学习中共十七届六中全会辅导提纲.docx

《学习中共十七届六中全会辅导提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习中共十七届六中全会辅导提纲.docx（20页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 学习中共十七届六中全会辅导提纲 特征码 vKdsSjBjWhhmUMgvGbST 学习中共十七届六中全会辅导提纲 刁正富 一、会议概况 1.中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，于 20XX 年 10 月 15 日至 18 日在北京举行。 2.出席这次全会的有，中央委员 202 人，候补中央委员 163 人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责 同志列席了会议。党的十七大代表中部分基层文化工作者和从 事文化研究的专家学者也列席了会议。 3.全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了 重要讲话。 4.全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报 告，审议通过

2、了中共中央关于深化文化体制改革、推动社会 主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定 。李长春就决定 第 2 页 （讨论稿） 向全会作了说明。 二、会议主要精神 1.全会充分肯定党的十七届五中全会以来中央政治局的工 作。一致认为，面对风云变幻的国际形势和艰巨繁重的国内改 革发展稳定任务，中央政治局全面贯彻党的十七大和十七届三 中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，团结带领全党全军全国各族人民，隆重庆祝中国 共产党成立 90 周年，制定实施“十二五”规划纲要，着力稳物 价、调结构、保民生、促和谐，推动国民经济继续朝

3、着宏观调 控的预期方向发展，全面推进社会主义经济建设、政治建设、 文化建设、社会建设以及生态文明建设，全面推进党的建设新 的伟大工程，各项工作取得新进展，为实现“十二五”时期良 好开局打下了坚实基础。 2.全会研究了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发 展大繁荣若干重大问题，认为总结我国文化改革发展的丰富实 践和宝贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文 化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮，对夺 取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局 面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。 3.全会指出，中国共产党从成立之日起，就既是中华优秀 第 3 页 传统文

4、化的忠实传承者和弘扬者，又是中国先进文化的积极倡 导者和发展者。我们党历来高度重视运用文化引领前进方向、 凝聚奋斗力量，团结带领全国各族人民不断以思想文化新觉醒、 理论创造新成果、文化建设新成就推动党和人民事业向前发展， 文化工作在革命、建设、改革各个历史时期都发挥了不可替代 的重大作用。 4.全会指出，改革开放特别是党的十六大以来，我们党始 终把文化建设放在党和国家全局工作重要战略地位，坚持物质 文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合，促 进文化事业和文化产业同发展，推动文化建设不断取得新成就， 走出了中国特色社会主义文化发展道路。我国文化改革发展， 显著提高了全民族思想道德素质

5、和科学文化素质、促进了人的 全面发展，显著增强了国家文化软实力，为坚持和发展中国特 色社会主义提供了强大精神力量。 5.全会指出，当今世界正处在大发展大变革大调整时期， 文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化 安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响 力要求更加紧迫。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时 期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化 越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合 国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑， 丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。全面建成 第 4 页 惠及十几亿人口的更高水平的

6、小康社会，既要让人民过上殷实 富足的物质生活，又要让人民享有健康丰富的文化生活。我们 必须抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，在坚持以经济建 设为中心的同时，自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、 发展是党执政兴国第一要务的重要内容，作为深入贯彻落实科 学发展观的一个基本要求，进一步推动文化建设与经济建设、 政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展，为继续解放 思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强 思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。 6.全会强调，坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化 文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须全面贯 彻党的十七大

7、精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克 思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化 前进方向，以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系 为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以 改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的， 民族的科学的大众的社会主义文化，培养高度的文化自觉和文 化自信，提高全民族文明素质，增强国家文化软实力，弘扬中 华文化，努力建设社会主义文化强国。 7.全会认为，建设社会主义文化强国，就是要着力推动社 会主义先进文化更加深入人心，推动社会主义精神文明和物质 第 5 页 文明全

8、面发展，不断开创全民族文化创造活力持续迸发、社会 文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人 民思想道德素质和科学文化素质全面提高的新局面，建设中华 民族共有精神家园，为人类文明进步作出更大贡献。 8.全会按照实现全面建设小康社会奋斗目标新要求，提出 了到二 0 二 0 年文化改革发展奋斗目标，号召全党全国为实现 这个目标共同努力，不断提高文化建设科学化水平，为把我国 建设成为社会主义文化强国打下坚实基础。 9.全会对推进文化改革发展作出了部署，强调要推进社会 主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共 同思想道德基础，全面贯彻“二为”方向和“双百”方针、为 人民提供更

9、好更多的精神食粮，大力发展公益性文化事业、保 障人民基本文化权益，加快发展文化产业、推动文化产业成为 国民经济支柱性产业，进一步深化改革开放、加快构建有利于 文化繁荣发展的体制机制，建设宏大文化人才队伍、为社会主 义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑。 10.全会提出，社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会 主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。必 须把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党 的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域， 体现到精神文化产品创作生产传播各方面，坚持用社会主义核 心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、 第 6 页

10、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。要坚持马克思 主义指导地位，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国 主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立 和践行社会主义荣辱观。 11.全会提出，创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无 愧于人民的优秀作品，是文化繁荣发展的重要标志。必须全面 贯彻为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争 鸣的方针，立足发展先进文化、建设和谐文化，激发文化创作 生产活力，提高文化产品质量，发挥文化引领风尚、教育人民、 服务社会、推动发展的作用。要坚持正确创作方向，繁荣发展 哲学社会科学，加强和改进新闻舆论工作，推出更多优秀文艺 作品，发展健康

11、向上的网络文化，完善文化产品评价体系和激 励机制。 12.全会提出，满足人民基本文化需求是社会主义文化建设 的基本任务。必须坚持政府主导，加强文化基础设施建设，完 善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共 文化服务。要构建公共文化服务体系，发展现代传播体系，建 设优秀传统文化传承体系，加快城乡文化一体化发展。 13. 全会提出，发展文化产业是社会主义市场经济条件下 满足人民多样化精神文化需求的重要途径。必须坚持把社会效 益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化产业跨越 式发展，为推动科学发展提供重要支撑。要构建现代文化产业 第 7 页 体系，形成公有制为主体、多种所有制共同

12、发展的文化产业格 局，推进文化科技创新，扩大文化消费。 14. 全会提出，文化引领时代风气之先，是最需要创新的 领域。必须牢牢把握正确方向，加快推进文化体制改革，发挥 市场在文化资源配置中的积极作用，创新文化走出去模式，为 文化繁荣发展提供强大动力。要深化国有文化单位改革，健全 现代文化市场体系，创新文化管理体制，完善政策保障机制， 推动中华文化走向世界，积极吸收借鉴国外优秀文化成果。 15.全会提出，推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基 础，人才是关键。要深入实施人才强国战略，牢固树立人才是 第一资源思想，全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼 备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才

13、队伍。要造就 高层次领军人物和高素质文化人才队伍，加强基层文化人才队 伍建设，加强职业道德建设和作风建设。 16.全会强调，要加强和改进党对文化工作的领导。各级党 委和政府要切实担负起推进文化改革发展的政治责任，把文化 建设摆在全局工作重要位置、纳入经济社会发展总体规划，把 文化改革发展成效纳入科学发展考核评价体系。要加强文化领 域领导班子和党组织建设，发挥文化战线全体共产党员在推进 文化改革发展中的先锋模范作用。要发挥人民群众文化创造积 极性，在全社会营造鼓励文化创造的良好氛围，让蕴藏于人民 中的文化创造活力得到充分发挥。 第 8 页 17.全会全面分析了当前形势和任务，强调必须增强忧患意

14、识和风险意识，科学判断国际国内形势，全面把握改革发展稳 定大局，保持经济平稳较快发展，加大保障和改善民生工作力 度，加强和创新社会管理，维护社会和谐稳定，全面推进党的 建设各项工作，着力解决经济社会发展中的突出矛盾和问题， 有效防范各种潜在风险，努力实现经济社会发展预期目标。 18.全会审议并通过了关于召开党的第十八次全国代表大 会的决议 ，决定党的十八大于 20XX 年下半年在北京召开。这 次大会，是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革 开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要 的会议，对我们党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社 会、加快推进社会主义现代化、开创中国

15、特色社会主义事业新 局面具有重大而深远的意义。党的各级组织和全体共产党员要 团结带领全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科 学发展、促进社会和谐，以优异成绩迎接中国共产党第十八次 全国代表大会召开。 19. 全会号召，全党要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记 的党中央周围，满怀信心带领全国各族人民在坚持和发展中国 特色社会主义的伟大实践中进行文化创造，为把我国建设成为 社会主义文化强国而努力奋斗！ 三、抓好六中全会精神学习宣传贯彻 第 9 页 1.中共十七届六中全会闭幕后，中宣部在京召开全国宣传 部长会议，对学习宣传贯彻全会精神作出具体安排。中共中央 认为：以党的十七届六中全会召开为标志，

16、我国文化改革发展 进入一个新的阶段。宣传思想文化战线要按照中央统一部署， 把学习宣传贯彻全会精神作为重大而紧迫的政治任务，全力做 好工作。 2.党的十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和 文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会审议通过的关于 深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大 问题的决定 ，在总结历史经验、科学分析形势的基础上，阐 明了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文 化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导 思想、重要方针、目标任务、政策举措，充分体现了我们党在 文化上的高度自觉和政治上的远见卓识，是推进我国文化改革 发展的纲领性文

17、件。胡锦涛总书记在全会上发表重要讲话，全 面回顾了一年来中央政治局的工作，深刻阐述了关系党和国家 长远发展的重大问题，就贯彻落实全会精神、做好当前工作提 出了要求，为推动文化改革发展、促进党和国家事业发展指明 了前进方向。全会必将对推动社会主义文化大发展大繁荣，对 全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业产生重大 第 10 页 的影响。 3.十七届六中全会主题重大、内涵丰富，就文化改革发展 提出一系列重要论断、重要部署、重要举措。推动全会精神的 贯彻落实，需要广泛深入、扎实有效的宣传动员。要全面把握 全会基本精神，大力宣传阐释文化改革发展的巨大成就和机遇 挑战，宣传阐释文化改革发展的指导

18、思想和重要方针，宣传阐 释坚持中国特色社会主义文化发展道路的现实依据和基本要求， 宣传阐释文化改革发展的奋斗目标和主要任务。要运用多种形 式、多种渠道宣传报道全会精神，切实加强对重大问题的研究 解读，把人们的思想和行动统一到全会的决策部署上来。 4. 落实全会精神的过程，是一个不懈努力、深化实践、 创新创造的过程，必须树立良好的精神状态和工作作风。要自 觉用全会精神指导实践、推动工作，进一步明确文化改革发展 思路，进一步加大文化改革发展推进力度。要围绕社会主义核 心价值体系建设、为人民提供更好更多的精神食粮、发展公益 性文化事业、发展文化产业、深化文化领域改革开放、建设文 化人才队伍等方面的任

19、务，明确工作责任、时间进度、保障措 施，把长远目标和阶段性目标结合起来，有计划分步骤地推进。 要坚持求真务实，抓实抓细抓具体，对确定的目标咬住不放， 对认准了的事情一抓到底，切实把全会精神转化为推动文化改 第 11 页 革发展的实际行动。 四、要联系油田发展实际，加强企业文化建设 企业文化建设通过与思想政治工作、企业管理相结合，确立企 业的核心价值观和共同行为规范，塑造良好的企业形象，培养 过硬的队伍素质，弘扬积极进取的企业精神，创造和谐氛围和 优美环境。江汉油田的企业文化建设依据行业性质和企业特点， 适应现代企业制度的要求，围绕增强干部职工的进取精神和全 局观念，突出抓好团队文化、创新文化、

20、安全文化、廉政文化、 学习文化的建设；归纳提炼为江汉油田企业精神，必将进一步 增强企业的凝聚力和向心力，努力构建成为与生产经营相协调、 具有江汉油田特色的企业文化体系。 加强企业文化建设包括加强企业的历史、品牌、产量、质量、 管理、人文形象、精神风貌等多方面的宣传、培育。其关键的 任务就是要打造好企业的核心竞争力。 因为，企业没有竞争力，企业就不能长期生存。如果企业不能 长期生存，那么，加强企业历史、品牌、产量、质量、管理、 人文形象、精神风貌等多方面的宣传、培育就毫无意义。 第 12 页 那么，怎样打造好企业的核心竞争力呢？ 纵览国内、外一切成功企业打造企业核心竞争力概括起来我们 认为主要有

21、以下几种方法：一是要把企业建立成学习型组织； 二是要培育企业文化；三是要培养造就一支企业家队伍，现分 别论述如下： 一 、把企业建立成学习型组织 国内、外一些著名的经济理论专家共同认为：企业核心能力是 “组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能 和有机结合多种技术流派的学识。 ”要培育企业核心能力，必须 进行知识与技能的学习与积累。知识与技能的学习与积累的关 键在于创建学习型组织，全体员工共同努力，在不断的修炼中 增加企业的专用性资产、不可模仿性的隐性知识等。据统计： 在世界排名前 100 位的企业中，已有 40 家（包括我们熟悉的福 特、微软等）公司都先后进入了建立学习型企业的轨

22、道；我国 的宝钢集团、海尔集团、大庆油田和我们江汉油田等有影响的 大型企业也开始注重学习型企业管理模式，不断地培养和积累 企业的核心竞争能力。 第一，正确认识建立学习型组织的重要性。所谓把企业建立成 第 13 页 学习型组织，就是要通过不断的学习来改革、完善企业原有的 组织，善于不断地引导员工学习各种与本企业有关的相关文化 科学知识和技能。这里的学习不单是单纯的看书、办学习班， 而是在系统研究项目和产品的过程中的学习。注重掌握原则： 一是要全员学习，即决策层、管理层、操作层都要全身心地投 入学习；二是要全过程学习，做到边学习边准备，边学习边计 划，边学习边推行；三是团队学习，不仅重视个人学习和

23、个人 智力的开发，更要重视团队的学习和群体智力的开发。让员工 团体在学习和工作中体验人生的价值和生命的意义，让员工团 体在学习、工作中不断的与时俱进地积累增强企业核心竞争力 的文化科学知识和技能。随时准备为企业的生存和发展贡献力 量。 第二，必须强化企业组织的学习机制。学习机制是一种无形的 力量，它能促使每个员工通过内部的互相学习和积极吸取外部 的文化科学新知识，进一步推动企业的创新活动，加速形成企 业的核心能力。强化企业组织学习的机制方法主要有：一是要 建立基础网络，为公开的组织学习和交流文化科学知识和技能 提供良好的基础设施，使组织学习活动建立在高效的信息网络 基础之上；二是要建立广泛的沟

24、通机制，使职能部门、项目组 织和组织以及成员之间、经理层和各部门、经理层与员工之间 都能进行及时交流，特别要使决策层能获得来自各方面的真实 第 14 页 信息和宝贵建议；三是要通过定期的培训带动学习，通过培训 激发员工的学习文化科学知识和技能的兴趣，并促进学习效率 的提高；四是促进员工的合理流动，通过员工的流动，消除组 织的惰性，焕发流动员工在新环境、新岗位上的学习、工作热 情；五是要让学习成果共享，让受到培训的员工介绍他们新学 到的文化科学知识和技能，变一人学习为大家学习，一人进步 为大家共同进步，一人提高为大家共同提高。 第三，要坚持不懈地培育一支高水平的人才队伍。人是生产力 中最具有决定

25、性的力量，人才是企业最宝贵的资源。市场竞争 的核心在人才，企业要在激烈的市场竞争中占据一席之地，必 须建设一支高素质的人才队伍。虽然核心能力并非存在于单个 人中，但核心能力的形成归根到底是文化科学知识、技能的学 习与积累，而人才则是这些智力资源的载体，因此，企业核心 能力对人才有高度的依赖性。目前，我国企业普遍缺少文化科 学高素质的专业技术人员和市场开发、管理方面的人才，一些 企业平时不太注重人才的积累和储备，对教育、培训和管理重 视不够，对人才这一特殊资源的增值、保值意识薄弱，极大地 阻碍了企业的发展。所以在此有必要特别强调几点：一是要树 立人才资源意识，形成“尊重人才、重用人才”的基本观念

26、和 学习、工作习惯；二是要发挥政策效力，将“政策留人、待遇 留人、事业留人、感情留人”落到实处；三是要加大人才培训 第 15 页 力度，特别要注重培养高、精、尖学科带头人、管理带头人； 四是要注重大人才观、重学历，但不唯学历，让一切爱岗敬业 的人都有用武之地，都能得到应有的尊重。 二 、注重培育建设企业文化 从形式上看，似乎企业的竞争或国家的竞争是产品、劳动和科 技的竞争，但实质上，确是企业、国家文化科技的竞争。因此， 企业在现代经济管理活动中，必须把企业文化建设当作自己的 一项重要工作来抓紧、抓好，要树立， “今天的企业文化就是明 天的企业经济”的思想。 首先，要精心培育企业文化。企业文化虽

27、然不能被明显的、直 接的简单的看到和触摸到，但作为一种无形的力量，却能渗透 在企业的一切领域中，成为企业综合能力的中枢神经系统，并 成为企业核心能力的发出者和指挥者。看，大庆油田之所以成 为大庆油田，年产原油长期保持在 5 千万吨左右，就是有“三 老、四严” 、 “四个一样”的企业文化在长期地发挥作用；咱们 江汉油田之所以能不断发展，不断进步也得益于有“苦干、快 上、自立、自强”的企业文化在发挥着无形的作用。 因此，可以说企业文化，企业理念是一个企业最高的理想信念， 第 16 页 是凝聚企业所有部门和全体员工长期自觉为之共同目标而奋斗 的动力源泉，也是促使企业核心能力形成的重要环节。对一个 经

28、济组织企业而言，企业文化建设是事关企业形象、前途和命 运的大事。所以，我们要从企业长期生存、发展的高度来积极 地培育企业文化。 其次，要培育富有生命力和时代感的企业道德文化。由于新时 期市场经济体制的发展，就业方式、分配方式、生活方式、价 值观念日益多样化，因此要树立充分体现市场经济新要求的 “竞争意识” 、 “公平意识” 、 “创新意识” 、 “法治意识” ，不断地 构建富有生命力和时代感的道德文化，培育“重质量、贵诚信” 的企业道德文化。 再次，要培育内涵丰富、广泛认同的企业形象文化。在现代企 业竞争中，良好的企业形象是一个企业的无价之宝，是企业赢 得竞争优势的重要因素。塑造良好的企业形象

29、，是企业文化建 设的关键，也是取信于市场和社会的首要内容。一是要塑造推 广企业视觉形象，鲜明地体现企业的行业特色、质量特色和文 化特色，强化外部公众对企业的认知度，激发广大职工的荣誉 感；二是要设计塑造推广企业品牌形象，实施精品名牌战略； 三是要充分借助广播、电视、电影、报纸、多媒体、网络、产 品说明书、形象代言人、文化活动中心的作用，通过他们不断 第 17 页 地、经常地、反复的把企业形象文化传播到千家万户，世界各 地亿万人民的心中。 三 、注重培养造就企业家的精神 打造企业核心竞争能力需要各种资源，然而有一种资源是难以 在市场上买到的：它是存在于打造者身上的“企业家精神” 。著 名的管理学

30、大师彼得德鲁克认为：“企业家就是赋予资源以 生产财富的能力的人。 ”也就是在某种程度上说：企业核心能力 内部形成机理是：企业家精神企业核心价值观体系（经过 充分有效地利用各种资源）企业核心竞争能力。因此，企 业家精神是企业核心能力形成的重要基础，它起着熔铸企业核 心竞争能力的关键作用。 第一，要塑造企业家的创新精神、敬业精神和合作精神，这三 种精神是对当代企业家的基本要求。由这种精神就可以延伸出 团队精神、学习精神、改革精神、勤奋进取精神等各种精神。 如果没有企业家的创新精神，企业既不可能产生核心技术专长， 也不可能高效率地组织先进的管理方法和管理制度，如果没有 企业家的敬业精神，企业就不能树

31、立远大目标，并在其目标下 进行艰苦创业和不懈努力奋斗，就不可能使企业员工保持高昂 的斗志和旺盛的工作热情，企业也难以应付各种阻力和困难的 第 18 页 环境，难以从小到大、由弱到强，实现快速成长；如果没有企 业家的合作精神，企业则不可能被有效地组织起来，更不可能 形成强有力的团队，企业也不会有什么凝聚力和战斗力，也不 可能进行有效的战略联盟。 当前，我国不少亏损企业就缺乏企业家的创新精神、敬业精神 和合作精神，由于企业家精神的不足，已经成为影响我国企业 竞争力提高的重要因素，所以我们必须大力倡导、精心培育和 激励我国的企业家精神。 第二，要深化体制改革，促进企业家精神有一个良好的形成环 境。重

32、点要进一步建立和完善现代企业制度，真正发挥懂事会、 监事会、经理以及股东大会在生产、经营等管理方面的职能作 用，既使企业家精神能得以有效发挥，又有权力制衡的约束与 推动。要理顺企业家成长的环境，净化社会空气，使企业家有 健康的产生、生存、发展的良好空间。要提倡艰苦奋斗，努力 进取的敬业精神，创造人人拼搏进取的社会环境。要破除贪图 安逸、满足现状，无所作为的思想，树立敢为天下先的先进理 念，用企业家创业有功、创业光荣的社会风尚替代拿钱混日子 的思想。 第三，要加强企业家的个人修养。企业家的职业决定了他是一 第 19 页 个全方位的管理者，而不是某一方面的专家。他的个性、文化 基础、知识面、工作作

33、风、气质魄力、决策方法、理想信念、 人际关系等无不对企业的前途命运、员工的精神面貌、企业经 营管理效率产生重大影响。因此，企业家必须不断加强自身修 养，不断学习。现在我国不少大中型企业，包括咱们江汉油田 都已在副科级以上干部上任前或上任后进行相关知识的外培、 内训，拓宽他们的文化、科技、人文知识面，提高他们的领导 艺术，增强他们的事业心和责任感。 另外，还要注意发挥企业家的群聚效应，创造有利于企业家成 长和企业家精神发扬的特殊产生集中环境，如美国的硅谷、中 国北京的中关村电子一条街，武汉东湖经济开发区、光谷等等， 都是通过产品间的连接通道和企业家的群聚效应，企业家之间 互相联系、互相促进和互相

34、影响。在那里，既有好的管理制度， 又有相对好的相关专业知识、技术、文化氛围；既允许人成功， 也允许人失败，允许人才流动；既有大学科研机构的密切合作， 又有金融机构和资本市场的广泛支持。因此企业家的创新积极 性、事业心得到了有效的保护和必要的支持。 综上所述，打造企业核心竞争力虽然是一项长期的、全面的系 统工程，但只要我们团结一致、统一思想、统一认识，坚持把 企业建立成学习型组织；坚持培育企业文化，坚持培养和造就 第 20 页 一支企业家队伍，我们就能够快速有效地、与时俱进地打造好 企业的核心竞争力。 总之，只有真正地打造好企业核心竞争力，才能使企业文化建 设既有出发点又有落脚点。 我们老同志有一个好传统，即：既注意抬头看路又注意埋头拉 车。抬头看路就是要和以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高 度一致，埋头拉车就是要坚持和支持按照油田企业的特点和局、 处党委具体的要求，一步一步地抓落实。为紧密联系油田实际， 创造性地全面学习宣传贯彻中共十七届六中全会精神做出更多、 更大的贡献。