县委副书记2025民主生活会个人对照检查材料（四个带头＋反面案例）（共15篇）.docx

1、县委副书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+反面案例）（共15篇）目录篇一县委副书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+反面案例）3篇二2025年度个人对照检查材料12篇三、2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料18篇四、公司领导班子2025年度民主生活检查材料（四个带头）25篇五2025年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料32篇六、乡镇党委班子2025年围绕带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等“四个方面”生活会对照检查材料38篇七领导干部2025年度专题民主生活会

2、组织生活会对照检查发言材料（四个带头）45篇八2025年围绕“带头增强党性严守纪律、砥砺作风方面”等四个方面存在的问题及剖析整改材料50篇九领导班子2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料55篇十带头增强党性严守纪律砥砺作风等四个方面存在问题及整改材料62篇十一、2025年开展带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面等四个带头对照检查检查材料68篇十二、带头增强党性、严守纪律砥砺作风方面等“四个带头”对照研讨发言稿73篇十三、2025年带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的结统一等“四个带头方面”存在的问题原因剖析及整改措施76篇十四、2025年度四个带头带头增强党性严守纪律、砥

3、砺作风方面存在问题原因分析材料81篇十五、乡党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料（纪律规矩砥砺作风、勇于担责、从严治党四个带头）90篇一、县委副书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+反面案例）按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，并以X案例为镜鉴，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对政治

4、纪律重要性认识不够深刻。没有深刻认识到政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。在贯彻落实党中央决策部署中，存在选择性执行、象征性落实的问题。如在推进基层党组织标准化规范化建设工作中，对中央要求领会不够深入，工作落实不够有力，出现了打折扣、搞变通的现象。在严肃党内政治生活方面，对一些违反政治纪律的问题重视不够，处置不够及时。对分管领域内破坏政治生态的言行重视不够，在县内个别部门出现结党营私、拉帮结派现象时，没有及时发现和纠正。特别是在意识形态工作责任制落实中,对一些干部在重大原则问题上的模糊认识和错误言论,发现不够及时，处置不够坚决。二是维护党的团结统一意识不够强。在工作中对个人主义、分散主义、

5、自由主义、本位主义的整治不够有力。如在重大项目和政策落地过程中，对一些单位存在的部门利益至上、本位主义思想纠治不力，影响了工作推进。在基层党组织建设中，对一些破坏党的集中统一的行为查处不够严厉，导致一些党员干部纪律意识淡化。特别是在落实民主集中制方面,对一些基层党组织违反集体决策程序、搞“一言堂”等问题，重视不够，查处不够坚决，影响了基层政治生态。三是对贯彻执行中央重大决策部署不够彻底。存在上有政策、下有对策的问题，对一些中央和省市重点工作落实不够坚决。如在巡察整改工作中，对一些表面整改、虚假整改的问题重视不够，导致整改实效不明显。在推进重点改革任务时，对一些改革发展中的难点问题研究不够深入，

6、工作推进不够有力。特别是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，对选人用人、干部管理等重要工作把关不够严格，出现了一些违规违纪问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是组织纪律执行不够严格。在执行组织纪律方面还存在松散软问题。如在干部选拔任用过程中,对干部人事纪律把关不够严格,有的干部档案造假问题没有及时发现和处理。在执行请示报告制度上，对重要事项、重要工作存在先斩后奏、个人说了算的现象。对干部人事档案管理制度执行不够严格，导致档案材料不够规范。在干部调动、交流工作中，存在执行标准不够严格、程序不够规范的问题。特别是在干部监督管理方面，对一些干部不按规定报告个人有关事项、瞒报漏报等问题重视

7、不够，处理不够及时。二是廉洁纪律意识不够强。对廉洁从政要求认识不够深刻，在廉洁自律方面还存在松懈思想O如在公务接待、差旅费报销等方面,对制度执行不够严格，存在超标准、超范围的现象。在工程项目建设、资金使用等方面，对一些违反廉洁纪律的苗头性问题发现不够及时,处置不够坚决。对分管部门和单位的廉洁风险防控不够有力，存在监管盲区。特别是在管理监督干部方面，对一些干部收受礼品礼金、违规接受宴请等问题查处不够及时。在工作中存在不严不实的问题，对下属单位的公款消费、公务接待等情况监督检查不够严格。三是群众纪律执行不够到位。联系服务群众不够紧密，对群众反映强烈的问题解决不够及时。如在基层调研走访中，存在走马观

8、花、蜻蜓点水的现象，对群众困难和诉求了解不够深入。在涉及群众切身利益的事项中，存在敷衍塞责、推诿扯皮的问题。有时还存在多征多占、吃拿卡要等现象，损害了群众利益。特别是在信访维稳工作中，对群众合理诉求解决不够及时，存在积压拖延现象。在推进民生工程时,前期调研论证不够充分,造成一些项目效益不高,群众满意度不够。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是工作纪律执行不够严明。在日常工作中，精细化要求不够高，工作标准不够严格。如在文件起草、会议筹备等工作中，把关不够严，出现了文件内容前后矛盾、会议组织不够规范等问题。在落实上级决策部署时，工作推进不够及时，效率不够高。对分管部门的工

9、作督促检查不够有力，存在重部署轻落实的现象。特别是在重要工作、重大活动组织中，统筹协调不够到位，工作衔接不够顺畅。在督查督办工作中，存在“高高举起、轻轻放下”的问题，一些工作落实走过场。二是生活纪律要求不够严格。在生活作风方面，自我要求不够严格，存在放松警惕的问题。如在社交圈子方面，对一些不当交往行为警惕性不够，存在交友不慎的问题。在生活圈、朋友圈方面把关不够严，有时出现不恰当言论。对配偶、子女及其配偶从业情况关注不够,存在管理监督不够严格的问题。特别是在家风建设方面,要求不够严格，存在重视不够的问题。在改进作风方面，自我改造不够坚决，一些不良习气整改不够彻底。三是创新担当不够有力。面对改革发

10、展中的难点问题，攻坚克难的勇气不够。如在推进重点改革任务时，创新意识不够强，工作方法比较陈旧。在处理复杂问题时，缺乏创新性举措，工作推进不够有力。对新情况新问题研究不够深入，解决问题的办法不够多。特别是在推进工作创新方面，思路不够开阔，突破不够大。在落实重点任务时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿作为的问题。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党责任落实不够严实。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，责任担当不够有力。如在落实主体责任方面，压力传导不够到位，一些基层党组织党建工作质量不高。在党风廉政建设方面，对分管领域存在的问题研判不够准确，预防不够有力。对干部日常监督管理不够严格，导致

11、一些干部出现了违纪违规问题。特别是在基层党组织建设中,对软弱涣散党组织整顿工作推进不够有力，一些问题长期得不到解决。在选人用人工作中,把关不够严格，出现了一些用人上的偏差。二是纪律建设责任压得不够实。对严明纪律的重要性认识不够深刻，责任担当不够有力。如在纪律教育方面，形式单一，针对性和实效性不够强。在查纠违反纪律问题上，态度不够坚决,处理不够及时。对分管部门和单位的纪律建设统筹不够有力，导致一些问题禁而不绝。特别是在执行中央八项规定精神方面，对“四风”问题整治不够彻底，一些问题出现反弹。在纪律监督执行中，存在宽松软现象，该发现的没有发现，该处理的没有处理。三是责任传导不够到位。在压实全面从严治

12、党责任方面，层层传导不够有力。如在党建工作责任制落实中，对一些基层党组织履行主体责任不够到位问题，批评教育不够及时，整改不够彻底。在党风廉政建设方面，对分管领域存在的廉政风险排查不够细致，防范措施不够有力。对干部作风建设重视不够，导致一些干部作风漂浮，工作不实。特别是在督促检查工作中，存在雷声大、雨点小的问题，一些工作任务落实不够到位。（五）对照X案件深刻剖析反思一是从X丧失理想信念的教训中反思自己。X案例深刻警示我们，理想信念是共产党人的精神支柱，一旦丧失理想信念,就会在各种诱惑面前败下阵来。对照自己，在理想信念的坚定性上还存在差距。如在学习贯彻党的创新理论上不够深入系统，对一些重大理论观点

13、领悟不够透彻。在推进工作中，有时存在功利思想，不能始终保持共产党人的政治本色。对一些歪风邪气不能始终保持高度警惕,有时出现价值观偏差。特别是在落实党中央重大决策部署时，不能始终做到绝对忠诚，出现了打折扣、搞变通的问题。在抵制各种不正之风方面，定力不够强，原则性不够硬，导致一些问题得不到及时纠治。二是从X违背组织原则的教训中反思自己。X案例警示我们，对组织不忠诚不老实是走向违纪违法的重要路径。对照自己,在严守组织纪律方面还存在不足。如在执行民主集中制原则时不够严格,有时存在个人专断的问题。在干部选拔任用工作中，对政策把握不够准确，导致出现了一些超职数配备、违规提拔使用干部等问题。对干部人事档案管

14、理不够严格，造成档案材料不够规范。特别是在请示报告制度执行方面，对一些重要事项存在先斩后奏、个人说了算的现象。在组织函询和谈话时，有时存在不够坦诚、不够实在的问题，影响了组织对自己的了解和掌握。三是从X违规收受财物的教训中反思自己。X案例警示我们，廉洁自律是党员干部的基本操守，一旦突破这条底线，就可能陷入腐败的深渊。对照自己,在廉洁自律方面还有不足。如在公务接待、差旅费报销等方面，对制度执行不够严格，存在超标准、超范围的问题。对分管部门和单位的廉洁风险防控不够有力,存在监管盲区。特别是在工程项目建设、资金使用等方面，对一些违反廉洁纪律的苗头性问题发现不够及时，处置不够坚决。在改进作风方面，自我

15、要求不够严格，存在享乐主义和奢靡之风。对一些“红线”和“底线”把握不够严，有时存在模糊认识。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，对党的创新理论的政治性、人民性、实践性认识不够深刻。在工作中，对一些重要理论观点和工作要求把握不够准确，贯彻落实不够坚决。特别是对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在松松劲、歇歇脚的想法。对党的宗旨和根本宗旨的理解还不够深入，宗旨意识有所淡化，服务群众的自觉性不够强。在一些重大原则问题上立场不够坚定,政治敏锐性不够强。对一些错误思想和言论警惕性不够，原则性不够强。在推进工作中，有时存在功利思想，

16、不能始终保持共产党人的政治本色和精神追求。特别是在面对歪风邪气时,斗争精神不够,定力不够强，导致一些问题得不到有效解决。（二）政治定力不够强。对维护党中央权威和集中统一领导的重要性认识不够深刻，有时把政治要求当作一般工作要求。在落实党中央重大决策部署过程中,存在选择性执行、象征性落实的问题。对政治安全风险研判不够及时，对一些政治性、原则性问题的政治判断不够准确。对标党中央要求和新时代新征程面临的新形势新任务，政治站位有差距，政治自觉性不够强。在工作中，对一些涉及政治原则和政治方向的问题，判断不够准确，处置不够及时。特别是在推进改革发展稳定各项工作中,对一些重大政治问题研判不够准确，应对不够及时

17、对破坏政治生态的言行重视不够，处置不够有力，影响了工作大局。在落实全面从严治党责任过程中，存在怕得罪人思想，不敢动真碰硬，影响了工作效果。（三）纪律规矩意识不够强。对党的纪律规矩的重要性认识不够深刻,有时存在碰红线、踩底线的侥幸心理O在执行各项纪律时，不能始终做到严格要求自己，存在松懈思想。如在组织纪律方面,对请示报告、档案管理等制度执行不够严格。在廉洁纪律方面，对一些违反规定的行为警惕性不够,原则性不够强O在群众纪律方面,联系服务群众不够紧密，解决问题不够及时。在工作纪律方面，落实不够严格，标准不够高。在生活纪律方面,自我要求不够严格，作风不够严实。特别是在执行中央八项规定精神方面,对形式

18、主义、官僚主义问题整治不够有力,一些问题禁而不绝。在改进作风方面,自我改造不够彻底，一些问题还在反复发生。（四）能力素质有短板。对新时代党的建设新的伟大工程规律把握不够准确，工作方法比较陈旧，创新意识不够强。面对新形势新任务，学习钻研不够深入，能力素质跟不上工作要求。特别是在推进全面从严治党工作中，对新情况新问题研究不够，工作思路不够开阔。在统筹协调各方面工作时,把握不够准确,推进不够有力。对基层实际情况了解不够全面，工作指导不够精准。在处理复杂问题时，方法不够科学，效果不够理想。对新媒体新技术运用不够娴熟，工作效率和质量有待提升。在推进工作创新方面，思路不够开阔，举措不够有力。（五）作风建设

19、不够扎实。在工作中存在形式主义、官僚主义问题，调查研究不够深入，联系群众不够紧密。对党中央关于改进作风的要求领会不够深刻，贯彻落实不够有力。在基层调研中，存在走马观花、蜻蜓点水现象，对实际情况了解不够全面。对群众反映的问题重视不够，解决不够及时。在督促检查工作中，存在表面化、形式化问题，一些工作落实不够到位。特别是在纠治“四风”问题上，态度不够坚决，方法不够有效，导致一些问题长期得不到解决。在加强作风建设方面，持续用力不够，建章立制不够完善,监督检查不够严格。三、整改措施（一）筑牢理想信念，强化政治担当。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全面系统学、深入思考学、联系实

20、际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实党委理论学习中心组学习制度，加强对党的创新理论的研究阐释，准确把握精神实质和实践要求。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为改进工作的强大动力。加强调查研究,深入基层一线，了解实际情况，解决实际问题。严格执行民主集中制，提高决策的民主性和科学性。加强对分管部门和单位的政治建设，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别要加强政治能力训练，提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。（二）强化纪律意识，严守纪律规矩。认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例，把纪律和规矩挺在前面，时时处处严

21、格要求自己。严格执行组织纪律，认真落实请示报告制度，重要工作及时向组织请示汇报。严格执行廉洁纪律,带头落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”。严格执行群众纪律，深入基层、深入群众，及时了解和解决群众反映的问题。严格执行工作纪律，认真履行职责,高标准完成各项工作任务。严格执行生活纪律,坚持以身作则，带头改进作风。特别要加强对分管部门和单位的纪律建设，严格执行各项纪律规定，营造风清气正的良好环境。建立健全监督制约机制，坚决防范和纠正违纪违规问题。（三）提升能力素质，改进工作作风。加强学习培训，不断提高理论素养和业务能力。深入研究新时代党建工作规律，创新工作思路和方法。加强对新媒体新技术的研究应

22、用，提高工作效率和质量。改进调查研究方法，增强工作的针对性和实效性。强化统筹协调能力，形成工作合力。健全完善工作机制，推动各项工作规范开展。加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。特别要加强对基层工作的指导帮助，增强工作的科学性和实效性。完善考核评价机制，强化结果运用。坚持实事求是，力戒形式主义，确保各项工作落到实处。（四）强化责任担当，从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。加强党的建设,强化基层党组织建设,提升组织力。严格党内政治生活，严肃党内政治文化。加强干部队伍建设，从严管理监督干部。完善制度机制，强化制度执行，做到用制度管人管事。加强

23、督促检查,对违纪违规问题坚决查处。健全完善长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。特别要加强对分管部门和单位的党建工作指导，推动党建工作与业务工作深度融合。建立健全责任体系,层层传导压力，确保责任落实到位。（五）警钟长鸣，永葆清正廉洁。把X案例作为警示教育的生动教材，时刻警醒自己，严格要求自己。牢记理想信念是共产党人的精神支柱，始终做到对党忠诚、对组织忠诚。严格遵守组织纪律，自觉接受组织监督,做到忠诚老实、光明磊落。严守廉洁纪律，保持公正廉洁的政治本色。加强党性修养，始终保持共产党人的高尚情操。特别要注意家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员。完善内部监督制约机制，堵塞监管漏洞，防范廉政风险。始

24、终保持理想信念的坚定性，做到慎独慎微、防微杜渐，永葆清正廉洁的政治本色。经过这次民主生活会，使我深刻认识到自己在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面存在的问题和不足。我将以此次民主生活会为新的起点，认真抓好问题整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，为全县经济社会高质量发展作出新的贡献。以上对照检查，请各位领导和同志们批评指正。篇二、2025年度个人对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干

25、部进行了谈心谈话,广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩在政治理论学习方面，虽然我一直深知其重要性，也能够积极参与各类学习活动，但仍存在学习深度不够的问题。往往只是停留在表面的通读文件、了解大概内容，对于一些重要思想、政策方针背后蕴含的深层次逻辑和重大意义,没能做到深入钻研、透彻领悟。在贯彻落实上级决策部署上,偶尔存在执行不够迅速和坚决的情况。有时会因为忙于手头的常规工作，对新下达的任务未能第一时间做出反应，在推进过程

26、中也会出现一些小的拖延，影响了整体工作效率和效果。（二）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪方面，虽然一直能自觉遵守各项规章制度，但在一些细节上还存在麻痹大意的思想。比如在日常的办公用品使用上，有时会因为图一时方便，没有严格按照规定的领用流程操作，虽然涉及的物品价值不大，但也反映出纪律意识还需进一步强化，不能因为事小而放松要求。在勇于担责上，面对一些复杂且棘手、可能会带来较大责任压力的工作任务时，内心会有短暂的犹豫和顾虑，担心一旦出现问题会给自己带来不良影响，从而在主动担当的积极性上打了折扣。而在敢于创新方面，习惯于遵循传统的工作模式和方法，思维定式较为严重。总是担心新

27、的尝试会带来不可预估的风险，对一些新的理念、新技术在工作中的应用不够积极主动，导致工作缺乏亮点和突破。（三）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养上,在面对多元价值观的冲击和复杂社会环境的影响时，自身的党性锤炼还不够经常和深入。有时候会不自觉地受到一些外界不良风气的干扰,在看待个别问题时出现立场不够坚定的情况，没能时刻以党员的高标准严格要求自己。严守纪律方面，尽管总体上能守住纪律底线，但在一些人情往来的场合，对于界限的把握还不够精准。虽然没有违反原则性的纪律规定，但有时候容易陷入人情的“模糊地带”，给人一种纪律把控不够严谨的印象。砥砺作风上，工作中还存在一定程度的浮躁情绪，急于求成,在一

28、些工作还未夯实基础、充分调研的情况下,就想着快速出成果,导致最终的工作质量不尽如人意。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面在对身边同志的日常教育监督上，力度还不够大。虽然也会时常强调纪律和作风方面的要求，但更多是停留在口头提醒，缺乏系统的、有针对性的教育引导以及常态化的监督检查机制，对于一些潜在的违规违纪苗头没能做到及时发现和有效遏制。在推动所在单位或部门的党风廉政建设工作方面,主动谋划和创新举措相对较少。往往是按照上级的统一部署按部就班地开展工作,没有充分结合本单位的实际情况去探索更有效的廉政建设方式方法,使得党风廉政建设工作的实际效果与预期目标还有一定差距。二、原因剖析（一）理想信念不够

29、坚定。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经历过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（二）政治站位有所退化。政治纪律和政治规矩这根弦

30、有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但实际主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析，对应做该做必做的事情,如何高标准高效率高质量地

31、做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。也反映出自身放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与单位党委委员及自身岗位职责相融合、与单位发展形势任务要求相适应。（三）党性修养有所放松。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。一定程度上存在认为抓经济建设是解决我单位发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在自己分管的经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行

32、全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强。在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了对分管的财务管理部、资产管理部、工程管理部及销售履行责任不到位、自身要求不严格的倾向。（四）宗旨观念有所淡化。宗旨意识树立不牢,服务职工群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题

33、方面用力不够。政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保、绿色发展等隐性的、长期的重点工作用力不够。跟踪督导不够到位,对于分管的工作仍习惯于会议开了、要求提了、工作安排了，没有完全沉下身子跟进后续工作的检查督导、问效问责，形式主义还没有从根本上得到纠治。三、整改措施及努力方向（一）坚定理想信念，保持政治定力。把政治理论学习摆在首位,认真学习思想，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央保持高度一致，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信

34、做到“两个维护”，切实增强政治敏锐性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定，确保政令畅通，令行禁止。切实用思想武装头脑、指导实践，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解单位发展转型中的难题、积极应对风险挑战,全力推动分管工作。（二）提高政治站位，树立正确导向。不折不扣贯彻上级决策部署，做到步调统一、令行禁止。在抓好分管的财务、资产、工程、销售方面的经济工作的同时，认真履行作为党委委员对单位党建工作的责任,拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和

35、三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。(三)增强四个意识，坚定四个自信。始终不忘初心、牢记使命,不断增强党员意识,强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广。把党员领导干部的先进性、纯洁性体现在工作实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动检验党性成色、诠释忠诚担当。认真贯彻民主集中制原则，着力在调动党委委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高党委班子的战斗力凝聚力向心力。严格执行党的各项

36、纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。(四)提升工作能力，严守工作纪律。以本职工作为重点，创新工作思维和方法，对分管的财务、资产、工程、销售方面的工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手O始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，树立高标准的工作姿态，敢于担当负责、敢于动真碰硬,提高工作质量。对党委安排部署的任务,坚持常指导、常督促、常检查，确保工作实效。全身心投入改革发展的大局。大胆解放思想，牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，全力破解单位建设发展中的难题，积极应对

37、风险挑战。坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究改革发展中的新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式。认真履行分管责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。篇三、2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面带头坚持和加强党的全面领导方面带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战

38、方面带头落实全面从严治党政治责任方面按照要求,我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，聚集会议主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻对照六个方面进行对照检查，认真剖析问题产生的根源，逐一明确整改措施，现将个人对照检视有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是发挥政治引领作用不够。对基层党支部联系点的党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，个人政治担当、政治引领作用发挥不够。二是对“两个确立”的

39、认识不够。对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。例如：对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为协助推动“三农”工作高质量发展还存在一定差距。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻。例如:对习近平总书记关于“三农工作的重要论述方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入、不够全面。二是学习的贯通性不够。学习缺乏衔接性和贯通性。例如：在学习党的二十大精神中，只是原原本本

40、学习了党的二十大报告，在做到“两个同时“，即:同时把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神贯通起来，联系着学还不够，对思想背后的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑领悟比较粗浅，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平关于“三农”工作的重要论述来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。例如：学习运用习近平总书记关于“三农”工作的重要论述指导实践、推动工作不够深入，对“三农”发展中的一些难题破解提出的针对性建议不多、拿出的务实举措不够。（三）带头坚持和加强党的全

41、面领导方面。一是党内生活不够严肃。落实党内组织生活不严格，与党员干部交心谈心，沟通思想不够。二是履行意识形态责任不够到位。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。例如：对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在建言献策上有差距。受经济下行压力及新冠疫情影响,一些民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂,自己在如何提高政策落实率、切实增加群众收入方面

42、建言献策不多，持续用力不强。二是在统筹协调上有差距。调度工作有时更多的是考虑地方困难实际，在统筹发展和完成目标任务上有做得不够的地方。三是在督促落实上有差距。在工作中强调雷厉风行、狠抓落实，但有时在工作推动过程中督促落实力度还不够有力。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。二是破解难题的能力有待提升。由于到政府办工作时间不长，很多时候对工作按部就班，创新意识不强，习惯用老经验、老办法解决问题，对新情况新问题分析不足，对工作中一些难题破解力度需进一步加大。例如:在

43、盘活全州农业领域闲置低效资产上缺少过硬措施和办法,压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够，一些闲置资产盘活较慢。三是工作作风还需加强O个别文件流转慢,贯彻落实“改进作风、狠抓落实”年工作还有差距。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在管党治党上意识弱化。不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对党建重视不够、抓的不实。例如：对协助分管部门和分管科室领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够。二是在真抓真管上仍有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致。（七）个

44、人有关事项说明。本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定,如实填报个人重大事项,没有瞒报、漏报现象，没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况，对管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部，不存在以权谋私、利益输送等问题。二、产生问题的原因剖析通过对照检查，深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入。只有高度重视理论学习，下大力气把党的新理论新知识学透、悟透，才能找准工作方向,才能同党中央保持一致，才能把党和国家的事业放在最重要的位置，更好地担负起发展重任。我之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位,对习近平新时代中国特色社会主

45、义思想理解还不深刻,对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述学习还不系统，对全面从严治党把握不够到位,静下心来学原文、读原著、悟原理不够，从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法还有差距。（二）宗旨意识不够牢固。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”，作为一名党员干部，必须要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”。反思我存在的问题，主要还是对群众关心关注的难点、痛点、堵点问题了解不够透彻、督导解决不够及时，反映出我把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上还有差距。政策落实、低效闲置资产盘活、高标准农田建设等方面的民生短板弱项解

46、决不及时、不到位，主要还是我统筹协调不够，督促落实不够。必须要牢固树立以人民为中心的发展思想,切实内化为履职的出发点和落脚点。（三）工作本领不够强劲。习近平总书记强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，并为我们提出了要增强“八种本领”、提高“七种能力”的重要要求。反思个人在能力建设上存在的问题,主要还是在统筹协调、建言献策、督促落实、服务保障上的能力还需再加强，斗争本领和应对风险挑战的能力还需再强化。需要在加强实践锻炼，提高自己的综合素质和能力上笃定前行、久久为功。（四）作风建设不够扎实O百年历史表明,我们党之所以伟大，不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面

47、问题，勇于自我革命。自己作为一名党员干部，剖析自己在担当作为、作风建设等方面存在的问题，主要还是党内政治生活未完全落实到位，批评与自我批评不经常。“一岗双责”用力不够均衡，对分管联系服务领域业务关注多、党建指导少，履行党风廉政建设主体责任监督检查不够深入。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性。需要涵养不怕亮丑揭丑自觉，对自己较真认真，不断改进、不断提升。三、整改措施及努力方向针对问题，结合实际，我将从五个方面抓好整改落实。（一）自觉做到常态学习、提升思想。坚持把学习贯穿工作始终,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及习近平总书记

48、关于“三农”工作的重要论述，增强政治敏锐性和政治鉴别力。深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议、中央农村工作会议,省第十三次党代会、省委十三届二次全会、省委农村工作会议以及州第八次党代会、州委八届四次全会等会议精神，切实提升理论水平、思维层次和施政能力。紧跟党的理论创新步伐，进一步强化个人学习主动性，打牢理论功底,找准发展重点,不断提高抓工作、抓发展的能力和水平，坚定不移地推动中央和省州的各项决策部署落地见效。（二）自觉做到信念坚定、对党忠诚。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念，始终从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度，思考谋划工作、抓好工作落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和规矩，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝，在重大问题上保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省、州决策部署，不断提高政治“三力”，坚决做到上级有指示、有安排、有部署，就有行动、抓落实、见成效。始终坚持经常性、自觉性地自我剖析，自觉接受党内监督，认真开展批评与自我批评，进一步提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平。（三）自觉做到勤学苦练、增强本领。始终坚持常怀本领恐慌、常感能力危机、常思增能之策的工作理念，不断开拓新视野、掌握新知识