《如何激励年轻干部有担当.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何激励年轻干部有担当.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 如何激励年轻干部有担当 特征码 gNbjgFFYkNwXdKIqDkaR 如何激励年轻干部有担当 近日，上海市静安区深入学习贯彻关于进一步激励广 大干部新时代新担当新作为的意见 ，着眼于党的事业永续发展， 以建强年轻干部队伍为抓手，坚持严管和厚爱结合、激励和约 束并重，锻造年轻干部“想干、敢干、会干、爱干”的精气神， 努力让全区年轻干部自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，将干事担 当新作为汇入新时代中国特色社会主义的伟大实践中。(中国组 织人事报) 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，要建设高 素质专业化干部队伍。结合干部工作实际学习习近平总书记的 这些重要讲话、重要思想，我深切体会到
2、，年轻干部干得怎样， 关键是看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险 面前敢不敢闯。俗话说，难走的路都是上坡路。 一要提高学习意识。牢固树立经常学习、终身学习的理 念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总 第 2 页 书记系列重要讲话精神，工作中要有知难而进、迎难而上的精 神，敢于在攻坚克难中挑大梁、挑重担，把全部心思用在真干 事、多干事上，用事来磨练心境、锻炼能力、增长阅历。 二要强化担当。明确强调把政治忠诚、政治定力、政治 担当、政治能力、政治自律作为干部选拔任用的首要标准，突 出实干实绩，突出基层一线。做到不忘初心、牢记使命，强化 “四个意识” ，坚定“四个自信” ；要增强时不我待、只争朝夕、 勇立潮头的历史担当；要增强责任担当，要求我们做到不负党 和人民重托，有在其位、谋其政、干其事、求其效的思维。 三要肩负使命。青年干部要胸怀“功成不必在我”的境 界，坚定“敢叫日月换新天”的决心，树立“建功必须有我” 的志向，察真情、说实话，出真招、办实事，下苦功、求实效， 在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过，敢于 担当、敢下深水、敢啃硬骨头，以钉钉子精神干好本职，用过 硬本领展现新的作为，争做党的好帮手、人民需要的好干部。