1、2024年学校扫黄打非工作总结随着社会的快速发展，校园环境的安全与健康愈加受到重视。2024年，我校在“扫黄打非”工作中深入贯彻落实相关政策，团结协作，积极探索，取得了一系列显著成效。现将本年度的工作总结如下：一、工作目标与计划回顾在2024年初，我校制定了详细的“扫黄打非”工作计划，明确了目标与预期成果。主要目标包括：1 .提升师生的法律意识：通过宣传教育，提高师生对“扫黄打非”工作的认识；2 .净化校园环境：及时查处和整治校园内外的违法出版物及不良信息；3 .建立长效机制：完善校园内的监督机制，建立定期检查和反馈制度，确保“扫黄打非”工作常态化。在这一年中，我们通过多种形式的活动与宣传，逐
2、步实现了上述目标。二、主要成就与亮点1 .法律宣传与教育活动为了增强师生对“扫黄打非”工作的理解和重视，我校积极组织了一系列宣传活动：法律知识讲座：邀请法律专家举办了多场讲座，内容涵盖“扫黄打非”相关法律法规，使师生对法律知识有了更深入的理解。宣传海报与手册发放：在校园各个显著位置张贴宣传海报，并发放相关手册，普及“扫黄打非”的重要性和相关法规，营造良好的宣传氛围。通过这些活动，师生的法律意识明显提高，参与度大幅提升。2 .校园环境整治在学校环境整治方面，我们采取了以下措施：定期检查：组织专门小组对校园内外的书店、图书馆等场所进行定期检查，发现并及时清理不良出版物。-建立举报机制：设置“扫黄打
3、非”举报箱，并通过校园网宣传,鼓励师生积极举报违法行为。全年共收到有效举报50余次，及时处理反馈。通过整治活动，校园内的不良信息大幅减少，师生的学习环境得到了有效净化。3.文化活动的丰富与创新为了增强师生的参与感，我们开展了丰富多彩的文化活动：主题征文比赛：围绕“扫黄打非”的主题，举办了征文比赛，激发了师生的创作热情，收到了上百篇优秀作品。文艺演出：组织师生进行文艺演出，以“扫黄打非”为主题，通过歌舞、话剧等形式传递正能量，增强了宣传效果。这些活动不仅增强了师生的参与意识，还提升了校园文化氛围。三、遇到的问题与解决方案尽管我们在“扫黄打非”工作中取得了一定的成效，但也面临着一些挑战和问题：1
4、师生参与度不足在初期的宣传活动中，部分师生对“扫黄打非”的参与度不高，认为这项工作与自身关系不大。对此，我们采取了以下措施：增强宣传力度：通过校园广播、微信公众号等多渠道宣传，提高师生的知晓率。设置激励机制：对积极参与的师生给予鼓励和表彰，增强他们的归属感和参与感。通过这些措施，师生的参与度逐渐提高，形成了良好的互动。2 .外部环境复杂校园外部存在一些不良信息源，给我们的工作带来了困难。为此，我们与当地文化执法部门建立了联系，定期交流，共同打击校园周边的不良信息。四、经验教训与反思经过一年的努力，我们总结出了一些宝贵的经验和教训：L加强团队协作“扫黄打非”工作不是单一部门的任务，而是需要全校
5、师生的共同努力。我们认识到，加强各部门之间的协作与沟通至关重要。3 .建立长效机制在工作中，我们发现只有建立起长效机制，才能确保“扫黄打非”工作常态化。未来，我们将继续完善相关制度，确保工作有效推进。五、改进措施与未来展望在新的一年里，我们将继续提升“扫黄打非”工作，提出以下改进措施：1 .继续扩大宣传范围：在更广泛的层面开展宣传，争取更多的社会力量参与到“扫黄打非工作中来。2 .定期评估工作效果：建立定期评估机制，及时总结工作经验,调整工作策略，确保工作方向的正确性。3 .创新活动形式：结合新媒体技术，探索更具吸引力的宣传形式，增强活动的参与感与互动性。总之，在2024年的“扫黄打非”工作中，我们取得了一定的成绩，但仍需不断努力。我们坚信，在全校师生的共同努力下，校园环境将更加安全、健康，为师生提供更好的学习生活空间。
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