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1、物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 员工满意度调查表【物业管理经验分享】 员工满意度调查表 填写日期：年月日 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工 进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方 面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D 、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）， A、任务
2、完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D 、其他： 3、在绩效考评中，你认为2 题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标 准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C 、在公司服务年限D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4 题选项中哪项应为主要依据： 6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？ A、1 年 B、2 年 C 、3 年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可 随时协商解除劳动合同。 7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/ 失业保险） 是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 A、是 B、否，改善： 8、你认为自己最需要哪些培训？