行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf

上传人:白大夫 文档编号:5612773 上传时间:2020-06-27 格式:PDF 页数:16 大小:88.38KB
返回 下载 相关 举报
行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf_第1页
第1页 / 共16页
行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf_第2页
第2页 / 共16页
行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf_第3页
第3页 / 共16页
行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf_第4页
第4页 / 共16页
行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政人事部年度工作总结和工作计划.pdf(16页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、行政人事部年度工作总结和工作计划 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务 后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的 配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规 工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进 一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保 障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产 经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在08 年的工作 中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适 时调整招聘、用工管理思路。 回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使 我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的 温情

2、,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感 谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因 为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好 的完成各项工作任务。其总结报告如下: 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范不事档案管理:、重新对现有人 员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。、对各部 门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和 核查、调动和管理。、办理公司新进、离职、调动等手续; 对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存 入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料 信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。、实 行各部负责人对

3、在职人员的人数每周进行统计,并对离职人 员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对,方 便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管 理。、及时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、招聘:、部门传人员增补单。、根据部门人员的实 际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。通 过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点 招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。 3、宿舍管理:、公司共有宿舍80 间:针对宿舍有些住 宿人员情况不明、档案混乱,进行了整理、清查,重新建档 并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间的档案 上分类注明床的张数以及床的名称。在查找、了解宿舍情

4、况 和安排住宿上方便快捷、清楚明了, 并把档案存入电脑中。、 合理安排员工住宿情况,其中管理房间住舍有8 间;集体员 工 17 间;夫妻房52 间;保姆、出租、临时工各1 间。、对 宿舍的财产进行登记整理建档。、对宿舍的环境、卫生、纪 律进行整顿、通告、检查、管理,对有异常的进行处理。、 每月对宿舍水、电进行检查、统计,并对水、电费的扣款明 细核算并张贴通知,对有异常的进行处理。、与物业联络等 工作。 4、严肃劳动纪律:、加强考勤管理,在全公司上下协 助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。、严格考勤制度 责任的落实。、加强请假制度、放行条管理,对不履行请假 手续或未打卡者擅离岗者,坚决予以查实

5、并作出处理,这样 即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的 积极性,进而大大改善了公司的工作作风。 5、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、升级 和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查 证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数 进行汇总,对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。 7、 收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办 公效率。 8、宣传和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作, 及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合, 综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

6、 2、根据领导意图,起草工作作计划和其他文稿。负责 公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的 通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。 在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公 司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保 证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务; 加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求 完成。 3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻 公司制度。 4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有 章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作, 取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。 5、能很

7、好地履行岗位职责,办事效率高。 6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部环境卫生、 消防、纪律检查工作,每次检查均有书面记录,有异常情况 进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及 时 时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高 后勤服;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工 作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时 向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作 的实际情况,为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部 使用的资产按部门进行了统计,并分类建档存电脑中,保证 了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及

8、维修 联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护 工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、 领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管 理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助 总监处理日常工作。 9、公司总务工作,做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要, 根据需要按会议决定发文。 11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访 客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种 表格及日常工作、报表进行审核、查阅,对有异常的进行处 理。 13、公司各种表格管理。

9、14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。 、XX年计划及建议 根据部门XX 年的工作结合公司目前实际情况和今后的 发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展XX 年度的工 作,全面推行目标管理。 一、行政人事部在XX 年里除做好日常管理工作外,重 点做好以下三方面工作: 1、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情 况,对后勤服务行修改、完善,使其更加符合总公司工作实 际的需要。 2、配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌 现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使 工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案管理, 严格控制公司劳动用工,做好以事

10、设岗,人尽其才。为人才 招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据 4、完成日常人力资源招聘与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿 舍管理等等。 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生 管理 7、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文 化和企业传统,用优秀的文化感染人。 8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与 处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本 利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非 常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各 部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以 重视和支持。自上而

11、下转变观念与否,各部门提供支持与配 合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键。所以行政 人事部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各 部门予以协助。 XX年公司是紧张忙碌的,行政部工作责任大,但我始终 以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事等 各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工 作任责。当然,行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足, 将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需 求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工 作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年 我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋 的工作,努

12、力为公司做出贡献。 总结二:行政工作总结和计划 转眼间XX 年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的 关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度 的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导 的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上 半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自 身在各方面都有所提升,现 将这半年的学习、工作情况总结如下: 一、踏实的工作态度: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企 业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰 漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我 都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作

13、的正常开展。 日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大 意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建 立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去 完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良 好的工作秩序和工作环境,使各 项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工 作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导 下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根 据部门领用情况,进行领用登记。 2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20 篇、新闻 通

14、讯投稿8 篇,各项申请报告及总结20 余份,同时完成各 部门交待打印、 扫描、复印的文件等, 对公司所发放的通知、 文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班 值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一 金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管 理,做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组 织机构代码证年检。 6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安 排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的知识: 作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的 紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知

15、识水平是远远不够的, 随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能 满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人 力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同 时提高了自身专业素质。 四、下半年工作计划 面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协 助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资 质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员 工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任 劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大 发展贡献自己的一份力量。 总结三:行政工作总结和计划 XX年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间,回首

16、10 年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出, 还是获得了不少收益。我将XX年个人工作总结如下: 一、工作表现和收获: 1、工作表现: A、能够较好地完成本职工作,做好行政后勤工作计划; B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; C、能够较好地完成上级安排的任务; D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误 的再次发生; E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完 成工作; 2、工作收获: A、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工 作进度与结果; B、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得 心应手; 二、工作中存在的不足: 1、工作细心度仍有所欠缺; 2、在协助

17、销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感 觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快 的! 三、接下来的个人工作计划中:会根据以上工作中存在 的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做 好工作中的每一件事情! 总的来说XX 年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些 许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感 觉,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常 感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,在接下来的 工作中,我会做好10 年工作计划和总结,在行政这个岗位 上会做得更好,发挥得更加出色。 总结四:行政工作总结和计划 转眼间XX 年已过去了,回顾这半年,在领导

18、的关心指 导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工 作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关 心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年 度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在 各方面都有所提升, 现将这半年的学习、 工作情况总结如下: 一、踏实的工作态度: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企 业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰 漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我 都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。 日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大 意,更不能马虎潦草。为了按

19、时完成各项工作,坚持每日建 立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去 完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良 好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规 范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之 忧,在部门经理的直接 领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根 据部门领用情况,进行领用登记。 2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20 篇、新闻 通讯投稿8 篇,各项申请报告及总结20 余份,同时完成各 部门交待打印、 扫描、复印的文件等,

20、对公司所发放的通知、 文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班 值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一 金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管 理,做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组 织机构代码证年检。 6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安 排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的知识: 作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的 紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的, 随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能 满足企业发展的需求

21、。为此,我利用业余时间报名了国家人 力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同 时提高了自身专业素质。 四、下半年工作计划 面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协 助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资 质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员 工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任 劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大 发展贡献自己的一份力量。 总结五:行政工作总结和计划 * 年* 月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过 一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学 习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中

22、慢慢成长和 完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公 司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集 体。 5 个月的时间很快过去了,在这5 个月里,我在公司领 导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方 面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认 真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书 籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗 敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专 业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5 月份来到 公司工作,担任公司

23、行政助理工作,主要是做好行政工作。 我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、 不起眼的事务, 而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作, 我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在 短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提 高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思 路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理 在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主 干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质 就是服务。 在这 5 个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目 标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:公司的两 次变更手续

24、公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文 档的的更新各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作工作 区域的卫生管理及执行做好办公用品的管理工作:做好办公 用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能 及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6) 办公耗材及办 公用品的采购、维护与维修工作(7) 认真地做好公司领导及 行政经理交办的其它工作为了公司工作的顺利进行与客户 之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计 师。及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作, 我还积极配合其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作, 正确认真的对待每一项工作,热心为大家

25、服务,认真遵守劳 动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚 守岗位,保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做 好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到 预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同 时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努 力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为 公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结 5 个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还 有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中 加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制 度,努力使思想觉悟和 工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做 出更大的贡献。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1