1、领导班子2024年度民主生活会检视问题整改方案（四个带头）共四篇三扁按照市委关于开展党纪学习教育的部署要求，局党组认真组织召开了2024年民主生活会，紧密围绕“四个带头主题,深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动各项工作提质增效，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升班子决策能力、执政水平的有效手段，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。从政治纪律和政治规矩、党性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党
2、等方面深剖根源，认清问题表现，细化落实措施，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理论的学习领悟。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到任何时候、任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）政治纪律更加严实。把政治建设摆在首位，始终把讲政治作为第一要求。严格执行
3、请示报告制度，对党绝对忠诚，做到“两个维护”不折不扣。严格遵守党的六大纪律，持续深入贯彻中央八项规定精神，铁腕整治“四风”问题新表现，彻底纠治形式主义、官僚主义。坚持以严的基调强化正风肃纪，以“钉钉子”精神抓好作风建设，始终保持严的氛围不减、严的韧劲不松。（三）宗旨意识更加牢固。坚持以人民为中心的发展思想，始终同人民想在一起、干在一起。认真践行全心全意为人民服务根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基层、深入群众，问需于民、问计于民，真正把群众安危冷暖放在心上。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实为群众办实事好事。（四）担当作为更加有力。树立正确政绩观，敢于直面问题，勇于
4、攻坚克难。面对深层次改革创新任务时，保持攻坚克难的勇气、锐意进取的锐气、蹄疾步稳的定力。坚持一切从实际出发，以强烈的责任感和紧迫感推动工作落实。创新工作思路和方法，提高解决实际问题的能力，以实干实绩检验担当作为。（五）工作作风更加扎实。大兴调查研究之风，深入基层、深入实际、深入群众。严格遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。严格落实请示报告制度，对重大事项及时请示汇报。健全督查问责机制，对工作不力的严肃追责。坚持重实干、重实效，确保各项决策部署落地见效。（六）管党治党更加有效。牢固树立管党治党永远在路上的理念，压紧压实全面从严治党主体责任。强化班子成员“一岗双责”，层层
5、传导压力，一级抓一级。加强对权力运行的制约和监督，深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。三、整改任务通过认真检视、深究细查，共检视查找出12个方面的差距和不足，并结合工作实际制定了相应整改措施。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .政治意识不够强，对政治纪律和政治规矩认识不够深刻。整改措施：（1）建立处级以上干部政治理论学习制度,每月至少组织1次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。（2）完善重大决策政治把关机制，在制定重要政策、开展重大项目前，必须进行政治要件审核。（3）加强对重要工作的政治监督，定期开
6、展政治督查，确保各项工作始终在正确政治方向上推进。责任领导：XXX牵头领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改并长期坚持2 .“两个维护”做得不够到位，贯彻党中央决策部署不够坚决。整改措施：（1）建立重大决策部署落实情况月报制度，实行台账管理，确保件件有着落。（2）完善请示报告制度，对重要情况、重大问题及时向省委请示报告。（3）强化督查问责，对落实不力的及时约谈问责。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位3 .执行请示报告制度不够严格，重要情况报告不够及时。整改措施：（1）健全重大事项请示报告制度，明确请示报告的事项、程序和时限要求。（2）建立重要情况
7、快报机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告。（3）加强对请示报告工作的督促检查，对不按规定请示报告的严肃处理。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。整改措施：（1）每季度至少组织1次警示教育，用身边事教育身边人。（2）严格执行干部选拔任用各项制度，坚决防止和纠正用人上的不正之风。（3）加强公务接待、公务用车等管理，建立常态化监督检查机制。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改并建立长效机制5 .工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。整改措施：（1）
8、建立班子成员基层联系点制度，每季度至少开展1次实地调研。（2）精简文件会议，严控会议规模和时长。（3）开展督查检查考核事项清理，力争一年内压减30%以上。责任领导：XXX牵头领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位6 .落实中央八项规定精神不够严格，“四风”问题仍有发生。整改措施：（1）开展中央八项规定精神执行情况专项检查，对违规问题从严查处。（2）健全公务接待、会议培训等管理制度，严格执行标准。（3）加强对节假日等重要时间节点的监督检查，防止“四风”问题反弹。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改并建立长效机制（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于
9、担责、敢于创新方面7 .担当作为不够有力，面对矛盾问题存在畏难情绪。整改措施：（1）建立重点改革任务清单，实行项目化推进、销号式管理。（2）完善容错纠错机制，为改革创新者撑腰鼓劲。（3）建立改革创新激励机制，对成效显著的予以表扬激励。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效8 .改革创新意识不够强，破解工作难题的办法不多。整改措施：（1）深化“放管服”改革，两年内将行政审批事项压减50%以上。（2）创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管。（3）完善政策配套机制，确保改革措施系统集成。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年6月前整
10、改到位9 .统筹谋划不够有力，工作的系统性不够强。整改措施：（1）加强重大改革任务的前期研究，深入分析风险点和难点。（2）完善政策制定机制，注重政策的系统性、整体性、协同性。（3）建立重大改革联动推进机制，加强部门间协调配合。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面10 .落实主体责任不够有力，管党治党宽松软问题仍然存在。整改措施：（1）细化全面从严治党责任清单，实行季度督查、半年检查、年终考核。（2）加强意识形态工作，建立重大风险定期研判机制。（3）强化基层党建工作，对软弱涣散基层党组织进行集中整顿。责任领导：XXX牵
11、头领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改并建立长效机制11 .日常监督管理不够严格，对干部的教育管理失之于宽松软。整改措施：（1）建立处级以上干部监督信息平台，加强八小时内外监督。（2）完善选人用人工作机制，严格执行干部选拔任用各项规定。（3）加大违规违纪问题查处力度，发现一起查处一起。责任领导：XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位12 .正风肃纪不够有力，整治形式主义、官僚主义问题效果不够明显。整改措施：（1）深入开展形式主义、官僚主义专项整治。（2）建立基层负担动态监测机制，及时纠正加重基层负担问题。（3）完善督查问责机制，对工作不力的严肃追责。责任领导
12、XXX责任单位：XXX整改时限：即知即改，2025年底前整改到位四整改要求（一）提高政治站位，增强政治担当。把抓好检视问题整改落实作为深入贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来。进一步增强整改落实的主动性和紧迫性，强化抓好整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿整改始终，以“钉钉子”精神抓好每一项整改任务落实。（二）靠实整改责任，抓好标本兼治。局党组主要领导要认真履行整改
13、落实第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，既抓好分管领域整改落实，又抓好职责范围内全面从严治党工作。建立整改落实台账，实行项目化管理、销号式推进，做到任务项目化、项目节点化、节点具体化。坚持把当下改与长久立结合起来，深入分析问题症结，完善体制机制，把整改成果转化为长效机制。充分发挥纪检监察机关和组织部门的监督作用，加强对整改落实情况的督查检查，确保各项整改任务落地见效。注重建章立制，健全完善各项规章制度，构建长效机制，实现标本兼治。（三）突出成果检验，保障整改实效。坚持目标导向和问题导向相统一，既要在“立新”上下功夫，又要在“破旧”上求突破。对已经整改到（三）突出成果检验，保障整改实效
14、坚持目标导向和问题导向相统一，既要在“立新”上下功夫，又要在“破旧”上求突破。对已经整改到位的，要建立防反弹机制，防止问题反弹回潮；对尚未整改到位的，要盯住不放、持续用力，确保整改一个、销号一个。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想上查根源、从制度上找漏洞、从作风上抓整改。建立整改落实情况通报机制，定期开展“回头看”，对虚假整改、表面整改的严肃问责。把整改成效作为年度考核、评先评优的重要依据,以实实在在的整改成效取信于民。同时要围绕中央经济工作会议精神，把整改成效体现在推动高质量发展上，体现在增进民生福祉上，切实做到人民群众看得见、摸得着、能受益。局党组要以这次民主生活会为新
15、起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以高度政治自觉和“钉钉子”的精神，扎扎实实把各项整改措施落到实处。班子成员要以身作则、率先垂范，真正把整改工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以整改的实际成效推动各项工作提质增效，为服务全X经济社会高质量发展作出新的更大贡献。按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，街道党工委班子高度重视,围绕“四个带头”认真查找差距和不足。为切实抓好问题整改，巩固党纪学习教育成果，特制定整改方案如下。一指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治
16、党重要论述和党的纪律建设的重要指示精神，紧密围绕新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，把纪律建设作为重要保障，以党纪学习教育为契机，以“四个带头”为抓手，推进全面从严治党向基层延伸，强化政治监督，严明政治纪律，压紧压实管党治党政治责任，推动基层治理体系和治理能力现代化，为街道高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。二目标要求以此次民主生活会为新起点，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以强化政治纪律和政治规矩为重点，以党纪党规为标尺，持续巩固拓展党纪学习教育成果，不断锤炼党性修养,提升纪律意
17、识。把抓好整改作为重要政治任务，坚持问题导向，对标对表，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持以人民为中心的发展思想，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升基层治理效能和服务质量，以优良的党风政风带动社会风气持续向好。三,整改任务根据民主生活会查摆出的问题，研究制定以下整改措施:（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面1 .理论学习不强，深钻细研不够整改措施：一是建立“三会一课”规范化管理制度，每月至少组织1次集中学习研讨。二是实行班子成员理论学习笔记检查制度，每季度组织1次交流研讨。三是建立理论学习问题清单，每月列出重点难点问题
18、进行专题研究。四是邀请专家学者进行专题辅导，每季度不少于1次。责任领导：街道党工委书记牵头单位：党政办公室配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持2 .理论实践脱节，学用转化削弱整改措施：一是开展“三中全会精神进社区”宣讲活动，每个社区至少组织1次集中宣讲。二是建立领导干部联系点制度，每名班子成员至少联系2个社区。三是组织党员干部结合工作实际撰写心得体会，每季度评选优秀文章。四是建立工作创新项目库，将理论学习成果转化为具体工作措施。责任领导：街道党工委副书记牵头单位：组织人事科配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年6月底前完成3 .学用结合不紧，能力提升受阻整改
19、措施：一是建立周例会学习制度，每周至少安排半天时间集中学习研讨。二是开展“大学习、大调研、大落实”活动,每季度开展1次专题调研。三是组织开展案例分析会，用身边事教育身边人。四是建立学习成果转化机制，每季度形成学习调研报告。责任领导：街道党工委书记牵头单位：党政办公室配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年3月底前完成并长期坚持（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .思想意识懈怠，党性修养停滞不前整改措施：一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，每月组织1次党性分析会。二是建立党性体检制度,每季度开展1次党性体检。三是组织参观红色教育基地，每半年至少1次。四是建立党员领导干部廉政
20、档案，定期进行警示教育。责任领导：街道党工委书记牵头单位：组织人事科配合单位：纪工委、各科室完成时限：即知即改并长期坚持5 .行为表现敷衍，工作作风漂浮不实整改措施：一是建立重点工作督查制度，每周通报工作进展情况。二是实行工作日志制度，每天记录工作内容和成效。三是开展“四不两直”检查，每月至少2次突击检查。四是建立工作质量评价体系，对工作不实的及时约谈提醒。责任领导：街道党工委书记牵头单位：党政办公室配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年3月底前完成6 .工作成效甚微，服务群众能力不足整改措施：一是开展“我为群众办实事”实践活动，每月至少解决3个群众反映强烈的问题。二是建立群众满意度评价
21、机制，每季度开展满意度测评。三是完善便民服务中心功能，推行“一窗受理、一次办结”服务模式。四是建立首问负责制和限时办结制，确保群众诉求件件有着落。责任领导：街道办事处主任牵头单位：社会事务科配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年6月底前完成（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7 .担当意识淡薄，畏难情绪作祟整改措施：一是建立重点难点项目销号制度，实行项目化管理，定期调度。二是完善容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。三是建立重大事项会商研判机制，集体研究解决复杂问题。四是开展争先创优活动，树立担当作为的典型。责任领导：街道党工委书记牵头单位：党政办公室配合单位：各科室
22、各社区完成时限：2025年6月底前完成8 .逃避困难问题，工作消极被动整改措施：一是建立问题清单制度，对难点问题实行销号管理。二是完善绩效考核机制，将解决难题纳入考核内容。三是开展“马上就办”行动，提高工作效率。四是建立工作约谈制度，对推诿扯皮现象严肃处理。责任领导：街道办事处主任牵头单位：督查室配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年3月底前完成9 .创新举措不力，治理效能低下整改措施：一是深化“智慧社区”建设，提升数字化治理水平。二是完善网格化管理机制，优化服务管理模式。三是建立基层治理创新项目库，定期评估推广。四是健全社区党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。责任领导
23、街道党工委副书记牵头单位：城市管理科配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年9月底前完成（四）带头履行全面从严治党政治责任方面10廉洁自律根基不牢，纪律观念淡薄整改措施：一是严格落实中央八项规定精神，每季度开展一次专项检查。二是建立廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话。三是强化警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地。四是严格执行重大事项请示报告制度。责任领导：街道纪工委书记牵头单位：纪工委配合单位：各科室、各社区完成时限：即知即改并长期坚持11干部管理失之于宽，监督执纪软弱无力整改措施：一是完善干部日常监督管理机制，加强对“八小时以外”活动的监督。二是建立问题线索快速处置机制，及时
24、发现和查处违纪问题。三是开展工作纪律专项整治，严肃查处各类违纪行为。四是加强对重点领域、关键环节的监督检查。责任领导：街道党工委书记、纪工委书记牵头单位：纪工委配合单位：组织人事科、各科室完成时限：2025年3月底前完成12.执行落实大打折扣，服务效率严重滑坡整改措施：一是建立工作落实督查机制，定期通报工作进展。二是完善岗位责任制，严格执行首问负责制。三是优化工作流程，提高服务效率。四是建立服务承诺制度，明确办事时限和标准。责任领导：街道办事处主任牵头单位：党政办公室配合单位：各科室、各社区完成时限：2025年6月底前完成四整改要求（一）加强组织领导，压实整改责任。把抓好检视问题整改落实作为增
25、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。街道党工委要切实履行主体责任，党工委书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，结合职责分工抓好分管领域整改落实。建立整改落实台账，逐项销号，确保事事有回音、件件有着落。（二）坚持标本兼治，建立长效机制。既要在当下改上集中发力，又要在长久立上下功夫。要深入查找问题症结,举一反三，完善规章制度，把整改成果转化为促进工作的制度成果。要把整改落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、选拔任用的重要依据，推动形成抓整改促发展的长效机制。（三）强化督促检查，确保整改实效。街道纪工委要加强
26、对整改落实情况的监督检查，定期开展“回头看”，对整改不力的严肃问责。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进发展。各责任单位要定期报告整改进展情况,确保按时保质完成整改任务。要主动接受群众监督，及时公开整改落实情况，以实际成效取信于民。街道党工委将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处，以整改的实际成效推动全面从严治党向基层延伸，为加强基层治理、服务群众作出新的更大贡献。按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，公司领导班子高度重视，围绕“四个带头”认真查找自身存在的差距和不足
27、为确保整改工作落实到位，特制定整改方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和二十届中央纪委四次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧密结合公司改革发展实际，始终坚持党对国有企业的全面领导，把加强党的建设与推动企业高质量发展统一起来，通过扎实有效的整改，不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平。二目标要求以此次民主生活会为新起点，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把抓好整改作为重要政治任务，坚持问题导
28、向，对标对表，一项一项抓整改，一个一个改到位。切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提升企业治理效能和发展质量，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三整改措施通过认真检视、深究细查，共查摆出12个方面的问题，现制定整改措施如下：(一)在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面存在的主要问题1.政治敏锐性不强，对复杂形势分析研判不够深入。整改措施：(1)建立每月形势分析研判机制，加强对国际油价、地缘政治等复杂形势的分析。(2)完善风险预警体系，提升预判能力和应对水平。(3)健全员工思想动态分析和疏导机制，及时发现和处置苗头性问题。责任领导：公司党委书记牵头单位：公司办公室配合
29、单位：发展规划部、人力资源部完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持2 .政治执行力有差距，决策部署落实不够到位。整改措施：(1)建立重大决策督查落实机制，定期检查重点工作推进情况。(2)实行重大项目月度调度制度，确保各项任务有效落实。(3)深入推进绿色低碳转型，加大新能源项目投入力度。责任领导：公司总经理牵头单位：战略发展部配合单位：项目管理部、财务部完成时限：2025年12月底前完成3 .党内政治生活不严格，团结统一氛围有待加强。整改措施：（1）严格执行民主集中制，完善重大事项决策程序。（2）定期开展批评与自我批评，增进班子成员团结。（3）建立健全沟通协调机制，提高班子凝聚力。责任领导：
30、公司党委书记牵头单位：党委组织部配合单位：公司办公室完成时限：2025年9月底前完成（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面存在的主要问题4 .党性修养有待提升，理论学习不够系统深入。整改措施：（1）制定年度理论学习计划，每月至少开展1次集中学习。（2）完善个人自学机制，建立学习笔记检查制度。（3）开展理论研讨交流，促进学习成果转化应用。责任领导：公司党委副书记牵头单位：党委宣传部配合单位：各部门党支部完成时限：2025年12月底前完成并长期坚持5 .纪律意识不够强，遵规守纪存在松懈。整改措施：（1）严格执行中央八项规定精神，规范公务接待和差旅管理。（2）加强对各项纪律规定的学习培训，开
31、展经常性警示教育。（3）完善内部监督制约机制，强化对关键岗位和重点环节的监管。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：财务部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持6 .工作作风不够扎实，形式主义官僚主义时有发生。整改措施：（1）建立领导干部基层联系点制度，每月深入一线调研不少于2次。（2）精简文件会议，提高工作效率，严控会议时长和规模。（3）改进安全检查方式，确保安全生产各项措施落实到位。责任领导：公司总经理牵头单位：公司办公室配合单位：安全环保部、各生产单位完成时限：2025年9月底前完成（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面存在的主要问题7 .担当精神不足
32、面对困难挑战有畏难情绪。整改措施：（1）建立重点改革任务台账，实行项目化管理和销号制度。（2）完善容错纠错机制，激励干部担当作为。（3）加大混合所有制改革力度，优化产业结构。责任领导：公司党委书记、总经理牵头单位：改革发展部配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成8 .创新意识不强，传统思维模式束缚严重。整改措施：（1）制定数字化转型实施方案，加快智能化建设步伐。（2）建立创新激励机制，加大科技创新投入。（3）完善人才引进培养机制，加强创新型人才队伍建设。责任领导：公司总经理牵头单位：科技创新部配合单位：人力资源部、信息技术部完成时限：2025年12月底前完成9 .
33、廉洁自律意识有待增强，接受监督的自觉性不够高。整改措施：（1）完善重大事项报告制度，规范个人有关事项报告。（2）建立廉洁风险防控机制，加强对权力运行的监督。（3）主动接受群众监督，畅通意见反馈渠道。责任领导：公司纪委书记牵头单位：纪检监察部配合单位：党委组织部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题10.主体责任落实不够到位，压力传导层层递减。整改措施：（1）完善党建责任制，细化责任清单，强化责任考核。（2）建立季度督查通报机制，压实各级党组织主体责任。（3）加强对下级党组织的指导检查，确保责任落实到基层。责任领导：公司党委书记牵头单位：党委
34、组织部配合单位：各二级单位党组织完成时限：2025年9月底前完成并长期坚持IL监督机制不够完善，风险防控存在漏洞。整改措施：（1）健全内部审计监督体系，加强重点领域监督。（2）完善财务监督机制，规范资金使用管理。（3）建立风险防控预警机制，定期开展风险排查。责任领导：公司纪委书记牵头单位：审计部配合单位：财务部、风控部完成时限：2025年12月底前完成12.制度执行不够严格，纪律规矩意识有待加强。整改措施：（1）开展制度执行情况专项检查，严肃查处违规行为。（2）加强制度宣贯培训，提高干部员工遵规守纪意识。（3）完善制度体系，及时修订完善相关制度规定。责任领导：公司党委副书记牵头单位：公司办公室
35、配合单位：人力资源部、法律事务部完成时限：2025年12月底前完成四整改要求（一）加强组织领导，明确整改责任。各责任单位要把2024年度民主生活会整改落实工作作为重要政治任务，切实履行职责，抓好组织领导和责任分工。将整改任务进行细化分解，实行班子问题个人担责、归口认领、牵头整改。公司主要领导承担整改主体责任，班子成员按照分工抓好分管领域整改，确保整改工作落到实处。（二）加强统筹协调，细化措施要求。各牵头单位要把整改同推动企业改革发展各项任务结合起来，会同责任单位研究具体措施。短期内能完成整改的，要按时间进度推进落实；需要长期抓落实的，要明确阶段性目标，持续推进;需要建立完善制度的，要加强调查研
36、究，建立长效机制。（三）加强督促检查，确保整改实效。公司纪委和督查部门要加强对整改落实情况的督促检查，定期开展“回头看”，对整改不力的严肃问责。各责任单位要建立整改台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进企业高质量发展。公司领导班子将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处，以实际行动推动企业高质量发展取得新成效。第四篇按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，乡镇（街道）党委（党工委）认真组织召开了2024年民主生活会，紧紧围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析
37、原因。为切实抓好问题整改，推动乡镇（街道）各项工作再上新台阶，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中纪委四次全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升基层治理能力和服务群众水平的有效手段。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治纪律和政治规矩、党性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深剖根源，健全长效机制，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把政治
38、建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理论的学习领悟。切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央和上级党委决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。树立正确政绩观，发扬斗争精神，敢于同各种损害党的团结统一的行为作斗争。（二）理论武装更加扎实。建立健全党委理论学习中心组学习等制度，推动学习教育常态化长效机制建设。坚持用科学理论武装头脑，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。深入学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，把纪律规矩挺在前面。创新理论学习方式方法，不断增强理论学习的针对性和实效性
39、真正做到学深悟透、融会贯通。（三）工作作风更加过硬。持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。大兴调查研究之风，扑下身子深入基层,真听实看、真抓实干。严格落实请示报告制度，严格执行各项纪律规定。建立健全联系服务群众工作机制，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到新变化新成效。（四）服务质效更加优良。树立和践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置。聚焦群众急难愁盼问题，创新工作思路和方法，提高为民服务能力水平。健全乡村振兴帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。优化营商环境，促进经济高质量发展。提升城乡基层治理水平，完善公
40、共服务供给，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。（五）管党治党更加有力。压紧压实全面从严治党主体责任，把管党治党责任落实到基层、延伸到支部。强化党委主体责任和班子成员“一岗双责”，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。健全基层党组织建设工作机制，提升基层党组织组织力。加强干部队伍建设，从严教育管理监督干部。建立健全权力运行制约监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三,整改任务通过认真检视、深究细查，共检视查找出12个方面的差距和不足，结合乡镇（街道）工作实际，制定相应整改措施。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .对政治纪律维护团结统一的关键作用把握不够准。整改措施：（1）建立政治要件审
41、核制度，重大事项决策、重要政策制定必须先进行政治审核。（2）完善政治督查机制,对贯彻落实上级决策部署情况开展经常性督查。（3）建立健全部门协作机制，定期召开联席会议，统筹协调解决重点难点问题。（4）对破坏团结统一的言行，发现一起严肃处理一起。责任领导：党委书记牵头领导：党委副书记责任单位：党政办、XX办整改时限：即知即改并长期坚持2 .建立健全学习教育长效机制的政治自觉不强。整改措施：（1）严格落实党委理论学习中心组学习制度,每月至少组织1次集中学习研讨。（2）创新学习方式方法,采取专题辅导、交流研讨等多种形式，增强学习实效。（3）加强年轻干部理想信念教育,每季度至少组织1次政治轮训。（4）建
42、立学习情况督查考核机制，将学习情况纳入年度考核。责任领导：党委书记责任单位：党建办整改时限：即知即改，2025年底前完成机制建设3 .防范和克服“四个主义”的政治意识不足。整改措施：（1）深入开展党内政治文化建设，营造良好政治生态。（2）严格执行民主集中制，重大事项必须集体讨论决定。（3）建立干部监督档案，对损害团结统一的言行及时预警、严肃处理。（4）完善重大事项决策机制，防止个人专断和搞“一言堂”。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委、党建办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .作风建设永远在路上的意识不强。整改措施：（1）开展公
43、务接待、办公用房、公车使用等专项整治，建立常态化监督检查机制。（2）建立基层联系点制度，班子成员每月至少深入基层调研1次。（3）完善便民服务机制，提高行政服务效率。（4）建立形式主义官僚主义问题台账，发现一起查处一起。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委、党政办整改时限：即知即改并建立长效机制5 .廉洁自律意识不够牢固。整改措施：（1）健全权力运行监督制约机制，重点加强工程建设、项目招投标等领域监管。（2）完善政府采购和资金使用管理制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。（3）加强对干部八小时以外活动监督，严格执行请示报告制度。（4）深入开展家庭助廉活动，严格落实领导干部配偶、子女
44、及其配偶经商办企业备案管理制度。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委、财政所整改时限：即知即改，2025年底前建立健全制度6 .廉洁从政要求把握不够严格。整改措施：（1）每季度至少开展1次警示教育，用身边事教育身边人。（2）严格执行廉洁自律各项规定，严禁收受礼品礼金和吃请。（3）完善干部选拔任用工作机制，严格落实“凡提四必”要求。（4）加强对权力集中、资金密集的重点岗位和关键环节监督。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委办、党建办整改时限：即知即改并长期坚持（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7 .干事创业的精气神不够振奋。整改措施：（1）建立重点工作项目
45、化推进机制，实行台账管理、挂图作战。（2）完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。（3）建立项目推进周调度制度,及时协调解决问题。（4）开展重点难点问题“揭榜挂帅”，激励干部主动作为。责任领导：党委书记、党委副书记责任单位：党政办、经济发展办整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效8 .联系服务群众的情怀不够深厚。整改措施：（1）建立民生实事项目清单，实行月度通报、季度督查。（2）完善群众诉求受理机制，做到件件有着落、事事有回音。（3）深化“我为群众办实事”实践活动，每季度至少解决一批群众急难愁盼问题。（4）加强基层治理创新,提升为民服务水平。责任领导：党委书记、党委副书
46、记责任单位：党政办、社会事务办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位9 .推动高质量发展的本领不够过硬。整改措施：（1）加强对新发展理念的学习培训，提高推动高质量发展能力。（2）深化“放管服”改革，优化营商环境。（3）加强产业项目谋划，培育发展新动能。（4）开展招商引资专项行动，推动经济高质量发展。责任领导：党委书记、分管领导责任单位：经济发展办、经管站整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面10 .落实管党治党主体责任不够到位。整改措施：（1）完善党建工作责任制，细化责任清单,强化督查考核。（2）开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动,确保整顿
47、一个、达标一个。（3）规范党员发展和教育管理,提高党员队伍质量。（4）加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域安全。责任领导：党委书记、组织委员责任单位：党建办整改时限：即知即改并建立长效机制11 .纪律建设责任意识不够强。整改措施：（1）定期开展纪律教育，强化纪律意识。（2）完善监督执纪问责机制，对违纪问题严肃处理。（3）建立廉政风险防控机制，加强重点领域监管。（4）开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委、组织办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位12 .从严管党治党的韧性不足。整改措施：（1）深入贯彻二十届中纪委四次全会精神,推动全面从严治党向纵深发展。（2）加大正风肃纪力度，持续整治“四风”问题。（3）深化群众身边腐败和不正之风整治，让群众感受到全面从严治党成效。（4）健全制度执行监督机制，确保制度落地生根。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委整改时限：即知即改，2025年底前整改到位
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