精神和自我革命精神，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴，作为政绩观是否正确的标尺，作为制定政策、
36、开展工作的依据。（二）夯实基层基础，深入推进党组织全面进步全面过硬1、突出支部组织功能、全面提升支部号召力。一是健全支部管理体制，推动支部更好地履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，切实把思想政治工作落到支部、把从严治党管理党员落到支部、把群众工作落到支部，使支部真正成为教育党员的“学校”，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。二是强化支部政治引领，发挥党员先锋模范作用，确保建立方向正、目标准，要求严、站位高的党组织，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。2、加强党员教育管理，切实抓好党员队伍建设。严格履行“三会一课”制
37、度，把党员教育管理作为党建工作的重要内容抓实抓细。一是推深做实“感党恩、听党话、跟党走”实践活动；二是深入推进“比武争星”创先争优专项行动，搭建基层党组织干事创业的工作平台，激发新时代党员干部在工作中担当作为的内生动力；三是扎实开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，以学习贯彻习近平总书记关于*的重要指示精神全力办好两件大事为重要抓手，锚定“闯新路、进中游”目标要求，引导党员干部大力弘扬“*精神”“*精神”，在全方位建设模范自治区上出实招，在推动全县高质量发展上闯新路。3、持续加强阵地建设。更新党建图版，挂牌成立蒙速办“帮您办”工作站。全面提升党群服务中心全方位服务功能。4、强化支部工作创
38、新，建设创新型党组织。开拓创新支部工作思路，强化支部工作举措，积极开展“主题党日+爱国主义教育”、”主题党日+公益事业”活动，”全面提升党员干部的政治素质、爱国情怀及向心力，让党员干部更好地追寻到入党的“初心”价值，获得更多的幸福感满足感自豪感!丰富主题活动形式、充实“主题党日”活动内涵，激发党员干部与时俱进、干在实处、走在前列、勇当潮头，以时不待我、只争朝夕的奋进姿态，卓有成效地开展好各自岗位工作，力争在新时代有新作为!（三）聚焦问题导向，全面解决企业发展中遇到的难点堵点1、全面把握新发展理念，积极服务和融入新发展格局。始终牢记“国之大者J把党建工作成效体现在贯彻党中央和自治区党委、市委、县
39、委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上，体现在园区企业高质量发展上。以锚定实现习近平总书记交给*的“五大任务”和“全方位建设模范自治区”为总目标、以“四个示范”为抓手，着力推进“智慧园区”建设。拓宽园区承载能力，提速招商引资步伐，持续优化营商环境，围绕产业链部署创新链，汇聚科创新动能，推动传统产业“脱胎换骨”、新型产业“强筋壮骨”、支柱产业“聚链成群”,为全面建设社会主义现代化卓资开好局起好步。2、深化服务模式，树牢“全生命周期”服务理念。在上级党委、政府和县委的坚强领导下，持续推行精准化顶格好服务机制，全力打造美丽卓资、低碳卓资、宜居卓资、幸福卓资、活力卓资“五个卓资”创新区。围
40、绕服务党员、服务职工、服务人才、服务企业，汇集工业区内企业、党员、群众的“需求清单”，整合工业区内单位、社会机构的“资源清单”,形成精准对接的“项目清单”,推进党建供给侧改革。通过帮助企业完成提质增效流程改进、帮助解决企业发展中遇到的实际困难、帮助企业推进生产服务项目等举措，让企业得实惠、除疑虑，最大限度地争取出资人的理解和支持，使党的活动”为企业所期盼，为党员所欢迎，为职工所拥护，为出资人所支持”。3、持续践行“我为群众办实事”活动。在工业区全面实施“党建惠企惠民”行动，充分发挥党的组织作用，着力解决了当地返乡农民工、剩余劳动力技能培训难、就业难的问题，缓解园区企业用工难的压力，有效促进企业
41、可持续、高质量发展。4 .发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振干部职工干事事创业精气神。5、注重宣传引导。巩固拓展各支部党建“晾晒比”创先争优行动成功经验，要充分利用信息化手段和实体化阵地,及时报道活动开展情况，在做好常规活动报送、信息撰写的基础上，对于推进过程中出现的有推广价值的好经验好做法,要及时总结提炼，形成特色亮点和工作方法，重点加强对先进典型、先锋人物的选树发掘，努力营造浓厚的活动氛围，不断扩大覆盖面和影响力，带动提升
42、园区基层党建整体水平。（四）铸牢中华民族共同体意识，推动民族团结进步创建工作提质增效1、抓政治引领促“两个维护”更加坚定。第一是深入开展铸牢中华民族共同体意识教育自查评估。对标习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，对表习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议*代表团审议时的重要讲话精神，对照中央、自治区巡视反馈意见中关于加强和改进民族工作方面的突出问题，组织开展了一次铸牢中华民族共同体意识教育自查评估，总结工作成效，查找差距不足,强化问题整改，进一步统一思想和行动，教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；第二是深入开展抓党建促民族团结进步创建引领行动。认真落实党员干
43、部党建工作联系点制度，深入村、企业、家庭等，积极开展民族团结进步活动月、民族政策宣传月、民族法治宣传周，发放民族政策法规小手册等，结合乡村振兴、产业发展等中心工作，常态化开展民族团结进步宣传教育，营造民族团结进步浓厚氛围，巩固提升“民族团结一家亲”意识。就铸牢中华民族共同体意识等重大原则立场问题“发声亮剑”、纠偏正向。第三是结合单位工作实际和党员干部意识形态及网络行为负面清单和正面清单，持续完善网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，制定民族因素重大问题重大舆情等突发事件应急预案并成立领导小组，对园区党员干部职工微信公众号、微信群、邮箱管理进行集中整治。2、抓思想引领促理念认同更加坚定。常
44、态化开展铸牢中华民族共同体意识学习教育工作。依托理论学习中心组学习和支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员干部深入学习加强和改进民族工作的重要思想、*自治区促进民族团结进步条例等法规政策。引导广大党员干部严格执行党的民族政策，在民族团结进步事业中发挥模范带头作用，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建工作,推动互助共学共事的新局面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想“*篇”“民族篇”作为重要内容，教育引导党员、干部尤其是领导干部在深学细照笃行中坚定理想信念、树立和践行正确的政绩观，树牢功成不必在我的精神境界，功成必定有我的历史担
45、当。（五）压实工作责任，持续推进全面从严治党向纵深发展1、夯实党风廉政建设责任制。坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他班子成员切实担负起“一岗双责”责任制。建立健全考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。组织党员干部签订遵守中央八项规定、十八严禁承诺书和班子成员履行一岗双责责任书，进一步加强干部队伍作风建设，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念、常修为仁之德；做到不触“底线”、不碰“红线”、不入“雷区”。2、牢牢把握意识形态工作的领导权。严格履行分管领域意识形态工作责任
46、坚持意识形态工作与日常业务工作同研究、同部署。一是不断健全统筹、研判、联动、处置机制定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。二是加强网站信息发布安全，提起高压线，把好准入关，牢牢掌握网络意识形态主动权。3、坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。敢于讲真话讲实话，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行园区各项制度，不讲特殊、没有例外，不以领导身份自居。坚持言教与身教有机结合，用自
47、己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。4、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。第五篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划一年来，我始终坚持以新时代思想为指引，深入贯彻党的二十大大精神，带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地，将人民的利益高高地铭记在心，将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处，自觉坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动践行“两个维护”，以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项工作。现将具体情况汇报如下：
48、一、抓牢组织建设，筑牢基层党建基石（一）推进基层党组织标准化规范化建设一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法，将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管，确保办公用品更新及时且数量充足；二是对村级阵地进行规范，严格落实党员活动室管理规定要求，完善党建、信访、民政等工作制度，做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作；四是坚持开展党建品牌亮赛评活动，注重过程管理和激励引导，积极营造比学赶超、争先进位的良好氛围，不断推动基层组织全面进步全面提升。目前，XX村已打造了市级标准化示范点、XX村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党（工）委书记项目一一“红色管家幸福社区”。（二）落实主体责任提升基层党组织执行力一是严格执行关于推行党建责任清单化管理的实施意见及后进约谈谈话制度，制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划；二是建立健全党建联系机制，明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求；三是结合各党支部实际工作情况，分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责，
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