1、目录第一篇：党支部2025年党建工作计划2第二篇:2024年党建工作总结和下步计划7第三篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划13第四篇:2024年党建工作总结和下步举措18第五篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划24第六篇:2025年党建工作计划29第七篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划37第八篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划46第九篇：党支部2025年党建工作计划51第十篇：学校2025年党建工作计划56第十一篇：学校2025年党建工作计划59第十二篇:2025年党建工作计划68第十三篇：公司2024年党建工作总结和2025年工作计划74第十四篇:2025年党建
2、工作计划78第十五篇:2025年党建工作计划85第一篇：党支部2025年党建工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年。区*局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”,加快*经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区*局党支部实际，制定2025
3、年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂（一）坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党
4、誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力（三）持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，统一到党的党的二十届三中全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三中全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育和党纪学习教育成果。认真贯彻落实*持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社
5、会主义思想主题教育和党纪学习教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。（五）抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任,支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、*网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高*美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真
6、开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力（六）落实党建工作责任制实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（七）深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥*党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与*村、*联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生
7、活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记
8、关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身*事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（十）抓实“五进五促”党建工作路径。1 .“进讲坛、促学习”,通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动，优服务强治理，助推乡村振兴。3 .“进网格、
9、促治理”，在职党员落实“双报到”制度,开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4 .“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5 .“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。（十一）持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合*职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，
10、以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会）、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态（十二）提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为*党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升*工作效率。（十三）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工
11、作。结合*工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。第二篇：2024年党建工作总结和下步计划2024年我单位立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把上级对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行
12、动成效上,高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将一季度有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以党的建设为基准，全面落实上级指示精神，全面融入组织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化学制班次设置，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题，切实提出破局新思路、破题新举措。（二）在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、
13、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性,带动全县各级干部拉高标准、争先进位。（三）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用“在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”，全力打造近悦远来的人
14、才生态，持续提升人才“吸附力”。（四）在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚持纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作，加大新兴领域党建工作攻坚力度。（五）在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一梯队”，打造“政治组工”“公道组工”“学习组工专业组工”“创新组工，“担当
15、组工，“铁纪组工，推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力，贡献组工力量。二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用新思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够,凝聚力不够。三、下一步工作打算2024年是全面贯彻落实*二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承前启后的一年，也是建设任务落
16、实的关键之年，做好组织工作责任重大，意义深远。下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求，围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地，全县组织工作取得新成效、新突破。（一）突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。要大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。要加强
17、公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发挥制度激励保障作用。（二）突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人”培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。（三）突出强基固本、示范带动，建
18、强基层战斗堡垒。要提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障,优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村（社区）乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村（社区）乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+X”清单工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层
19、党建创优突破。（四）突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。要严把人口关，强化政治审查把关，建立每发展1名对象,吸收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制,扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知言行”争先进活动。推动党建工作持续健康发展，为实现全面振兴新突破贡献力量。第三篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，在上级党委的坚定领导下，我们如舵手掌舵般坚决落实党建的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定海针”，全面贯彻党的建设总要求与组织路线
20、在党纪学习教育的主线指引下，我们不断增强基层党组织的“战斗堡垒”和“红色磁场”作用，发挥党建工作在改革攻坚、业务引领中的“加速器”效力，为高质量发展筑牢坚实的政治和组织根基。现将年度党建工作总结与2025年规划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）思想建设：强“理”铸魂，提升政治品格将思想学习定为党组会的“头道菜”、理论中心组的“主题曲”、党支部的“主旋律”，全面贯彻党的二十届三中全会精神，做到“学在心、悟在行”。通过“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等多样形式，借助微信群、公众号等平台，让学习“热度”升温，让党员们在比学赶超中燃起奋进之火。全年开展集中学习48次，参学党员累计
21、300余人次，使党员干部的政治素质和理论水平不断提升。实际工作中注重理论和实践结合，如庆祝建党104周年的表彰大会上，既通报上半年作风建设情况，又表彰先进，进一步激发了党员干部的使命感与责任感。（二）组织建设：优化结构，锻造红色脊梁聚焦组织力提升，以优化党员队伍结构为抓手。全年发展党员20名，其中企业一线职工骨干占比60%,为党员队伍注入了源源不断的活力。严格执行“公示制”和“票决制”，确保发展党员的每一步都规范严肃。阵地建设上，多方筹措资金，全面改善党支部场所的设施条件，目前已为8个党支部进行场地整改，增配办公设备30余套，让基层党组织的基础建设更加坚实有力。（三）作风建设：涵养风骨，树立清
22、廉风范在“激情、干净、超越”的作风建设主题下，立足重点，锤炼党员干部的“信念铁骨”。通过自查自评、互评等方式，全年举办主题党日活动36次，吸引党员500余人次参加，推动了各项工作进展。在党风廉政建设方面，严格落实责任制，全年组织观看廉政纪录片12次，党员干部撰写心得80余篇，廉洁自律意识日益增强。同时，公开公正，定期将发展党员、师资培训、评优评先等情况公示上墙，使职工更加主动、自觉投入工作，营造“比作风、赛担当”的浓厚氛围。（四）党建引领：创新融合，激活发展引擎坚持党建与业务共融共进，打造“党建+”模式，全面激活发展潜力。党建工作深植于业务实践，通过创新的方式将党建和业务紧密联结，党员的先锋模
23、范作用得到有效发挥。始终坚持目标导向与问题导向相结合，推动党建工作守正创新，步步提升。二、2025年党建工作计划（一）强化思想建设，锻造“信念高地”把政治理论学习摆在首要位置，全面贯彻党的二十届三中全会精神，将中国特色社会主义理论纳入机关党员干部的思想建设“主课表”。通过集中学习、专题报告、知识竞赛等多元形式，搭配新媒体平台，提升学习的精准性和覆盖面。全年学习时长不低于XX学时，确保每名党员干部在思想深度和理论广度上“学深悟透”。止匕外，围绕增强党员干部的“四个自信”,认真组织“三会一课”、民主生活会等活动，着重于理想信念、党性教育和爱国主义教育。全年计划开展12次专题活动，预计党员参与人数达
24、400余人次，持续强化党员的政治觉悟和理论根基。（二）夯实组织基础，锻造“红色阵营”继续优化党员队伍结构，坚持“标准严、质量高、发展稳”的原则发展党员，全年计划新增25名党员，力求一线职工骨干占比不低于65%。严格落实党费管理，确保按时收缴与合理使用。在组织阵地建设方面，将争取上级支持并筹集自有资金，对党支部活动场所进行改造，全年计划整改10个支部，并配备40余套办公设备，打造高标准党员活动室。同时，充分运用党建宣传阵地，如电子屏、党建网等，营造浓厚的学习氛围，为党员发展“厚植沃土”。（三）深化作风建设，塑造“廉洁新风”以党风廉政建设为核心，进一步提升党员干部的廉洁自律意识。全年计划开展10次
25、反腐倡廉教育，观看廉政影片8部，并组织党员撰写心得体会60余篇，不断筑牢思想防线。同时，将“在职党员进社区”活动融入作风建设，通过党员深入社区服务,担当政策宣传员、矛盾调解员等多重角色，推动党员“沉入基层”。全年预计开展24次社区活动，300余名党员将参与其中，以实际行动践行服务宗旨，增强社会责任感和工作成效。（四）创新党建模式，激活“发展引擎”将“党建+”模式作为党建工作的新动能，将其融入各项业务，激发党员干部的先锋模范作用。在抗灾救险、志愿服务等任务面前，党员干部将勇于担当、冲锋在前，全年计划开展12次党员志愿服务活动，动员200余人次投身一线。创新党建模式和活动载体，让党建工作与业务发展
26、交融并进，推动党组织在新时代发展中“续写新篇”。三、存在问题及改进措施在回顾成绩的同时，我们清晰地认识到工作中的不足:理论学习尚需深入、党建责任尚待压实、服务群众意识尚有欠缺。针对这些问题，我们将采取以下措施，以实现精准发力、稳步提升：一是锤炼思想，推动“深学实悟”坚定不移地抓好思想教育，将政治理论学习作为提升党员干部思想深度的“必修课”。我们将进一步结合实际，把理论学习融入具体工作情境中，使每一项理论成果真正“落地生根”，确保思想的力量在实践中生发，推动工作向实处发展。二是压实责任，锻造“党建铁军”牢牢压实党建主责，严格落实责任制，将“党建任务”当作“军令状”。我们将加强督查机制，确保各项任
27、务真抓实干、落到实处。同时，将持续提升党务干部队伍的专业素质，打造一支懂业务、重责任的“红色铁军”，为党建工作注入坚强后盾。三是严督严管，涵养“廉洁风骨”秉持从严管理的原则，强化党员干部监督，落实党风廉政建设责任制。将通过反腐倡廉专项教育，使党员干部深植廉洁意识，提升拒腐防变的“免疫力”，确保作风建设“不松劲、不打烂”，营造风清气正的政治生态。四是夯实根基，激活“红色引擎”将继续加大基层党组织建设力度，优化党员结构，形成支部“领头羊”、党员“先锋队”的良好局面。通过发挥党员的模范带头作用，激发基层组织的活力与创造力，让基层党组织成为推动发展的“红色引擎”，在服务群众中更显担当作为。2024年，
28、我们在基层党建工作上取得了可喜成效，但冷静审视，仍存不足之处。面向2025年，我们将继续坚定信念，以上级党委的部署为航向，深耕基层党建，为各项事业发展夯实“红色根基”。在新的一年，我们将以更坚定的步伐和务实的举措，把党建工作化为推动改革的“加速器”，以坚实的政治和组织保障续写事业发展的奋进篇章。第四篇：2024年党建工作总结和下步举措一、2024年工作开展情况2024年是第二个百年奋斗目标的起步之年，X党委带领各级党组织和广大党员，深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，各项党建工作取得积极成效。（一）加强思想政治建设
29、筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻新理论作为首要任务，不断增强干部政治理论素养。一是强化理论武装。，全面系统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来，组织开展中心组学习了X次，专题研讨X次，支部集体学习了X次，邀请专家辅导讲座X次，实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际，创新学习方式方法，通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式，激发党员学习热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任,每季度定期开展意识形态形势分析研判，认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，强化网络意识形态监督监管,对反面典型案例进行通报学习，把握正确政治方向，防
30、范化解风险，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。（二）完善组织体系建设，着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。一是持续抓好党支部标准化规范化建设。组织党支部书记、党务干部认真学习党内法规，不断提升党建实务水平和能力。建立党费月收缴、月支出等工作台账，进一步规范党费收缴、使用和管理。二是做好党员发展工作。始终把政治标准放在首位，加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员，为基层党组织补充“新鲜血液”。三是深入推进党建引领基层治理。牢固树立党建引领、系统思维理念，聚焦生产经营中
31、心任务，发挥党组织在解决突出问题中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，完成上级党组织下达的各项重点工作任务，在和谐劳动关系创建、降本增效、产业技术创新等方面切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。（三）落实党风廉政建设责任，切实加强纪律作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，把纪律规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义。一是强化廉政教育提醒。结合学习教育常态化制度化要求，充分发挥任前廉政谈话作用，提醒督促新入职、新任职人员立足本职工作，加强自身建设，守好廉洁自律底线。给全体党员干部发放助廉倡议书，督促家属常吹廉洁之风，多念贪欲之害。二是加强作风纪律建设。深入开展作风纪律专
32、项整治活动，围绕“十严禁十不准”,紧盯春节等重要时间节点，通过召开警示教育会议、开展专项检查、日常明察暗访等方式狠抓作风纪律建设，对有令不行、有禁不止等现象发现一起查处一起。三是驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神，及时印发“厉行节约反对浪费”通知文件，开展专项监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（四）积极探索新路径新方法，推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时，不断摸索实践创新，努力形成党建工作特色亮点。一是创新党建工作方式方法。探索实施“三互双推三促进”党建模式,深化党建与医疗、教育、创新促就业工作深度融合。组织各基层党组织围绕中心工作制定个性化推进计划
33、每季度对各单位党建工作完成情况实行“亮成绩、列不足、找差距”机制；组织各基层党组织每月对照目标清单和推进计划进行汇报交流，营造互学互比互促的良好氛围。二是丰富党建活动内容与形式。结合时令节气、企业生产经营状况和员工思想动态，每月开展不同主题的党日活动，让党员在互动交流中受到熏陶感染，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是加强党建工作宣传推广。充分运用微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党建工作动态和优秀共产党员典型事迹，营造浓厚党建氛围;积极参与上级党组织举办的党建知识竞赛，并取得优异成绩。二、存在问题和不足回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在一些问
34、题和不足。一是思想认识不够到位。一部分党员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻，对其蕴含的思想内涵理解不够透彻。二是党建工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多，没有找到一条好的实现路径，导致党建工作与业务工作相互割裂开来，不能很好地相辅相成。三是基层党组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层党组织在党员管理上不够严格，在作用发挥上不够充分；有的单位党组织活动开展不够有力，方法单一固定，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的仍不够充分；个别基层党组织存在重业务轻党建现象，组织生活流于形式，思想教育效果不佳。四是党员的先锋模范作用发挥不够充分。有的党员工作中只求
35、过得去、不求过得硬，缺乏干事创业的奋斗精神;有的党员参与企业急难险重任务少、主动作为意识弱，体现不出共产党员先锋模范作用。五是制度执行力度需进一步加强。部分单位因循守旧，工作按部就班，习惯于用老办法解决新问题；一些单位在执行过程中出现“打折”现象甚至变形走样,影响了工作效果。三、下一步工作计划及安排2025年我们将立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治党战略方针，持续深化党史学习教育成果转化，更好统筹发展和安全，聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责，推动党建工作与业务工作有机融合，为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。（一）以政
36、治建设为统领，全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装，提升个人素质和组织能力，通过深入学习党的创新理论，不断提高政治领梧力和执行力。二是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度，认真执行民主评议党员制度；常态化开展谈心谈话活动，建设更加充满活力和战斗力的基层党组织。三是加强意识形态工作。绷紧绷牢思想防线，加强正面宣传教育引导；加强对群团工作的领导指导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性；严格落实网络意识形态工作责任制实施细则，提升互联网舆论引导的质量水平。（二）以提升组织力为重点，进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。严格执行党员发
37、展的标准和程序，力争年内增加入党积极分子X名、发展对象X名、预备党员X名、入党积极分子转正X名；持续优化党员队伍结构，注重在一线培养发展党员，推动成熟员工向党组织靠拢，把优秀的青年员工吸收到党的队伍中来。二是提升党建质量和服务能力。加强党务干部队伍建设特别是新任职党支部书记培训力度，推动基层党支部标准化规范化建设提质增效，充分发挥群团组织作用，汇聚力量助推生产；建立党员联系区域群众机制并积极开展志愿服务活动。三是锻造过硬党员干部队伍。选派优秀党员干部参加党委党校培训班；采取“线上线下”相结合的方式开展党组织书记和党务工作人员培训工作；建立健全日常考核机制和激励机制；树立鲜明用人导向激励干部担当
38、作为。（三）以强化队伍建设为核心，不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。严格执行“三会一课”和主题党日等制度，利用“学习强国”等平台加强学习，通过支部书记讲授党课深化思想教育，针对新形势调整教育培训内容,并优化离退休及流动党员的在线管理。二是提升党员队伍素质。系统地进行课程培训，深化对党的理论与政策的理解，确保党建工作要求的执行，从而增强基层党组织的凝聚力与战斗力。三是发挥党员示范作用。要求党员领导干部全面履行“一岗双责”，积极开展承诺实践，激励党员在实际工作中争先锋、作表率。（四）以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。完善和优化
39、党建工作与业务工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核的机制，确保党建任务与业务目标共同规划、共同执行、共同实现、共同审视；构建党支部参与重大决策事项的清单，广泛收集群众意见，转变思维模式，将党建工作真正转化为促进事业发展的关键动力，确保其深入实施。二是明确党建工作与业务工作的结合点。积极深化党建品牌建设,强化精准管理，不断巩固党建优势；推行党支部分类定级管理，探索新时代下基层党支部工作的新路径；将党组织建设贯穿于生产线上,推动生产运营效率提升;深化“党建+”模式,打造一系列稳固且有影响力的党建品牌;大力推进“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等实践，营造充满活力的党建示范场景；弘扬严
40、谨细致、务实高效的工作风格，致力于提高质量与效率，推动经营业绩持续稳定增长；充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，助力实现高质量发展。第五篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，围绕党的二十届三中全会精神和各级党组织的部署要求，我单位深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为统领，扎实推进基层党建工作的开展。结合今年新颁布的党内相关法规，以及中华人民共和国成立75周年等重要节点,我们更加注重理论与实践相结合,着力提升党建工作质量，取得了较好成果。现将2024年度党建工作情况总结如下：一、党建工作整体推进情况（一）强化政治引领，压实责任担当1 .增强政治意识，履行党建责
41、任2024年，我们始终把加强党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。全年通过专题培训、集中学习、交流研讨等多种形式，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在党建工作机制上，我们细化了责任分解,明确了党建工作第一责任人的职责，主持召开党建专题会议X次，确保全面落实党建任务。同时，建立了党建工作台账，对各项工作实现了科学管理，确保每项任务都能按时保质完成。2 .完善制度建设，层层传导压力对标党内新出台的法规如党史学习教育工作条例中国共产党巡视工作条例整治形式主义为基层减负若干规
42、定等，今年我们修订了党建工作责任制实施办法，进一步明晰党委班子成员、党支部书记的工作职责，构建“一级抓一级、层层抓落实”的长效机制。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与干部选拔任用挂钩，激发了各支部和党员干部的干事热情。我们还通过日常检查、季度抽查、年度考核等方式，对各党支部党建工作的落实情况进行跟踪监督，督促整改存在的薄弱环节，确保各项工作任务落到实处。（二）巩固主题教育成果，提升思想水平1 .深化主题教育，聚焦学思践悟今年，我们进一步巩固拓展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育成果，强调以学铸魂、以学促干。在这一过程中，通过举办读书班、专题讲座、调研活动等方式，推动党员干部
43、深入学习党的创新理论。班子成员带头讲党课X次，形成调研报告X份，有力促进了工作实践中的问题解决。2 .推进党纪学习常态化，严守纪律底线为确保党纪学习教育常态化、长效化，我们创新了教育形式，通过组织党员干部参观红色教育基地、廉政警示教育基地等，提高了党纪教育的吸引力。此外，还利用线上平台推出党纪学习专题内容，方便党员随时随地学习。今年，共开展党纪相关知识竞赛及征文比赛X场次，营造了浓厚的学习氛围。特别是在贯彻落实新的党内法规方面，如中国共产党不合格党员组织处置办法，我们进一步细化了不合格党员的管理程序，确保党内纯洁性和严肃性。（三）发挥基层堡垒作用，加强组织建设L优化组织设置，增强战斗堡垒作用。
44、根据实际需要,今年我们对部分党支部进行了调整，新设立党支部X个，撤销党支部X个，进一步优化了基层党组织的结构。为确保党支部工作规范有序，我们编制了新版党支部工作手册，明确了支部工作流程和责任清单，切实提高了工作效率。同时，组织了党支部书记培训班X期，进一步提升了基层党组织骨干队伍的政治素养和业务能力。2.加强党员教育管理，提升党员先锋模范作用。今年是全国党员教育培训工作规划四年周期的重要年份，我们特别重视党员教育培训工作，结合本单位实际，积极创新教学内容和形式，提升了教育效果。全年共举办了各类党员学习培训班X次，发展党员X名，其中35岁以下党员X名，大专以上学历党员X名，党员结构进一步优化。加
45、强流动党员管理也是今年的一大亮点，我们建立了流动党员台账，定期与他们联系，确保党员离乡不离党。二、存在的问题尽管2024年我单位的党建工作取得了一定成效，但仍然面临一些问题和挑战。（一）党建创新力度不足1 .活动形式较为传统。虽然我们丰富了线上学习途径，但总体而言，党建活动的形式还较为单一，缺乏足够的互动性和吸引力，特别是对年轻党员的参与度还有待提高。2 .机制创新不够灵活。党建工作机制尚未能完全适应新时代的发展需求，激励机制较为单一，未能充分调动全体党员的积极性，特别是在党员关怀和激励机制的创新上，还需更大突破。（二）党建与业务工作融合不够紧密存在“两张皮”现象。部分党员干部在思想上还未完全
46、认识到党建工作与业务工作同样重要，存在一定的“两张皮”现象，导致两者在具体落实过程中未能很好地融合和协同发展。（三）基层党建发展不平衡党支部之间存在差距。各党支部在党建工作开展的质量和效果上表现不一，部分党支部基础薄弱，工作开展不够扎实，部分党员的纪律意识和党性观念有待进一步加强。三、下一步工作计划（一）创新党建工作方式方法1 .丰富党建活动形式。明年，我们将继续探索更多创新的党建活动形式。结合国家重大历史事件或纪念日，设计具有实际教育意义的活动，将红色教育与党员兴趣爱好相结合,增强活动的参与感和仪式感。2 .探索党建工作新机制。推进党建工作与业务工作同步发展的长效机制，确保在制定工作目标和任
47、务时，将党建要求融入其中，形成“同谋划、同落实、同考核”的工作格局。（二）推动党建工作与业务工作深度融合提高思想认识。加强党员干部对党建与业务工作辩证统一关系的认识，培养党员干部自觉将党建工作要求贯穿于具体业务工作中，实现双向促进、共同发展。（三）促进基层党建均衡发展加强党支部建设，针对基层党建工作发展不平衡的问题,我们将继续加大对薄弱支部的帮扶力度，鼓励支部间的经验交流，推广先进经验，让各个党支部都能够实现共同进步。总之，2024年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但依然存在一些不足之处。来年我们将继续加强对党建工作的研究，不断创新工作方法，进一步激发基层党支部的活力，为推动本单位高质量发
48、展提供坚实的政治保障。第六篇：2025年党建工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。抓好*党建工作使命光荣，责任重大。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为*的发展提供坚强政治保证。二、工作目标1 .加强政治建设，坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。3 .优化组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强，党组织设置更加科学合理，党内组织生活更加严肃规范。4 .推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。5 .深化纪律建设，严格执行党的纪律，运用好监督执纪“四种形态”，党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设取得新成效。6 .促进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领*高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先
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