1、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告十七篇篇一、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告一、存在的风险隐患二、下一步对策建议篇二、2024年公司国企上半年意识形态工作总结一、2024年上半年工作开展情况（一）开展党纪学习教育，进一步加强党员教育管理。（二）加强阵地管理，夯实意识形态责任。（三）加强监督检查，畅通举报渠道，坚持从严执纪。（四）加大宣传力度，强化正能量氛围引导。二、存在的问题三、2024年下半年工作部署篇三、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告一、2024年第四季度意识形态工作开展情况二、意识形态领域动态动向分析三、下一步工作打算篇四、关于意识形态分析研判报告
2、一、意识形态工作总体情况二、存在问题三、下一步打算篇五、2024年第三季度意识形态分析研判报告一、工作开展情况（一）严抓责任落实，筑牢政治忠诚。二、存在的问题三、下步打算篇六、2024年意识形态分析研判报告一、意识形态总体开展情况二、存在的风险和隐患三、下一步防范举措篇七、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案一、切实加强组织领导二、大力推进理论武装工作三、积极开展精神文明创建活动四、着力维护网络意识形态安全五、认真做好宗教意识形态工作六、切实加强意识形态工作队伍建设篇八、关于意识形态巡察反馈意见整改落实工作情况报告一、思想认识方面二、落实意识形态工作责任制方面三、重点领域和阵地监管方面篇
3、九、2024年某局上半年意识形态工作总结一、工作情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。（二）强化理论武装，坚定理想信念。（三）加强阵地建设，把准舆论方向。二、存在问题和不足三、下一步工作打算篇十、2024年第四季度意识形态分析研判报告一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面（二）创新理论武装工作方面（三）意识形态阵地建设和管理方面二、存在的问题及对策三、下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识（二）强化担当意识和斗争意识（）加强短板意识和创新意识篇十一、2024年意识形态工作计划一、强化思想政治引领。二、落实意识形态工作制。三、落实意识形态主要任务。四、创新意识形态工作方式。五、抓好意
4、识形态具体工作。篇十二、2024上半年意识形态工作总结一、工作开展情况二、存在的问题三、下一步工作打算篇十三、2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况报告一、2024年县第三季度意识形态工作责任制落实情况二、“*模式”的实践成效三、总结篇十四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结一、主要做法及成效（一）强化组织领导（二）狠抓党员教师学习教育（三）切实做好思想政治工作二、存在问题三、下步打算篇十五、关于2024年意识形态分析研判情况报告一、总体态势（一）加强组织领导，强化责任落实（二）召开专题会议，全面安排部署（三）加强理论学习，提升思想认识（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。（五）结合
5、党风廉政宣传，巩固意识形态。二、存在的风险和隐患三、下一步防范措施篇十六、2024上半年党委意识形态工作总结材料一、上半年工作开展情况及主要做法二、存在不足三、下一步工作打算篇十七、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。（二）深入开展学习，提升思想自觉。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。二、存在的问题三、下一步打算篇一、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行
6、围绕安全生产工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比
7、如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下一步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的
8、专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大
9、等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇二、2024年公司国企上半年意识形态工作总结公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势
10、下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）开展党纪学习教育，进一步加强党员教育管理。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照中央、省、市委要求，扎实推进党纪学习教育，进一步纯洁思想、纯洁队伍。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中
11、学习X次，“第一议题”学习X次，“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次，党员领导干部讲党课X次。（二）加强阵地管理，夯实意识形态责任。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）加强监督检查，畅通举报
12、渠道，坚持从严执纪。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，强化正能量氛围引导。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造X公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大X的县域影响力。同时
13、进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文X余次。二、存在的问题（一）理论学习需进一步加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（二）抓意识形态方式单一。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性
14、需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不够。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署（一）加强理论学习，强化思想建设。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展党纪学习教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心
15、组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）促进深度融合，推动工作开展。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）加强舆论引导，强化阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据
16、地”加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好X故事，唱响X主旋律、发出X好声音、传播X正能量。篇三、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年四季度，X局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第四季度意识形态工作分析研判报告如下
17、一、2024年第四季度意识形态工作开展情况（一）今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思
18、想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态
19、话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息、X条，公开政策X项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题
20、上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。（二）召开第四季度意识形态分析研判报告。6月10日召开了2024年第四季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了我局第四季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党组对医疗保障下一步意识形
21、态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。二、意识形态领域动态动向分析一是思想站位出现松动现象。出现了对政治理论学习抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。二是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息，妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延，非接触式犯罪日益增多，利用支
22、付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升，利用互联网从享诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升，给安全稳定带来了严峻挑战。三是意识形态工作薄弱滞后。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项医保业务工作完成了就是尽职尽责了。三、下一步工作打算一是加强理论武装，提升政治站位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于医疗保障发展的讲话
23、精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、政府网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合医疗保障工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风
24、险，确保医疗保障意识形态领域绝对安全。篇四、关于意识形态分析研判报告今年来，我单位严格落实X县度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局第今年来意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）提高政治站位，强化主体责任落实。X党工委自觉把意识形态工作摆在重要位置，今年来党工委会议专题研究意识形态工作，并召开了X年第今年来意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下四季度工作作出部署安排。同时召开第今年来村、社区意识形态工作分析研判
25、会，听取各村、社区发言，认真汇报相关工作。（二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学习中共中央国务院关于做好X年全面推进乡村振兴重点工作的意见（X年中央一号文件）、学习习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编、学习中国共产党章程、学习党的二十大报告、学习习近平总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述、学习习近平著作选读（第一卷），要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台，每周公布机关支部、村、社区党组织“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践所、站等开展各类宣传活动，其中入户宣传
26、改善农村环境共建美丽乡村致农民一封信并进行周调度（截至目前共开展进村入户宣传、悬挂条幅）；开展创城迎检；开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展；农村大喇叭宣讲X场。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部、居民群众弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。每天登录两微一端、抖音、快手等app,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队
27、伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中，用实际行动告慰先烈。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势
28、的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一
29、步打算（一）强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以先进文化武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论
30、阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分
31、调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇五、2024年第三季度意识形态分析研判报告2024年第三季度，X党支部按照上级党委相关要求，认真落实意识形态工作责任制，深入学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将三季度意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）严抓责任落实，筑牢政治忠诚。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为支部党建工作重要
32、内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。支部书记切实履行第一责任，分管领导履行直接责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”定期召开意识形态专题会议，每季度分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，按季度召开意识形态领域分析研判会X次，专题部署会X次，开展矛盾分析化解排查3次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况X次。截至目前，X系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。
33、加强理论武装，提升政策水平。严格落实学习制度，将意识形态学习纳入支部党和干部集中学习内容，进一步完善X党支部2024年度政治理论学习计划，制定三季度理论学习清单，把深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和二十届三中全会精神作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树军政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在X系统内全面开展二十届三中全会精神学习宣讲，认真学习决定等，引导教育干部职工感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感使命感，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，积极推动X事业高质量发展。深入开展七个一系列活动、党员干部轮流讲党课、廉政
34、征文大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观监狱、参与法院旁听等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体学习共X次，开展三中全会精神主题宣讲X次，党课辅导X次，撰写心得X篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容X条。加强柞地管理，注重舆论引导。坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，倡导真善美，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，三季度，开展三中全会精神主题宣传X次，意识形态专题宣讲X次，社区志愿服务X次，服务困难
35、群众X次，开展惠农帮扶、爱心助教等公益活动X次，慰问金额X元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题总体来讲，我单位意识形态领域工作稳定可控，但与当前的新形势要求相比，也存在一些短板与不足，主要表现在以下几个方面：（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是责任落实不够到位。虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但对意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，少数党员
36、干部重业务工作，责任意识和政治敏感性比较淡薄。二是制度尚不健全。虽然已搭建起意识形态制度的“四梁八柱”，但在某些领域还有一些制度空白点，管理仍有疏漏。防范化解重大意识形态风险能力不足。对照新时代做好意识形态工作的相关要求，尤其是网络意识形态工作要求，在舆论引领、舆情研判处置等方面还存在着一定的能力不足问题。二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划，虽然制定了应急预案，但没有进行系统培训，实操性和针对性存在差距。（二）工作形式缺乏创新性。一是创新能力不足。如网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，内容多是转发转载，原创信息还不够多，运用多媒体手段能力不足，主动发声的意识不强。二是意识形态培训教
37、育形式比较单一，大多是传达文件精神为主，存在办法不多、创新不够的问题。三、下步打算（一）强化理论学习，夯实信仰之基。结合党纪学习教育，扎实开展理论学习，严格落实党支部“三会一课”等制度，组织党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，始终坚持用科学理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。蜡强政治理论学习的针对性和实效性，夯实理想信念根基。（二）增强风险意识，树立底线思维。准确把握当前意识形态领域面临的新情况、新风险、新问题，围绕中心、服务大局，认真开展分析研判，从最困难处着眼，谋划整体工作，向最好
38、处努力，规避风险的发生，引导干部职工在重点领域、重点活动、重点时段、敏感节点主动发声亮剑，做到坚守底线、防范风险、有备无患，确保系统内意识形态工作无重大舆情事件发生。强化责任担当，确保任务落实。切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续推进全面从严治党，把讲政治贯穿业务工作的全过程各方面。全面落实意识形态工作责任制，要切实担负起意识形态工作主体责任，进一步强化意识形态阵地管理，进一步做好意识形态风险防范化解，健全网络舆情应急处置机制，将网络舆情分析研判作为重点纳入到意识形态分析研判日常工作中，牢牢掌握网络意识形态工作主导权主动权。（四）加强队伍建设，提升能力本领。加强意
39、识形态工作队伍能力建设，结合年轻干部培养锻炼计划，把优秀年轻干部充实到宣传思想工作岗位，健全经常性学习和定期轮训制度，增强脚力、眼力、脑力、笔力，提升斗争本领。加强工作队伍网络意识形态工作能力建设，练就运用现代传媒新手段新方法开展意识形态斗争的过硬本领，维护好意识形态领域绝对安全。篇六、2024年意识形态分析研判报告2024年，按照上级相关要求，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，着力引领、管控和鼓励，扎实做好意识形态各项工作现将具体工作情况报告如下。一、意识形态总体开展情况（一）提高政治站位，强化主体责任落实。X党工委自觉把意识形态工作摆在重要位置，今年来党工委会议专题研
40、究意识形态工作，并召开了X年第今年来意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下四季度工作作出部署安排。同时召开第今年来村、社区意识形态工作分析研判会，听取各村、社区发言，认真汇报相关工作。（二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学习中共中央国务院关于做好X年全面推进乡村振兴重点工作的意见（X年中央一号文件）、学习习近平关于社会主义精神文明要设论述摘编、学习中国共产党章程、学习党的二十大报告、学习习近平总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述、学习习近平著作选读（第一卷），要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做
41、到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台，每周公布机关支部、村、社区党组织“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践所、站等开展各类宣传活动，其中入户宣传“改善农村环境共建美丽乡村致农民一封信并进行周调度（截至目前共开展进村入户宣传、悬挂条幅）；开展创城迎检；开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展；农村大喇叭宣讲X场。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部、居民群众弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、
42、处置力。每天登录两微一端、抖音、快手等app,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中，用实际行动告慰先烈。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。二、存在的风险和隐患项目对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在
43、抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。（三）党员干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快，导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强对新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，加强对意识形
44、态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达渠道，做好舆论监督；二是加强管理，细化积分制标准。持续推进积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理，进一步强化对意识形态工作的重视程度。（四）坚持正确舆论导向，抓好道德建设。认真开展谈心谈话，及时了解心理活动，评议优秀党员，加强先锋模范学习，持续抓好党员干部道德建设。持续推进公开工作，依托宣传栏、投诉信箱等形式，及时公开换届、预备
45、转正、积极分子评选等相关信息，及时做好监管。篇七、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极
46、参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手，深入推进理论武装工作。1 .认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以
47、及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入
48、推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、
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