学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会.docx

上传人:韩长文 文档编号:561877 上传时间:2018-11-20 格式:DOCX 页数:5 大小:18.57KB
返回 下载 相关 举报
学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会.docx_第1页
第1页 / 共5页
学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 学习贯彻关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见心得体会 特征码 NUThyMmjUChtzxIaxxqD 学习贯彻关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见心得体会 今年 5 月份,中共中央办公厅印发了关于进一步激励广 大干部新时代新担当新作为的意见 ,中央专门就激励干部担当 作为印发文件,目的就是为了深入贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神,充分调动和激发干部队伍 的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使 命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。可以说, 意见的出台,具有重大的现实意义和深远的战略考量。 第一,这是面向新时代

2、,推动党和国家事业发展的迫切需 要。新时代开启新征程,新时代期待新气象。在新的历史条件 下,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面” 战略布局,贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战,推进国家 治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大 战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为。 第 2 页 第二,这是顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的 内在要求。严管与厚爱从来都是“一枚硬币的两面” ,是有机统 一的整体。从严管理必然要求干部担当作为,关心关爱也是从 严管理的重要保障。推动新时代党的建设,需要在坚持从严管 理监督干部的同时,更加重视对干部的厚爱和激励,切实做

3、到 从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步。 第三,这是落实新要求,建设高素质专业化干部队伍的紧 迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要 求,既需要加强源头建设,做好干部队伍的增量,更需要突出 提升干部精神状态,做好干部队伍的存量,把我们的干部队伍 建设得更有理想、更有力量、更有作为,这就要求从制度层面 作出系统谋划、全面部署。 第四,这是聚焦新问题,建立激励机制和容错纠错机制的 重要措施。一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十 八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得 到有效遏制,但也有少数干部存在不作为慢作为的问题,有的 庸政懒政怠政、改革勇气锐气

4、弱化,需要按照严管和厚爱结合、 激励和约束并重的要求,着眼于建立激励机制和容错纠错机制, 抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,有针对性提出 第 3 页 对策措施。总之, 意见对教育引导广大干部为决胜全面建成 小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华 民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。 通过学习,这次我想主要想和大家汇报交流的是意见 中第四个方面的内容。 意见)中指出,建立健全容错纠错机 制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲(这一点我认为这是中央层 面首次用文件形式明确下发的),但对违纪违法行为必须严肃查 处,确保容错在纪律红线、法律底线内进行。也就是说敢闯敢 干

5、不等于莽闯蛮干, 意见只会支持那些敢闯敢干、勇于负责、 实绩突出的干部,对那些莽闯蛮干、越过底线、违纪违法者将 会严惩不贷。在具体实践中,还存在着不少问题,关键点就在 于如何区分敢闯敢干和莽闯蛮干,如何区分工作失误和违法乱 纪,或者说如何界定在推动改革发展先行先试中出现的失误错 误。而意见的出台,给解决这些问题指明了方向,为进一 步用担当的精神保护担当的干部提供了很好的遵循。 党的十九大的召开,开启了新时代新征程新使命,需要广 大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当 的锐气、勇于负责的态度来干事创业。在实际工作中,出现一 点小失误、小过错,情有可原、在所难免,但只要是为了工作、

6、 为了改革(如司法体制改革工作)、为了发展出现的失误或过错, 第 4 页 意见都将是干部的“保护伞”和“安全区” ,不能因为怕出 错、怕失误而不敢干、不敢试,那其实就是更大的失误,也就 等同于“不作为” ,对于“不作为”的干部,惩戒将会更加严厉。 人无完人,金无足赤。任何人在工作中都会出现一些小过 失,特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中,容易 会犯错误。 意见中明确规定了“三个区分开来”(这“三个 区分开来”话是习总书记在以前的讲话中提出来的),也就将敢 闯敢干与莽闯蛮干区分开来,这就给那些敢闯敢干、勇往直前、 担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸” ,只要是在推进 改革中因缺乏

7、经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制 的探索性试验中出现的失误错误和为推动发展的无意过失都将 不予以追责问责,但也要及时改正、立即补救,要将损失降低 了最小程度。而对于各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部 门等相关职能部门来说,出现失误错误的时候,应挺身而出为 这些干部加油鼓劲,及时谈心谈话、化解心结,从而可以轻装 上阵再出发。对于干部本人来说,应及时总结归纳,吸取经验 教训,以免出现“二次犯错”或“多次犯错” 。 意见的出台是为了保护敢想、敢做、敢当的干部,鼓 励新时代下的党员干部要担负新使命、实现新作为,但是不代 第 5 页 表对于莽闯蛮干者以宽容。 意见中对于明知故犯、明令禁止 后依然我行我素、谋取私利的违纪违法行为坚决说不,对这些 行为将会严肃查处、绝不宽恕。党的十八大以来,在以习总书 记同志为核心的党中央始终坚持全面从严治党,对于在推进改 革发展进程中,那些莽闯蛮干、明知故犯、损人利己者绝不姑 息,一查到底,这样的例子不胜枚举。 立足新时代,展望新征程,肩负新使命,广大党员干部需 放下包袱、轻装上阵,不忘初心、牢记使命,用敢闯敢干的担 当、砥砺前行的勇气创造出无愧于这个时代的新业绩,因为敢 闯敢干只有起点、没有终点。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1