公司2024年党建工作总结和2025年工作计划(19篇).docx

1、公司2024年党建工作总结和2025年工作计划（共19篇）目录第一篇：公司2024年党建工作总结和2025年工作计划2第二篇：党支部2025年党建工作计划6第三篇：局机关2024年党建工作总结和2025年工作计划10第四篇:2025年党建工作计划21第五篇：学校2025年度党建工作计划28第六篇:2024年度银行党建工作总结材料36第七篇：学校2025年党建工作计划49第八篇:2024年党建工作总结和下步举措53第九篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划59第十篇:2025年党建工作计划67第十一篇：党支部2025年党建工作计划72第十二篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划77第十三

2、篇：市卫健局2024年党建工作情况总结及2025年工作计划86第十四篇:2025年党建工作计划91第十五篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划98第十六篇：党支部2025年党建工作计划103第十七篇：学校2025年党建工作计划109第十八篇:2025年学校党建工作计划118第十九篇：党支部2025年党建工作计划123第一篇:公司2024年党建工作总结和2025年工作计划一、2024年党建工作报告（一）铸魂强基，坚持思想引领，提升政治意识。首先，重视政治理论学习，不断坚定政治信仰。全年党委理论中心组共召开学习会12次，参与研讨交流达60人次。其次，扎实开展学习宣传和贯彻党的二十届三中全会精神

3、活动。我司党委认真落实中央、省委和集团公司对全会精神的学习宣传贯彻要求，通过举行专题研讨、集体学习等形式，切实推进二十届三中全会精神走深走实，入心入脑。最后，深入开展党纪教育，强调学思践悟。在学习党纪方面狠抓实效，把教育融入日常，推动党纪教育深入人心。（二）夯实根基，强化组织效能，提升工作效能。首先，全力完善和优化两级党组织架构，修订公司章程，并明确党委职责权限与决策程序，确保党的领导嵌入公司治理并向基层延伸。通过选举，公司一届党委和纪委班子已顺利组建，为公司改革发展奠定了坚实的组织基础。其次，深入探索人才培养机制，以“三懂四会五过硬”为核心，积极构建人才培养体系，旨在打造一支管理高效、结构合

4、理的高素质干部队伍，为企业高质量发展提供有力的人才支持。最后，通过“党支部目标管理”机制，制定并实施党支部考核办法，以月度考核制度化为手段，确保党支部工作得以促效提质。（三）以人为本，激发活力，推进人才战略。为了加快干部年轻化步伐，积极健全完善人才体系。公司通过内部提拔和外部招聘，择优录用中层干部8名，引进优秀应届毕业生5名，公司的领导班子平均年龄下降5岁。与此同时，强化基层干部培训,持续落实董事长与部门负责人谈话机制，积极组织干部交流座谈，从而了解干部思想动态，增强创业精神。通过开展三项制度改革，完善管理人员晋升渠道，并推出岗位竞聘机制，已选拔出10名优秀人才填补管理岗位空缺，营造了积极向上

5、的竞争环境。（四）品牌推动，红色动能，引领先进文化。公司围绕全年工作目标，积极提升管理效能，召开党建工作会议，逐步落实年度党建任务。通过组织“党旗在一线高高飘扬”等评选活动，积极推进党群建设，举办庆祝建党104周年活动，为职工解决困难问题50项，收到锦旗10面。党委还打造“新航程”党建品牌，推进“党建+安全”“党建+创新”等特色活动。各党支部结合实际，积极开展青年文明号和志愿服务活动，取得了文明城市创建工作的新成效，也获得了集团公司表彰和荣誉奖牌15个。二、存在问题回顾过去一年的工作，在党建工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足和需要改进的方面：全面从严治党的落实质量仍需进一步提升；党建在

6、促进发展中的引导力有待加强；围绕中心工作的纪检监督力度尚不够充分；宣传工作仍有提升空间，影响力不足。三、下一步工作计划（一）深化宣传贯彻，推进党的二十届三中全会精神落实。首先，加强学习组织领导，确保全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。根据集团公司党委的相关部署，制定落实公司的具体工作方案，通过领导干部带头学习、专家辅导、支部常态化学习以及“主题党日”等方式，全公司掀起学习热潮。其次，创新宣讲方式，确保全会精神落地生根。成立公司党委宣讲团，深入基层开展活动，以支部为单位组织知识竞赛，推动党员干部学深悟透。此外，充分利用网站、公众号等新媒体，开辟专栏进行深入宣传，营造浓厚的学习氛围。（二）发挥

7、领导作用，推动党委在发展中斩获实效。一是持续学习党的理论、规章，以提升理论高度。把学习贯彻党的理论、规章制度作为长期任务，通过“第一议题”、理论中心组学习以及“三会一课”、主题党日等，深刻领会二十届三中全会的新思想、新部署。二是两级党组织联动，化解发展瓶颈。发挥党委决策和党支部的基础作用，聚焦公司发展战略，深入分析经营瓶颈和不足，共同制定并落实解决方案,将党建优势转化为发展动力。（三）夯实基层基础，提升党组织建设全面质量。首先，推进党员创新工程，营造“比学赶帮超”氛围，重点建设技能人才队伍，广泛开展技术革新和合理化建议活动。其次，深化支部标准化建设，提升基层党组织建设质量。根据问题导向，反复检

8、查并解决标准化建设中的薄弱环节。最后，加强党员发展与教育，全面提升党员队伍素质。（四）融合发展战略，深度联动党建与中心工作。一是结合上级公司党建品牌，推动党建与中心工作深度融合。找准党建与业务工作的结合点，实现两者共融共建。二是推动党建创新，创建特色党建品牌。总结并推广成功经验，探索形成有独特特色的党建品牌标识和服务体系。（五）全面从严治党，向纵深推进廉洁建设。首先，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，确保主体责任与监督责任的层层落实。其次，持续纠治“四风”，强化监督检查。在重要节点保持警惕，确保对发现的问题及时整改。通过以上措施，推动全面从严治党向深向实。第二篇：党支部2025年党建工

9、作计划根据*党委党建工作要求，现将2025年支部工作计划安排如下：一、强化理论武装，激发创先争优的精神动力1、深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，进一步完善“三会一课”制度，充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”，每周集中党员学习不少于2个小时，每周党员自学不少于L5个小时，让党员干部经常受教育。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。2、巩固拓展主题教育成果。围绕持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大精神，强化学习贯彻落实，聚焦践行

10、初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创*发展新局面而努力奋斗。积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“庆三八”、爱党爱国、送温暖、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。每个月都将制定主题党日活动方案并实施开展。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、加强党员素质培养，积极开展创先争优活动，加强党员道德建设，组织入党积极分子建立学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础,并有计划地做好新党员

11、的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。二、强化组织建设，夯实创先争优的基层基础1、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展。认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，并做好宣传引导工作，让更多优秀职工向党组织靠拢。2、加强组织自身建设。根据党员发展工作情况，做好帮扶工作，3月对领导班子成员工作分工进行一次调整。年内，拟确定1名入党积极分子，3月讨

12、论1名发展对象，7月前讨论2名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。统筹做好基干民兵增收等工作。3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格监督考核，督促做好村级配套组织、团、兵老人协等群联组织工作，并按照章程有序地开展工作。4、坚持以党建引领壮大*集体，依托产业优势，探索发展路径，发展优势产业和特色产业，创新拓宽*集体经济发展渠道，激发*产业“造血”活力，跑出集体经济“加速度”。三、强化作风建设，打造创先争优的干部团队1、贯彻会议精神。加强党员素质培养，促进自身教育。做好两委人员素质提升，积极参加团安排的党校轮训。坚持全面从严、一严到底，以踏石留印、

13、抓铁有痕的劲头抓作风工作，不断推进作风建设取得新成效。2、落实工作责任。扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本单位经济水平。坚持以上率下、层层带动，引导党员干部牢固树立践行优良作风的生动示范，带动职工群众见贤思齐、上行下效四、强化廉政建设，营造创先争优的良好氛围1、加强党纪国法教育。认真落实全面从严治党责任，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加大廉政风险防控力度，紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻上级纪律要求，确保每个节前都做廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。

14、深入开展*基层党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入一线、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治等工作做出贡献。3、严格检查考核。年内，面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求*在能力作风、行政服务、廉政建设等方面的意见建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受机关相关部门的检查和监督。五、强化以人为本，增强创先争优的活力动力1、积极开展活动，引领工会、工建、团建、妇建工作。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动、统一安排，年内组织23次小型文体活动

15、比赛，择机组织人员开展外出考察学习活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，不断丰富干部职工的文化生活。2、继续开展结对共建和献爱心活动。扎实做好社会稳定工作，积极开展与沙水处的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。第三篇：局机关2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，在上级党委的坚强领导下，在机关工委的精心指导下，机关党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，通过进一步强化

16、党建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，确保党建工作与业务工作同频共振,全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）找准切入点，聚焦建强政治机关，着力提升思想引领力持续深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚决扛起抓好机关党建政治责任，推动党建工作高质量发展。1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。带头践行“两个维护”,坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一

17、遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，深刻领悟“两个确立”,做到“两个维护”,不断提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动X次，规范机关党支部组织生活。主要负责人带头落实党建贲任，研究部署机关党建工作X次，加强人财物保障，督促班子成员履行好“一岗双责”。2、在筑牢“思想根基”上持续发力。聚焦思想政治教育，巩固拓展主题教育成果，压紧夯实意识形态工作责任制，持续深化党的二十大精神、二十届三中全会学用贯通，落实党内激励关怀帮扶措施，做好新形势下机关思想政治教育工作。聚焦理论知识

18、学习，建立“四学联动”机制,用好红色资源优势,组织开展专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”X场次，推动机关党组织和党员干部学习融入日常、抓在经常。聚焦年轻干部培养，建立“月有活动，季有主题”机制，开展机关青年理论学习提升行动，通过遨请专家学者讲理论、领导干部讲实践、专业人才讲业务、先进模范讲事迹等模式，加强年轻干部综合培养。聚焦机关文化提升，对照党组织标准化要求，优化活动阵地，鼓励党员干部开展读书活动X场次。3、在拧紧“监管链条”上持续发力。强化务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化拓展“干部作风能力提升年”活动，持续强化“十项措施”、整治“十项顽疾”、落实，十个注重，组织开

19、展好“四下基层”活动，认真解决基层工作思想实践问题，安排X名优秀干部到党纪学习教育、生态环保、文明创建、巡视巡察等重点中心工作专班下沉历练。强化纪律教育，严格按照要求深入开展党纪学习教育，党组理论学习中心组、各党支部组织学习共X次，开展专题研讨X次，确保党纪学习教育取得扎实成效。加强干部家庭家教家风教育，举办廉洁家风建设专题讲座，签订家庭助廉承诺书，引导干部家属做好“廉内助”“贤内助（二）抓住关键点，聚焦打造坚强堡垒，着力提升组织向心力牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，奋力打造“三个堡垒”，充分发挥基层党组织“两功能一作用”，促进党业融合，为推动事业持续

20、健康发展提供坚强的政治保障。1、奋力打造政治机关建设的坚强堡垒。自觉扛牢本支部党建工作的“第一责任人”职责，坚持最高标准、最强担当、最佳状态，敢干、实干、快干、会干，带好头、当标杆、作表率,充分释放“头羊”效应,推动机关各项工作走在前、做示范。牢固树立学做一体融合意识，立足本条线本岗位职责，既掌握工作领域的专业本领，又将党的理论理念、工作方法融入运用到实践。对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升，从党内政治生活管起、严起，以高质量的组织生活开创工作新局面。2、奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒。守好履主责、干主业的支部“

21、主战场”，时刻自警自省，在反思中不断调整工作方法，不断改进、总结、提高，让部门工作、支部事业在担责尽责中高质量完成，让党业融合、工作目标在创新探索中高质量推进。在全力以赴抓好组重点工作任务中守正创新，进一步解决好“怎么融”的问题。以创建“四强”党支部为目标,引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，在接好“烫手山芋”中锤炼党性，在啃下“硬骨头”中提能励为，在挑起“重担子”中脱颖而出，让党组织和党员作用进一步彰显，争先创优的工作局面进一步打开。3、奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒。坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记“头羊”作用，切实履行好党建工作“第一责任人”职责，带领支部党员、部门干

22、部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。充分发挥“近距离”优势,大力延伸监督触角，贯通“八小时内外”监督，为党员干部精准“画像”，以又严又实的组织监督和纪律约束，让全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，把纪律作风建设的主阵地在支部建牢、建好、建强。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风()直击痛难点，聚焦锻造过硬队伍，着力提升发展凝聚力始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，狠抓基层基础建设,把推动基层党组织建设与推动党建工作提质增效相结合，把坚持党建引领与抓好干部队伍建设相融合，落实党建工作主体责任，严格落实党员教育管理，努力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清

23、正廉洁的高素质专业化党员队伍，为事业发展提供坚强组织保证。1、把好理想信念“总开关”。坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导党员干部坚定理想信念，涵养对党忠诚的政治品格。不断深化理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度,推动党员领导干部第一时间学习领会、党组第一议题研究落实。用好学习研讨、专题培训、宣传宣讲等方式载体，推动党员干部把学习党的创新理论作为终身“必修课”、“长修课”。充分运用红色资源，开展党性教育，让红色基因融入血脉、化作动力。落实意识形态工作责任制，深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育，健全意识形态阵地建设和管理机制，严格落

24、实“三同步”工作机制，规范党员网络行为。2、树好事业为上“风向标”。聚焦强化法律监督，坚持实战实用实效导向，联系岗位职责和工作实际，抓好党员履职能力培训，补齐补强专业短板。积极组织党员参加各类培训，构建集中培训与日常学习相互结合、线上线下互为补充的立体培训机制，高效用好网络学习平台，不断提升党员服务中心工作的能力和水平。以“考实、评准、用好”为基本导向，推动完善党员全面、全员、全时考核制度，强化考核结果运用，做实奖优罚劣。强化先进典型引领示范作用，扎实开展“两优一先”等党内表彰工作，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,积极开展荣誉退休等仪式，营造争先争优、担当作为的浓厚氛围。认真落实“三会一

25、课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提高政治能力。3、解好严管厚爱“方程式深化党纪学习教育，把学纪知纪明纪守纪融入日常、严在平常、抓在经常，推动党员习惯在严格约束下奋发干事创业。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理等机制，灵活运用批评教育、督查通报等方式,加强党员干部“八小时内外”监督，持续深化纠治“四风”。认真落实党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事。加强对退休党员的教育监督管理，建立离退休党支部，搭建线上学习交流载体和线下送学上门平台，把退休党员聚于线下、联在线上。（四）关注落脚点，

26、聚焦服务中心大局，着力提升业务融合力坚持市委中心工作部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里，围绕全市经济发展、深化改革、产业发展等中心工作去谋划、去部署、去推进、去落实，把党建工作根植于业务发展之中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。1、突出党的政治建设与理论学习深度融合。始终坚持政治建设，突出思想引领，创新思路方法，注重能力提升，人才队伍战斗力日益增强。始终把加强党员干部思想政治建设作为首要任务，全面深化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记重要论述。利用支部主题党日每月组织开展“领导干部上讲台”活动

27、通过政策理论宣讲，不断提高党员干部业务知识水平。严明政治纪律和政治规矩，强化廉政警示教育。不断筑牢党员干部廉洁思想防线，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章、条例等规定内容纳入党组理论学习中心组、支部集中学习计划，让党员干部在学习中加深对党风廉政工作要求和具体纪律规定的理解和掌握，将纪律规矩内化于心。2、推动党建载体活动与业务工作深度融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引领科技工作，党建工作与业务工作深度融合。开展党员干部联企助企活动，对行管企业实行全覆盖走访调研，坚持把深入企业送政策、送服务、解难题作为“我为群众办实事”工作开展的重要抓手，精准服务企业创新

28、发展。通过线下走访和线上培训相结合，及时为企业推送政策，帮助企业掌握政策动态，抢抓惠企机遇。开展“一对一”上门贴身式服务，帮助企业转型升级，健全完善梯次培育体系，评价入库中小企业X家，认定创新型企业X家，备案高新技术企业达X家。3、加强党建引领与人才培养深度融合。以党建为引领，坚持正确用人导向，把人才队伍建设与创新开展业务统筹起来，在引进和培育人才，特别是高端人才方面再发力，贯彻柔性引进高层次人才，为创新工作高质量发展提供坚实的人才保障。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展宣讲活动，紧紧抓牢主题党日活动、“三会一课”和“红色课堂”教育培训主阵地,不断提高人才队伍政治判断力、

29、政治领悟力和政治执行力。以“请进来、走出去”相结合的方式，对新进人才进行初任培训,筑牢引进人才思想根基，让引进人才上好政治理论课、廉政警示课、红色教育课、政务实用课，帮助新进人才尽快熟悉掌握岗位职责所需的知识技能，提升廉洁奉公、真情实意服务社会的“内功”。分层分类进行培训，教育各类专技人员在参训过程中，深入了解行业文化和产业优势，打造一支应用型、复合型和高素质的人才队伍，更好的发挥优势，服务社会。二、存在的主要问题党的建设与业务工作应充分结合，相互促进，才能实现共同发展，但在具体工作实践中，机关党建与业务工作脱节、相互割裂的情况依然存在，具体表现在：一是党建谋划与中心工作相脱节。在研究党建时，

30、未能围绕机关工作谋篇布局；在谋划业务工作时，未将党建工作融入其中，造成部署党建工作成了脱离业务的自我循环，业务工作不善于“借”党建之力。二是理论学习与工作实践相脱节。在理论学习过程中，从书本到书本多，联系实际少，甚至与业务工作不沾边，在用理论指导实践、推动工作方面找不准着力点，让党员感到“学习就是做样子”。有的学习教育没有解决好党员理想信念问题，甚至出现学而不懂、懂而不信的现象。三是党建活动载体与业务工作需要相脱节。党建活动载体与中心工作不沾边或者看似“融合”,实质上没有发挥党组织和党员作用，有的制度或品牌变成了“展板工程”，看起来内容丰富，实际效果欠佳，甚至成为党员负担。三、2025年党建工

31、作计划抓好机关党支部建设，是贯彻新时代党的建设总要求的题中之义，对于贯彻落实党中央决策部署、推进全面从严治党具有重要的基础性作用。接下来，将从以下几个方面推动党建工作开展：（一）强化政治建设，增强政治属性引领力一是继续深入学习贯彻新思想，组织党员干部认真学习党的历届大会精神和重要讲话精神，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是进一步落实党的政治建设任务，切实增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保党的路线方针政策和决策部署在市直单位不折不扣落实到位。三是加强对党内政治生活的监督，确保“三会一课”、民主生活会等党内生活制度不走形式、不走过场，进一步提升党内政治生活的严肃性和规范性。（二）加强思

32、想建设，推动理论学习再深化一是继续深入开展新思想的学习教育，创新学习载体和形式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是加强对党员干部理论学习的监督检查，确保学习成效落到实处。三是推动学习成果转化，把学习成果运用到实践中，指导和推动党建工作与业务工作同步提升。（三）夯实组织建设，推动组织建设提质效一是继续优化党组织设置，推动基层党组织覆盖面进一步扩大，确保党建工作渗透到业务工作各个环节。二是加大对基层党支部的支持和指导力度，帮助基层党支部解决实际困难，提高基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是持续推进党员队伍建设，2025年计划发展党员XX名，确保党员队伍结构合理、素质过硬。（四）狠抓

33、作风建设，推动廉政建设深发展作风建设永远在路上，持续推进作风建设，不断优化政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化党风廉政建设，加大监督执纪力度，确保党员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动党员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。（五）严守纪律规矩，巩固从严治党出成果继续强化纪律建设，确保党员干部守纪律、讲规矩。一是加强对党员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是继续深化党风廉政建设，强化党内监督，健全完善各类规章制度，确保党内监

34、督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、关键领域的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治党向纵深推进。第四篇：2025年党建工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，抓好*党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证。一、加强党的思想建设L强化理论武装。牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设,巩固主题教育成果，持续把学

35、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学僮弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理，坚持用习近平总书记关于我省工作的重要讲话和指示批示精神指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。2 .深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒

36、课题和党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统党员干部党性修养。3 .全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情

37、风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。二、加强干部队伍建设4 .严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职

38、能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。5 .强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派”“两面人”。认真落实干部选拔任用“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。6 .激励干部干事创业担当作为。坚持

39、严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”，区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。三、加强党的基层组织和党员队伍建设7 .增强基层党组织功能。严格落实中国共产党支部工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。8 .严格党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，进一步强化支部教育管理监督党员一线探头作用，建立思想动态定期分析制

40、度，落实谈心谈话、家访、重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线党员、退休干部党员、年轻党员的管理监督和关爱力度，加大对生活困难党员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之中。四、加强纪律作风建设9 .坚决纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，强化源头治理和制度建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延

41、重点解决表态多调门高、行动少落实差问题，对在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排中做选择、搞变通、打折扣，遇事推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责的，要盯住不放、严厉追责。深化拓展基层减负工作，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量，严防文山会海反弹回潮。进一步规范基层联系点调研工作，改进督查检查考核方式方法，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设。进一步规范公务接待、公车管理，严查资金管理使用“跑冒滴漏”，严防“小金库”问题反弹回潮。10 .深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，

42、全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持聚焦重点领域的问题线索，严查深挖利益输送、失职失责等问题。坚持教育为本、价值引领，坚持以案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。11 .深化“四种形态”运用。坚持惩前宓后、治病救人的方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。加强全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。1

43、2 .深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，对整改问题全过程督导、不定期评估，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，堵塞制度漏洞，切实把全面从严治党落实到基层。13 .推动清廉文化建设。立足工作实际，把推进清廉文化建设，强化警示教育，学好用好违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训，进一步增强纪法意识。加强统筹指导，凝聚各方力量，不断提升反腐内生动力，共同加强清廉文化的培育、宣传和引导，用清廉文化助守政治生态的“绿水青山”。五、加强制度建设14 .完善党建工作制度。坚持问题导

44、向，结合工作实际，及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。15 .健全党建工作体制机制。统筹党的工作部门作用，切实加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。纪检监察组要通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实全面从严治党主体责任。机关党总支要聚焦主责主业，充分发挥职能作用。16 .狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法

45、用法。坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保全系统党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯，真正使制度成为刚性约束。17心党建、支持党建的良好局面。第五篇：学校2025年度党建工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年,做好学校党建工作意义重大。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德、树人根本任务，严格落实“过程党建”，深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”，

46、全面打造“清廉教育”，努力办好人民满意教育。二、工作目标（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的二十大和二十届三中全会精神落地落实。1 .持续强化学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”，深刻领会党的二十大和二十届三中全会精神，将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。突出抓好党组织理论学习中心组学习，深化”第一议题”制度，巩固拓展党纪学习教育成果，常态化、长效化开展党纪学习教育。2 .坚持党对教育工作的全面领导。组织全体教职工认真学习贯彻关于贯彻落

47、实学校党组织领导的校长负责制的实施方案）（滨教工委（2025）11号），坚持统筹谋划与分类指导相结合、整体推进与分步实施相结合、问题导向与目标导向相结合，有序落实建立学校党组织领导的校长负责制。推进学校明确议事规则、决策范围，完善议事决策制度，进一步优化党组织设置。3 .切实加强学校党的建设工作。实施党支部建设“强基固本”行动，优化学校党支部设置，完善评星定级管理制度，力争学校党支部标准化建设比例100%,星级党支部比例98%以上。深入推进“双培养”，搭建落实载体，探索建设模范党员工作室创新实施党建统领学全员立健、树人工程，将中国共产党人精神谱系融入课程设置、课堂教学。（二）强化政治功能和组织

48、力，推动基层组织建设全面进步全面过硬。1 .落实党内组织生活制度。组织开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会，运用“灯塔一党建在线“、学习强国等平台，构建线上、线下全覆盖学习体系。坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，充分发挥党内政治生活的培炉作用。进一步完善学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，强化学校党组织书记管党治党责任，推进党建工作责任制落实。2 .深化”一校一品”党建品牌建设。落实关于在全市开展第二批“一校一品”党建品牌示范校创建工作的通知）（邹教工委（2025）24号），年内力争创建邹平市市“党建品牌示范校二（三）牢牢把握党对意识形态工作的领导权，维护教育系统安全稳定。1 .严格落实意识形态工作责任制。结合重要时间节点，定期摸排学校校园政治安全及稳定情况，对一些易引发敏感舆情的苗头性倾向性问题，做到早发现、早处置。加强校园管理，查处和防范校园传教活动。加强对课堂教学和各类思想阵地的管理，牢牢把握意识形态阵地，持续发挥思想政治课主渠道、主阵地作用，落实“一会一报”和“一事一报”上报制度。加强各类专题教育教材和读本进校园管理，把好教材政治关、科学关、适宜关。2 .加强和改进思想政治工作。实施新时代“立德树人”工程，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园宣讲，将