1、2024年全面从严治党主体责任落实情况报告今年以来，在党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，精确把握全面从严治党和反腐败斗争新形势新判断新要求，不断强化作风建设和廉政风险防控，强化监督、主动作为，确保队伍思想进一步夯实、作风进一步转变、顽疾进一步整治、生态进一步净化、制度进一步完善。现将党委全面从严治党主体责任落实情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强思想建设，筑牢信仰之基始终把思想建设作为首要任务，通过多种形式强化理论学习。组织党员干部深入学习党的基本理论、路线方针政策，不断提高政治觉悟和理论水平。开展专题学习研讨，深入领会全面从产治党的重要意义和
2、深刻内涵，增强党员干部的责任感和使命感。（二）强化组织建设，打造坚强堡垒严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、主题党日等活动，提高组织生活质量。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。（三）深化作风建设，树立良好形象持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的日常教育管理监督，产格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展作风整顿活动,着力解决党员干部在工作作风、服务意识等方面存在的问题，树立良好形象。（四）推进纪律建设，产守纪律底线加强纪律教育，组织
3、党员干部学习党纪党规，增强纪律意识和规矩意识。强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。建立健全监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督，防范廉政风险。（五）落实制度建设，保障工作规范完善全面从产治党各项制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。建立健全考核评价机制，将全面从严治党工作纳入绩效考核体系，推动工作落实。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作，但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多。
4、三是基层党组织建设有待提高。部分基层党组织存在涣散的问题。四是作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。二、存在的问题在今年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够，投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度,但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一
5、步加大。在监督工作中，还存在一些漏涧和盲区,对一些隐性问题发现不够及时;在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。三、下半年工作计划针对这些问题，我们招在下半年采取有力措施加以解决。进一步加强党纪学习教育，通过开展专题培训、案例剖析等方式，让党员干部深刻认识到全面从产治党的重要性和紧迫性,增强其政治意识和责任意识。我们招继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和省委的部署要求，坚定不移推进全面从产治党，为经济社会发展提供坚强保障。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立
6、健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设,持之以恒纠正“四风”。加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。以上是2024年今年全面从严治党情况报告的全部内容，请领导和同志们审议。2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2024年以来，作为商务局的局长，我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中，我始终将全面从严治党作为自己的首要任务，积极履行“第一责任
7、人”的职责，确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况（一）全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点，确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制，确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况，修订和完善了一系列规章制度，如商务局财务管理规定等，以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督，通过内审和外审等方式，确保制度落到实处。对于发现的问题，及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题反
8、弹。（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训，提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、案例分析会等，营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制，对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督，特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道，鼓励和支持群众监督，对违规行为进行了严肃查处。（三）加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式，选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对
9、新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育，确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划，通过内外部培训等多种方式，提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极作为。（四）加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单，将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查，确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制，对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。（五）加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极
10、与企业建立合作关系，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式，加强与企业的沟通和联系，增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制，及时发布商务局的工作动态和成果，提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时，积极回应媒体关切，主动解释政策、澄清谣言，维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时，积极倾听社会的声音，关注社会热点和难点问题，为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首
11、先，在全面从严治党的政策落实方面，尽管我们加强了党的领导，完善了制度建设，但在一些具体执行过程中，仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训，提高党员干部的制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方面，虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作，但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强，需要进一步完善内部监督机制，加大执纪力度，确保党员干部廉洁从政。再次，在干部队伍建设和管理方面，虽然我们注重干部选拔任用和能力提升，但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的
12、整体素质和能力。最后，在责任落实与问责追责方面，虽然我们建立了问责追责机制，但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工，加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我将在下半年的工作中采取以下措施：一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训L提高党员干部的制度意识和执行力，确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作，加强内部监督和执纪力度，严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加
13、强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制，注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系，激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单，确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责，确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之，作为商务局的局长，我将继续履行“第一责任人”的职责，以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时，我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性，共同为商务事业的发展贡献力量。
14、现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处,以实际行动
15、进一步增强了“四个意识坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护（二）坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围,集团决定成立保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实,供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请牌照工作领导小组，该项目从翁年3月份启动，年6月份公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，年在集团党委领导下，作为供
16、应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止年12月，公司资产总额20.21亿元，同比增长88.13%；营业收入49.36亿元（含发展S.OS亿元、供应链14.14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%；利润总额1,851.28万元,同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%o业务投放602笔，同比增长59.36%；业务余额9.02亿元，同比增长19.92%；缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%O（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉
17、及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会次（含集中学习），列席支委会次，参加专题党课次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作QQ/微信交流
18、群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。（五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）形式
19、主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（二）党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位，学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查
20、特别是在学习上,不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不至I位,工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准
21、不高,满足于完成日常工作，创不出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式,注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚
22、定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路
23、积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量,最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展,服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。2024年全面从严治党专题研讨发言材料同志们：根据会议安排，下面我围绕全面从严治党，结合自身思考和工作实际，谈几点心得体会。一、全面管党治党，不断增强全面从严治党的政治自觉。党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和一贯态度,也是习近平总书记治国理政最鲜明的特征。习近平总书记高度重视管党治党工作，他在摆脱贫困的开篇中就提出，“从严治党、为政清廉关系到改革开放的成
24、败，始终是我党的生命线”的重断，并建立党建工作责任制，把党建工作列入各级党重要议事日程，要求各级党委书记要亲自抓，分管副书具体抓。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，解决了党内许多突出问题，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，管党治党宽松软状态得到根本扭转，风清气正的党内政治生态不断形成和发展，给出了跳出历史周期率的“第二个答案”。但同时也要醒认识到，党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。面对新征程上的新挑战新考验，我们必须永远保持赶考的清醒，发扬滴水穿石的韧劲，驰而不息推进全面从严治党，真正把党的领导体现到日常管理监督中，把全面从严的要求落
25、实到党的建设各领域各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让广大群众不断看到、感受到、享受到全面从严治党的成果。二、坚持严的基调，坚决担负廉政建设的历史使命。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，反腐败斗争是其中的关键一招。在反腐败问题上，习近平总书记的态度一以贯之、决心坚如磐石。习近平总书记旗帜鲜明指出“廉政建设是共产党人的历史使命二在党的二十大报告中“讲廉政，我们别无选择”、“存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，强调要永远吹冲锋号，坚持以严的基调强化正风肃纪”。从今年以来全市纪检监察机关办案情况看，十八大以后不收敛、不收手的同题还比较突出，有相当一部分人首次违纪违
26、法行为发生在十九大之后,铲除腐败滋生土壤依然任重道远。新征程上全面从严治党只能紧、不能松。纪检监察机关是党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，我们将深刻领悟习近平总书记关于解决大党独有难题的重要要求，不断健全全面从严治党体系，继续保持严的定力、突出严的重点、增强严的实效，始终以零容忍态度反腐惩恶，有腐必反、有贪必肃，发现一起、查处一起，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，确保“后墙”不松、震慑常在。同时,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，着力打通三者内在联系，在惩治这一手始终不松不软的同时，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，加强新时代廉洁文化建设，使严厉惩治、规范权力、教
27、育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理。三、坚持把准政策，持续提升全面从严治党的综合效果。全面从严治党目的不是要把人管死，使人瞻顾后、畏首畏尾,而是要精准把握政策策略，把严的基调和实的要求贯通起来，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。党的十八大以来在推进党的自我革命伟大实践中，党中央因时因势制定了一系列务实管用的政策策略，比如，坚持严管和厚爱相结合,深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来，等等，通过明方向、立规矩、正风气强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。纪检监察工作归根到底是做人的工作，必须坚持原则、把握政策、注重效果，把“霹雳手段”和“菩萨心肠”
28、结合起来，把敢于斗争的原则性和善于斗争的灵活性贯通起来，做深做实做细思想政治工作，启发良知、唤醒党性、感化人心。实践中，我们坚持严格执纪执法和讲求政策策略相统一，认真落实“三个区分开来”要求，把实事求是这一生命线紧紧抓在手上,依纪依法查处违规违纪行为，防止混清同题性质、搞纪律，从公心出发“松绑”，又坚持全面行先试出现失误的真容错敢纠错，鼓励干部从“有错”向对干部负责，既依规、历史、辩证地看待干部，对因先“有为”转变，着力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好发展环境。下一步，我们将强化纪委也是“党员之家”的理念，坚持惩前毙后、治病救人方针，继续用好党的政策和策略，突出力度和温度并重
29、通过纪法情理贯通融合，着力化解戾气、消除怨气、弘扬正气，最大限度保护干部的积极性、主动性、创造性，让遵纪守法者海阔天空，让违纪违法者寸步难行，推动形成感恩奋进新征程、奋力谱写新篇章的浓厚氛围和生动局面。某县法院党组关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来，县人民法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，始终对标“抓党建、带队建、促审判”工作要求，紧扣“强司法保障、树铁军形象、践为民初心”三条主线，坚持“3336”工作措施，全力构建“党建+司法+服务”工作模式，筑牢”党微耀天平司法连民心”党建品
30、牌，推动法院工作高质量发展。一、“三个注重”强化政治建设，坚定信念“葆初心”（一）注重党建引领。强化机关政治建设，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，依托人民法院大讲堂、中国法官培训网等载体，通过理论学习中心组带头学、党支部跟进学、青年理论学习小组重点学的“三学”模式抓好党员干部理论学习，引导党员干部牢固树立政治机关意识，筑牢政治忠诚。（二）注重能力提升。大力开展“从政治上看、从法治上办”案例讲评活动，以案件实例教育引导干警在执法办案中实现讲政治和讲法治有机统一；持续推进“弘扬劳模精神-建功新时代”工作，扎实开展“拼业务”“拼作风”“拼实绩”“三拼”活动，进一步
31、提升干警理论水平和专业素养，大力营造比学赶超的浓厚氛围。（三）注重培树典型。建立结对培养年轻干警帮带机制,采取院领导、市判委员会专职委员牵头，年轻干警参与办理重大疑难复杂及新类型案件、重点课题调研、撰写典型案例分析等方式，组织年轻干警参与上级法院双语法治人才培训及资深双语法官“传帮带”培养，促进年轻干警快速成长。今年来，共开展理论学习中心组学习4次，党员干部集中学习7次，业务大比拼4次，领导干部上讲台6次，业务知识测试2次，培养双语法官5人，办理重大疑难复杂及新类型案件64件，帮带20名年轻干警完成重点调研课题2个、撰写典型案例分析21个，获全州法院案例讲评活动“二等奖”1人。二、“三个聚焦”
32、强化作风建设，树立形象“惠民心”（一）聚焦内部监督。依托司法巡查、审务督察、纪律检查等机制，不定期进行明察暗访，对干警“三个规定”等重大事项填报情况、工作作风、审务执行等存在的不规范行为，常态化开展审务督察，引导干警增强遵规守纪律意识，进一步提升工作效能。（二）聚焦主动作为。持续开展“四下基层”活动，采取班子成员到帮扶联系村开展党的理论政策和法治宣传宣讲、下访接访、现场办公，帮扶干警走访帮扶对象解决群众“急难愁盼”问题，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、落实工作在一线。（三）聚焦廉政教育。常态化开展廉政警示教育，通过组织党员干警学习典型案例、观看警示教育纪录片、参观廉政警示教育基地、上纪律党
33、课等形式，紧抓党内法规、职业行为规范等内容的学习，用“案中人”警醒“身边人”，强化干警纪律意识。截至目前，共开展日常督察2次，走访群众800余人次，解决群众困难和问题14个，为群众办实事3件,开展警示教育5次。三、“三项活动”强化法治宣传，法进万家“润民心”（一）开展以案释法活动。加大巡回审判、法庭公众开放日、法院旁听等活动办案力度，以巡回审理方式就地办案,有效促进以案释法；开设“以案释法”专题，不定期推送“案件+法官说法”文章，以通俗易懂的方式将法治送到群众身边。（二）开展法律“七进”活动。落实“法治副校长”制度，结合开学、重大节假日等，开展法治进校园活动，增强青少年守法意识，预防青少年违法
34、犯罪；结合315消费者权益日、626国际禁毒日、124全国法制宣传日等特殊时间节点，开展法治宣传进社区、进乡村、进企业等“七进”活动，提升全民法治意识。（三）开展法治培训活动。选派法官担任人民调解组织指导员，落实一名法官帮带多个人民调解员的“一对多”帮带机制，通过授课、案例研判、邀请人民调解员旁听典型案件庭审等形式，对调解业务技能予以现场指导，并点对点就人民调解员个案调解过程中遇到的法律问题予以解答，不断提高人民调解员的专业素养。截至目前，共开展巡回审判6次，法庭公众开放日3次，人民调解员培训2次，法律宣传“七进”活动12余次。四、“六项工作”提升办案质效，司法为民“暖人心”（一）优化立案服务
35、在立案窗口设立“党员先锋岗”和“导诉台”，开通老、弱、病、残、孕绿色通道，推行网上立案、跨域立案，制作网上立案须知和流程指引，实现立案“零跑腿”，打通司法服务”最后一公里（二）提升案件质量。建立院领导带头办理疑难、重大、复杂、新类型等案件工作机制，严格落实“如我在诉”理念，依法妥善审理涉教育、就业、医疗、住房等民生领域案件，以高质量案件办理提升群众满意度。（三）破解司法难点。聚焦司法领域重点难点问题，深入开展执行领域突出问题整治，强力推进“贵在执行”专项行动，充分发挥联动机制，切实解决人难找、协执难、财产处置难等问题。（四）做实司法建议。针对在审判执行工作中发现的政府部门、社会组织、企事业单
36、位在制度运行等方面的漏洞、短板或者类案所反映出的共性问题，积极向有关单位和管理部门提出高品质的司法建议，以司法建议助推工作落实。（五）融入基层治理。制定“一村一法官”定点联系制度，在帮扶联系村设置法官联系点，通过司法服务、矛盾化解、巡回审判、法治宣传等方式，将矛盾纠纷化解在基层；在乡旗法庭建立“无诉讼十联户”“l+iT”庭所共建”工作模式，打好基层治理“组合拳”。（六）创优营商环境。建立涉企案件绿色通道，定期对商业纠纷长期未结案件进行清理，分层次建立工作台账，加强久审不决案件的跟踪督办，通过开展企业家座谈会、领导结对帮扶走访、涉诉企业“大回访”等活动，精准对接服务各类市场主体司法需求，持续优化
37、法治化营商环境。截至目前，共开展线上立案978件（占民商事收案数的76.59%）,受理涉社会治安重点案件53件，审理各类民商事案件1208件，纳入失信被执行人149人次，限制高消费178人，执结涉民生案件416件（执行到位694.75万元），发送司法建议2件。2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、工作开展情况（一）落实
38、责任，认真履行廉政建设第一职责。我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务,从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神,以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度X次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”，带头狠刹“四风”，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“
39、大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导,并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查，对“两个责
40、任”落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施，强化整改落实。（二）强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特
41、色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习X次，组织全体党员开展整治理论学习X次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落实“第一议题制度”，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障,召开推进会、调度会X次，进一步推动X落实落细，取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我
42、批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。（三）强化素质，提高基层组织干部队伍建设坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来，组织开展学习X次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，
43、切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话X次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强“八小时以外”的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重
44、要参考。（四）转变作风，充分发挥先锋模范带头作用作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位,坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题
45、严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。二、存在的问题经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”，没有将廉政文
46、化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重,从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此，廉政教育滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。三、下一步工作计划措施接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管
47、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。（一）提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。（二）织密监督网络,规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政
48、风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人,严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。（三）强化队伍建设,锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工
49、作深入开展。关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，在X的坚强领导下，X认真贯彻落实党的二十届三中全会精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求,认真履行全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行管党治党主体责任情况（一）持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2024年度召开室务会X次，均严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习X次，召开干部大会X次，专题研讨X次,集体廉政谈话X次，支部书记上党课X次，进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推
免费区 
