地采暖施工方案.pdf

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1、东丽湖万科城碧溪苑 地板采暖施工组织设计 审批：2013 年 5 月 28 日 审核：2013 年 5 月 28 日 编制：2013 年 5 月 28 日 天津金瑞格热能技术有限公司 二一三年五月二十八日 东丽湖万科城碧溪苑地板采暖施工组织设计 一、依照规范及技术规程 1、低温热水地板辐射采暖系统安装、调试、试压严格遵守有关标准： 地面及楼面工程施工及验收规范 （GB50209-2002） 低温热水地板辐射供暖技术规程 （DB29-55-2003） 地面辐射供暖技术规程 （JGJ142-2004） 低温热水地板辐射供暖系统施工安装 （03K404） 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范（GB

2、50242-2002） 2、施工方案根据本项目设计图纸进行编制，严格按照“按图施工”的原则，安 装地暖管道及系统管道， 严格进行系统水压试验， 对系统进行必要的调整， 直至 合格。 二、施工组织设计 我方在确保施工质量、 施工进度的前提条件下配备足够的熟练工人及相 应的现场管理人员和辅助人员，主要配备： 职务姓名工 作 职 责 项目经理许宝才 负责工地全面的安全生产管理及配合与各方的协调工 作，及日常生产安排。 工长张建印负责工地施工人员的管理及施工作业安排。 安全员王向东 负责工地各种原材料的管理工作、工地安全教育及工程 质量验收工作。 资料员王欣负责施工技术、图纸的整理、归档、报送。 质量

3、员张学军负责工地原材料质量检验及工程质检报验。 本工地配备施工人员将视工期总体安排，以保证总体施工进度计划为原则， 根据工地的具体情况安排技术工人人数。 三、施工工艺 （一） 、前期准备阶段： 1、接到甲方施工图纸即组织现场管理人员和技术人员对图纸认真分析研究，根 据图纸要求做出工程准确用料计划及施工工具的计划。 2、由我方技术人员汇同甲方、总包、监理就图纸进一步确认，达到协调统一。 3、供应部门根据技术部门下达的技术要求及材料计划，按照甲方制定的日期、 地点将材料进入现场。 4、技术人员根据四方达成的共识向施工队长做技术交底（另见技术交底方案）。 5、根据工程量及甲方要求的施工进度测算出所需

4、施工人员数量。考虑到工地存 在不测因素，为保质保量按工期完成任务，本工地实际用人量大于测算数20。 6、施工队长、技术人员到施工现场考察，安排职工进场后的生活问题。 7、对准备进入现场的工人重申公司各项规章制度，管理条例及有关国家法律法 规，并按甲方现场管理要求进行教育。 8、资料员准备各项报验资料及各种表格。 9、按照甲方进度要求，制定我方详细施工进度计划，并将此计划报于甲方及其 横向协作单位，听取意见及时调整。 （二） 、施工工艺过程 按规范要求及我公司在整个施工组织及现场管理方面已形成自身的一套管 理体系，严格执行： 1、前期准备工作，如图1。 2、装配施工，如图2。 3、后续阶段（在装

5、配阶段完成后）土建打地面时； 带压打地面主要是为能够及时发现在打地面时管道有无损坏； 提供苯板条由总包按图加伸缩带，在后浇筑豆石砼时， 应派人现场查看表压及 固定情况，对于违反操作或野蛮施工的，我方人员有制止或停止施工的权利。 4、施工完成后分水器要及时清理并加以包装保护。 施工过程（图 1） 研究图纸材料准备现场职工教育工艺要求交底样板间样板间小结 制定具体施工方案制定完整施工计划严格按计划施工 工艺流程（图 2） 铺苯板及铝箔纸安装分配器按图盘管坚固连接件现场清理（填表）压 力试验及自检报总包验收（再由总包报监理验收）。 详细的施工工艺过程如下： 1、施工前先检查工作面，地面要求平整干净，

6、高低差8mm，施工范围无杂物。 2、开始安装分集水器，安装时要达到稳、平、正的标准。根据要求可后期安装。 3、施工人员开始铺设聚苯乙烯板，要求切割整齐合理，铺设时严密吻合，无大 缝隙。 4、苯板铺设完成后，施工人员检查铺好的苯板上、下层均无破碎的小苯板块， 确保苯板下层平整，上层亦干净无杂物。 5、在苯板层上铺设加筋铝箔纸，铺设要平整，方格对齐，铝箔纸做到铺后不卷、 不飘，保证有苯板处就有铝箔纸。 6、按图纸要求的间距、尺寸开始盘管，管材与分集水器接口处要严密，管卡要 等距放置。 7、施工人员收拾现场做到人走场净，保持现场清洁。 8、盘管全部完成后，开始进行打压试验，试验压力为系统工作压力的1

7、.5 倍且 不小于 0.6Mpa，打水压时加压到试验压力后稳压1 小时，压力降不大于 0.05Mpa 不渗不漏为合格，当不宜水压而打气压时同上述要求。 9、以上工作全部完成后， 进行半成品保护， 通知总包验收和做好打地面的准备。 10、在土建打地面时，指导配合土建方按要求放置苯板条设置伸缩缝。 （三）施工工艺要求 1、严 格 执 行 建 筑 给 水 排 水 及 采 暖 工 程 施 工 质 量 验 收 规 范 （GB50242-2002）标准。 2、严格按施工图纸要求施工确保盘管长度和间距，严禁盘管转弯半径小 于 8DN 。隐蔽管道不允许有接头。 3、分、集水器安装牢固，保障使用功能和质量要求，

8、下装管排列整齐， 严禁交叉。 4、聚苯板的物理性能要求满足国家行业规范要求。 5、塑料卡按技术规范要求合理布置，直管段不大于500mm ，弯管段不大 于 250mm ，以保证管材的固定可靠。 6、在分集水器下管材转弯出平地处加装橡塑管及弯管护套，保证管材不 变径，固定可靠。 7、配合施工单位进行填充层施工必须对系统打压，压力不小于0.6Mpa。 8、冬季施工不宜进行水压试验时， 需同总包单位及监理协商采用气压试 验。 四、施工应具备条件 1、设计图纸及其它技术文件齐全，并已会审。 2、经批准的施工方案或施工组织设计，已进行技术交底。 3、具有施工资质的施工力量和机关，能保证定量施工。 4、施工

9、用水、电、材料存放场地临时设施。 5、施工现场：按技术交底地面要求。 6、按设计要求，对管、管件、配套材料进行检查，均符合要求。 五、质量管理措施 1、组织一支精于高效的管理班子和品质高、纪律好的技术队伍进入工地。 2、加大技术管理，认真贯彻国家施工规范及制定的操作规程，明确岗位 责任制，项目经理为工程质量第一责任人。建立各种规章制度，明确 各项工程质量控制目标。 3、施工技术人员应认真审查熟悉图纸，理解和掌握设计意图，明确施工 方法和施工工艺，做好现场技术指导工作。 4、严格执行班组自检、互检、交检三检制度，凡由于管道工序没达标的， 均由原施工班组限期整改，并填写返修记录。由质量监督员检查评

10、定， 没有被评定合格的工程不予报检，确保工序质量达到优良。 5、严把原材料进场质量关，没有合格证的材料不准进场，不能使用，所 有材料必须有合格证，部分材料要有检验报告单。 6、做到工程验收资料及时、真实和完整，特别应做好试压数据的原始记 录和隐蔽工程验收与工程同步进行。 7、坚持行使质量否决权，工长、检验员、施工员等视质量不合格的现象 有权勒令停工和返工，有权行使罚款和奖励的建议权，经常开展质量 教育和质量竞赛，及时评定质量先进典型，不断提高职工“质量第一” 的思想。坚持开好调质会，对当天完成的工作，进行检验验收，达不 到优良标准的，查清原因，制定措施，及时整改，以提高工程优良品 质，确保地板

11、采暖工程质量优良。 六、安全管理措施 为了保证工程顺利进行和完成，确保工程质量和施工人员的人身安全，特 制定如下措施： （一） 、严格遵守国家和本市有关安全生产规定，不违章指挥和违章作业。 （二） 、施工前公司管理人员对施工人员进场前的安全知识的宣教与考核。 （三） 、管理人员在现场施工作业前，对现场实地考察，对于可能发生的安全隐 患问题，做到心中有数，提前做好预防和应对措施。 （四） 、现场工作时管理人员对现场的工作人员进行安全指导和监督。 （五） 、严禁夜间工作，如遇特殊情况时，要使用安全电压照明施工，严禁无操 作证者动用非安全电压设施，严禁在无充足照明情况下施工。 （六） 、现场施工如果

12、发生安全事故时，应立即抢救伤员，保护现场，及时上报， 不得隐瞒。 （七） 、高层项目施工，特别注意避免发生坠楼现象，如果施工人员认为无人身 安全保障可拒绝施工。 （八） 、一切进入施工现场人员，应穿戴整齐工作服，并戴好安全帽，佩带工号。 （九） 、施工人员严禁穿拖鞋进入施工现场。 七、材料保管和存放 1、管材堆放在室内避免阳光的直射，并远离火源及高温， 防止对管材造成影响。 2、苯板及板条可根据工程进度及用量分批安排进场，码放在专设的指定地点， 并由专人看管。 八、成品保护 从管材铺设至混凝土初凝前，应封闭现场进行成品保护以避免损伤，在封 闭期间任何人不得进入现场，现场严禁有明火、电焊、重物、

13、剔凿等，待卸表验 收合格、分配器包装完毕、办理工程移交手续后，总包单位可视情况解除封闭。 同时要对现场施工人员进行行业道德教育，注意保护成品工程， 防止在今后系统 试压工作中产生不必要的麻烦。 九、技术人员应即时填写各种技术资料，各种资料必须齐全、真实、整洁，工 程完毕后资料要随时交复。 天津金瑞格热能技术有限公司 二一三年五月二十八日 东丽湖万科城碧溪苑地板采暖施工技术交底 为了更好的完成本项目地板采暖施工，搞好与各协作单位的协调统一， 现将我方在施工中的各项技术指标交于甲方、总包、监理及各协作单位， 供协调 讨论。以便在施工前将所有问题解决，避免在施工过程中出现问题，影响施工进 度和工程质

14、量。 一、地面要求： 1、地板采暖要求地面平整，凸凹不超过8mm。由监理验收后，我方进入作业场 地。如果地面高差过大，将会影响苯板在地面不能铺平，造成地暖管不在一 个平面，从而导致后期地面无法找平。 2、地面不能有杂物，地板采暖要在室内所有地面铺设苯板后方可施工，故地面 不能有任何杂物堆放及钢筋头和脚手架铁管。 3、在我方进入现场前，防水及上、下水、电线等与地面有关联的工种必须全部 完工，并且防水完成24 小时闭水试验，监理验收合格，此时我方开始施工。 二、环境、温度要求： 1、由于地板采暖的施工时间较短，又全部在地面施工，故希望在地板采暖布管 施工期间不要安排其它工种同步施工，这样可以避免交

15、叉施工对双方带来的 不便及损失，可避免出现人员与材料的不安全因素。 2、地板采暖不应在环境温度低于5oC 的情况下施工（低温热水地板辐射供暖技 术规程 DB29-55-2003） ，由于环境温度低于5oC 时直接影响管材弯曲性能， 给施工带来直接困难，不利于质量保证。 三、冬季施工要求 由于地板辐射采暖的特殊性， 所使用的塑料管材具有一定的弯曲度，在冬季 进行施工时就对施工环境提出特殊要求和措施： 1、施工环境温度不宜低于5，在低于 0的环境下施工， 现场必须采取升温措 施。 2、在室内采取升温措施时，施工现场禁止出现明火或高温物体。 3、在低温下施工，保护好管材不出现死折，在圆弧处可以多用管

16、卡进行限制固 定。 4、 必须采用气压进行试验， 在土建进行打地面时， 管内要保持最少 0.4Mpa 压力。 5、环境温度太低同时也不利于土建的湿作业，填充的混凝土在开春时容易开裂， 地面裂缝较多，质量无保证。 四、场地要求： 地板采暖进现场后，材料要有场地存放，即现场材料库 1、室内库房，存放管材分配器等材料。 2、室外料场，存放聚苯板。 根据工地情况，请总包提供有水源及远离火源的库房和人员宿舍。 五、现场水电要求： 请总包方提供水源、电源： 1、现场安装分配器（或打气压）等要220V 电压。 2、水压试验需要用水。 六、施工配合： 我方在接到合格作业面后即着手施工，管道铺设后通过自检， 及

17、内部专职检 验员验收，报与总包方指定负责人， 报监理验收合格后即可交于土建打地面作业。 由于管材不宜长时间日光照射，建议在我方完工监理验收后即用混凝土掩 盖，一般自我方交工后在48 小时内完成。 七、打地面要求 ： 地板采暖布管、打压，报监理验收合格后的主要工作将交于土建方由土建 完成后期工作。 在此工作中土建方需要注意的是，打地面工作中要注意保护地面 管道不被破坏，时刻注意观察表压，一旦发现掉压等异常情况，立即通知我方。 1、土建人员在填充混凝土时，应在施工现场铺设好车道，禁止手推车及其它重 物在作业面上进行碾压，不应迫使管子移动；手工铺平时禁用铁锨等锐器, 以防划伤管材。 2、塑料管、绝热

18、材料不得直接接触明火；进入施工现场的人员严禁吸烟及穿铁 掌鞋踩踏管材。 3、管材应避免阳光的直射， 并远离火源及高温， 防止对管材使用寿命造成影响。 4、地板辐射采暖的安装工程不宜与其它施工作业同时进行。 5、打地面时混凝土喷口处必须铺设没有铁钉的竹胶板，喷口不得直接对准已铺 好的管材，防止冲力迫使管材移位。 6、施工完成的地板辐射采暖地面严禁大力敲打、冲击，不得在地面上开孔、剔 凿或锲入任何物件 （详见低温热水地板辐射供暖系统施工安装 （03K404） 。 7、土建方打地面时铺设铁丝网并按图放置苯板条（膨胀缝），如有管道损坏或不 正常掉压，有责任立即通知我方人员抢修，并按要求填写破损修复记录

19、。 我方将根据此记录有偿由库房发料换管，及作日后处理凭据。 八、卸表记录： 卸表工作是一项非常重要的工作， 是在混凝土初步凝固后方可进行的一项工 作，卸表标志着与地板采暖有直接关系的工作均已全部完成。 1、卸表必须由检验员到场做详细记录才能卸表，并请总包代表及监理检查监督 此项工作。 2、表压低于工作压力不允许完成卸表工作，要重新按照规范进行复压，找出原 因解决问题直至合格。 九、成品保护： 乙方完成卸表工作后， 将分配器包装好， 并按楼号与总包方办理工程移交手 续由总包方负责成品保护。 十、 系统试压： 工程移交后， 由总包安排系统试验时我方应按总包安排，到现场配合系统打 压试验工作。 十一

20、、试运行： 系统初次运行要缓慢升温。应首先用35-40oC 水运行 24 小时后每天升温 3-5oC，用一周时间将水温升至设计水温。后根据季节情况调整运行温度。 天津金瑞格热能技术有限公司 二一三年五月二十八日 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友， 下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 一 】 201x年 就 快 结 束 ，回 首 201x年 的 工 作 ，有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ，有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ， 也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅 ， 时 光 过 得 飞 快 ， 不 知 不 觉 中 ， 充

21、满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革 、 拓 展 市 场 、 持 续 发 展 的 关 键 年 。 现 就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下 ： 一 、 虚 心 学 习 ， 努 力 工 作 (一 ) 在 201x年 里 ， 我 自 觉 加 强 学 习 ， 虚 心 求 教 释 惑 ， 不 断 理 清 工 作 思 路 ， 总 结 工 作 方 法 ，一 方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验 。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引 ，依

22、 托 工 作 岗 位 学 习 提 高 ，通 过 观 察 、摸 索 、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼 ，较 快 地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问 书 本 、问 同 事 ，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 ，不 断 进 步 ，逐 渐 摸 清 了 工 作 中 的 基 本 情 况 ， 找 到 了 切 入 点 ， 把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点 。 (二 )201x年 工 程 维 修 主 要 有 ： 在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖 ， 天 花 修 补 ， 二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳 台 护

23、栏 的 维 修 ， 还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多 ! (三 ) 爱 岗 敬 业 、扎 实 工 作 、 不 怕 困 难 、勇 挑 重 担 ，热 情 服 务 ， 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用 二 、 心 系 本 职 工 作 ， 认 真 履 行 职 责 ， 突 出 工 作 重 点 ， 落 实 管 理 目 标 责 任 制 。 (一 )201x年 上 半 年 ， 公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度 。 201x年 下 半 年 ， 行 政 部 组 织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工

24、作 目 标 完 成 情 况 考 评 ， 将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度 ，有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提 升 。 (二 ) 对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 ， 对 好 的 奖 励 ， 差 的 处 罚 。 (三 ) 做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 ， 对 固 定 资 产 的 监 督 、 管 理 、 维 修 和 使 用 维 护 。 (四 ) 加 强 组 织 领 导 ， 切 实

25、 落 实 消 防 工 作 责 任 制 ， 为 全 面 贯 彻 落 实 “ 预 防 为 主 、 防 消 结 合 ” 的 方 针 ，公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下 ，建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度 ，从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作 有 效 的 开 展 。 三 、 主 要 经 验 和 收 获 在 安 防 工 作 这 两 年 来 ，完 成 了 一 些 工 作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经 验 和 收 获 ： (一 ) 只 有 摆 正 自 己 的 位 置 ， 下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务 ，

26、才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位 。 (二 ) 只 有 主 动 融 入 集 体 ， 处 理 好 各 方 面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 。 (三 ) 只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 ， 认 真 统 计 盘 点 ， 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 。 (四 ) 只 有 树 立 服 务 意 识 ， 加 强 沟 通 协 调 ， 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 。 (五 ) 要 加 强 与 员 工 的 交 流 ，要 与 员 工 做 好 沟 通 ，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 ，要 与 员 工

27、 进 行 思 想 交 流 。 四 、 加 强 检 查 ， 及 时 整 改 ， 在 工 作 中 正 确 认 识 自 己 。 (一 ) 开 展 常 规 检 查 。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一 。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防 火 安 全 检 查 。 (二 ) 经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年 ，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 ，做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 ， 行 动 有 了 方 向 ， 工 作 有 了 目 标 ， 心 中 真 正 有 了 底 !基 本 做

28、到 了 忙 而 不 乱 ，紧 而 不 散 ，条 理 清 楚 ，事 事 分 明 ，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干 ，不 知 总 结 经 验 的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 ，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 ，还 有 ， 在 工 作 的 同 时 ，我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的 心 态 、一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其 相 形 之 下 的 责 任 心 是 如 何 重 要 (三 ) 总 结 下 来 ：在 这 一 年 的 工 作 中 接

29、 触 到 了 许 多 新 事 物 、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 、新 经 验 ，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 。在 日 常 的 工 作 中 ，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发 ，坚 持 高 标 准 、严 要 求 ，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德 素 质 双 提 高 。 五 、要 定 期 召 开 工 作 会 议 ，兼 听 下 面 员 工 的 意 见 ，敢 于 荐 举 贤 才 ，总 结 工 作 成 绩 与 问 题 ， 及 时 采 取 对 策 ! 六

30、、 存 在 的 不 足 总 的 来 看 ，还 存 在 不 足 的 地 方 ，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题 ，主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 1、 对 新 的 东 西 学 习 不 够 ， 工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事 ， 凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题 ， 表 现 出 工 作 上 的 大 胆 创 新 不 够 。 2、 本 部 有 个 别 员 工 ， 骄 傲 情 绪 较 高 ， 工 作 上 我 行 我 素 ， 自 已 为 是 ， 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 ，在 同 事 之 间 挑 拨 是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这

31、 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结 ，要 从 思 想 上 加 以 教 育 或 处 罚 ， 为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象 。 3、 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 ， 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 ， 门 窗 加 固 ， 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 ，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 ，现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清 视 频 监 控 系 统 ， 这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生 。 七 、 下 步

32、的 打 算 针 对 201x年 工 作 中 存 在 的 不 足 ， 为 了 做 好 新 一 年 的 工 作 ， 突 出 做 好 以 下 几 个 方 面 ： (一 ) 积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调 ， 进 一 步 理 顺 关 系 ; (二 ) 加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高 ， 创 新 工 作 方 法 ， 提 高 工 作 效 益 ; (三 ) 加 强 基 础 工 作 建 设 ， 强 化 管 理 的 创 新 实 践 ， 促 进 管 理 水 平 的 提 升 。 在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 ，及 时 与 员 工 进 行 沟 通 ，向 广 大 员 工 宣 传 公

33、 司 管 理 的 相 关 规 定 ，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 ，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 ，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头 作 用 。 在 明 年 的 工 作 中 ， 我 会 继 续 努 力 ， 多 向 领 导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的 思 想 和 感 受 ， 及 时 纠 正 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷 。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量 ，要 合 作 才 会 成 功 ，才 能 把 我 们 的 工 作 推 向 前 进 !我 相 信 ： 在 上 级 的 正 确 领 导 下 ， cssm

34、大 安 防 的 明 天 更 美 好 ! 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 二 】 一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边 ，看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆 ，不 由 的 想 起 了 以 前 。转 瞬 间 来 到 红 牛 已 经 一 年 多 了 ， 有 过 开 心 与 欢 乐 ， 悲 伤 与 泪 水 ， 还 有 坎 坷 。 XX ， 崭 新 的 一 年 ， 而 现 在 已 经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识 。 在 这 半 年 的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识 ， 尤 其

35、这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解 ，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作 技 能 ，更 重 要 的 是 ，在 处 理 故 障 的 同 时 ，我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合 ，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 ， 提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 。 同 时 也 还 存 在 着 许 多 的 不 足 与 缺 点 。 学 到 了 什 么 ：1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进

36、一 步 的 了 解 ，从 而 提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 与 技 巧 ，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有 了 的 了 解 ，在 其 他 岗 位 出 现 故 障 时 自 己 也 能 过 去 帮 上 忙 。3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配 合 的 更 加 默 契 了 ，在 彼 此 的 岗 位 出 现 故 障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么 。4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述 生 产 线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要

37、。什 么 情 况 紧 急 ，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能 有 条 不 紊 的 处 理 好 每 件 事 。5 在 观 看 “XX年 度 感 动 中 国 人 物 ” 颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都 很 平 凡 ，但 在 平 凡 的 人 生 中 ，也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情 ，我 们 每 个 人 都 可 以 通 过 自 己 的 努 力 实 践 ， 也 可 以 从 他 们 的 身 上 吸 取 力 量 ， 不 断 前 进 。 存 在 的 不 足 与 缺 点 ：1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措

38、心 里 还 有 些 急 躁 ，如 果 长 时 间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气 。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法 ，同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺 轻 松 ，当 轮 到 自 己 做 的 时 候 不 但 没 做 太 好 而 且 还 累 的 满 头 大 汗 。 3 口 语 表 达 能 力 较 差 ，在 岗 位 之 间 的 沟 通 或 者 是 和 伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里 想 的 意 思 总 是 不 能 用 理 想 的 语 句 表 达 出 来 。 下 半 年 的 目 标 ：在 今 后 的 日 子 里 ，争 取 把 自 己 不

39、 足 的 地 方 弥 补 回 来 ，多 加 学 习 以 提 高 自 己 的 综 合 能 力 ，上 班 时 调 整 好 自 己 的 心 态 ， 多 加 认 真 ，争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养 。 最 后 ， 中 心 的 祝 愿 公 司 的 明 天 会 更 加 的 灿 烂 辉 煌 。 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 三 】 时 光 荏 苒 ， XX 年 年 很 快 就 要 过 去 了 ， 回 首 过 去 的 一 年 ， 内 心 不 禁 感 慨 万 千 时 间 如 梭 ，转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎 ，回 首 望 ，虽 没 有 轰

40、轰 烈 烈 的 战 果 ，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨 砺 。非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台 ，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习 ，不 断 的 进 步 ， 慢 慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能 ， 回 首 过 往 ， 公 司 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一 个 阶 段 ， 使 我 懂 得 了 很 多 ，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱 ，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情 ，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢 ，有 你 们 的

41、协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手 ，也 因 为 有 你 们 的 帮 助 ，才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶 ，在 工 作 上 ，围 绕 公 司 的 中 心 工 作 ，对 照 相 关 标 准 ， 严 以 律 己 ， 较 好 的 完 成 各 项 工 作 任 务 。 在 作 风 上 ，能 遵 章 守 纪 、团 结 同 事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保 持 严 谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风 ，勤 勤 恳 恳 ，任 劳 任 怨 。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素 、勤 俭 耐

42、劳 、乐 于 助 人 的 优 良 传 统 ，始 终 做 到 老 老 实 实 做 人 ，勤 勤 恳 恳 做 事 ，勤 劳 简 朴 的 生 活 ，严 格 要 求 自 己 ， 在 任 何 时 候 都 要 起 到 模 范 带 头 作 用 。 今 后 努 力 的 方 向 ：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重 ，要 求 也 更 高 ，需 掌 握 的 知 识 也 更 高 更 广 。为 此 ，我 将 更 加 勤 奋 的 工 作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高 文 化 素 质 和 各 种 工 作 技 能 ，为 公 司 做 出 应 有 的

43、贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年 ，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正 确 领 导 与 协 助 下 ，我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针 、宗 旨 和 效 益 目 标 上 ，紧 紧 围 绕 重 点 展 开 工 作 ， 在 紧 张 的 工 作 之 余 ， 加 强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面 ， 工 作 热 情 高 涨 的 团 队 。 作 为 一 个 管 理 者 ，对 下 属 充 分 做 到 “ 察 人 之 长 、 用 人 之 长 、 聚 人 之 长 、展 人 之 长 ” ，充 分 发 挥 他 们 的 主 观 能 动 性 及 工

44、 作 积 极 性 。提 高 团 队 的 整 体 素 质 ，树 立 起 开 拓 创 新 、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象 。 我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者 ， 更 是 一 个 执 行 者 。要 想 带 好 一 个 团 队 ，除 了 熟 悉 业 务 外 ， 还 需 要 负 责 具 体 的 工 作 及 业 务 ，首 先 要 以 身 作 则 ，这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下 ，大 家 都 能 够 主 动 承 担 工 作 。 对 此 我 向 领 导 做 如 下 工 作 报 告 ： 一 、 严 于 律 已 ， 自 觉 加 强 党 性 锻 炼

45、 ， 党 性 修 养 和 政 治 思 想 觉 悟 进 一 步 提 高 一 年 来 ，我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场 、观 点 和 方 法 论 ，运 用 辩 证 唯 物 主 义 与 历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 ，用 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学 习 、工 作 和 生 活 实 践 ，在 思 想 上 积 极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化 、拜 金 主 义 、自 由 主

46、义 等 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线 。热 爱 祖 国 ，热 爱 中 国 共 产 党 ，热 爱 社 会 主 义 ，拥 护 领 导 的 管 理 思 想 ，坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主 义 ，对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心 。认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ，为 加 快 社 会 主 义 建 设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作 。工 作 积 极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不 畏 艰 难 ，尽 职 尽 责 ，在 平 凡 的 工 作 岗 位 上 作 出 力 所 能 及 的 贡 献 。 二 、 强 化

47、 理 论 和 业 务 学 习 ， 不 断 提 高 自 身 综 合 素 质 我 重 视 加 强 理 论 和 业 务 知 识 学 习 ，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作 一 边 学 习 ，不 断 提 高 自 身 综 合 素 质 水 平 。 (1) 是 认 真 学 习 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 ，深 刻 领 会 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 的 科 学 内 涵 ，增 强 自 己 实 践 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性 ;认 真 学 习 党 的 十 六 大 报 告 及 十 六 届 三 中 、 四 中 全 会 精 神 ，自 觉 坚

48、持 以 党 的 十 六 大 为 指 导 ，为 进 一 步 加 快 完 善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 ，全 面 建 设 小 康 社 会 作 出 自 己 的 努 力 。 (2) 是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识 ， 重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识 。 在 学 习 方 法 上 做 到 在 重 点 中 找 重 点 ，抓 住 重 点 ，并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理 、计 算 机 知 识 方 面 存 在 哪 些 不 足 之 处 ， 有 针 对 性 地 进 行 学 习 ， 不 断 提 高 自 己 的 办 公 室

49、 业 务 工 作 能 力 。 (3) 是 认 真 学 习 法 律 知 识 ，结 合 自 己 工 作 实 际 特 点 ，利 用 闲 余 时 间 ，选 择 性 地 开 展 学 习 ， 学 习 了 中 华 人 民 共 和 国 森 林 法 、 森 林 防 火 条 例 、 中 华 人 民 共 和 国 土 地 管 理 法 、 广 西 壮 族 自 治 区 土 地 山 林 水 利 权 属 纠 纷 调 解 处 理 条 例 、通 过 学 习 ，进 一 步 增 强 法 制 意 识 和 法 制 观 念 。 三 、 努 力 工 作 ， 按 时 完 成 工 作 任 务 一 年 来 ，我 始 终 坚 持 严 格 要 求 自 己 ，勤 奋 努 力 ，时 刻 牢 记 公 司 制 度 ，全 心 全 意 为 公 司 创 造 利 益 的 宗 旨 ， 努 力 实 践 公 悸 非 逦 计 划 性 、 前 瞻 性 、 领 导 性 强 ;开 拓 进 取 ， 经 常 提 出 合 理 化 建 议 并 获 采 纳 ，完 成 较 重 的 本 职 工 作 任 务 和 领 导 交 办 的 其 它 工 作 ;讲 究 工 作 方 法 ， 效 率 较 高 ; 能 按 时 或 提 前 完 成 领 导 交 办 的 工 作