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1、第 1 页 地质局 20XX 年社会管理综合治理工作要点 特征码 aEkCTkpWAfiSVHMiPAhJ 地质局 20XX 年社会管理综合治理工作要点 20XX 年，全局社会管理综合治理工作的总体思路是：以习近平 总书记关于创新社会治理体系的重要论述为指引，以党的十八 大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以构建、 维护良好的生产、工作、生活环境为重点，强化综合治理主体 责任，深化平安创建活动，狠抓基层基础防控体系建设等各项 工作的落实，确保全局安全、和谐、稳定。 一、强化宣传教育培训 1、加强法制宣传教育。充分利用局系统网络、报纸、宣传栏等 各种媒介，开展多形式、多层次、多渠道的
2、宣传教育活动。加 强国家安全法 、 保密法等宣传教育，提高职工群众的法 律、道德素质，增强职工群众的法律意识和国家安全意识。 2、认真做好骨干培训。按照创新社会管理体系的要求，进一步 提升综治管理干部的综合素质，积极选送综治管理干部参加地 方政府组织的专业培训。 二、严格落实主体责任 第 2 页 3、健全责任体系。完善综合治理工作的各项规章制度，严格落 实“一岗双责” ， 建立、健全本单位综合治理责任制，层层签 订年度目标管理责任书；进一步明确责任主体，一级抓一级， 层层抓落实。 4、扎实开展检查。各单位要开展有领导、有组织、有计划、有 重点的检查和各类专项性的检查。 5、严格落实奖惩。坚持过
3、程考核和结果考核相结合，强化综治 绩效考核和责任追究，严格落实 “一票否决”制度，强力推进 综合治理责任全面落实。 三、健全基础管理体系 6、加强治安防控体系建设。加强治安防控设施、设备等基础建 设，做好以电子视频监控、防盗报警、消防器材为主的物防和 技防设施、设备的投入和更新。 7、切实加强流动人口管理。按“谁出租谁负责”的原则，建立 出租屋管理制度，与地方政府建立联动，加强对流动人口的管 理。 8、落实值班联络巡逻制度。坚持领导干部值班带班制度，严格 执行情况信息报告制度，重要情况及时报告。 9、落实隐患整治长效机制。对检查发现的隐患问题要建立隐患 台账和分级排查治理制度，做到隐患整治责任
4、、时限、措施、 资金和应急预案“五落实” 。 四、维护单位和谐稳定 第 3 页 10、妥善处理矛盾纠纷。完善矛盾纠纷调查排解机制。建立超 前排查制度，坚持抓早、抓小、抓苗头，变事后处理为事前化 解，变被动调处为主动预防。配合地方综治部门做好社会管理 综合治理工作，与地方街道办事处、派出所、社区等协调联动， 依法调处，把矛盾纠纷在法制框架内解决。 11、健全信访工作制度。健全信访工作会议制度，定期召开信 访 xcxx 工作例会，分析单位信访形势，对重大信访事项、当前 的热点、难点问题进行排查、分析、专题研究，提出解决方案。 按照“有访必接，有信必复”原则，健全信访工作联动机制。 落实警示教育制度
5、，开展非正常访、越级访、缠访、闹访事件 的警示教育，发挥法治的引导、规范、保障、惩戒作用。 12、落实信访工作责任。强化信访工作“一岗双责”意识，谁 主管口上的问题谁主动处理。对信访工作中的失职、渎职行为， 严格依照有关规定，追究有关责任人员的责任。 五、着力推进平安建设 13、扎实开展平安创建。制定创建规划，丰富创建内涵，提高 创建水平，深化各种形式的平安创建活动，扎实做好创建文明 小区、文明楼栋、文明家庭工作。 14、依法深化平安创建。领导干部要深入学习贯彻习近平总书 记关于改善民生创新社会治理系列重要讲话精神，深刻认识内 涵日渐丰富、领域不断拓展的平安建设工作，运用法治思维和 法治方式推动平安建设，从深层次上解决影响平安建设的源头 第 4 页 性、根本性问题，依法深化平安创建。 15、有序推进平安建设。发挥工青妇组织的作用，坚持走访制 度，关注弱势群体、不稳定群体和个人，深入一线了解职工困 难，切实解决职工群众的合理诉求，着力解决职工群众最关心、 最直接、最现实的利益问题，依法维护职工群众的利益，稳步 有序推进单位平安建设。