房建工程赶工方案.pdf

上传人:白大夫 文档编号:5565172 上传时间:2020-06-08 格式:PDF 页数:8 大小:62.40KB
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1、Word 资料 伟梦东方院 皓轩庭 1#7# 楼工程 赶 工 措 施 编制: 审核: 审批: Word 资料 伟梦东方院皓轩庭1#7# 楼工程现阶段施工赶工措施 一、概述 由于南昌豪佳实业有限公司公司在2017 年 9 月需对进行皓轩庭1#7# 楼销 售,因此要求我项目部在2017 年 8 月 31 日完成 1#7# 楼主体三层楼板混凝土 浇筑完成。 为了达到业主制定的阶段性节点工期目标。现制定如下赶工措施。 二、具体赶工措施 1、模板方面 从工程技术方面讲,在工程主体施工阶段,按照常规施工技术要求,在多层 结构施工时,楼层模板一般每栋楼只需配备一层模板即可;为了加快工程进度, 充分减少等待模

2、板的周转时间,保证工程质量的前提下。对模板工程采用如下措 施: (1)投入二套模板 ,须多增加优质层板约5000 多张,木枋 3 万根。 (2)从劳动力方面来讲,我项目部新进木工50 名进行木工作业。 2、钢筋方面 (1)劳动力,采用增加班组,增加作业时间,加大夜间施工时间,局部工作面 通宵作业。必要时采用两班倒的方式作业。做到有工作面就必须有作业人员。 (2)钢筋制作分两班制进行作业,做到歇人不歇机器。 3、混凝土方面 (1)混凝土中掺入早强剂,提高混凝土早期强度,加快混凝土的初凝时间,以 便尽快进入下一道工序施工。 Word 资料 (2)科学合理调整施工工序及施工时间,充分利用夜间加班,浇

3、捣砼,增加施 工人数,增加浇捣工具缩短浇捣时间。 (3)混凝土浇注完成后使用塑料膜对混凝土进行覆盖。 4、机械设备、垂直运输方面 土方开挖增加挖掘机,二台塔式起重机加班加点作业,以加快垂直运输的速度; 5、奖励制度 对作业队伍实行提高相应单价,另外再增加相应的节点奖。 (1) 对木工班组,按施工面积每平方5 元进行奖励。 (2) 对钢筋班组,按施工面积每平方3.0 元进行奖励。 (3) 对混凝土班组,按施工面积每平方2.0 元进行奖励。 (4)由于高温季节到来增加工人高温补贴及防暑降温费。 (5)农忙时节,部分农村职工和民工将返回乡。项目部将采取有效的经济手 段和其他措施动员农村职工在农忙时节

4、坚守岗位,确保工程正常进展。 三、组织措施 我公司从公司领导到项目部全体管理人员都十分重视,经认真分析和研究, 将采取如下组织措施: 1、加大组织力度,由项目现经理全面组织和协调施工管理工作,各工种主管负 责现场落实,各专业施工队伍负责实施,项目全体管理人员无条件配合;优化施 工进度计划,人力资源重新整合,与各专业施工队签定工期责任状;加大管理力 度,增加专业施工工长跟班作业;加大经济投入,调动施工班组的积极性;采取 立体交叉作业,以空间赢得时间。 2、及时同有关分项队组互通信息,掌握施工动态,协调内部各专业工种之间的 Word 资料 工作,注意后续工序的准备,布置工序之间的交接,及时解决施工

5、中出现的各类 问题,促成各专业几近同步地完成各自的施工任务。并成立快速应变工作小组, 发现问题,当场解决,不推不拖,化解矛盾,减少工期损失。 3、订立进度控制工作制度,在施工中,定期检查,随时监控施工过程的信息流, 实现连续、动态的全过程进度目标控制,比照计划,分析进度执行情况,及时调 整人力、物力、资金及机械的投入量。并及时总结前一段或借鉴兄弟单位的成功 经验,不断改进优化施工工艺与程序,上下动员,齐心协力,出谋献策,共同把 工作做到最好。 4、落实各层次进度控制人员的具体任务和工作职责,实行节日期间不停工,合 理安排班组工作作息,以经济嘉奖作为鼓励。重点部位进行不间断连续施工,主 要施工人

6、员日夜值班,采用二班或三班工作制。 5、重视现场协调会制度,分外部工程例会和内部工程例会两种形式。外部工程 例会主要汇报工程进展情况,听取业主,监理等各方面的指导和意见,针对施工 中的问题研讨处理方案措施;内部工程例会主要总结工程施工的进度、质量、安 全情况,传达外部工程会议精神,明确各专业的施工顺序和工序穿叉的交接关系 及责任,全面分析施工进度状况,找出问题根源,提出调整措施,加强各专业工 种之间的协调、配合及工序交接管理,保证施工顺利进行。每周定期召开例会。 四、技术措施 1、首先必须组织工程技术人员和作业班长熟悉施工图纸,优化施工方案,为快 速施工创造条件;制定各分部分项工程施工工艺及技

7、术保障措施的施工,提前做 好一切施工技术准备工作,从而保证严格按审定的进度计划实施。 2、落实施工方案,在发生问题时,及时与设计、甲方、监理沟通,根据现场实 Word 资料 际,寻求妥善处理方法,遇事不拖,及时解决,加快施工进度。 3、施工面积大的有利条件是作业面宽敞,在保证足够劳动力的前提下,进行作 业分区管理,通过作业分区来缩小工程规模,以加快进度。每个区段中合理组 织、流水作业,主体施工时,各个作业区同时组织钢筋、模板、砼三个作业组, 齐头并进。 4、建立准确可靠的现场质量监督,加强质检控制,保证施工质量,做好成品保 护措施,减少不必要的返工、返修,以质量保工期,加快施工进度。 5、施工

8、班组人员多,所以每道工序施工前必须做好技术质量交底,制定详细而 实施性强的保证各工序顺畅衔接,减少窝工,提高工效。 6、针对交叉作业多的情况,施工中统筹安排,合理安排工序之间的流水与搭接。 7、根据不同施工阶段及专业特点,把握施工周期中关键线路,决不允许关键线 路上的工作事件被延误 , 对于非关键线路的工作,则可合理利用时差,在工作完 成日期适当调整不影响计划工期的前提下,灵活安排施工机械和劳动力流水施 工。做到重点突出,兼顾全局,紧张有序,忙而不乱。 五、管理措施 1、增加施工人员,对现场各个专项工程进行任务指派,下达计划任务书。各个 专项对应的施工工长实行奖励制度。激发管理人员工作积极性。

9、 2、延长夜间施工的时间,在原有照明滴灯2 台的基础上增加 4 台 3.5KW 探照灯 灯照明,解决夜间施工照明问题。在工作面允许的情况下,除动火、脚手架搭设 等危险工作,其他工作夜间保证照明情况下均可施工。 3、加强与监理、业主的协调,理顺管理程序。使监理、业主能及时监督、验收 分部分项工程。通过提高施工工序质量,减少返工情况发生。 Word 资料 4、各主管提前熟悉图纸,在施工前发现图纸上存在的问题,并尽快与项目技术 负责人联系。项目技术负责应加强与业主及设计院设计人员的沟通,及时解决图 纸中问题。并及时为设计人员提供现场施工情况,减少对工期的影响。 5、协调好各工序之间及时搭接的工作,使

10、工序安排符合总体计划安排,做到现 场不出现窝工、待工和停工现象,使整个工程紧张有序地进行。 6、加强自身内部管理,项目经理现场落实施工任务,各专业施工队伍负责实施, 项目全体管理人员无条件积极配合;优化施工进度计划,动态管理;与各专业施 工队签定工期责任状;提高职工待遇,发挥群众的创造才能,使其从被动听命型 工作方式转变为主动积极的工作方式。 7、以日计划保周计划,以周计划保节点工期,确保业主工期目标按期完成。 六、材料计划 1、钢筋、水泥、砂石及早联系,根据实际情况编制各项材料计划表,按计划分 批进场,适应施工进度的需要,并根据计划落实各种工程材料、成品半成品等材 料货源,以保证其相应的运作

11、周期。 2、地方材料采购,充分做好市场调查工作,落实货源,确保工程对材料的需求。 3、现场分别建立足够大的各种建材及周转材料储备仓库、堆场,防止灾害天气 影响供货中断,保证工程正常施工。 4、随时了解材料供应动态,对缺口物资要做到心中有数,并积极协调,如对工 程进度产生影响时,要提出调整局部进度计划和有效的补救措施,使总进度计划 得以顺利实施。 5、根据不同的施工阶段要求,需业主、设计认可的材料、设备,在采购前提供 样品及时确认,缩短不必要的非作业时间。 Word 资料 七、劳动力配置及保障措施 1、施工劳务层是施工过程的实际操作人员,是施工进度最直接的保证者,故我 公司在选择劳务操作人员时的

12、原则为具有较高的技术等级及有过类似工程施工 经验的人员。 2、从劳务层的划分为三大类。 第一类为普通技术工种,配备人员约为200 人,其中包括木工、钢筋工、混凝土 工等; 第二类为特殊技术工种,配备人员约为30 人,其中包括焊工,架子工,塔吊司 机等; 3、本工程在土建施工过程中,劳动力日平均人员在200 人左右,高峰期工地人 员数将达到约 300 人左右。 4、施工各阶段工种人员配备说明: 钢筋专业队:钢筋工共约80 人,焊工 8 人,临时突击焊工3 名,翻样工 2 名, 普工约 70 人,分 3 个班组,其中1 个班组负责钢筋制作, 2 个班组分施工段主 责绑扎。 模板专业队:木工中约10

13、0 人,分 3 个班组施工作业 砼专业队:约由砼工30 人、其中振捣手5 人,收面 8 人,连续浇捣时,分早、 夜两班,由专业承包人任队长。 特种工:塔吊司机工4 人,电工 8 名,机修工 4 名,架子工 12 名。 5、本工程工程量较大,工种多,容易引起混乱,因此,施工时需统一指挥,同 时调度各工种要紧密衔接,环环紧扣,一旦发现施工有滞后立即组织人力、物力 进行加班作业,确保按时完成, Word 资料 6、对进场后的劳动力进行优化组合,使各施工区段上作业队的人员素质基本相 当,采用齐头并进的作业思路,各工种提前做好准备,按进度及时插入,对于主 体结构应注意安排好关键线路,减小柱、墙施工对进度的影响;对于大体积、大 面积结构或必须连续施工的工作安排好加班作业人员和后继人员,为避免人员疲 劳作业,实行轮班制,保证停人不停工。

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