新《安全生产法》知识竞赛试题及答案.pdf

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1、新安全生产法知识竞赛资料 一、单项选择题 1.新修订的中华人民共和国安全生产法自 2014 年（） 起施行。 A.12 月 1 日 B.10 月 1 日 C.11 月 1 日 D.8 月 31 日 2.为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保 障人民群众生命和财产安全，（），制定本法。 A.坚持安全发展原则 B.促进经济社会持续健康发展 C.坚持可持续发展 D.坚持科学发展观 3.县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会 发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应 当与（）相衔接。 A.经济发展规划 B.城乡规划 C.社会发展 D.科学技术发展 4.县级以上地方各级人民

2、政府应当加强对安全生产工作 的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理 职责，建立健全安全生产工作（），及时协调、解决安全 生产监督管理中存在的重大问题。 A.联席会议 B.联合检查C.协调机制 D.应急机制 5.乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地 方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内 生产经营单位安全生产状况的监督检查，（）上级人民政 府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。 A.协助 B.帮助C.承担 D.完成 6.各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对 有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的（），增强 全社会的安全生产意识。 A.普及

3、B.培训C.宣传 D.讲座 7.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职 责的部门应当建立健全重大事故隐患治理（）制度，督促 生产经营单位消除重大事故隐患。 A.公开曝光 B.黑名单C.新闻发布 D.督办 8.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危 险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安 全生产监督管理的部门和有关部门（）。 A.备案 B.审批C.许可 D.备查 9.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的 安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域 内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行（）。 A.定期检查 B.严格检查C.不定期检查 D.评

4、价 10.负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取 停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前 （）通知生产经营单位。 A.二十四小时 B.三十六小时C.十二小时 D.四十八小 时 11.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的 权利，并应当依法履行（）方面的义务。 A.劳动保护 B.职业卫生 C.企业规章制度 D.安全生产 12.生产经营单位必须 （）依法制定的保障安全生产的国 家标准或者行业标准。 A.参考 B.参照C.遵守 D.执行 13.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的（） ， 由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投 资人予以保证，并对由于

5、安全生产所必需的资金投入不足导 致的后果承担责任。 A.人力 B.技术 C.安全管理机构 D.资金投入 14.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费 用，专门用于改善（）。安全生产费用在成本中据实列支。 A.安全生产条件B.作业环境条件 C.劳动防护 D.防尘 防毒等。 15.生产经营单位应当建立安全生产（）档案， 如实记录 安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果 等情况 A.安全检查 B.隐患治理 C.教育和培训D.基础 16.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危 险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。 A.安全评估 B.风险辨识 C.风险评估D.安全

6、评价 17.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设 施（）负责。 A.完好B.有效C.设计 D.维护 18.生产经营单位对重大危险源应当（） ，进行定期检测、 评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在 紧急情况下应当采取应急措施。 A.登记建档B.告知 C.落实主体责任 D.安全检查 19.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓 库不得与员工宿舍在（）建筑物内，并应当与员工宿舍保 持安全距离。 A.相邻 B.同一座 C.不同 D.前三种情况都可以 20.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要 求、标志明显、保持畅通的（）。 A.通道 B.走廊 C.隔离间 D.

7、出口 21.禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的（）。 A.走廊B.通道C.出口 D.隔离间 22.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监 督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当 安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全 措施的落实。 A.现场负责人B.专门人员 C.车间主任D.安全员 23.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单 位的（）； A.安全生产规章制度和安全操作规程B.责任制 C.奖 励制度D.责任追究制度 24.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。 A.有害因素 B.物理化学因素 C.

8、事故应急措施 D.事故报告方法。 25.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者 行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用。 A.应急照明设施 B.分析仪器 C.检测设备 D.劳动防护 用品。 26.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的 生产经营特点，对安全生产状况进行（）； A.危险性分析B.危险有害因素辨识 C.安全评价 D.经 常性检查 27.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现（） ， 依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时 处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督 管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

9、 A.重大问题B.重大事故隐患 C.重大危险 D.事故隐患 28.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行 安全生产培训的（）。 A.经费B.机构 C.人员 D.预案 29.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经 营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产 （） 。 A.管理协议B.合同 C.方案 D.合约 30.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包 或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的（）。 A.相关方B.第三方 C.单位或者个人 D.组织 31.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生 产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产 （），或

10、者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产 管理职责。 A.合同 B.管理协议C.方案 D.合约 32.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作 统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应 当及时（）。 A.报告 B.督促整改C.处置 D.处罚 33.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责 人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。 A.出国考察 B.休假C.擅离职守 D.出差 34.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保 险费。 A.第三方责任险 B.人身保险 C.意外保险 D.工伤保 险 35.国家鼓励生产经营单位投保（）。 A.第三方责任险 B.人

11、身保险 C.意外保险 D.安全生 产责任保 险 36.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依 法为从业人员办理( )的事项。 A.人身保险 B.第三方责任险C.工伤保险 D.安全生产责任保险 37.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议， 免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。 A.生产安全事故伤亡 B.违反生产经营单位规章制 度C.迟到早退 D.违反岗位操作规程 38.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本 单位的安全生产工作提出（）。 A.举报 B.建

12、议 C.意见 D.批评和意见 39.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提 出批评、检举、（）。 A.控告B.建议 C.意见D.举报 40.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 （）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A.要求消除隐患B.停止作业 C.检修设备 D.要求开 会研究 41.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工 伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权 向本单位提出（）要求。 A.补偿B.经济救济 C.资金补偿 D.赔偿 42.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全 生产规章制度和操作规程，服从管理， 正确佩戴和使用 （） 。

13、A.防护服装B.劳动防护用品 C.辅助工具 D.安全检 测仪器 43.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工 作所需的安全生产（），提高安全生产技能，增强事故预 防和应急处理能力。 A.基本常识B.知识 C.应知应会D.技术 44.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立 即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报 告的人员应当及时（）。 A.向上组报告B.向上组反应情况 C.予以处理 D.现 场解决 45.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用进行（），提出意见。 A.考核B.督查C.检查 D.监督 46.工会有权依法（），向有

14、关部门提出处理意见，并要 求追究有关人员的责任。 A.参加安全考核 B.参加安全督查C.参加安全检查 D.参加事故调查 47.安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的 要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检 查计划进行（），发现事故隐患，应当及时处理。 A.监督检查B.检查C.挂牌督办 D.监督 48.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的 监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得 （）。 A.反对B.阻止C.拒绝、阻挠 D.制止 49.监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监 督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职 责实施（）。 A.

15、监察B.检查C.督查 D.巡查 50.承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国 家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、 检验的（）负责。 A.过程B.质量C.结果 D.进展 51.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（） 制度。 A.定期新闻发布 B.定期通报C.信息公开 D.举报 52.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行 为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者 （）。 A.告知B.检举C.建议 D.举报 53.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经 营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向当地 人民政府或者有关部门（）。 A.建议

16、B.举报 C.报告 D.告知 54.县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故 隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予（）。 A.奖励B.表彰C.发放奖金D.表扬 55.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生 产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行 为进行（）的权利。 A.曝光 B.舆论监督 C.信息公开D.信息发布 56.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产 违法行为（）。 A.档案B.信息库C.记录册D.信息簿 57.负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验 收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在 对安全生产事项的审查、验收中收

17、取费用的，由其上级机关 或者监察机关责令改正，责令退还收取的费用；情节严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）。 A.行政处分B.警告 C.处分 D.撤职 58.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营 的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入， 致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正， 提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（）。 A.停产B.关闭C.提升条件 D.停产停业整顿 59.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生 产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的 罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 A.一万元以上五

18、万元以下 B.二万元以上五万元以下 C.三万元以上五万元以下 D.四万元以上五万元以下 60.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即 消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停 业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负 责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。 A.一万元以上五万元以下B.二万元以上五万元以下 C.三万元以上五万元以下D.四万元以上五万元以下 二、多项选择题 61、安全生产工作应当坚持（），强化和落实生产经营 单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府 监管、行业自律和社会监督机制。 A.以人为本 B.安全发展 C.安全第一、预防为

19、主、综合 治理的方针 D.科学发展。 62.依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构， 依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托 为其安全生产工作提供（）服务。 A.技术 B.管理 C.第三方 D.咨询 63. 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法 及时制定有关的（），并根据科技进步和经济发展适时 修订。 A.企业标准B.地方标准C.国家标准D.行业标准 64.国家鼓励和支持安全生产（）推广应用，提高安全 生产水平。 A.科研攻关B.科研投入C.科学技术研究 D.先进 技术 65.国家对在（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给 予奖励。 A.改善安全生产条件B.防止生

20、产安全事故 C.参加抢险 救护 D.科学技术研究 66.( ），统称负有安全生产监督管理职责的部门。 A.安全生产监督管理部门 B.对有关行业、领域的安全生 产工作实施监督管理的部门 C. 安委会成员单位D.安委 会组成单位 67.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的 （）等内容。 A.责任人员 B.责任范围 C. 奖罚标准D.考核标准 68.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，由生产经营单位的（）或者个人经营的投资人予 以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后 果承担责任。 A.决策机构B.主要负责人 C.个人经营者 D.董事会 69.矿山、金属冶炼、建

21、筑施工、道路运输单位和危险物 品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专 职安全生产管理人员。 A.生产 B.运输 C.经营 D.储存 70.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提 出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.批评 B.检举 C.控告D.建议 71.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 （）。 A.停止作业 B.暂时休息 C.或者在采取可能的应急措施 后撤离作业场所 D.启动应急救援预案 72.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的 （），正确佩戴和使用劳动防护用品。 A.安全生产规章制度B.操作规程 C.服从管理D.遵守纪 律 73.从业人员应当

22、接受安全生产教育和培训，掌握 （） ， 增强事故预防和应急处理能力。 A.本职工作所需的安全生产知识 B.提高安全生产技能 C.本岗位操作规程，D.应急能力 74.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制 度，公开（），受理有关安全生产的举报；受理的举报 事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施 的，报经有关负责人签字并督促落实。 A.联系人 B.举报电话C.信箱 D.电子邮件地址 75.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负 有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织 制定并实施本单位安全生产教育和培

23、训计划；还有： （） 。 A.保证本单位安全生产投入的有效实施；B.督促、检查本 单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；C.组织 制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；D.及时、 如实报告生产安全事故。 76.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责 而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.工资 B.福利 C.奖金 D.加班费 77.危险物品的生产、储存单位以及（）单位的安全生 产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理 职责的部门。 A.生产 B.储存 C.矿山 D.金属冶炼 78.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、 金属冶炼、城市轨道交

24、通运营、建筑施工单位应当配备必要 的（），并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 A.应急救援器材 B.设备 C.物资 D 应急队伍 79.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生 产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管 理部门依照下列规定处以罚款：（） A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚 款。 80.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的 安全生产管理职责的，（）。 A.责令限期改正 B

25、.导致发生生产安全事故的，暂停或者 撤销其与安全生产有关的资格 C.构成犯罪的，依照刑法有 关规定追究刑事责任D.解除劳动合同。 三、判断题 81.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、 改造和报废，应当参考国家标准或者行业标准。（） A、对 B、错 82.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的 事项进行审查、验收，不得收取费用。（） A、对 B、错 83.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉 公执法。（） A、对 B、错 84.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应 当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互 通情况，发现存在的安全问题应当由其他有

26、关部门进行处理 的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送 的部门应当及时进行处理。（对） 85.承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国 家或行业规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、 检测、检验的 质量（结果） 负责。（） A、对 B、错 86.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本 行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍 （体系） 。（） A、对 B、错 87.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求 是、注重 实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质 和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提 出处理意见。事故调查报

27、告应当依法及时向社会公布。（） A、对 B、错 88.事故发生单位应当适时（及时全面）落实整改措施， 负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（） A、对B、错 89.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和 国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生 产条件的，可以先从事生产经营活动。（） A、对B、错 90.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有 关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的相关责 任。（） A、对 B、错 91.未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用 危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全 管理的法律、行政法规的规定

28、予以处罚；构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究法律责任。（） A、对 B、错 92.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其 对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协 议无效；对生产经。营单位的主要负责人、个人经营的投资 人处二万元以上二十万元以下的罚款。（） A、对 B、错 93.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产 规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规 定追究刑事责任。（） A、对 B、错 94.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事 故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或

29、 者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理 部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃 匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追 究刑事责任。（） A、对 B、错 95.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部 门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负 责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪 的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（） A、对 B、错 96.生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规 和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业 整顿仍不具备安全生产条件的，予以撤销（关闭） ；有关部 门应当依法吊销其有关

30、证照（） A、对 B、错 97.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要 求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部 门依照下列规定处以罚款： 发生较大事故的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。 （） A、对 B、错 98.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要 求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部 门依照下列规定处以罚款：发生特别重大事故的，处五百万 元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元 以上二千万元以下的罚款。（） A、对 B、错 99.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人 财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负

31、责 人逃匿的，由人民法院依法执行。（） A、对 B、错 100.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民 法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿 的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产 的，可以随时请求人民法院执行。（） A、对 B、错 四、安全术语解释 101.职业危害因素：是指职业活动中存在的不良因素， 这些职业危害因素给从业人员带来各种职业病。 102.粉尘：是指能较长时间呈浮游状态存在于空气中的 固体微粒。 103.职业特征：有害因素引起身体的外表改变，称为职 业特征 104.湿式作业：在生产过程中，对工件或原料加入适量 的水分使之湿润后进行操作，以防止

32、粉尘的飞扬，称为湿式 作业。 105.职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用 人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。 106.职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导 致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存 在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产 生的其他职业有害因素。 107.职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定 职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害 和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在 从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的 疾病的个人特殊生理或者病理状

33、态。 108.安全：是指在生产过程中不发生工伤事故、职业病、 设备或财产损失。 109.本质安全：指通过设计等手段使生产设备或生产系 统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不 会造成事故的功能。 110安全生产：在社会生产活动中，通过人、机、物 料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故 风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的 生命安全和身体健康。 111事故：一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者 其他损失的意外情况。 112. 特别重大事故： 是指造成 30 人以上死亡， 或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1 亿元以上 直接经济损失

34、的事故。 113重大事故：是指造成10 人以上 30 人以下死亡， 或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者5000 万元以上 1 亿元 以下直接经济损失的事故。 114较大事故：是指造成3 人以上 10 人以下死亡，或 者 10 人以上 50 人以下重伤，或者1000 万元以上 5000 万元 以下直接经济损失的事故。 115一般事故：是指造成3 人以下死亡，或者10 人以 下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。 116安全生产的方针：是安全第一、预防为主、综合 治理。 117安全生产 “ 五要素 ” ：安全文化、安全法制、安全责 任、安全科技和安全投入。 118“ 三违 ”

35、 ：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 119 事故处理 “ 四不放过 ” 原则：即事故原因分析不清楚， 不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群 众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 120“ 三个必须 ” ：是管行业必须管安全、管业务必须管 安全、管生产经营必须管安全。 121安全生产工作 “ 五个能力 ” ：坚守红线的能力、敢于 担当的能力、善抓落实的能力、改革创新的能力、廉洁自 律的能力。 122安全生产 “ 五级五覆盖 ” ： （1） “ 五级 ” 即省、州、 县、乡镇、村委会（社区）；（2）“ 五个全覆盖 ” 即“ 党政同 责” 全覆盖、 “ 一岗双责 ” 全

36、覆盖、 “ 三个必须 ”(管行业必须管 安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖、 政府主要负责人担任安委会主任全覆盖、各级安监部门向同 级组织部门通报安全生产情况全覆盖。 123“ 两票三制 ” ：两票指工作票、操作票，三制指交接 班制、巡回检查制、设备定期试验保养制。 124工业 “ 三废 ” ：废水、废气、废渣。 125. “ 四懂三会 ” 四懂指懂设备的结构、懂设备的性能、 懂设备的工作原理、懂设备的用途；三会指会操作使用、会 维护保养、会排除故障。 126企业主体责任“ 五到位 ” ：必须做到安全责任到位、 安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到 位。 12

37、7预防粉尘 “ 八字方针 ” ：革、水、密、风、管、宣、 护、查。 128危险化学品：指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、 助燃等性质对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其 他化学品。 129重大危险源 :长期地或者临时地生产、搬运、使用 或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界 量的单元 (包括场所和设施)。 130. 重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用 或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界 量的单元 (包括场所和设施)。 劳动法（复习资料） 1、劳动合同法的立法宗旨是：保护双方的合法权 2、建立劳动关系，应当订立：（B ） A 、口头协议 B 、书面劳动合同C

38、、集体合同书面劳动合同。 3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自 用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同 A 、半个月 B、一个月 C、两个月 4、用人单位自（ C ）起即与劳动者建立劳动关系。 A 、订立劳动合同B、 在合同文本签字盖章 C 、用工 之日 5、是劳动合同必备条款的是（ A ） A 、工作内容和工作地点B、 试用期 C 、补充保险和福利待 遇 6、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 （B ）。 A 、一个月 B 、二个月 C 、六个月 7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工 资或劳动合同约定工资的（B）。 A 、60% B 、80% C、

39、 100% 8、劳动者提前（ B ）以书面形式通知用人单位，可以解除 劳动合同。 A 、十五日 B 、三十日 C、六十日 9、用人单位有哪种情形，劳动者可以解除劳动合同（C ）。 A 、用人单位与劳动者约定试用期的 B 、用人单位与劳动约定保密事项的 C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 10、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 支付（ A ）工资的标准向劳动者支付。 A、一个月 B 、二个月 C 、三个月 11、用人单位在劳动方面的刑事责任有(ABCD) A、重大安全事故罪B、违章冒险作业罪 C、妨碍执行公务罪D、强迫劳动罪 12、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形 （

40、ABC ） A、法定休假日B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的D、公休日 13、在我国现阶段，（ACD ）等具有集体合同签约人资格。 A、企业法定代表人B、地方工会 C、基层工会小组D、职工推举代表 14、劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使 命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（ ）（说明：劳 动保障对象是劳动者和用人单位） 15、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。 （ ）（说明：低于集体合同的条款无效） 3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。 （ ）（说明：在特定情况下仍然有效） 16、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不 低于当地最低工资标准的劳动报酬。（ ）（说明：凡在法 定工作时间内提供了劳动的劳动者） 17、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定（ ）（说 明：工作时间只能由法律规定） 18、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除 国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。（ ）（说明： 双方必须按照法律的强行规定，签订劳动合同） 19、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行 酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。（ ）