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1、第 1 页 小学 20XX 年度暑期校本培训实施方案 特征码 xioDpHRujvuhiabaWxhN * 小学 20XX 年度暑期校本培训实施方案 为贯彻落实教育部关于深化中小学教师培训模式改革全 面提升培训质量的指导意见 （教师20XX6 号） ，根据XX 省 “十二五”中小学教师培训工作的实施意见 、 关于 20XX 年度 XX 市中小学幼儿园教师和管理干部培训工作安排的通知文件 精神，结合区教体局 20XX 年暑期校本培训指导方案要求，特制 订本培训方案。 一、培训目标： 1、以“立足课堂、聚焦课堂，提升技能，引领教师专业发 展”为目标，以“有效学习评价”为主题。 2、培训主要内容：提
2、升师德修养、研修教师专业标准、提 升教师信息素养、研修有效学习评价等 3、面向全体教师，以提升教师有效学习指导能力、促进教 师专业化发展为目标，以提高培训时效性为重点。 4、开展班主任主题培训，强化班主任班级管理、组织协调 能力。 第 2 页 二、培训内容 板块一：教师师德培训 1、培训内容观看优秀教师师德报告会视频，弘扬高尚师德， 增强教师的职业使命感和社会责任感，引导教师做学生健康成 长的指导者和引路人。结合价值观教育，引导教师争做“四有 好教师” 。 2、形式：观看优秀教师师德报告会视频，进行自我反思剖 析活动。 3、要求：教师个人撰写师德反思报告或教育反思等。 板块二：教师专业标准学习
3、 1、培训内容：分学科研读教师专业标准。 2、培训形式：结合课标的学习，组织教师进行分学科培训， 邀请外校骨干教师进行单元教材分析和教师说课活动。 3、培训要求：每位教师撰写一篇教育叙事，字数 2000 字 左右。进行教师专业标准试卷测评，对前期已制定的教师个人 三年发展规划分教研组进行修改完善。 板块三：班主任专题研修 1、培训内容：专家讲座，主题：学生心理健康教育。 2、培训形式：专家讲座，班主任经验交流。 3、要求：每位班主任老师撰写班级管理总结报告，取得的 第 3 页 成绩及存在的不足以及今后的设想。 板块四：有效学习评价研修 1、培训内容：学习课程标准中“评价建议”的内容，以教 师说
4、课为基础，进行评课议课活动。结合北师大教授即将在下 学期开展的课例研究活动，进行课堂观察量表的学习和使用的 培训，将评课中的“123” （即“1”个亮点“2”个商榷“3” 个建议）要求与课堂评价进行整合，让老师学会如何评价教学 效果。 2、培训形式：课例研讨，观课议课。 3、培训要求：学会使用课堂观察量表，分三个教研组分别 分析一节优秀课例，在评课中将评课中的“123”说清楚。 板块五：信息素养提升培训 1、培训内容：45 岁以下教师开展多媒体制作和微课制作 的培训，45 岁以上教师开展多媒体制作和使用的培训。 2、要求：开展专家讲座和个人自学制作相结合的形式。每 位教师根据学科教学要求撰写一
5、篇教学设计，并制作相应的； 学校骨干教师针对本学科制作一节微课。 板块六：教师读书交流活动 1、目的：开展教师读书活动，提升教师素养，指导学生阅 读活动的开展。 2、内容：教师读书内容为教师专业发展类、课堂教学类、 班级管理类等，暑期应完成 6 本书的阅读。 第 4 页 3、形式：以教师自学为主，举办读书沙龙，畅谈读书感悟， 交流班级阅读活动开展的方式和方法。 三、校本培训领导小组： 组 长：窦 XX 成 员：陆 XX 职责： 1、全面负责学校教师校本培训的计划、实施、管理和总结 工作； 2、负责校本培训方案的制定、实施和考核工作； 3、整理、留存有关继续教育的资料、考核成绩、建立培训 档案等。 四、培训要求： 1、参加培训的每位教师每天应及时签到，如要请假，须履 行请假手续，学校同意方可。 2、校本培训考勤将纳入绩效考核中。 3、每位教师应积极对待校本培训工作，将校本培训作为提 高自己专业的重要途径。 4、每位教师应及时完成培训作业，认真填写培训研修录， 各项材料及时交教导处留存。 第 5 页 XX 市 XX 小学 20XX 年 7 月 *