1、2025年书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领局党组成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层
2、层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决匏机制，定期组织召开党组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆蛊,确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习
3、制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的颈算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参
4、加党员大会、主题党日活动，3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动，与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题:“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大主题党日活动，重温入党誓词”；国庆节遨清职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“腐懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子
5、就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话，通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一贲任人、“班长”角色，充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头,大事要上会，坚持用好党组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下，班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、用好干部，结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有
6、序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位，为全县经济平稳运行提供保障。（四）抓党员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。（五）强职能，助振兴，充分发挥党员先锋模范作用。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中，存在党员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活,对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致党内组织生活不经常、
7、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理党员上工作力度不够。三、下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”
8、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”推动党的组织生活严起来、实起来。乡镇抓基层党建工作述职年初以来，在市委、市政府的坚强领导下，本人认如履行抓战层党建第一责任人职责，统筹推进全镇各项工作开展，现将一年来抓堪层党把工作开展情况述报如下：一、工作开展情况（一）强化党的领导，推动党建工作再上“新台阶”，组织党员干部学习党的二十大精神30余次。打造乡村振兴学堂1处，建设面积700平米，可容纳200人同时上课，采取“学堂+实践基地”模式，围绕种植品类主要打造水果柿子
9、大樱桃等实戏系地，实现理论与实戏相结合。（二）强化项目建设，打造设施农业“产业带”，依托乡村振兴有力契机,打造设施农业“产业带”1条，新建产业园3处，共计投资2亿元,占地100O亩，建设100栋棚、9000延长米，预计壮大村级集体经济收入100万元。通过产业布局，全镇形成了“三园一区”近2000亩的高标准示范带。（三）强化乡村建设，打造美丽乡村示他村。若求打造乡村建设示范村向坡村，自工作开屣以来，清理道路10公里，拆除违建24处、厕所5处，栽植树木100o余株，硬化道路25公里，户厕改革新建厕所50余座，计划按照3A级旅游兔区进行打造，形成“三区三业、三街九景”的产业空间结构。（四）强化爆色
10、发展，推动生态文明建设。一是做好西营河治理工作,修建橡胶坝5处，动员农户20户，征收林地300亩。二是做好名人纪念馆建设工作，动员迁坟51座，平整土地25亩，硬化道路5公里，栽植树木800余株。三是做好建设街建管示范街建设工作，清除侵街占道、乱堆乱放12处，清理垃圾100余吨、沟渠100O米，平整土地3000米。（五）强化网格化建设，推动治理能力提升。一是做好纠纷矛盾化解工作。困绕网格信息采集、矛盾化解等职能，对重点人群进行上门访问。做到困难问题全收集、办理情况全反馈。今年以来,已受理并化解矛盾纠纷100起，二是严格安全生产监管。印发工作方案文件84余份，开展安全检查38余次，格署责任状65份
11、全年没有发生至大刑事案件、火灾交通事故和安全生产责任事故，社会保持总体稳定。二、存在问题及原因剖析（一）存在的问题。一是整体合力不够强。班了成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力少，存在抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的错误认识,从党的建设高度认识问题的水平不湎，抓管理带队伍的整体合力没有或正发挥。二是基层活力不足。一些干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高,自我要求不严，工作标准不高，习惯于凭老经验、老套路干工作，对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，怙况问题掌握不充分，缺少解决问也有效的工作措施。一是投入不足。基于财政紧张,在党建工作投入方面有限，制约了工作开
12、展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。（二）产生问题的原因：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，认为党建是无形的东西，统筹各方面资源抓党建意识不强，工作作风不够扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够，二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好，没有更好的用理论知识指导实际工作开展，存在泛泛而学、浅辄止的情况。三是党建调研不深入，各领导平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少，虽然经常性召开研尢党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考
13、如何创造性开展党建工作，导致党建工作质量效率不高。三、下一步工作打算及主要措施（一）深入学习党的二十大精神。组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，坚持全面准确,深入理解内涵，精准把握外延，把全镇上下的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。（二）巩固夯实暮层党蛆纲建设一全面行实基层党建，齐任,进一步加强我体、阵地和基层党员队伍建设，切实发挥好乡村振兴学堂作用。严格落实“三会一课”等制度，持续开展“两学一做”、“党史学习教育”等主题活动，促使全镇党员干部在推进乡村振兴战略进程中迸发热情、择放活力。（三）不断优化产业结构。依托“产业希”，因地制宜培育壮大优势特色产
14、业，推动一二三产融合发展，推行“龙头企业+合作社+农户”的三元一体发展模式，枳极吸纳电商入驻，加快农产品流通，在推动全镇农业产业高质量发展和促进沿线农民增收方面发挥重要作用。（四）积极建设美图乡村。以白坡村乡村建设为契机，加大在农村人居环境整治方面的投入，强化垃圾分类减量治理，日产日清:开展美化、绿化、亮化提升工程，逐步改善生态和人居环境。（五）持续保障和改善民生。做好基础设施建设，维续投入资金铺设巷路，实现全域畅通。做好污水处理，持续推进城乡供水一体化全覆盖，让农村人吃上“城市水”。加大堪层精神文明建设力度，用好活动中心、文化广场等载体，引领乡风文明新风尚。（六）促进社会和谐稳定。狠抓安全生
15、产，确保全镇安全形势：发挥网格化作用，强化乡村治理，提高社会管控水平：做好常态化疫情防控，确保各项措施落实到位，保证人民群众身体健康和生命安全。社区党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，积极履行社区党委书记职责,有序推进基层党建各项工作。现将工作总结汇报如下：一、主要举措及成效（一）加强政治建设，夯实思想根基。社区党支部始终把政治建设置于首要位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定党员干部的理想信念。一是提升政治觉悟。严格落实“三会一课”、主题党日等基
16、本制度，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及三中全会精神，深刻理解党中央关于深化改革、推进中国式现代化重大决策的战略部署。全年开展集中学习12次、专题研讨10次，撰写心得体会15篇。二是深化正风肃纪，践行中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则。坚持以优良作风保障党纪教育走深走实，通过警示教育、案例学习等方式，使纪律教育和党性教育融合深化。召开警示教育会3次，组织观看警示教育片2部，并赴警示教育基地进行现场教育2次。三是规范党内政治生活。严格执行民主集中制，“三重一大”事项严格集体决策，坚持集体领导、民主决策、科学研讨。全年召开支委会9次、党员大会8次，积极开
17、展批评与自我批评，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）筑牢战斗堡垒，激发组织活力。一是打造特色党建品牌。开展”一支部一特色”品牌创建活动，形成富有地区特色的党建品牌矩阵。全年围绕基层党建、社区治理、经济发展和生态改善等领域，开展主题活动15期。二是缩短服务群众距离。创建“15分钟党群服务圈”党建品牌，坚持以党建引领，将党群服务延伸至基层服务“末梢”。依托党群服务中心，将政策咨询、社会救助、医疗保障等与居民息息相关的事项统一纳入“15分钟党群服务圈”，确保居民需求“随时提”，社区响应“马上办”。三是增强党建宣传广度。充分利用微信公众号、社区公告栏等宣传渠道，及时发布党建工
18、作动态和优秀党员事迹。自年初以来,通过“两个平台”发布信息稿件25篇，向市级以上媒体推荐突出稿件7篇，显著提升党建传播力和影响力。（三）服务发展大局，切实办好实事。一是跨界协作增合力。社区党委与辖区企业党建联盟建立资源共享机制，联动辖区企业为居民提供多样化服务，提升社区整体服务水平。二是畅通交流促互动。定期开展“楼长开讲”“书记面对面”等活动，激发社区网格内在活力。围绕民生服务、社区发展、小区建设等6个领域，广泛征求党员群众代表意见。书记认真汇总分析，对于居民代表所提问题，及时列入民情处理清单，逐项跟进落实，形成反馈台账。今年共收集民意诉求120条，现场解决及回复105件。三是满足精神文化需求
19、围绕居民精神文化需求，定期开展送戏送电影活动，举办文化惠民演出12场、公益电影放映10场。组织开展多种文体活动，包括广场舞大赛、篮球赛和趣味运动会等,共计8场。二、存在问题及原因剖析（一）存在的问题一是创新意识不足。在党建工作中，往往习惯于按部就班地执行上级的指示，创新思维和主动探索精神相对欠缺，导致党建活动的形式单一，内容不够丰富多样。二是党建与业务工作融合不紧密。在具体工作中，党建与业务工作存在一定的脱节现象淌未实现有机结合。三是党支部的组织力需进一步增强。在动员党员、凝聚群众方面仍有不足，面对急难险重任务时，党组织战斗堡垒的作用没有充分发挥，党员的先锋模范作用未能得到有效体现。（二）原
20、因剖析一是思想认识深度不足。对党建工作面临的新形势、新任务、新要求缺乏深刻认识，没有充分意识到创新的重要性和紧迫性,存在求稳怕乱的思想，担心创新引发风险和不稳定因素，影响了创新发展的步伐。二是工作方法不够科学。在党员教育管理方面,缺乏针对性和实效性，对党员的思想动态和实际需求了解不够,也未根据党员的不同特点和情况制定个性化教育管理方案。三是督查机制不够完善。对党建各项任务落实的督促检查不够到位,未能及时发现和纠正工作中存在的问题，整改措施的落实也不够彻底。三、下一步工作计划（一）强化政治引领，在深化政治机关建设上持续用力。持之以恒抓好理论学习，继续坚持集中学习与个人自学相结合，深入领会习近平新
21、时代中国特色社会主义思想的精神实质，坚持不懈增强理论素养。严格落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，把对党忠诚体现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动中。（二）聚焦提质增效，在加强作风建设上持续用功。切实承担起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成层层抓落实的工作合力。严格遵守政治纪律和政治规矩，在重大政治原则、政治立场和政治观点上保持清醒头脑，时刻谨记心有所畏、言有所戒、行有所止，确保在作风建设上取得实质成效。（三）聚焦责任落实，在强化党建责任上持续用劲。进一步完善党建工作责任制，明确专职负责，紧紧抓住党建工作的“牛鼻子”,以更高标准、更实举措履行党
22、建主体责任。通过高质量党建推动高质量发展。认真组织开展党建述职评议考核,深化考核结果的运用,以考促建、以考促行、以考促优，切实提高党建工作质效。社区党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年以来，在X镇党委政府的正确领导下，本人作为X社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察X省重要讲话和对X
23、省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神2次，党的二十大及二十届历次全会精神6次，学习习近平谈治国理政2次等。利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超30%O深刻认识和把握”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党旗领航、书记领跑”行动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率
24、达97%,取得了很好的防控效果。（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2025年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产党支部工作条例,2025年度预备党员转正1名,因工作调动转出1名,接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公
25、开。开展“党课开讲啦”活动4次，”学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人。（五）网格化工作，落实常态化工作组建X地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推文30余篇，迄今为止X社区未发生涉黑事件。（六）党建引领，扎实推进乡村振兴一是2025年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动X社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治揖荒土地7处,共6亩。危房改造
26、一户，修建水沟一条，拆除危房3处，群众自己投钱投工动手建设“微庭院”、“微菜园”，清理乱搭乱盖4处,修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排查预警名单，作到有排查有措施。二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处，加强居民的归属感和社区的凝聚力。引领社区党员干部在建设X先行试验区中作贡献。（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本完成整改。转变思想观念
27、强化责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化党员日常教育管理。落实党建工作与业务工作同谋划，同部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改，提出进一步加强和改进工作的思路措施。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强,投入精力不够,业务水平偏低。社区中有个
28、别干部有时报有应付了事的态度，存在”多干多错，少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量不够。大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时。三是与群众沟通的方法仍需要改进。群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看。造成社区干部形象受损。（二
29、产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识不够强。没有更好地做好指导工作，出现了学习与工作脱节的现象。没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀人才，人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展
30、时极易引发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领,贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习人在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域
31、的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。（二）壮大X社区干部队伍力量。制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训,培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树
32、立平等的沟通氛围,做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。2025年度学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2025年度抓党建工作情况述职如下。一、工作完成情况（一）在夯实思想根基上下功夫。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实推进党史学习教育，探索建立“个人学、集中学、研讨学”三学机制，带头制定个人学习清单，组织中心组学习X次、支委会学习X次，开展专题研讨X次、党员讲党课X节、遨
33、请专家讲党课X节，举办党史学习教育知识竞赛X次，充分发挥“学习强国”等学习平台作用，党员干部、教职工的思想根基持续筑牢。深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织开展X“双帮”等活动X场次，梳理并办结学校路口信号灯设置等“三服务”项目X项。（二）在建强支部堡垒上下功夫。切实履行抓党建“第一责任人”职责，探索建立党建工作“一问题一清单”机制，牵头制定党建工作年度计划，扎实推进以评促建活动。坚持将党小组建立在年级组上，带头深入联点党小组检查，督促落实党小组会、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，完成上年度点评问题整改。积极推进“双培”工程，把X名骨干教师发展为党员，X名党员教师培养为骨干教师，确定
34、入党积极分子X名。持续深化“双联四共”教育集团党建联盟工作机制，牵头召开集团内党建联盟会议X次，共商党建工作、共学党建经验、共办党建活动。（三）在强化党建引领上下功夫。以党员名师工作室集群为载体，以“双减五项管理”工作为抓手，组织实施“党建引领+教研”工程，建立“课堂时间分配、教师提问有效性、课堂资源使用、学生学习效果”四维评价模式，党员教师带头参加“精准创设问题、构建互动课堂”主题教研活动，组织党员教师讲坛X期、党员展示课等X节次，开展特色教研活动X次，“以青带新、以组促研、以赛提绩”三级教研工作体系逐步形成，X名党员教师获评省级教学能手，X名党员教师在省市学科比赛获奖，X项课例获“X市教育
35、精品课”。扎实做好校园疫情防控工作，成立党员先锋队，建立X个党员先锋岗，带领党员迎难而上，全力维护师生健康安全。二、主要存在的问题（一）党小组组长能力还需提升。虽然将党小组建立在年级组上，配齐配强党小组组长，但我在党小组长的能力提升方面用力不够，充分调动工作积极性和创新性方面有所欠缺，对如何加强党小组工作缺少具体务实的思路和举措。（二）党建活动载体还不够丰富。虽然按照要求组织开展相关活动，但由于我对如何开展党建活动的研究不够、谋划不深,导致出现了一些刻板化倾向，对党员的吸引力还不强。（三）党建业务有效融合还不够紧密。虽然我能够清醒认识到学校党建的职责定位，组织开展了“党建引领+”活动，取得了一
36、些成效，但有时仍存在就党建抓党建的现象，党建工作与业务工作结合不深，在推进有效融合上思考还不够、办法还不多。三、努力方向（一）突出教育培训，持续提升组织力。健全完善班子成员联系党小组工作机制，深入党小组和年级组进行调研，制定党小组工作流程图解，举办党小组工作经验交流分享会和党建业务培训会等,不断增强党小组组长的能力水平，提升党小组的工作成效。（二）突出活动实效，持续提升凝聚力。坚持以活动为支点，建立定主题、定时间、一评价“二定一评”机制，聚焦中心工作，紧贴学校实际，紧扣党员需求，丰富活动形式，拓展活动深度，持续提升活动的吸引力，不断激发党建工作的活力，进一步增强党支部的凝聚力。（三）突出有效融合，持续提升引领力。坚持通盘考虑党建工作与业务工作，做到同谋划、同安排、同落实、同检查，督促班子成员抓好分管领域的党建工作，选准结合点切入点，通过有效的载体和形式，切实把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。
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