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1、Word 资料 人力资源部工作流程图 人力资源部工作流程图（总图）公司发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 机构职责 绩效管理薪酬福利培训发展员工关系人力资源规划招聘 入职 试用转正 考核 评估 薪酬 职业 生涯 人才 储备 奖惩 考勤 休假 员工活动 离职 劳动合同 福利 培训 年度编制计划 档案 岗位 调整 Word 资料 员工进入退出公司轨迹 人力资源部各部门间工作交接流程图 各部门 行政助理 人事专员人事主管培训企划主管薪酬福利主管人力资源经理 招聘 入职 试用 转正 考 勤 考 核 评 估 薪 酬 福 利 奖 惩 入职培训 接受岗位调整 退休 辞 职
2、正常工作 劳动合同 晋 升 降 职 转 岗 待 岗 培 训 请 假 调 薪 解 除 劳 动 合 同 执行公司制度 享受公司支持 辞 退 终 止 劳 动 合 同 非正常退出 Word 资料 招聘 培训 审核 部门考 勤汇总 每月初 5 日前汇总上报 审批 每月人 员汇总 每月初 5 日前上报 审核备案 备案 人员需 求申请 每月 15 日前上报 审核 审批 Y 确定招聘 途径 实施 人员招聘到位 确定薪酬 Word 资料 用人部门人力资源部人力资源部经理公司总经理关联流程 绩效管理考核 人员空缺 有无编制 N Y 职位说明书 确定招聘 方式 增补申请审批审批 Y 取消或 延期 N Y 确定招聘渠
3、 道 招聘会 媒体 校园 其他 发布招聘信息 收集筛选简历 初试 复试 复试 经理级以上 复试 通过 通过 通过 简历 存档 未 通 过 未通过 确定录用人 选 录 用 通 知 录用 待遇谈判 接受 不接受 外部内部 发布招聘信息 推荐自荐信 工作分析 薪酬 入职 资格验证 通过 档案 Word 资料 被考核人考核人人力资源部公司总经理关联流程 绩效管理评估 被评估人评估人 (部门 ) 人力资源部总经理关联规程 当月考核评 审结束 考核记录 发布 /归档 员工考核 项目自评 公司考核项目评 分表 考核评审 确认 考核表 考核考勤表 考核 启动 公司考核项目申请 审批 公司考核项 目申请表 员工
4、考核项目指定 员工考核 项目自定 员工考核项目 确定 考勤 薪酬 考核表反 馈 绩效评价 公司考核项目 申请结束 当月考 核评审 启动 Word 资料 薪酬 外部信息员工人力资源部总经理关联流程 辞退 处罚 培训 待岗 Y N 晋升 培养 奖励 绩效考核 绩效是否符合 岗位要求 个人 报告 书 评价 工作表现 自评 评价 沟通 评价结论 备案 确认 一次申诉 同意 不 同 意 受理调查 维持原 结论 Y N 人才储备 岗位调整 奖惩 离职 奖惩 岗位调整 培训 绩效评 估表 改进计划 保持 劳动合同 不续签 劳动合同 档案 Word 资料 福利社保 参保人员人力资源部人力资源部经理公司总经理关
5、联规程 审批 N 行业统计 数据 岗位评价 薪酬调查 岗位级别 表 月薪金表 月工资明细 薪酬水平 福利及其 它补贴 工作分析 职位 说明书 绩效评估 绩效评 估表 制定年度薪 金调整方案 薪金调整方案 实施年度薪 金调整方案 Y 制作通知 发布文件 薪酬、福利 调整通知 人事通知 单 签字确认 考勤考核 表 考核 考勤 审批 N Y 计算薪金 财务部 接收 国家法律 法规 福利 奖惩 其它 浮动工资调整 方案 福利调整方案 Word 资料 奖惩 员工部门经理人力资源部人力资源经理总经理关联流程 个人资料 提供 审批 办理社保增员/减 员/汇缴手续 签署意见 社保缴纳月报表 社保个人扣缴 /报
6、 销明细表 档案 薪酬 福利 国家政策 制订年度社保基数 调整方案 审批审批 年度社保基数调整 方案执行和备案 缴纳标准备案 财务部 转账 Word 资料 岗位调整 员工部门人力资源部总经理关联流程 发布文件 取消或改变原决定 维持原决定 书面形式 提交 奖惩决定 行为表现 及结果 部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结 论 人事部门调查 取证并作书面 结论 总经理指派专 案小组调查取 证并作书面结 论 绩效评估 相关部门 规程 行为表现 及结果 行为表现 及结果 审批 Y N 终止 一次申诉 机会 理由是否 成立 Y N 终止 文件存档 离职 档案 薪酬 实 施 奖励 处罚 通报表扬 专项
7、奖励 优秀员工 通报批评 罚款 开除 起诉 法律程序 薪酬 Word 资料 人才储备 员工 / 主管部门经理人力资源部人力资源经理总经理关联流程 固定时间的 岗位调整 部门经理会讨论，综合评价员工 评价结果 人事通知单 （评价结果） 告知相关人员 签字确认 存档 非固定时间 的岗位调整 根据公司发展或规划需 要，提出岗位调整议案 经理例会讨论决定 审批 Y 根据业务规划和工 作计划， 或员工不胜 任岗位工作，提出岗 位调整的书面报告 因个人爱好特长 等提出岗位调整 的书面申请 取消岗位调整 N 档案 考核 评估 获知 调薪 晋升 降职 转岗 待岗 汇总并形成处理意见 书面意见 执行批示 薪酬
8、劳动合同 劳动合同 劳动合同 劳动合同 获知获知 Word 资料 培训 员工部门人力资源部总经理关联流程 考察报告 绩效评估 提名 提名 表现 表现 编入人才 发展名单 工作内容拓 展计划 素质测评 考察 审批 N 终止 Y 培训计划 编制培养 计划 确认确认 考察考察 计划实施 培训 工作表现 工作表现 考察报告 N Y 储备人才库 人才储备报告书 反馈给各 提名者 岗位调整 审批 Word 资料 劳动合同 员工人力资源部法务部备注 人才储备 绩效评估 培训需求 培训需求 目的分析 工作分析 职位说明书 满足必备 知识技能 满足发展 知识技能 入职培训 在职培训 制定培训计划 审批 Y N
9、实施培训计划 选择培训方式 选择培训课程 制定培训场地 确定预算 参加 培训 总结批转 培训效果 评估 培训评估表 记录 培训档案 档案 培训测试 参加 考试 近期 远期 绩效评估 Word 资料 入职 确定 签署 合同 类别 确定合同编号 制 作 合 同 劳动合同书 劳务协议 合同制 退休人员 临时人员 其他人员 其他协议 盖章 个人留存 存挡 劳动合同 变更 劳动合同 续订 劳动合同 解除 /终止 制作变更协议 劳动合同续 订书 人事通知单 档案 入职 亲笔签名 一式两份 岗位调整 绩效评估 离职 签名确认 岗位调整 Word 资料 新员工用人部门人力资源部相关职能部门关联流程 试用转正
10、试用员工用人部门人力资源部总经理关联流程 招聘 档案 劳动合同 聘用员工 身份证 学历证 学位证 职称证 照片一寸两张 存档 新员工入职通知 公司劳资保 险转入 办理工资卡 部门工作介 绍 新员工须知 阅读并遵 照执行 入职培训 /考核 员工手册 进入 试用期 培训 试用 收 取 资 料 签订劳动合同 报到 提前一个工作日 发布入职通知 入职准备工作确认 行 政 部 设 施 提供 工 程 部 开 通 网络、电话 熟悉工作环境 考勤录入 Word 资料 考勤 员工直接领导部门行政专员人力资源部总经理关联流程 转正申请书 提交直接领导确认 试用考核单 直接领导对试 用员工工作评 价，签署意见 人事
11、部签署 意见审批 进入试用期 人事通知单 （转正） 合格 员工留存 存档 不合格 终止合同 离职 入职 档案 绩效评估 考核及反馈 工作表现 绩效考核 转正 薪酬 试用期结束 转为正式员工 Word 资料 休假 员工直接领导人力资源部总经理关联流程 员工 上下 班刷 卡 考勤记 录说明 签署意见 考勤统计 休假 考核考勤表 审核 考勤确认 有无 异常 Y N 事实调查并 提出处理意见 Y 执行批示 薪酬 薪酬 离职 刷卡记 录核对 签署意见 刷卡记 录抽查 N Word 资料 档案 员工人力资源部总经理存档机构关联流程 请假 申请 请假申请单 签署意见 审 批 审 批 存档 考勤统计 考勤 员
12、工休假表 反馈给员工 个人 请假性质确认 Y 延迟或取 消请假 N 请假 7 天（含）以上 Y N Word 资料 离职 员工部门人力资源部人力资源经理总经理关联流程 建立公司内部 员工档案 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 试用转正文件 奖惩文件 绩效评估报告 劳动合同及附件 离职文件 离职 绩效评估 奖惩 试用转正 劳动合同 招聘 入职 各类人事通知单 个人认为有必 要放入档案的 资料 公司内部员工档案 整理保存 长期保存 商调函 档案自带 公司指定人才 机构存档 定期核算存档费用 审批 人事档案 Y 档案转入 /转 出申请 关于调入 /调出职 工档案的申请 试用转正 入职 档案
13、转递 商调函转递 个人认为有必 要放入档案的 资料 N 保存回执 费用结算 财务部 Word 资料 奖惩 绩效评估 薪酬 薪酬 辞退 员工 员工 辞职 书面 意见 员工离职期 预告表 患病或非工伤医疗 期满后，不能胜任 工作的 因公司机构调整无 合适工作安排的 经培训或岗位调整 后仍不能适应工作 要求的 试用期间不符合录 用条件的 严重违反公司规章 制度的 被依法追究刑事责 任的 员工离职 申请表 发布离职预告 指定工作接 收人 预估最后 工作日 审批 Y N 取消申请 获知 若有协办事宜书面通知 工作交接 交接顺利可办理 离职审批手续会签 签署意见 离职审批手续 审批 Y N 人事调出 员工离职通知 社保停缴 档案调出 离职面谈 结算薪金 社保停缴 扣发薪金 记入档案 社保 档案 社保 薪酬 处理意见经理会讨论 审批 Y N 发布开除文件 并送达员工 员工离职通知 社保停缴 扣发薪金 记入档案 社保 档案 终止并通 知部门 其他 交 接 不 足 30 日 部门经理书 面意见 批准