1、对党的团结统一的重要性认识存在“认识短板”。在日常支部工作中，过于注重个人任务的完成，对团队沟通与协作的关注不足，未能有效构建“拧成一股绳”的支部氛围。忽视支部成员间的紧密联系，导致支部整体凝聚力和战斗力“尚显不足二（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。1 .党性修养“立场松动”，斗争精神需加强在面对困难和挑战时，思想上偶有“摇摆不定”，未能始终保持党性原则的“定盘星对错误思想和行为缺乏坚决斗争的勇气和行动，面对复杂问题时“畏首畏尾”，未能始终以坚定的党性修养作支撑，“斗争之弦”绷得不够紧。2 .纪律意识“警钟未鸣”，规矩执行不到位对党的纪律和规章制度学习不够深入全面，对纪律的敬畏意识
2、有所淡化。日常工作和生活中，纪律执行“有松有紧”,如迟到早退、未按规定请假等行为仍时有发生。未能始终用“铁的纪律”规范自身言行，纪律意识和执行力度尚需加强。3 .工作作风“浮而不实”，服务意识待提升工作中时常受到“急功近利”情绪的影响，容易追求表面效果，对工作的落实不够深入细致。基层党员的实际需求和问题关注不足，缺乏与群众“面对面”“心贴心”的交流，服务意识“有待补课”，未能在细节中践行扎实作风。4 .艰苦奋斗精神“成色不足”，浪费现象需警惕锤炼。（四）全面从严治党“意识不深”，党建认识存偏差对全面从严治党的重要性和紧迫性缺乏“时刻在线”的意识，未能把党建工作置于首要位置，“统筹抓、长效抓”的
3、理念不够牢固。党建责任落实“轻重失衡”，党风廉政建设工作中仍存在“软约束的问题，薄弱环节需要及时补强，党建工作的整体推动力和实效性尚显不足。三、下一步努力方向及整改措施（一）聚焦理论“深学深悟”，提升政治站位1、深入学习新思想，坚持“读原著、悟原理”，在理论学习中夯实思想根基，持续提高政治理论水平。2、紧跟党的最新理论成果和方针政策，做到“闻令而动、跟进思考”，强化政治敏锐性和鉴别力，确保思想上、政治上、行动上始终与“同频共振”。3、以党的历史和优良传统为“精神之钥”，传承红色基因，坚定理想信念，在维护党的团结统一上做到“信念如铁（二）锤炼党性“立根铸魂”，严守纪律规矩1、强化党性锻炼，做到“
4、原则不移”，自觉与一切错误思想和行为“亮剑斗争”，不断增强党性修养。2、深入学习党的纪律和规章制度，让纪律意识内化于心、外化于行，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。3、在工作中克服浮躁情绪，发扬“钉钉子精神”，脚踏实地、真抓实干，把各项工作任务“落实到位”，以更高效率和质量完成目标。4、践行艰苦奋斗作风，倡导“简而有度”，自觉反对铺张浪费，始终以“艰苦朴素”为工作生活的基本准则，坚决抵制不良风气。（三）强化担当“挺身而出，激活创新活力1、筑牢廉政风险“防火墙”，建立健全风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，确保权力运行始终“在阳光下”。2、培育担当精神，做到困难面前“敢挑重担”，问
5、题面前“迎难而上”，用实际行动诠释“有责任必担当”。3、激发创新意识，打破“按部就班”的惯性思维，探索新形势下支部工作的“破局之道”，让创新思维成为工作发展的“加速器”。4、建立党员管理”责任链条二严格执行党的纪律，对违纪违规行为做到“零容忍”，营造风清气正的政治生态。（四）压实党建“主责主业”，提升支部战斗力1、把党建工作摆在首位，坚持业务与党建“同部署、同落实、同考核”，实现党建和业务工作“一盘棋”推进。2、明确党建工作目标，健全责任制和考核机制，让每项任务“落地生根”，全面提高党员队伍的整体素质。3、推进党风廉政建设，夯实廉政责任制，对廉政风险不够深入，工作中存在就事论事的问题。二是贯彻
6、落实上级决策部署不够坚决有力。对上级关于乡村振兴、基层党建等方面的决策部署落实不够到位，存在打折扣、搞变通的现象。村“两委”班子议事决策不够规范，有时存在以书记个人意见代替集体意见的情况。对村务公开制度执行不够严格，一些重要事项未及时公开，群众知情权未得到充分保障。在推进集体经济发展、人居环境整治等重点工作时，统筹协调不够，工作推进不够有力。对村级重大事项请示报告制度执行不够严格，有时存在先斩后奏的现象。三是党内政治生活不够严肃规范。“三会一课”、组织生活会等制度执行质量不高，存在走过场的现象。批评和自我批评开展不够，存在好人主义倾向。对党员教育管理不够严格，有的党员组织意识不强，不按时参加组
7、织生活。在村务决策中，民主集中制执行不够严格，有时存在以书记个人意见代替集体意见的情况。对村民代表会议、”四议两公开”等制度执行不够规范，群众参与村级事务的积极性不高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够严格。作为村支部书记，在严格要求自己方面还有差距。有时存在“官本位”思想，对群众提出的合理诉求处理不够耐心。在工作中存在形式主义和官僚主义问题，对上面工作部署照搬照抄，缺乏结合实际创造性开展工作。对村“两委”班子成员和党员干部日常教育管理不够严格，对一些违反规矩的行为睁一只眼闭一只眼。在村级事务处理中，存在以个人好恶代替集体决策的情况。特别是在村级重大事项决策时，民主决策
8、程序执行不够规范，透明度不够。二是工作纪律不够严格。在村级事务管理中，存在不按规章制度办事的情况。对村集体“三资”管理不够规范，财务管理存在漏洞，有的支出手续不完备。在工程项目建设中，招投标等程序执行不够严格，存在暗箱操作的风险。对村级便民服务工作重视不够，群众办事存在推诿扯皮现象。有时工作时间处理私事，工作纪律松散。对村务公开制度执行不够严格，重大事项决策和财务收支情况公开不够及时，群众知情权未得到充分保障。三是工作作风不够扎实。在推进村级重点工作时，存在浮在表面、急功近利的问题。对群众反映的问题处理不够及时，有时存在推诿扯皮现象。走访群众不够经常，对群众生产生活情况了解不够深入。在推进人居
9、环境整治、产业发展等工作时，缺乏韧性，遇到困难就退缩。对上级交办的工作任务落实不够到位，存在应付了事的情况。特别是在矛盾纠纷调处工作中，存在畏难情绪，不愿沾惹是非，导致一些问题长期得不到解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神不够强。在推进村级重点工作时，遇到困难就退缩，不敢较真碰硬。对一些历史遗留问题，研究不深、办法不多，工作推进缓慢。在发展村集体经济上，缺乏创新意识，习惯按部就班，没有结合本村实际探索新路子。对上级部署的改革任务，存在等靠思想，落实不够主动。面对矛盾问题，存在绕着走、躲着走的现象。特别是在推进农村改革过程中，对一些涉及利益调整的工作，不敢
10、动真碰硬，影响改革成效。二是履职尽责不够到位。对村级事务管理不够严格，财务管理存在漏洞。在村务决策中，民主程序执行不够规范，存在应付了事的现象。对村级集体资产管理不够规范，存在管理漏洞。在推进乡村振兴工作中，统筹谋划不够，缺乏长远思考。对上级安排的重点工作落实不够有力，存在重部署轻落实的问题。特别是在推进产业发展、人居环境整治等工作时，缺乏创新思维，工作推进不够有力。三是创新意识不够强。在发展村级集体经济上缺乏创新思维，没有很好地利用本村资源优势。对新形势下农村发展新业态研究不够，发展思路不够开阔。在推进数字乡村建设时，创新意识不足，对新技术运用不够熟练。对农村改革发展中的新情况新问题研究不够
11、深入，解决办法不多。特别是在推进农村产业融合发展时，思路不够开阔，工作推进不够有力。对标先进村的差距，缺乏危机感和紧迫感。党务干部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照党委关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合党务工作岗位职责，认真查摆问题，深入进行党性分析。通过认真学习和对照检查，深感作为一名从事党务工作的党员干部，在做好政治理论武装、严守政治纪律规矩、履行岗位职责等方面还
12、存在诸多不足。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论学习不够深入系统。作为党务干部，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距。参加理论中心组学习时，存在应付了事的现象。在协助党组织开展理论学习工作中，创新不够，方式方法比较单一。对党的创新理论特别是党的建设理论研究不够深入，指导工作的能力不足。在筹备理论学习和研讨时，准备不够充分，质量不够高。对新时代党的建设总要求把握不够准确，理论联系实际不够紧密。不够有力，推进不够坚决。二是党员教育管理质量不高。在开展党员教育培训时，针对性不强，实效性不够。对党员发展工作把关不够严格，质量不
13、够高。党员积分管理制度执行不够到位，激励作用发挥不充分。特别是在党史学习教育常态化长效化方面，创新不够，落实不够到位。对党员违纪违规行为查处不够及时，执纪不够严格。对党员干部日常监督管理不够到位，失之于宽、失之于软。三是制度执行不够严格。对党内重要制度落实不够到位,存在应付了事的现象。在党建工作中，存在不按规定办事的情况。对基层党组织制度执行情况督促检查不够有力。在党费收缴使用等工作中，管理不够规范，存在风险隐患。特别是在党内政治生活方面，制度执行不够严格，质量不够高。对党的组织生活制度落实不够到位，存在走过场的现象。二、问题产生的原因分析（一）政治修养不够深厚对党的创新理论特别是党的建设理论
14、研究不够深入，理论功底不够扎实。政治站位不够高，对党务工作重要性认识不够深刻。作为党务干部，在带头学习、示范引领方面作用发挥不够。对新时代党的建设总要求把握不够准确，工作有时陷入就事论事的误区。特别是对党建工作规律研究不够，工作推进缺乏系统性思维。确保各项收支公开透明。主动接受监督，自觉接受群众监督。定期开展警示教育，筑牢思想防线。规范社区管理，严格执行各项制度。以身作则，带头遵守各项规定。在今后工作中，我将以此次组织生活会为新的起点，持续改进提高，切实解决存在的突出问题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好履行社区党支部书记职责，为推动基层社会治理现代化贡献力量。党
15、务工作者2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头+反面典型案例剖析）按照本次专题组织生活会的要求，我认真学习了有关文件精神，开展了谈心谈话，征求了各方面意见，对自己的个人思想和工作生活进行了认真反思。对照县委提出的五个方面问题的具体表现，我进行了深刻党性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析产生根源。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对“两个确立”的认识存在差距。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得不够全面透彻，在把研究成果转化为推动组织工作发展动力的政治自觉方面存在不足。二是落实决策部署存在差距。有时领悟
16、上级精神存在不够深刻，在贯彻落实方面会存在不及时、不统筹的情况。三是方法上，理论指导实践、推动工作不够有效。运用“把个人交给事业，把进步交绐组织”的用人理念和破解当前年轻干部出现“躺平”“躺赢”等不良现象方面融合度不高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是在主动学习上还有一定的差距。在学习党建方面系统理论、系统知识，在学习系统性思维、把握全局方面缺乏良好的思考习惯和学习能力，二十届三中全会精神成果转化不彻底，理论指导实践的预见性、系统性还不全面。学习存在实用主义，自己负责工作相关联的抓紧学，但自己没负责、不熟悉的领域积极性急需增强。二是在思想认识上还有一定差距。对全面从严治党的认识不
17、到位，认为在推动高质量、跨越式发展的时代，把党建融入产业发展、项目建设上就行了，反思XX案教训不够深刻，没有认识到党建抓塑风正纪才能推动高质量、跨越式发展，才能为建设“五宜XX”提供坚强组织保证，是东西南内中的那个最为重要的“中三是作风上，钉钉子精神抓落实的劲头不够有力。针对组织工作重点任务，有时开会研究多、督促落实还比较少,听取汇报多、深入现场实地调度还比较少，如对“书记领航”项目、青年人才党支部建设等工作推进落实中有时存在有部署无跟进，反馈闭环机制失（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是与干部沟通了解不够。在实际开展工作中，下基层调研次数还不够多，与基层干部交流沟通
18、还较少；调研督察时与单位主官、党务工作者等交流较多，与其他领域基层干部沟通接触的比较少，对基层干部思想动态缺乏了解，关心不够。二是由于自己在工作经验上还不够多、在阅历上还不够足、同时还不是本地人，因此在一些工作方面，求稳保守，不愿因为工作去得罪人，只求过的去、不求过的硬，缺少勇为人先、敢于开创的气魄和韧劲，缺乏狠抓落实的决心的果敢，在立行立改、敢闯敢试上瞻前顾后。三是党建工作方式和载体最新讲话系列，自己在工作上过于谨小慎微，没有将转变思路、灵活工作的要求严格嵌入日常党建工作中，习惯于走老路或因循守旧，会创新、会改革的办法和思路还比较匮乏。四是本领上，破解难题的成效不够明显。尤其是对一些“硬骨头
19、烫手山芋，问题，解决成效不够明显。比如，在园区实施非公企业党建“强基、模范、惠企”三大工程，深入推进党建示范园区建设，依托爱普香料建立香精香料产业链党建联盟等工作中，党建引领凝聚发展合力的成效不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是主观地认为抓党风廉政建设是纪检监委的事情，在日常工作中，将过多的精力投入于自己分管的工作，对于党风廉政、从严治党等方面了解不多。在抓基层党建工作中落实力度还不够，下基层实地走访调研次数较少、督查指导各基层党组织党建工作内容不够，推动管党治党责任全面落实到基层还不够。二是在抓早抓小方面，对一些党员干部的苗头性、倾向性、潜在性问题没有及时发现，做到及时教育提
20、醒。今年以来，组织系统共查处党员干部、公职人员酒驾醉驾案件XX件XX人，给予党纪处分XX人。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面1 .在抓好重点领域堵漏洞的制度健全上有差距。Xx在担任。Xx局长、县。Xx局局长期间，利用职务上的便利，在工程承揽、工程款支付、税收减免等方面为他人谋取利益，这暴露了我县先前在一些重点领域、关键环节存在制度漏洞。针对以上问题，本人深入查摆，发现自身在对部门在制度细节落实上过问得还不够多，未实现把关全覆盖。2 .在抓好日常监督管理上有差距。纵观Xx案，随着地位、权力的变化，他心理发生失衡和错位，没有摆正自己的心态，没有绷紧廉洁自律这根弦，逐渐放松了对自己的要求，逐渐
21、丧失了党性。针对以上问题，本人于新考录进部机关工作各科室主要负责同志开展廉政提醒多以集中谈话为主，个别谈话少。（六）其他需要说明的情况2024年以来，本人工作生活各方面情况与上一年度无变化。二、问题的根源剖析认真思考和深入剖析上述问题，主要有以下几方面根源:1、理想信念有所放松。对共产主义远大理想的追求和对中国特色社会主义道路的自信是真诚的，但是对于马克思主义世界观、人生观、价值观的不断改造，对于马克思主义的立场、观点和方法的学习，对于信念之铁与意志之钢的时时锤炼，持续性还要加强。2、党性修养有所松懈。作为一名共产党员和党务工作者，能够坚定地听党话、跟党走，一贯注重按照党章、党纪、党规和党员标
22、准严格要求自己，但有时对自己的党性俄炼有所不足，没有真正将思想政治建设和政治理论学习作为种政治责任、精神追求、生活方式坚持下来。面对不断发展变化的世情、国情、党情，在中央不断提出新思想、新论断、新要求、新任务等方面学得不精细、不深入，只做到了原则上把握，没有全面消化吸收，致使些行为有时出现偏差。3、纪律意识有所缺失。能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，不越红线，但偶尔也会出现纪律松懈、对自己要求不够严的情况，反省自己、鞭策自己不够严格，在定心正身、养德修行上做得不够好，保持健康生活情趣和生活方式主动意识不强，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。三、今后的努力方向和整改措施针对存在的问题和
23、不足，我将按照即知即改、立行立改的原则，认真制定整改措施，确保取得实效。一是进一步解放思想，在创新求实上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流、以坚强政治信念推动高质量工作的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全县中心工作和具体负责的工作解放思想、大胆创新、扎实工作；把夯实基础和创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思维定式和框架认知，在保证质量的基础上不断求新、求活、求实效；针对新情况、新问题，按要求大兴调查研究之风，确保干工作有的放矢、掌握关键。二是进一步加强学习，在提升能力上下功夫。今后将更加全面、系统、准确地加强理论学习，巩固党纪学习教育成果，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，
24、尤其是学习“破”与“立”、自律与他律结合、加强思想理论武装，把坚定理想信念作为学习的首要任务，把对党绝对忠诚作为学习的首要要求，把维护习近平总书记核心地位和维护中央“定于一尊、一锤定音”作为学习的根本准则，确定学习中心，制定学习计划，不断丰富自己的理论知识、业务知识和实践经验。针对自己文字驾驭能力还需增强、写作水平还需提高的实际情况，加强业务能力学习。三是进一步改进作风，在工作实效上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时刻刻严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持富厉风行的工作作风，不等不拖不慢，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出缆漏，尽善尽美；进一步解放思想，求真务实，增强工作的主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目，变被动为主动，切实起到为部主要领导建言献策、参谋副手的作用。由于个人认识水平、思想觉悟有限，以上对照检查、问题剖析可能还不够深刻、准确，恳请领导和同志们提出宝贵意见，我一定虚心接受、努力认真整改，不断增强个人政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力！
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