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1、第 1 页 关于深化人才发展体制机制改革的意见心得体会：建 立“三四三”载体 特征码 oFVJhKZjUPKapxyyYIFg 关于深化人才发展体制机制改革的意见心得体会：建立“三 四三”载体 自关于深化人才发展体制机制改革的意见下发以后，区委 组织部建立了“三四三”学习载体，认真学习意见的指导 思想、基本原则和主要目标，确保对意见提出的新思想和 新要求学深学透，把意见提出的各项任务落到实处。 明确学习内容，做到“三必学” 。 一是必须学习意见全文， 对意见中涵盖的内容，要进一步精细化梳理，通过问题、 做法、启示来促动区人才工作的创新思路和工作方向；二是必 须学习中央、省市区委相关精神，重点学
2、习党的十八大以来 习近平总书记关于人才工作重要论述摘编以及中央人才工 作协调小组关于 20XX 年工作情况的报告 ，系统了解“人才” 的内涵和人才工作的重要理论，更好的为区人才工作发展提供 新思路；三是必须学习有关人才理论界的研究成果，结合实际， 第 2 页 创新人才工作方式方法，为推进区人才工作科学化水平打牢根 基。 注重分类要求，做到“四个一” 。一是参加一次专题辅导，邀请 区党校教授，开展一次人才专题辅导，解读意见精神实质； 二是开展一次专题学习研讨，各级党组织围绕坚持党管人才原 则、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律、着力破除束 缚人才发展的思想观念、推进体制机制改革和政策创新等内
3、容， 结合个人工作实际，认真撰写发言材料，交流学习体会；三是 参加一次专题学习，举办第 6 期“组工大讲堂” ，以“发挥人才 在创新驱动发展战略中的引导作用”为主题，进行专题讲座； 四是参加一次网络学习，利用省干部在线学习平台，组织全区 科级干部参加线上学习，确定必修和选修内容，通过量化学时 和加强考核等方式确保学习质量。 创新学习方式，上好“三堂课” 。一是组织区级领导讲党课，区 委主要领导带头，以建设规模宏大的高素质人才队伍为主题， 为分管部门或所在党支部以及党员干部上一堂党课，同时到村、 社区、企业或本系统基层党支部参加一次党课；二是开设能力 实训课堂，通过基层党员干部、挂职干部、大学生村官走上讲 台分享自己所学所想所悟的方式，既让人才发展的理论修养得 到提升，又使自身工作能力得到有效锻炼；三是建立网络学习 第 3 页 课堂，在渤海明珠党建网站上开辟“学习园地”专栏，一方面 发布关于人才工作的重要论述，另一方面发表区党员干部学习 心得体会和各单位的典型经验做法，形成人人学习、人人为师 的浓厚氛围。