《【合同范文】劳动合同范文_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】劳动合同范文_1.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 劳动合同范文 特征码 bUXFdVnwrYdPHYQmAomd 劳动合同范文下载 以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容， 仅供参考。 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长 工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报 酬外，还需加发相当于工资报酬 25%的经济补偿金； 2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市工资标准的，要在补足低 于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25%的经济补偿 金。 第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限， 每满一年发给相当于乙方解除本合同前 12 个月平均工资一个月 的经济补偿金，最多不超过 1
2、2 个月： 1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的： 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作， 由甲方解除劳动合同的。 第三十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限， 每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿 第 2 页 金： 1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事 原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的； 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由 甲方解除劳动合同的； 3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难，必须裁减人员的。
3、 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前 12 个月的月平均工资 高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十三条 甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿 的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 50%支 付额外经济补偿金。 第三十四条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一 年的按一年的标准发给经补偿金。 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认 不能从事原工作， 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合 同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资 6 个月医 疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增 加部分不低于医疗补助费的 50%，患绝症的增加部分不低于医 疗补助费的 100%。 第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 第 3 页 方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程 度承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合 同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损 失的程度依法承担赔偿责任。 第三十八条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收