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1、精品文档 . 公交公司管理岗考试试题 姓名：岗位： 题型判断题单选题多选题综合题合计 分值20 30 10 40 100 实得分 一、判断题（正确的在括号内打“”，错误的打“” ，每 题 1 分，共计 20 分） 1、各级领导主动学习，掌握和执行公司管理规定，带 头在各种场合宣讲安全、强调安全和部署安全，都是“有感 领导”的具体体现吗？（） 2、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗 位负责的隐患，其行为属于个人违章行为。（） 3、人的不安全行为，物的不安全状态，坏境变化和管 理缺陷是导致事故的主要原因。（） 4、各级领导都是培训师，每名直线领导都应对其下属 负责吗？（） 5、现场存在事
2、故隐患和岗位人员违章，是由于管理人 员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。（） 6、对违反公司各项规定的，除对违章人员进行处罚外， 还应追究相关监管人员的责任，( ) 精品文档 . 7、识别危害因素，只是识别我们常规作业项目，考虑 我们自己的人即可。 （） 8、监督检查人员到现场检查时，其主要任务是检查发 现存在的事故隐患。 （） 9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期 望情况的原因所采取的措施”。纠正措施是防止问题的重复 发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。（） 10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危 害因素、环境因素。 （） 11、公司的各个岗位都必须按
3、照一岗一责，一职一责原 则建立健全各级人员职责。（） 12、 “谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、 岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一项工作要对 这一项安全工作全面负责。（） 13、 “管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能 部门对分管业务范围内的工作负直接责任。（） 14、企业安全生产标准化的“三标” 指的是标准化管理、 标准化现场、标准化操作。（） 15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位 置上。（） 16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。 （） 精品文档 . 17、绩效管理的对象是组织中的管理者。（） 18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、
4、综合治 理”的方针。（） 19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进 行经常性检查。 （） 20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和 现场处置预案。 （） 二、单选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1 分，共 计 30 分） 1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人， 安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，（）搞 好安全生产工作。 A、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、安全监察是一种带有（）的监督。 A、强制性 B 、规范性 C 、自觉性 3、导致事故发生的各种原因很多，（）占有主要地位。 A、人的因素 B 、物的因素 C 、不可测的因素 4、由全国人民
5、代表大会及其常务委员会制定的规范性 文件是（） A、法律 B、行政法规 C 、规章 5、由国务院制定的规范性文件是（） A、法律 B 、行政法规 C 、规章 精品文档 . 6、地方权力机关制定的规范性文件是（） A、法律 B 、地方性法规 C 、规章 7、根据安全生产法 规定，对安全生产事故实行 （） 制度。 A、协商 B 、责任追究 C 、经济处罚 8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作：1、 对方案进行分析、比较、评价，2、选择满意方案，3、阐明 问题现状， 4、提出可行备选方案，5、明确决策目标。你认 为正确的分析思路与过程是（） A、1-2-3-4-5 B、3-1-4-5-2 C
6、、3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于（） A、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件 签发审阅工作 C 、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员 工作上，他一定不是（） A、班组长 B 、车间主任 C 、总经理 D 、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是（） A、技术技能人事技能概念技能 B 、技术技能学习 技能人事技能 C 、人事技能学习技能概念技能 D 、概 念技能学习技能技术技能 12、 劳动法的基本原则是（） A、保障劳动权 B 、平等协商权 C 、物质帮助权 D 、 精品文档 . 劳动保护权
7、13、劳动合同可以约定试用期，但最长的试用不得超过 （）个月。 A、15 天 B 、1 个月 C 、3 个月 D 、6 个月 14、现代企业制度的最重要特征是（） A、产权关系明晰 B 、资产关系明晰 C 、使企业成为 市场主体 D 、使企业照章纳税 15、 “ （）型企业”强调团队学习、终身学习和全过 程学习。 A、创新 B 、社会 C 、环境友好 D 、学习 16、 （）的员工理念为“有公司才有员工，有效益才 有利益，有付出才有回报”。 A、海尔 B 、联想 C 、新安 D 、娃哈哈 17、在沟通时 ( ) A、听比说难 B 、说比听难 C 、听和说一样难 D 、说 和听一样容易 18、下
8、列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系 （） A、竞争 B 、既有竞争，又有合作 C 、竞争与合作同 样重要 D 、合作多与竞争 19、职业道德的出发点和归宿是（） A、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众 D 、办事公道 精品文档 . 20、安全生产事故具有破坏性和（） A、隐蔽性 B 、突发性 C 、不稳定性 D 、广泛性 21、车载灭火器能量指针在（）区域内表示正常 A、红色 B 、黄色 C 、绿色 22、紧急情况下的抢救原则是（） A、先人后物，先轻后重 B 、先大后小，先己后他 C 、 先救后疏 23、发生火灾时（）阶段最重要 A、扑灭初期火灾 B 、逃生 C 、善后处理 24、危险
9、“三品” 是指易燃、 易爆和有毒危险品的统称， 下列哪些物品不属于“三品” A、烟花爆竹 B 、汽油、酒精、甲醛 C 、通讯器材、 钢架、香烟 D 、刀具、白酒 25、 （）泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不 安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。 A、危险 B 、事故隐患 C 、危险源 D 、重大危险源 26、 中国人民共和国劳动法是一项（） A、法律 B 、行政法规 C 、行政规章 27、 安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行 政责任和（）三种 A、民事责任 B 、财产责任 C 、其他法律责任 28、 “顾客是上帝”这句话体现了（） 精品文档 . A、资本主义道德 B 、社会主义道
10、德 C 、市场经济下 的职业道德 D 、剥削阶级的职业道德 29、质量管理的核心是建立（）并使之运转 A、质量检验B、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是（） A、红 黄 蓝 绿 B 、红 黄 黑 白 C 、黑 灰 绿 红 三、多选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1 分，共 计 10 分） 1、安全评价包括（） A、安全预测评价 B 、安全验收评价 C 、安全现状综 合评价 D 、专项安全评价 2、劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议 A、确立劳动关系 B 、调整劳动关系C、明确双方权 利和义务 D 、终止劳动关系 3、组织工作的原则包括（） A、目标
11、统一 B 、组织适宜性 C 、分工协作 D 、责权 一致 E 、弹性结构 4、办理物资入库的手续主要包括（） A、登记 B 、立卡 C 、 、建档 D 、检查 E 、交接 5、按采购方式，采购可分为（） A、直接采购 B 、委托采购 C 、调拨采购 D 、集中采 购 E 、公开采购 精品文档 . 6、下列权力中体现领导个人权力的是（） A、法定权力 B 、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力 7、领导的作用主要表现在（） A、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用D、促进作用 8、安全生产管理的内容有（） A、行政管理 B 、监督管理 C 、设施设备管理 D 、作 业环境管理 9、应急预案的一案
12、三制是指（） A、突发事件的应急预案 B 、机制 C 、体制 D 、法制 E、专制 10 安全生产的目的包括（） A、防止和减少安全生产事故 B 、保障人民群众生命和 财产安全 C 、促进经济发展 D 、减少项目成本 三、综合题（第一题 20 分，第二题 12.5 分，第三题 7.5 分， 共 40 分） （一）、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中，你愿意： （） A和别人合作 B不确定 C自己单独进 2. 在接受困难任务时，你总是：（） A有独立完成的信心 B 不确定 C 希望有别人 的帮助和指导 3你希望把你的家庭设计成：（） 精品文档 . A拥有自身活动和娱乐的
13、个人世界 B邻里朋友交往活 动的一部分 C 介于 A、B之间 4你解决问题，多借助于：（） A.个人独立思考 B和别人展开讨论 C介于 A、B之间 5你青春年少时，和异性朋友的交往：（） A较多 B一般 C比别人少 6在社团活动中，你是否是积极分子？（） A是的 B那要看我有没有兴趣 C不是 7当别人指责你古怪不正常时，你：（） A非常生气 B有些生气 C我行我素 8到一个新城市找地址，你一般是：（） A向别人问路 B 自己看地图 C 介于 A、B之间 9在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉（） A是的 B说不准 C我喜欢与人共事 10你的学习多依赖于： （） A阅读书刊 B 参加集体讨论
14、C 介于 A、B 之间 （二）、请根据你的实际情况作“是“ 或“否 “ 的回答。 1. 你是否有工作的理想和目标？（） 2. 你对目前的工作，是否当作是自己的终身事业？（） 3你是否有进修的计划： （ ） 4你是否经常注意科学知识？（） 5你是否研究别人在事业上成功的原因？（） 精品文档 . 6在工作上你是否从来没有“力不从心” 的感觉？ （ ） 7你能爱惜时间和利用时间吗？（） 8 你处理工作时，能分轻重缓急吗？（） 9在工作上遇到困难，你是否从来没有急躁的感觉或 者消极的表现？（） 10你对工作的选择是否很谨慎？（） 11当别人在工作上有困难时，你会乐意帮忙吗？（） 12你见到别人做成功一
15、件事时，是否从不妒忌？（） 13你对工作是否有竞争的心理？（） 14在办公的时间里，你是否很少闲聊？（） 15你对同事是否从不随便批评？（） 16当别人对你提出一些工作上的意见时，你能虚心接 受吗？（） 17你是否能谨慎地相信别人？（） 18在工作上你能发表独到的见解吗？（） 19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？（） 20你是否很关心自己的事业，时时研究能促进工作效 率的方法？（） 21你感到负责任是一件愉快的事情吗？（） 22你有阅读的习惯和计划吗？（） 23你是否能遵守诺言、不令人失望？（） 24你是否时时检讨自己，并为工作拟定计划？（） 精品文档 . 25你能体会到人生以服务
16、为荣的的意义吗？（） （三）、浅谈一下你的岗位职责，并就岗位职责如何开展工 作谈谈想法。 精品文档 . 公交公司管理岗考试试题（答案） 姓名：岗位： 题型判断题单选题多选题综合题合计 分值20 30 10 40 100 实得分 一、判断题（正确的在括号内打“”，错误的打“” ，每 题 1 分，共计 20 分） 1、各级领导主动学习，掌握和执行公司管理规定，带 头在各种场合宣讲安全，强调安全和 部署安全，都是“有感领导”的具体体现吗？（） 2、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗 位负责的隐患，其行为属于个人违章行为。（ ） 3、人的不安全行为，物的不安全状态，坏境变化和管 理缺陷是导致
17、事故的主要原因。（ ） 4、各级领导都是培训师，每名直线领导都应对其下属 负责吗？（） 5、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人 员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。（ ） 6、对违反公司各项规定的，除对违章人员进行处罚外， 还应追究相关监管人员的责任，( ) 7、识别危害因素，只是识别我们常规作业项目，考虑 精品文档 . 我们自己的人即可。 （ ） 8、监督检查人员到现场检查时，其主要任务是检查发 现存在的事故隐患。 （ ） 9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期 望情况的原因所采取的措施”，纠正措施是防止问题的重复 发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。（
18、） 10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危 害因素、环境因素。 （ ） 11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责，一职一责原 则建立健全各级人员职责。（ ） 12、 “谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、 岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一项工作要对 这一项安全工作全面负责。（ ） 13、 “管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能 部门对分管业务范围内的工作负直接责任。（ ） 14、企业安全生产标准化的“三标” 指的是标准化管理、 标准化现场、标准化操作。（ ） 15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位 置上。（ ） 16、调度工作制度的一般形式是值班制度
19、和会议制度。 （ ） 17、绩效管理的对象是组织中的管理者。（ ） 精品文档 . 18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针。（ ） 19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进 行经常性检查。 （ ） 20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和 现场处置预案。 （ ） 二、单选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1 分，共 计 30 分） 1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人， 安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，（ B ）搞 好安全生产工作。 A、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、安全监察是一种带有（ A ）的监督。 A、强制性
20、B 、规范性 C 、自觉性 3、导致事故发生的各种原因很多，（A）占有主要地位。 A、人的因素 B 、物的因素 C 、不可测的因素 4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性 文件是（ A ） A、法律 B、行政法规 C 、规章 5、由国务院制定的规范性文件是（ B ） A、法律 B 、行政法规 C 、规章 6、地方权力机关制定的规范性文件是（ B ） 精品文档 . A、法律 B 、地方性法规 C 、规章 7、 根据安全生产法 规定，对安全生产事故实行 （ B ） 制度。 A、协商 B 、责任追究 C 、经济处罚 8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作：1、 对方案进行分析、比较、
21、评价，2、选择满意方案，3、阐明 问题现状， 4、提出可行备选方案，5、明确决策目标。你认 为正确的分析思路与过程是（ C ） A、1-2-3-4-5 B、3-1-4-5-2 C、3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于（ C ） A、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件 签发审阅工作 C 、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员 工作上，他一定不是（ C ） A、班组长 B 、车间主任 C 、总经理 D 、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是（ A ） A、技术技能人事技能概念技能 B 、技术技能学习 技
22、能人事技能 C 、人事技能学习技能概念技能 D 、概 念技能学习技能技术技能 12、 劳动法的基本原则是（ A ） A、保障劳动权 B 、平等协商权 C 、物质帮助权 D 、 劳动保护权 精品文档 . 13、劳动合同可以约定试用期，但最长的试用不得超过 （ D ）个月。 A、15 天 B 、1 个月 C 、3 个月 D 、6 个月 14、现代企业制度的最重要特征是（ A ） A、产权关系明晰 B 、资产关系明晰 C 、使企业成为 市场主体 D 、使企业照章纳税 15、 “ （ D ）型企业”强调团队学习、终身学习和全过 程学习。 A、创新 B 、社会 C 、环境友好 D 、学习 16、 （ C
23、 ）的员工理念为“有公司才有员工，有效益才 有利益，有付出才有回报”。 A、海尔 B 、联想 C 、新安 D 、娃哈哈 17、在沟通时 ( A ) A、听比说难 B 、说比听难 C 、听和说一样难 D 、说 和听一样容易 18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系 （ B ） A、竞争 B 、既有竞争，又有合作 C 、竞争与合作同 样重要 D 、合作多与竞争 19、职业道德的出发点和归宿是（ A ） A、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众 D 、办事公道 20、安全生产事故具有破坏性和（ B ） 精品文档 . A、隐蔽性 B 、突发性 C 、不稳定性 D 、广泛性 21、车载灭火器能量指
24、针在（ C ）区域内表示正常 A、红色 B 、黄色 C 、绿色 22、紧急情况下的抢救原则是（ A ） A、先人后物，先轻后重 B 、先大后小，先己后他 C 、 先救后疏 23、发生火灾时（ B ）阶段最重要 A、扑灭初期火灾 B 、逃生 C 、善后处理 24、危险“三品” 是指易燃、 易爆和有毒危险品的统称， 下列哪些物品不属于“三品”( C ) A、烟花爆竹 B 、汽油、酒精、甲醛 C 、通讯器材、 钢架、香烟 D 、刀具、白酒 25、 （ B ）泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不 安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。 A、危险 B 、事故隐患 C 、危险源 D 、重大危险源 26、
25、 中国人民共和国劳动法是一项（ A ） A、法律 B 、行政法规 C 、行政规章 27、 安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行 政责任和（ A ）三种 A、民事责任 B 、财产责任 C 、其他法律责任 28、 “顾客是上帝”这句话体现了（ C ） A、资本主义道德 B 、社会主义道德 C 、市场经济下 精品文档 . 的职业道德 D 、剥削阶级的职业道德 29、质量管理的核心的建立（ C ）并使之运转 A、质量检验B、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是（ A ） A、红 黄 蓝 绿 B 、红 黄 黑 白 C 、黑 灰 绿 红 三、多选题（在括号内填写认为正
26、确的字母，每题 1 分， 共计 10 分） 1、安全评价包括（ ABCD ） A、安全预测评价 B 、安全验收评价 C 、安全现状综 合评价 D 、专项安全评价 2、劳动合同是劳动者与用人单位之间（AC ）的协议 A、确立劳动关系 B 、调整劳动关系C、明确双方权 利和义务 D 、终止劳动关系 3、组织工作的原则包括（ ACDE ） A、目标统一 B 、组织适宜性 C 、分工协作 D 、责权 一致 E 、弹性结构 4、办理物资入库的手续主要包括（ ABC ） A、登记 B 、立卡 C 、 、建档 D 、检查 E 、交接 5、按采购方式，采购可分为（ABC ） A、直接采购 B 、委托采购 C
27、、调拨采购 D 、集中采 购 E 、公开采购 6、下列权力中体现领导个人权力的是（CD ） 精品文档 . A、法定权力 B 、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力 7、领导的作用主要表现在( ABC） A、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用D、促进作用 8、安全生产管理的内容有（ABCD ） A、行政管理 B 、监督管理 C 、设施设备管理 D 、作 业环境管理 9、应急预案的一案三制是指（ ABCD ） A、突发事件的应急预案 B 、机制 C 、体制 D 、法制 E、专制 10 安全生产的目的包括（ ABC ） A、防止和减少安全生产事故 B 、保障人民群众生命和 财产安全 C 、促进经济
28、发展 D 、减少项目成本 四、综合题（第一题得20 分，第二题得12.5 分，第三题得 7.5 分，共 40 分） （一）、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中，你愿意： （） A和别人合作 B不确定 C自己单独进行 2. 在接受困难任务时，你总是：（） A有独立完成的信心 B不确定 C希望有别 人的帮助和指导 3你希望把你的家庭设计成：（） A拥有自身活动和娱乐的个人世界 B邻里朋友交往活 精品文档 . 动的一部分 C 介于 A、B之间 4你解决问题，多借助于：（） A.个人独立思考 B和别人展开讨论 C介于 A、B之间 5你青春年少时，和异性朋友的交往：（） A较多
29、 B一般 C比别人少 6在社团活动中，你是否是积极分子？（） A是的 B那要看我有没有兴趣 C不是 7当别人指责你古怪不正常时，你：（） A非常生气 B有些生气 C我行我素 8到一个新城市找地址，你一般是：（） A向别人问路 B 自己看地图 C 介于 A、B之间 9在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉（） A是的 B说不准 C我喜欢与人共事 10你的学习多依赖于： （） A阅读书刊 B 参加集体讨论 C 介于 A、B 之间 答案按下表执行，本题是测评工作能力题，主要测评管 理工作人员的工作主动性和积极性，共计20 分。 题号 答案得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A 0 2 2
30、 2 0 0 0 0 2 2 B 1 1 0 0 1 1 1 2 1 0 C 2 0 1 1 2 2 2 1 0 1 （二）、请根据你的实际情况作“是“ 或“否 “ 的回答。 1你是否有工作的理想和目标？（） 精品文档 . 2. 你对目前的工作，是否当作是自己的终身事业？（） 3你是否有进修的计划： （ ） 4你是否经常注意科学知识？（） 5你是否研究别人在事业上成功的原因？（） 6在工作上你是否从来没有“力不从心” 的感觉？ （ ） 7你能爱惜时间和利用时间吗？（） 8 你处理工作时，能分轻重缓急吗？（） 9在工作上遇到困难，你是否从来没有急躁的感觉或 者消极的表现？（） 10你对工作的选择
31、是否很谨慎？（） 11当别人在工作上有困难时，你会乐意帮忙吗？（） 12你见到别人做成功一件事时，是否从不妒忌？（） 13你对工作是否有竞争的心理？（） 14在办公的时间里，你是否很少闲聊？（） 15你对同事是否从不随便批评？（） 16当别人对你提出一些工作上的意见时，你能虚心接 受吗？（） 17你是否能谨慎地相信别人？（） 18在工作上你能发表独到的见解吗？（） 19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？（） 20你是否很关心自己的事业，时时研究能促进工作效 率的方法？（） 精品文档 . 21你感到负责任是一件愉快的事情吗？（） 22你有阅读的习惯和计划吗？（） 23你是否能遵守诺言、不令人失望？（） 24你是否时时检讨自己，并为工作拟定计划？（） 25你能体会到人生以服务为荣的的意义吗？（） 答案：本题主要测试管理人员的事业心、责任感和成就 感，答“是”的得0.5分，答“否”的不计分，共计12.5 分。 （三）、浅谈一下你的岗位职责，并就岗位职责如何开展工 作谈谈想法。 答案：本题共计7.5 分。能基本说出所在岗位担负的 工作任务和要求， 得 2 至 3 分；工作开展想法说得比较具体、 实际的，得3 至 4 分。