1、七篇合集）2025年度专题民主生活会对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”自我剖析研讨发言第1篇，共7篇（班子）按照中央和省委、市委关于认真开好2024年度民主生活会的有关要求，县委常委班子紧扣主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面扛牢政治责任不到位。在扛牢粮食安全政治责任和生态环境保护等“国之大者”上仍有不足，X项目“X化”历史遗留问题还有X未退出；X环保问题被X曝光。贯彻落实党中央决策部署存在差距。在落实中央
2、的方针政策和重大决策部署上，对困难的预估不足，准备不充分，影响政策落实的进度、力度和深度。比如，对中央经济工作会提出的着力扩大国内需求、扩大高水平对外开放等重点工作落实不力，纳入省外资金系统亿元以上项目数仅X个，项目进资率相对偏低，限上消费品零售额仍处低谷，尤其是批发业销售额同比下降X%,低于全市平均X个百分点，全市倒数第Xo（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面站稳人民立场不够坚定。工作决策中，有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考，对群众的急事难事还不能感同身受。比如，在2024年秋季城区中小学招生工作中，出于化解义务教育大班额的考虑，在统筹划分学区的基础上，对
3、X新生采取摇号招生、自主招生和对口直升入学相结合形式进行招生，但没有考虑到部分群众认为X学校位置偏远的心理，引发了部分群众的不满。联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，对新时期群众工作的特点和规律缺乏深入研究，准确全面把握群众的思想动态不够到位，直接联系群众的渠道有限、手段单一。利用群众来信来访等方式较多，借助信息网络平台等新兴高效媒介较少；通过干部了解民情民意较多，面对面听群众的心里话较少，使得一些工作缺乏及时性、针对性和实效性，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。狠抓落实的力度不足。对X历史遗留问题，在被省委巡视反馈并列为X整改事项后，狠抓整改落实不够迅速有力，被XX曝光，造成了不良
4、社会影响，引起了X的重视和批示。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面基层治理体系和治理能力现代化建设能力欠缺。一些领导干部思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应，在化解矛盾纠纷和信访积案方面办法不多，处置不力。重点项目实施推进不力。今年向上争取到了X的人民医院设备更新贴息贷款，但是在后续项目实施过程中，分管领导和职能部门抓得不紧、推进不力，造成项目资金被收回X亿余元。纠治形式主义、官僚主义任重道远。今年以来，全县累计查处形式主义、官僚主义，玩忽职守不作为、任性用权乱作为，搞“形象工程”、数据造假、”指尖上的形式主义
5、等问题X起X人，给予党纪政务处分X人。说明县委引导党员干部涵养求真务实的优良作风还有差距。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面破除特权思想和特权行为不彻底。仍有少数基层党员干部把干部当特权，在正风肃纪反腐的高压态势之下，依然存在以权谋私、贪污侵占等损害群众利益问题，今年以来乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治受理问题线索X件X人，给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X7起X人。一定程度上反映出，反对特权思想的堤坝筑得还不牢，少数党员干部和公职人员特权思想仍然存在。落实主体责任不到位。在推动党员领导干部知责明责履责尽责方面还有欠缺，有的党组织把全面从严治党当成软指标，造成用“两个责任”监
6、管系统强化监管、压实责任的成效还不够明显。有的担当精神不足，躺平现象严重，作风飘浮，报喜不报忧，影响组织科学正确决策。履行“一岗双责”有欠缺。有的领导干部对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，过问不多，政治谈话、谈心提醒等开展不经常，没有很好地履行“一岗双责”。有的基层党组织班子不团结、搞内耗，破坏了凝心聚力干事业的大好局面，对单位修复政治生态起到了反面作用。纪律关口前移有差距。对干部的日常教育管理监督上还存在一定的短板和盲区，派驻监督“前哨”“探头”的作用没有得到有效发挥，特别是在抓早抓小方面，对一些党员干部的苗头性问题没有及时发现，未能及时教育提醒，没有及时做到咬耳扯袖、红脸
7、出汗。今年以来，通过日常监督检查发现问题X起X人，其中科级干部仅有X人。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面根据党中央关于开展典型案例解剖式调研的要求，县委将X案作为反面典型案例，深入调查研究，深刻对照查摆，发现以下问题：对“关键少数”的监督和管理不够严格。今年以来，全县累计查处乡科级干部违纪违法问题X件，处分X人，其中“一把手”X人，X等“一把手”均因违纪违法问题受到撤职、免职处理，说明对“关键少数”的监督管理不够严格、不够及时。对党员干部“政治三力”的提升有短板。比如，县委原书记X在X任职期间问题突出，对X的政治生态造成了恶劣影响，被市纪委市监委纪律审查和监察调查，仍有一些党员干部对反面
8、典型不以为然，在以案促改、以案促治、以案促发展方面差距较大，私底下妄加评议，这是对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂，严重缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力的表现。（六）对照落实意识形态工作责任制方面推动意识形态工作落实不到位。对意识形态工作责任压力传导不够充分，导致部分基层党委研究意识形态工作流于形式。个别单位落实“第一议题”制度不到位，部分县直单位党委（党组）在中心组理论学习方面有漏项，缺乏时效性。网络舆情应对能力不强。我县X问题被X日报曝光X起事件中，暴露出部分乡镇和单位对网络舆情的敏锐性不高，缺乏风险防范意识，更缺少正确应对的本领，一味依赖宣传网信部门处理。压实宗教管理工作责任
9、存在弱项。少数乡镇宗教工作“三级网络两级责任”压得不够实，党员干部结对联系信教群众工作机制落实还不够有力，对困难群众的关心关注不够及时。二、问题的根源剖析上述检视的问题，既有班子存在的问题，也有班子成员存在的问题。剖析问题产生根源，主要有以下五个方面。思想理论武装不够深入。习近平总书记在党的二十大报告中指出“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。总的来看，县委班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，偏重于学到了、学会了，对于所知所学缺少深入的研究思考，未能做到走心入脑、学通弄懂，对党的创新理论思想认同多于行动认同，弱化了对工作的指导和推动，导致运用习近平新时代中国特色社
10、会主义思想这一伟大理论创新成果指导工作实践还不到位，以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。政治能力提升有所松懈。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，县委班子在坚持以政治建设统领各项工作方面，本领还有差距，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用，对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张、推动全县党员干部提高“政治三力”思考研究不够。宗旨服务意识有所淡化。习近平总书记在二十届中央政治局第六次集体学习
11、时强调，要推动各级领导干部树牢唯物史观，强化群众观点和宗旨意识，坚持目标导向和问题导向，走出机关沉到基层一线，广泛倾听人民群众的声音，自觉问计于民、问需于民。有些同志没能真正把握到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。履责担当思想有所弱化。习
12、近平总书记在主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。部分班子成员在压实责任、狠抓落实，推动分管部门履职尽责，推动难点工作落地见效上还有差距，导致面对全县发展的瓶颈短板，部分党员干部履职尽责的意识不强，攻坚克难的精神匮乏，担当作为的激情淡化，致使发展局面打不开，工作成效不明显。自我革命精神不够彻底。习近平总书记在二十届中纪委二次全会上指出：“解决大党独有难题必然是一个长期而艰巨的过程，这就决定了全面从严治党永远在路上，党的自
13、我革命永远在路上。”县委班子在以刀刃向内、刮骨疗毒修复政治生态的过程中，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足，对全面从严治党政治责任的压力传导还不够到位，对一些苗头性、不良倾向性问题提醒不够及时，对党员干部监督管理有时失之于宽、失之于软，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围还不浓，导致各种违纪违法问题未能彻底根除，仍有滋生的空间。三、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。锤炼绝对忠诚的政治品格。习近平总书记深刻指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。一是持续加强政治建设。巩固拓展党纪
14、学习教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部真学真懂、笃信笃行，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续加强理论武装。坚持和完善“第一议题”学习制度，通过常委会学习议题、理论学习中心组、专题党课等多种形式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中的立场、观点和方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作，全力以赴把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察XX重要讲话精神以及主题教育成效，转化为推动新时代X改革发展的生动实
15、践。三是扛牢整改政治责任。把抓好问题整改作为践行“两个维护”的重要政治任务，扎实做好省委巡视反馈问题以及主题教育专题民主生活会查摆问题的整改工作，坚持严、实、深、细的标准，盯紧整改任务，咬定时间节点，扎实推进各项整改措施清仓见底、问题清零见效，同时推动体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，使整改落实过程成为推动高质量发展的过程，推动全县各项工作再上新台阶。提升为民造福的能力本领。习近平总书记强调，要运用党的创新理论研究解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题，同时从人民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感。一是坚持问计于民。走好新时代党的群众路线，密切联系群众，大兴调查研究，坚
16、持求真务实，传承“四下基层”优良传统，严格落实党员干部社区“双报到”制度，推动全县党员干部从人民群众的创造中汲取理论创新智慧，结合党的创新理论，形成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，不断增长知识、增加智慧、增强本领。二是坚持问需于民。教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，谋实谋细做好民生工作的举措，健全防止返贫监测处置机制，抓好社会救助兜底保障工作，落实好县级民生实事项目人大代表票决制，加快民生项目建设，着力解决群众关切的岗位、学位、床位等急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。三是坚持问效于民。站稳人民立场，树牢正
17、确政绩观，以群众满意不满意作为根本评判标准，来检查工作成效，聚焦群众反映强烈的历史遗留问题，狠抓各项工作落实，扛牢粮食安全责任，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。涵养风清气正的政治生态。一是大力弘扬自我革命精神。进一步健全全面从严治党体系，进一步完善党的自我革命制度规范体系，以严明的纪律维护制度，强化制度执行监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设全过程，着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯方面存在的突出问题，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是抓好党建工作责任落实。树牢“大抓基层”和正确选人
18、用人的鲜明导向，加强基层党组织建设和干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当干部队伍，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是纵深推进全面从严治党。教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，树立正确权力观、政绩观，坚决反对特权思想和特权现象，强化警示教育，筑牢思想防线。扎实开展“三严五整”，力戒形式主义、官僚主义。加强勤廉X建设，压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，全力营造风清气正的良好政治生态。第2篇根据中央和省市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用
19、为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、会前准备情况按照要求，我认真做好以下准备工作：一是加强理论学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读中国共产党纪律处分条例，深入领会党的二十届三中全会精神，撰写学习笔记3万余字。二是广泛征求意见，深入分管部门、基层单位、服务对象等广泛征求意见，共收集意见建议52条。三是深入开展谈心谈话，与分管部门负责同志、相关工作人员开展面对面交流，虚心听取批评
20、意见。四是认真查摆问题，对照“四个带头”要求，深入查找自身存在的突出问题，形成问题清单，明确整改方向。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面一是对政治纪律的重要性认识不够深刻。在工作中，对政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律认识不够深入，存在将其等同于一般纪律要求的模糊认识。特别是对分管领域工作的政治属性把握不准，习惯于从业务角度思考问题，政治敏锐性不够。在一些重要工作推进过程中，对其政治影响考虑不够周全，存在就事论事的问题。如在重点项目建设中，重进度轻质量，对可能引发群众不满的风险预判不足。在落实重大决策部署时，对一些政策措施背后的政治考量理解不够透彻，导
21、致工作推进出现偏差，影响了工作实效。二是贯彻落实党中央决策部署的政治自觉不够强。对标党中央决策部署要求，一些工作落实还不够到位。存在重部署轻落实、做选择搞变通的问题。在推进高质量发展过程中，对新发展理念把握不够准确，个别工作与要求有差距。有的项目在前期论证时，对环保要求重视不够，存在政绩观出现偏差的问题。对一些分管领域干部出现的形式主义、官僚主义问题整治不够有力，存在以工作问题代替纪律问题的情况。三是维护党的团结统一的政治责任感不强。在一些具体工作中，对“两个维护”的内涵理解不够深入，存在口号多、落实少的问题。对分管部门干部的政治教育重视不够，理论学习浮于表面。在重要工作、重大事项决定中，有时
22、存在先斩后奏、边干边报的现象，事前请示报告制度执行不够严格。对分管领域意识形态工作重视不够，对一些苗头性、倾向性问题敏感性不强，有时出现处置不够及时的情况。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养的自觉性有待加强。思想境界不够高，党性锻炼不够自觉。对照党的宗旨要求，宗旨意识还不够强，联系服务群众不够紧密。调查研究不够深入，对基层实际情况和群众需求了解不够全面。有时习惯于通过会议传达、文件落实的方式推进工作，与群众沟通不够。在分管领域存在重业务轻党建的现象，对干部思想政治工作重视不够，组织生活会质量不高。二是纪律规矩意识有所淡化。对党的纪律规矩学习不够深入，存在知识储备不足的问题。
23、在一些具体工作中，对纪律要求把握不够严格，存在标准不高、要求不严的情况。如在工作经费使用、公务接待等方面，制度执行不够严格。对分管部门的纪律作风建设重视不够，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，处置不够坚决。三是工作作风不够扎实。在推进工作中，存在形式主义、官僚主义问题。调查研究不够深入，有些工作部署贴近实际不够。对基层困难问题研究不够透彻，解决问题的办法不够多。文山会海、督查检查考核过多过频等问题仍然存在。在改进工作作风方面，对问题整改落实不够彻底，一些问题仍有反复。特别是在联系服务群众方面，还存在“走读式”调研、“蜻蜓点水”式走访等现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
24、创新方面一是担当精神不够充足。面对改革发展中的难点问题，攻坚克难的勇气和魄力还不够。有时存在等待观望、不敢碰硬的问题。对一些历史遗留问题和疑难复杂问题，研究不够深入，推进不够有力。在统筹协调中，主动作为不够，有时存在推诿扯皮的现象。面对群众反映强烈的问题，解决不够及时，存在畏难情绪。特别是对一些需要得罪人的工作，存在怕担责、不作为的情况。二是创新意识不够强。在推进工作中，习惯于按部就班、因循守旧，创新意识和改革精神不足。对新情况新问题研究不够，工作思路不够开阔。在优化工作流程、提升工作效能方面，创新性举措不多。对新技术新手段运用不够充分，工作方式相对传统。面对新形势新任务，缺乏系统性思维和创新
25、性举措，工作推进存在机械化、表面化问题。三是工作实效不够明显。一些重点工作推进效果不够理想，存在抓而不实、落实不力的问题。工作统筹协调能力不够强，推进工作的办法不够多。对一些复杂问题的解决思路不够清晰，工作举措针对性和实效性不强。在督查督办中，对重点工作跟踪问效不够，一些任务完成质量不高。对分管领域的重点难点问题研究不够深入，解决问题的力度不够大。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党责任落实不够有力。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在“抓业务就是抓党建”的错误认识。对分管领域的党建工作重视不够，指导推动不够有力。在落实“一岗双责”方面还有差距，对干部教育管理不够严格。党风廉
26、政建设责任制落实不够到位，对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力。二是党建工作质量不够高。对分管部门党建工作统筹谋划不够，指导不够具体。理论学习、组织生活等制度执行不够严格，一些活动质量不高。对干部队伍建设重视不够，选人用人把关不够严格。有的干部理想信念动摇，工作积极性不高。对机关党建工作创新不够，方式方法比较陈旧，吸引力和感染力不强。三是作风建设推进不够有力。在改进工作作风方面，以上率下不够，带头作用发挥不充分。对形式主义、官僚主义问题整治不够深入，一些问题仍有发生。督促检查不够严格，整改落实不够彻底。对基层减负工作重视不够，有的督查检查考核仍然比较多。在联系服务群众方面，深入基层不够，
27、解决实际问题不够及时。三、产生问题的原因分析通过深入反思，上述问题的产生有以下几个方面的原因：（一）政治理论学习不够深入系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，存在学用脱节、浅尝辄止的问题。一方面是学习态度不够端正，存在应付思想，有时为完成任务而学习，缺乏真学真信真用的自觉。另一方面是学习方法不够科学，存在学习碎片化、随意化的问题，没有形成系统的学习体系。特别是对一些重要论述的理解还停留在表层，对其中蕴含的政治智慧和思想方法领会不够透彻。这与自己长期从事具体业务工作养成的习惯有关，重实务轻理论，对提高政治素养重视不够。同时也反映出自己的理论基础不够扎实，知识储备不够充分，需要在加
28、强理论武装上下更大功夫。（二）党性修养存在明显不足。对照党的理想信念和宗旨要求，在党性锻炼和修养上还有较大差距。主要表现在理想信念有所动摇，对共产主义信仰和社会主义信念的认识还不够深刻，有时出现彷徨和困惑。在宗旨意识方面，存在只重业务成效、轻群众感受的倾向，联系服务群众不够紧密。这与自己放松了党性锻炼有关，忽视了思想改造这个根本，存在重使用轻教育的问题。从思想深处看，这反映出自己世界观、人生观、价值观还存在偏差，还没有真正树立起共产党人的政治品格，与党的要求还有较大差距。特别是在经历一些困难和挫折时，党性修养的不足更容易暴露出来。（三）能力素质与岗位要求不相适应。面对新形势新任务，能力素质还不
29、能完全满足工作需要。一是知识结构不够完善，对新理念、新技术的学习跟进不够及时，知识更新不够快。二是实践经验不够丰富，之前工作岗位较为单一，阅历不够广泛，处理复杂问题的能力欠缺。三是创新意识不够强，习惯于按部就班、沿用老办法推进工作，对新情况新问题的研究不够深入。这与自己进取意识不强有关，存在安于现状、因循守旧的思想，缺乏自我提升的紧迫感和危机感。同时也反映出自己对新时代新要求认识不够深刻，对能力提升重视不够，需要在加强学习实践上下更大功夫。（四）责任担当精神不够充足。面对工作中的困难和挑战，担当作为的勇气和魄力还不够。一方面是事业心和责任感不够强，对分内的工作要求不够严格，存在得过且过、追求一
30、般的思想。另一方面是斗争精神不够足，面对矛盾和问题时存在退避三舍的心态，缺乏迎难而上的勇气。这与自己的工作状态有关，近年来工作比较顺风顺水，斗争历练不够，遇到困难就容易打退堂鼓。从深层次看，这反映出自己的使命感和责任感还不够强，对新时代新征程的重大使命认识不够深刻，对共产党人的责任担当要求把握不够准确，需要在强化担当精神上下更大功夫。四、今后的整改措施（一）加强理论武装，提高政治站位。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。建立健全个人学习制度，每周至少安排半天时间专门学习，每月撰写一篇学习心得。坚持学深悟透，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话
31、精神，深刻理解蕴含其中的政治智慧和思想方法。充分运用“第一议题”制度，把党的创新理论贯穿到各项工作中。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。加强对分管领域干部的政治引领，定期组织政治理论学习，强化理论武装，筑牢思想根基，真正把学习成果转化为做好工作的强大动力。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。把党性锻炼作为终身必修课，不断提高思想觉悟和政治素养。通过参加党性教育培训I、重温入党誓词、参观革命教育基地等形式，持续加强党性修养。严格执行党的纪律规矩，带头遵守中央八项规定精神，在经费使用、公务接待等方面严格把关。加强对分管部门的纪律作风建设，建立健全廉政风
32、险防控机制，坚决防止各类违纪违法问题发生。深入开展调查研究，每月至少安排5天时间深入基层一线，真实了解民情民意。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。建立完善督查整改机制，对发现的问题建立台账，实行销号管理，确保整改到位。（三）提升能力素质，增强履职本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高适应新时代新要求的能力。加强对新发展理念的学习领会，深入研究分析形势任务，提高谋划工作的前瞻性和科学性。注重在实践中提升能力，主动承担急难险重任务，在复杂问题处理中增长才干。创新工作思路和方法，充分运用新技术新手段，提高工作效能。加强与先进地区的对标学习，每季度至少开展一次专题调研，学习
33、借鉴好经验好做法。建立健全统筹协调机制，完善部门协作配合机制，形成工作合力。同时抓好人才培养和梯队建设，为事业发展储备人才力量。（四）强化责任担当，狠抓工作落实。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，以“钉钉子”精神抓好工作落实。对重点工作实行项目化推进，细化目标任务，明确责任分工，加强督促检查。面对困难问题主动作为，以“马上就办”的精神推动问题解决。建立健全重大事项请示报告制度，对重要工作及时向党委请示报告。加强对分管部门的指导督促，建立周调度、月通报制度，确保各项工作落地见效。完善激励机制，对担当作为、实绩突出的干部及时表扬，对不作为、慢作为的严肃问责，营造干事创业的良好氛围。注重在一
34、线考察识别干部，把实干实绩作为选拔使用的重要依据。下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，严守纪律规矩，以实际行动践行“两个维护”，为推动经济社会高质量发展作出新的贡献。欢迎同志们对我的工作提出批评意见，帮助我查找不足、改进工作。我一定虚心接受、认真整改，不断提高履职能力和水平。第3篇按照上级党组织关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我认真学习了党的二十大精神、二十届二中全会、二十届三中全会精神以及有关党内法规制度，对照“四个带头”的要求，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。以下是我从存在的问题、原因剖析和整改措施三个方面进行的对照检查。一、存
35、在的问题带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面政治警觉性有待提高：在网络信息繁杂的当下，对一些隐蔽性较强的错误言论和有害思想缺乏敏锐的洞察力，未能做到“见微知著”“防微杜渐”。例如，在一些社交媒体上出现的歪曲党史、诋毁党的领导的文章，我虽有所耳闻，但未及时予以关注和抵制。理论学习浮于表面：参加政治理论学习时，存在“囱圈吞枣”的情况，对党的创新理论一知半解，未能做到“入脑入心”“融会贯通”。在将理论应用于实际工作时，往往感到力不从心，找不到有效的切入点。比如，在处理一些复杂的工作问题时，不能很好地运用党的最新理论来指导实践，导致工作效果不佳。党内政治生活不够严肃：在党组民主生活会和党支
36、部组织生活会上，存在“隔靴搔痒”的问题，批评与自我批评不够深刻。对其他同志的批评多是“点到为止”，不愿触及深层次矛盾；自我批评时也只是“轻描淡写”，未真正触及灵魂。如在某次民主生活会上，对同事的批评仅停留在工作方法不当等表面问题，而对其思想认识上的偏差未加以深入剖析。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养有所懈怠：随着工作压力的增大和时间的推移，“温水煮青蛙”式地放松了对自己的严格要求，党性修养出现了滑坡。在面对一些困难和挑战时，缺乏“坚韧不拔”的意志，产生了“得过且过”的想法。例如，在推进一项长期而艰巨的工作任务时，遇到了一些阻力，就产生了退缩的念头。纪律执行不够严格：在一些小事小节上
37、放松了对自己的要求，认为“无伤大雅”，实则是纪律意识淡薄的表现。如有时在工作中会因私人事务而耽误一些工作进度，没有严格遵守工作纪律。在落实中央八项规定精神方面，虽然没有明显违规行为，但在一些细节上还不够严谨，如公务接待中有时存在超标准的风险。工作作风不够扎实：工作中存在“浮光掠影”“走马观花”的现象，深入基层调研时不够深入细致，未能真正了解群众的实际需求和困难。例如，在一次对基层工作的调研中，只是听取了基层干部的汇报，没有深入到群众中去实地了解情况，导致对一些问题的认识不够全面和准确。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当精神不足：在工作中遇到一些复杂棘手的问题时，往往“瞻前
38、顾后”“畏首畏尾”，缺乏“舍我其谁”的担当精神。特别是在处理涉及多部门协调的工作时，担心得罪人，不敢主动承担责任，导致工作进展缓慢。比如，在一项跨部门的项目合作中，因各部门之间存在利益分歧，我未能积极主动地协调沟通，使得项目一度陷入僵局。创新意识不够强：习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏“破旧立新”“敢为人先”的创新精神。在面对新情况、新问题时，思路不够开阔，办法不够灵活。例如，在推进单位信息化建设过程中，未能充分借鉴先进地区的经验和做法，创新工作思路和模式，导致工作进展滞后。带头履行全面从严治党政治责任方面“一岗双责”落实不到位：在实际工作中，过于注重业务工作，对分管领域的党风廉
39、政建设和干部队伍管理关注不够，存在“一手硬、一手软”的情况。如在对下属部门的工作考核中，主要关注业务指标的完成情况，而对廉政建设方面的考核不够细致和深入。廉政教育缺乏实效性：对干部职工的廉政教育形式单一，多是“照本宣科”，未能做到“因材施教”“入脑入心”。例如，在组织廉政学习活动时，只是简单地传达文件精神，没有结合实际案例进行深入分析和讨论，导致教育效果不佳。对违纪行为处理不够严格：在处理一些轻微的违纪行为时，存在“心慈手软”“高高举起、轻轻放下”的情况，没有严格按照纪律规定进行严肃处理，未能起到有效的震慑作用。如对个别员工迟到早退等违纪行为，只是进行了口头批评，没有按照规章制度进行相应的处罚
40、二、原因剖析理论学习不够深入系统：对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏“学如不及，犹恐失之”的紧迫感和自觉性。在学习过程中，没有做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，对党的创新理论只是“一知半解”，未能深刻领会其精神实质和实践要求。党性锻炼有所放松：随着工作阅历的增加和环境的变化，逐渐忘记了“初心易得，始终难守”的道理，在党性修养上缺乏“持之以恒”“久久为功”的精神。没有时刻以高标准严格要求自己，对一些错误思想和行为缺乏“免疫力”，导致党性修养出现滑坡。担当创新意识不足：在工作中存在“求稳怕乱”的思想，缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和担当。对新事物、新问题的研究和探索不够积极
41、主动，习惯于“按图索骥”“墨守成规”，缺乏创新的思维和方法。全面从严治党责任落实不力：对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，没有真正把“一岗双责”扛在肩上、抓在手上。在工作中存在“重业务、轻党建”的倾向，对党风廉政建设工作的重视程度不够，投入的精力和时间不足。三、整改措施深化理论学习，提高政治站位制定系统学习计划：一要制定详细的年度学习计划，明确学习目标、内容和进度。每周至少安排一次集中学习时间，深入学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神和中央纪委三次、四次全会精神。二要积极参加上级组织的各类培训和学习活动，不断拓宽知识面和视野。三要加强对政治、
42、经济、文化、法律等多领域知识的学习，提高综合素质。增强学习的主动性和自觉性：一要树立“终身学习”的理念，把学习作为一种政治责任和精神追求。利用业余时间主动学习党的历史和优良传统，以及与工作相关的业务知识。二要通过阅读经典著作、观看专题讲座、参加线上学习等多种方式，不断提高学习效果。三要定期撰写学习心得体会，加强与同事的交流和研讨，共同提高政治素养和理论水平。注重学以致用：一要坚持理论联系实际，把学习成果转化为工作实践。在工作中善于运用党的创新理论分析和解决问题，提高工作的科学性和实效性。二要结合工作实际，深入开展调查研究，不断探索新思路、新方法，推动工作创新发展。锤炼党性修养，强化纪律意识加强
43、党性锻炼：一要积极参加党性教育活动，通过参观红色教育基地、学习先进模范事迹等方式，不断增强党性观念和党员意识。二要认真学习党的历史和优良传统，从中汲取精神力量，坚定理想信念。三要在实践中锤炼党性，勇于担当作为，做到言行一致、表里如一O严格遵守纪律规定：一要时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二要自觉遵守单位的各项规章制度，做到令行禁止、不越雷池半步。三要加强对身边人的教育和管理，防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。改进工作作风：一要树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，脚踏实地做好本职工作。二要深入基层、深入群众，加强调
44、查研究，了解实际情况和群众需求，切实为群众办实事、解难题。三要发扬艰苦奋斗的精神，克服“形式主义”“官僚主义”，提高工作效率和质量。增强担当意识，勇于创新实践强化担当精神：一要树立正确的担当意识，勇于承担工作责任，在困难和挑战面前不退缩、不逃避。二要敢于坚持原则，在处理问题时做到公正无私，不怕得罪人，维护党的纪律和群众的利益。三要加强团队协作，积极与同事沟通配合，共同推动工作落实。培养创新意识：一要加强对新知识、新技术的学习和了解，不断拓宽视野，更新观念。二要鼓励创新思维，在工作中积极探索新方法、新途径，勇于尝试新的工作模式。三要建立创新激励机制，对在工作中提出创新思路和方法的人员给予表彰和奖
45、励，营造良好的创新氛围。提升实践能力：一要积极参与重大项目和重点工作，在实践中积累经验，提高业务能力和水平。二要加强对工作的总结和反思，及时发现问题并加以解决，不断完善工作机制和流程。三要加强与同行的交流和学习，借鉴先进经验和做法，推动工作创新发展。履行全面从严治党责任，加强监督管理落实“一岗双责”：一要切实担负起全面从严治党的政治责任，加强对分管领域的监督和管理。定期开展党风廉政建设检查和廉政谈话，及时了解掌握干部职工的思想和工作情况，发现问题及时整改。二要将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。加强廉政教育：一要丰富廉政教育形式和内容，通过开展
46、专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强廉政教育的吸引力和感染力。二要结合实际案例进行深入分析和讨论，引导干部职工从中吸取教训，增强廉洁自律意识。三要加强对干部职工的日常教育和监督，做到“早发现、早提醒、早纠正”，防患于未然。严肃查处违纪行为：一要严格按照纪律规定和法律法规，对违纪违法行为进行严肃查处，绝不姑息迁就。二要建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违纪违法行为的发生。三要及时通报违纪违法案例，发挥警示作用，营造风清气正的政治生态。第4篇（镇党委班子）一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是通过开展集中学
47、习和个人自学相结合的方式，组织镇党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共组织集中学习30余次，人均撰写学习笔记2万字以上，切实提高了政治理论水平。二是邀请专家学者进行专题讲座5次，举办学习心得交流会10场，加深了对新思想的理解和把握，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是将学习成果转化为实际行动，积极推进乡村振兴战略，今年全镇共新增农业产业项目8个，带动农民增收20%以上。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党内政治生活制度，全年共召开党委会40次，研究部署重大事项，确保党中央决策部署在我镇得到不折不扣的贯彻落实。二是加强对党中央重大决策部署的宣传解
48、读，通过召开党员大会、村民代表大会、张贴宣传标语等方式，广泛宣传党的政策，全年共张贴宣传标语500余条，召开各类会议200余场，使广大党员群众更加自觉地维护党中央权威。三是建立健全监督检查机制，定期对各党支部贯彻落实党中央决策部署情况进行检查，今年共开展检查10次，发现并整改问题20余个，确保了全镇上下政令畅通。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是扎实推进民生工程建设，今年共投资5万元用于改善农村基础设施，新建农村公路10公里，改造农村电网20公里，解决了5余人的安全饮水问题，切实提高了群众的生活质Xo二是积极开展为民办实事活动，镇党委班子成员每人至少为群众办实事5件，全镇共为群众办实事200余件，解决了群众的实际困难和问题。三是建立健全群众诉求反映机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议，今年共收集群众意见和建议100余条，全部进行了及时回复和处理，群众满意度达到90%以上。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立健全工作责任制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。二是加强对工作进展情况的跟踪问效，定期召开工作推进会，及时解决工作中存在
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