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1、第 1 页 基层宣传文化队伍情况统计工作总结 特征码 IEiAhtsucvdBQMKOCVOT 基层宣传文化队伍情况统计工作总结 *镇地处青县东部，全镇辖 32个行政村，有半数以上的村成 立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人 员 383人，乡镇综合文化站兼职人员 3人，农村宣传文化协管 员 32人，文化志愿者 280人。近年来，我镇基层文化队伍不断 壮大，素质不断提高，呈现较好发展态势。我镇在基层文化队 伍建设方面主要做了以下几方面的工作： 一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作 的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才，只有加 紧研究制定引进人才、培养人才
2、、留住人才的队伍建设激励机 制，才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标，我镇积极与上 级沟通，进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来，我 镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下，各自然村 第 2 页 健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全，基本能满足人民 群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极大地丰富 了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来 开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场 等惠民工程，收到广大农村群众的欢迎。此外，以基层文化工 作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，XX 庄村 一年一度的秧歌大赛，XXX 村每到节庆日都组织开展文
3、化艺术 晚会，XXX 村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、 各个村演出，XXX 村、XXX 村、XXX 村等各个村的文化团体更是 有着异彩纷呈的文化活动，这些活动既丰富的群众的精神文化 生活，保证了人民的文化基本权益，也提高了广大基层文化工 作的能力和水平。 宣传文化队伍培训工作取得实效 我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的， 尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近 年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好，宣传文化队伍培 训取得明显成效，培训内容更贴近中心工作，符合干部需求， 干部素质，增强了能力。 基层宣传文化队伍建设训存在的问题 第 3 页 尽管
4、近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著，但与建设高 素质的宣传文化队伍要求相比，工作还存在一些突出问题。 （一）基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出 培训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因，有许多基 层宣传文化队伍未参加过脱产培训。此外工学矛盾突出，是当 前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在一定程度 上影响了干部教育培训工作的整体水平。 （二）缺乏高层次、专业化的培训 高层次、专业化的培训较为缺乏，导致宣传文化队伍参训内 生动力不足。大多数的基层文化工作者都希望加大专业化培训 和异地培训的力度。 （三）培训方式方法还需进一步创新 培训时间、机构、内容选择的自主性、灵活性不够，
5、应改进 培训方式方法，培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的 教学，实现在培训形式上的四个结合，即脱产学习与在职自学、 第 4 页 挂职培训相结合，课堂教学与案例教学、现场教学、交流研讨 相结合，传统教学手段与在线教学相结合，请进来与送出去、 考察学习相结合，达到“所学即所得，所学即所用”的效果。 针对宣传文化队伍普遍存在的从业时间短、流动性大这一特点， 需强化实践型课程及相互之间的业务交流。因此，要进一步解 放思想，探索基层宣传文化队伍培训规律，加大培训方式创新 力度，形成具有时代特征、*特色的宣传文化队伍培训工作新 局面。 （四）缺乏奖励性的鼓励措施。我镇基层文化队伍的建设、活 动、培训的资金匮乏，基本上是由民众自发组织，自筹资金。 这极大地限制了我镇文化事业的发展。 意见及建议 针对目前宣传文化队伍培训中存在的问题以及新形势下宣 传文化工作的特点及培训需求，我们应在培训模式、内容更新、 培训方式、班次设置、机制建设方式等方面进一步创新，为完 善“大宣传”工作格局提供智力支持。完善道德激励机制，鼓 励有条件的村自行筹资成立“基层宣传文化队伍建设公益金” ， 帮扶救助贫困村和其他弱势团体。继续做好基层文化建设先进 村、先进个人的年度表彰工作，逐步扩大表彰范围和规模。 第 5 页